甲方 （以下簡(jiǎn)稱“方乙方 （以下簡(jiǎn)稱“方 ）合作內(nèi) 候車亭制作發(fā)候車亭價(jià) 費(fèi)用，噴繪制作費(fèi)另行計(jì) 元/2面 車身制作發(fā)車身價(jià)車身價(jià)格為元/月/輛作費(fèi)【】元/輛另行計(jì)取；合作項(xiàng)合作期備自年月同等條件下?lián)碛袃?yōu)先續(xù)年月付款方雙方選擇按照以下第（1）種方式支付費(fèi)甲方驗(yàn)收合格后個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付100%發(fā)布費(fèi)（1）（2（格式詳見(jiàn)附件（4） 甲方的權(quán)利及義甲方在發(fā)布前應(yīng)向乙方提供所需的資料因非甲方原因造成無(wú)法按本合同或業(yè)務(wù)執(zhí)行單約定發(fā)布的，甲的，甲方要求乙方額外賠償，賠償金額不低于該費(fèi)用的倍，如甲方甲方保證按約定的時(shí)間和方式，向乙方履行支付相應(yīng)費(fèi)用乙方的權(quán)利及義 乙方有義務(wù)及時(shí)通知甲方的變動(dòng)障，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并在2日內(nèi)修復(fù)，超過(guò)該期限乙方應(yīng)將累計(jì)故障布，允許有累計(jì)2日時(shí)間用于和檢修。后3個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收，并在驗(yàn)收后3個(gè)工作日內(nèi)以的方式違約責(zé) 要求違約方支付合同總金額20%的違約金。甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和方式，向乙方履行支付相應(yīng)費(fèi)用，每逾期15日，則乙方解除合同，并要求甲方賠償具體單項(xiàng)合同總價(jià)10%的違，7如因乙方原因無(wú)法按時(shí)制作完成并發(fā)布的，或發(fā)布期間中途停止發(fā)布的，每逾期或停發(fā)五日，乙方應(yīng)向甲方支付違約金即逾期或停發(fā)部分總費(fèi)用的萬(wàn)分之五，并將發(fā)布期限相應(yīng)順延；逾期或停發(fā)超過(guò)15日，則甲方權(quán)解除合同，并要求乙方賠償具體單項(xiàng)合同總價(jià)10%的違約金。爭(zhēng)議解單方違約導(dǎo)致協(xié)議確已無(wú)法履行，雙方協(xié)議停止發(fā)布調(diào)解要求停止發(fā)布，且為雙方接受要求停止發(fā)布知識(shí)的保2其他約，發(fā)布中斷，中斷原因消除可繼續(xù)發(fā)布的，合同繼續(xù)履行發(fā)布期限，人遞送傳真信件或特快專遞寄送至本合同記載的通訊地址即視為送達(dá)乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起向甲方提供內(nèi)各城市所的所有2345<以下無(wú)正文，需簽署（章公司名稱 （章 編 編 真 真銀行 銀行銀行帳號(hào) 銀行帳號(hào)： 法定代表人或代表簽（正楷 附件1：發(fā)布方位/畫(huà)面/站點(diǎn)示意圖 2業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)務(wù)金額（定萬(wàn)□集采直簽：未框定該筆業(yè)務(wù)所有細(xì)項(xiàng)價(jià)格，且預(yù)估目標(biāo)成本≥5萬(wàn)元，僅有獨(dú)家集采萬(wàn)家12發(fā)布方位/畫(huà)面/站點(diǎn)示意圖或（ （年月日關(guān)于《 》合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)執(zhí)行單（編 合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)執(zhí)行（編號(hào)： 日）為人民幣： （公章日期 4驗(yàn)收確（ 次付款□ □驗(yàn)收結(jié)果 □通 □不通（年月日年月日年月日5廉潔合作協(xié)乙方************************甲方人員不得本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。特別業(yè)務(wù)范圍和本 賄。若遇價(jià)值200元以下的禮品、禮金，如果 止以賄賂及其他不道德的取得利益。嚴(yán)禁甲方人員公密；利用消息損害公司利益或處于比公司以外較為有利的情況下時(shí)謀取個(gè)人利益。嚴(yán)禁甲方人員挪用公對(duì)際應(yīng)對(duì)甲方人員以上規(guī)定的行為，乙方人員應(yīng)向甲方人員所在部門及人事管理部門投訴。接受的部門和甲方人員，應(yīng)當(dāng)為人。接受咨詢的甲方部門或人員應(yīng)給予當(dāng)事人及時(shí)、明確的指導(dǎo)并為其。乙方單位人員有義務(wù)就甲方人員的或行為及時(shí)向甲方單位及領(lǐng)導(dǎo)；如乙方向甲方人員，或甲方人員向乙方