第9頁共9頁員工內部?退養協議?書樣本?甲方：_?____?公司乙?方：__?___員?工為明?確雙方的?權利、義?務，根據?《公司員?工內部退?養暫行辦?法》(以?下簡稱《?暫行辦法?》)，甲?乙雙方在?平等自愿?的原則下?經協商一?致，特就?乙方內部?退養事宜?訂立以下?協議：?一、乙方?自本協議?生效之日?起退出工?作崗位，?實行內部?退養。本?協議為勞?動合同的?附件，如?有與勞動?合同不一?致的內容?，屬于對?勞動合同?的變更，?雙方同意?以本協議?內容為準?。二、?內部退養?期限內?部退養期?限自__?___年?____?_月__?___日?至乙方達?到法定退?休年齡或?勞動關系?(合同)?解除之日?止。三?、甲方的?權利和義?務1.?甲方按國?家規定，?以同等條?件在職員?工的標準?為乙方繳?納應由單?位承擔的?基本養老?保險、失?業保險、?住房公積?金等費用?，代扣代?繳乙方應?承擔部分?并按規定?計人個人?賬戶;?2.雙方?按《暫行?辦法》足?額發放退?養金，同?時終止乙?方退養前?所享受的?工資、津?貼、獎金?等工資性?待遇;?3.甲方?按照在職?員工報銷?醫藥費的?辦法和標?準為乙方?報銷醫藥?費;實行?醫療保險?后，乙方?比照內退?前同等條?件的在職?員工參加?醫療保?險。但乙?方內退期?間因在社?會從事其?他有收人?工作而造?成病殘的?，甲方不?承擔由此?產生的醫?療費用;?4.乙?方達到法?定退休年?齡后，甲?方為乙方?辦理正式?退休手續?，同時終?止乙方在?退養期間?所享受退?養金待遇?。四、?乙方的權?利和義務?1.乙?方在退養?期間享受?《暫行辦?法》中規?定的內部?退養人員?有關待遇?;2.?乙方應遵?守甲方的?各項規章?制度，保?守甲方的?商業秘密?，接受甲?方的管理?;3.?乙方不得?以甲方名?義在外從?事有收人?的工作及?經營其他?活動。?五、協議?的解除?乙方在退?養期間出?現下列情?況之一的?，甲方有?權解除本?協議，同?時解除勞?動合同：?1.乙?方嚴重違?反本協議?或單位的?規章制度?;2.?乙方被依?法追究刑?事責任或?被勞動教?養;3?.乙方調?動工作;?4.法?律法規規?定的其他?情形。?六、其他?事項本?協議經雙?方簽章后?生效。未?盡事宜按?照國家有?關法律、?法規和有?關規定執?行。協議?一式三份?，甲乙雙?方各持一?份，乙方?檔案中留?存一份。?甲方(?蓋章)_?____?

乙方(?簽字)_?____?甲方法?定代表人?

委托代?理人(簽?字)__?___?____?_年__?___月?____?_日??????

_?____?年___?__月_?____?日員工?內部退養?協議書樣?本（二）?甲方：?____?_公司?乙方：_?____?員工為?明確雙方?的權利、?義務，根?據《公司?員工內部?退養暫行?辦法》(?以下簡稱?《暫行辦?法》)，?甲乙雙方?在平等自?愿的原則?下經協商?一致，特?就乙方內?部退養事?宜訂立以?下協議：?一、乙?方自本協?議生效之?日起退出?工作崗位?，實行內?部退養。?本協議為?勞動合同?的附件，?如有與勞?動合同不?一致的內?容，屬于?對勞動合?同的變更?，雙方同?意以本協?議內容為?準。二?、內部退?養期限?內部退養?期限自_?____?年___?__月_?____?日至乙方?達到法定?退休年齡?或勞動關?系(合同?)解除之?日止。?三、甲方?的權利和?義務1?.甲方按?國家規定?，以同等?條件在職?員工的標?準為乙方?繳納應由?單位承擔?的基本養?老保險、?失業保險?、住房公?積金等費?用，代扣?代繳乙方?應承擔部?分并按規?定計人個?人賬戶;?2.雙?方按《暫?行辦法》?足額發放?退養金，?同時終止?乙方退養?前所享受?的工資、?津貼、獎?金等工資?性待遇;?3.甲?方按照在?職員工報?銷醫藥費?的辦法和?標準為乙?方報銷醫?藥費;實?行醫療保?險后，乙?方比照內?退前同等?條件的在?職員工參?加醫療?保險。但?乙方內退?期間因在?社會從事?其他有收?人工作而?造成病殘?的，甲方?不承擔由?此產生的?醫療費用?;4.?乙方達到?法定退休?年齡后，?甲方為乙?方辦理正?式退休手?續，同時?終止乙方?在退養期?間所享受?退養金待?遇。四?、乙方的?權利和義?務1.?乙方在退?養期間享?受《暫行?辦法》中?規定的內?部退養人?員有關待?遇;2?.乙方應?遵守甲方?的各項規?章制度，?保守甲方?的商業秘?密，接受?甲方的管?理;3?.乙方不?得以甲方?名義在外?從事有收?人的工作?及經營其?他活動。?五、協?議的解除?乙方在?退養期間?出現下列?情況之一?的，甲方?有權解除?本協議，?同時解除?勞動合同?：1.?乙方嚴重?違反本協?議或單位?的規章制?度;2?.乙方被?依法追究?刑事責任?或被勞動?教養;?3.乙方?調動工作?;4.?法律法規?規定的其?他情形。?有上述?情形之一?者，一經?甲方調查?核實并書?面通知乙?方，即解?除本協議?。六、?其他事項?本協議?經雙方簽?章后生效?。未盡事?宜按照國?家有關法?律、法規?和有關規?定執行。?協議一式?三份，甲?乙雙方各?持一份，?乙方檔案?中留存一?份。甲?方(蓋章?)___?__乙?方(簽字?)___?__甲?方法定代?表人委?托代理人?(簽字)?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?員工內部?退養協議?書樣本（?三）甲?方：__?___公?司乙方?：___?__員工?為明確?雙方的權?利、義務?，根據《?公司員工?內部退養?暫行辦法?》（以下?簡稱《暫?行辦法》?），甲乙?雙方在平?等自愿的?原則下經?協商一致?，特就乙?方內部退?養事宜訂?立以下協?議：一?、乙方自?本協議生?效之日起?退出工作?崗位，實?行內部退?養。本協?議為勞動?合同的附?件，如有?與勞動合?同不一致?的內容，?屬于對勞?動合同的?變更，雙?方同意以?本協議內?容為準。?二、內?部退養期?限內部?退養期限?自___?__年_?____?月___?__日至?乙方達到?法定退休?年齡或勞?動關系（?合同）解?除之日止?。三、?甲方的權?利和義務?1．甲?方按國家?規定，以?同等條件?在職員工?的標準為?乙方繳納?應由單位?承擔的基?本養老保?險、失業?保險、住?房公積金?等費用，?代扣代繳?乙方應承?擔部分并?按規定計?人個人賬?戶；2?．雙方按?《暫行辦?法》足額?發放退養?金，同時?終止乙方?退養前所?享受的工?資、津貼?、獎金等?工資性待?遇；3?．甲方按?照在職員?工報銷醫?藥費的辦?法和標準?為乙方報?銷醫藥費?；實行醫?療保險后?，乙方比?照內退前?同等條件?的在職員?工參加?醫療保險?。但乙方?內退期間?因在社會?從事其他?有收人工?作而造成?病殘的，?甲方不承?擔由此產?生的醫療?費用；?4．乙方?達到法定?退休年齡?后，甲方?為乙方辦?理正式退?休手續，?同時終止?乙方在退?養期間所?享受退養?金待遇。?四、乙?方的權利?和義務?1．乙方?在退養期?間享受《?暫行辦法?》中規定?的內部退?養人員有?關待遇；?2．乙?方應遵守?甲方的各?項規章制?度，保守?甲方的商?業秘密，?接受甲方?的管理；?3．乙?方不得以?甲方名義?在外從事?有收人的?工作及經?營其他活?動。五?、協議的?解除乙?方在退養?期間出現?下列情況?之一的，?甲方有權?解除本協?議，同時?解除勞動?合同：?1．乙方?嚴重違反?本協議或?單位的規?章制度；?2．乙?方被依法?追究刑事?責任或被?勞動教養?；3．?乙方調動?工作；?4．法律?法規規定?的其他情?形。六?、其他事?項本協?議經雙方?簽章后生?效。未盡?事宜按照?國家有關?法律、法?規和有關?規定執行?。協議一?式三份，?甲乙雙方?各持一份?，乙方檔?案中留存?一份。?甲方（蓋?章）__?___

?乙方（簽?字）__?___?甲方法定?代表人或?

委托?代理人（?簽字）_?____?

__?___年?____?_月__?___日???????

___?__年_?____?月___?__日?員工內部?退養協議?書樣本（?四）甲?方：__?___公?司乙方?：___?__員工?為明確?雙方的權?利、義務?，根據《?公司員工?內部退養?暫行辦法?》(以下?簡稱《暫?行辦法》?)，甲乙?雙方在平?等自愿的?原則下經?協商一致?，特就乙?方內部退?養事宜訂?立以下協?議：一?、乙方自?本協議生?效之日起?退出工作?崗位，實?行內部退?養。本協?議為勞動?合同的附?件，如有?與勞動合?同不一致?的內容，?屬于對勞?動合同的?變更，雙?方同意以?本協議內?容為準。?二、內?部退養期?限內部?退養期限?自___?__年_?____?月___?__日至?乙方達到?法定退休?年齡或勞?動關系(?合同)解?除之日止?。三、?甲方的權?利和義務?1.甲?方按國家?規定，以?同等條件?在職員工?的標準為?乙方繳納?應由單位?承擔的基?本養老保?險、失業?保險、住?房公積金?等費用，?代扣代繳?乙方應承?擔部分并?按規定計?人個人賬?戶;2?.雙方按?《暫行辦?法》足額?發放退養?金，同時?終止乙方?退養前所?享受的工?資、津貼?、獎金等?工資性待?遇;3?.甲方按?照在職員?工報銷醫?藥費的辦?法和標準?為乙方報?銷醫藥費?;實行醫?療保險后?，乙方比?照內退前?同等條件?的在職員?工參加?醫療保險?。但乙方?內退期間?因在社會?從事其他?有收人工?作而造成?病殘的，?甲方不承?擔由此產?生的醫療?費用;?4.乙方?達到法定?退休年齡?后，甲方?為乙方辦?理正式退?休手續，?同時終止?乙方在退?養期間所?享受退養?金待遇。?四、乙?方的權利?和義務?1.乙方?在退養期?間享受《?暫行辦法?》中規定?的內部退?養人員有?關待遇;?2.乙?方應遵守?甲方的各?項規章制?度，保守?甲方的商?業秘密，?接受甲方?的管理;?3.乙?方不得以?甲方名義?在外從事?有收人的?工作及經?營其他活?動。五?、協議的?解除乙?方在退養?期間出現?下列情況?之一的，?甲方有權?解除本協?議，同時?解除勞動?合同：?1.乙方?嚴重違反?本協議或?單位的規?章制度;?2.乙?方被依法?追究刑事?責任或被?勞動教養?;3.?乙方調動?工作;?4.法律?法規規定?的其他情?形。有?上述情形?之一者，?一經甲方?調查核實?并書面通?知乙