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文檔簡介
五(2)班下學期班主任工作計劃_物業經理人文章來源于.pmceo.COM
五(2)班下學期班主任工作規劃
一、班級狀況分析:
五(2)班共有54名學生,24名女生,30名男生。其中27名來自外縣走讀生,15名是本縣進城務工子女,本縣本學區只有13名學生.由此可見本班學生五分之四都是租房落足云和,家庭學習條件相對較差。從上個學期統考成績分析,學生有偏科跡象,語文成績相對好些,綜合成績優生占比例甚微。通過近期觀看,這些學生大多都活潑得意,有肯定的上進心和集體榮譽感。他們純凈和善,奇怪心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制力量差,時常不能掌握自己,上課時愛任憑說話或者做小動作,許多行為習慣有待進一步培育。
二、實行的主要措施
1、盡快了解學生狀況,精確把握學生的不良行為、生活和學習習慣以及對學問的把握程度,花心思,下大力氣循序漸進,因材施教,以促使班級治理成績的全面豐收,從而促進班級整體成績的穩步提高。
2.重視養成教育:教育學生提高安全意識,有良好的自我愛護意識。養成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣。依據學生的思想實際,結合學校的德育工作,利用學科教學,思榀課、班隊課等主陣地從不同的方面和角度對學生進展規律性的常規訓練。從點滴做起,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,樹立正確的人生觀和遠大的學習志向。
3、加強后進生思想轉化工作:面對全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,從關懷、愛惜學生的角度動身。準時了解學生的心理變化,把握他們成長道路上的困惑并準時賜予疏導、幫忙,力求每一個學生不落伍。
4、家校結合:常常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,力爭每學期走訪一次,甚至屢次,挖掘家校互動帶來的良好教育潛力。
5、培育班級干部:慎重物色和培育班干部人選,準時召開班干部會議,針對他們在工作中消失的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們留意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,制造時機,熬煉和培育他們的力量。
三、班級工作行事歷
2月行為習慣教育月
1、遵章守法:城西小學小學生行為標準
2、衛生保潔習慣:保潔“三不”:不亂扔、不亂吐、不亂畫;
3、學習習慣:
(1)養成到校晨讀的好習慣
(2)培育準時做作業交作業,有復習、預習的好習慣。
3月文明禮貌教育月“一聽二找三講四做五評”
1、宣傳發動階段:“一聽二找”
(1)聽主題演講,聽播送宣傳;
(2)尋查文明禮貌教育的資料。
2、實踐練習階段:“三講四做”、
(1)說文明禮貌故事;
(2)說文明禮貌用語;
(3)主動問好、敬禮;
3、總結評比階段:“五評”
(1)評比文明班級;
(2)評比“文明禮貌標兵”。
4月學習習慣培育月
聽說讀寫的習慣
讀:讀書時要求拿起書做到手到、眼到、口到、心到;
寫:作業時座姿和握筆正確,不用修正液;
說:站端正,眼平視,態度自然大方,說話清晰洪亮。
聽:留意聽,不插話,記得住,說得出。
2、學科的習慣培育
3、課堂習慣:留意力集中,仔細聽講;文明舉手,主動發言;敢于置疑,發表不同的見解;學會合作,獨立思索;學會觀賞,虛心好學;敬重教師,敬重同學;制止“三閑”(不說閑談,不做閑事,不去閑想。)作業又對又快又好。
5月生活習慣教育月
1、家訪了解:
2、檢查矯正:檢查評比;家校聯合;
3、家訪評比:
6月愛國主義教育
1、仔細對待
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