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文檔簡介
酒店辭職信
尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自
年
月
日進入
股份有限公司,
年年
月
日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。出辭職,望公司給予批準。鵬程萬里!此致敬禮酒店辭職信
尊敬的領導:都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激ο認真反思,主要原因有以下幾點:一、工作時工作怠慢,熱情度不高,在服務上缺乏靈活性和主動性。二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。六、自身調節力差,情緒化嚴重。七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。夠予以批準。此致敬禮!辭職人:
年
月
日酒店辭職信
尊敬的領導:都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。認真反思,主要原因有以下幾點:一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。六、自身調節力差,情緒化嚴重。七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!此致敬禮! 申請人:
年
月
日酒店辭職信
尊敬的酒店領導:你好!非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的
培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。來到
一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這工作環境。還記得
年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導
;
或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。在
的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿
興旺發達,終開天下!此致敬禮!
年
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日酒店辭職信
尊敬的酒店領導:你好!非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷
!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這
XX
或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶
;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導
;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!此致敬禮! 申請人:
年
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日酒店辭職信
尊敬的
XX
總:切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而的集體里。XX
總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在
年的時尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。此致敬禮! 辭職人: 時間:酒店辭職信
:您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來
酒店會。但同時,我發覺自己從事
行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后
周后離開公司,以便完成工作交接??円宦凤j升!公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮! 辭職人: 年月日酒店辭職信
尊敬的領導:您好!請離職。了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。此致敬禮!辭職人:
年
月
日酒店辭職信
老板:您好!首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來
賓館對我的關心和教導讓我感激不盡。在
賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自我決定辭職,請您支持。成工作交接.我很遺憾不能為
賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿
賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!致禮! 辭職人:酒店辭職信
尊敬的某某:切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不在
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