本文格式為Word版，下載可任意編輯——英文簡歷制作的3種方法英文簡歷制作的3種方法。職場百態頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《英文簡歷制作的3種方法》內容，職場資訊網我向您推舉一些職場百態學識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

英文簡歷中使用干脆有力的動詞來突出你的工作閱歷和職責，而不是用名詞開頭。譬如：客戶服務代表。扶助客戶，培訓和監管15名新員工，組織特意的銷售活動。在簡歷中使用數字或百分比使成就更具有壓服力是個不錯的方法。下面是我共享的英文簡歷制作的3種方法，更多內容請關注個人簡歷網。

首先英文簡歷需要依據個人處境而采用不同的寫作方法，而一份真正達成高水平的英文簡歷，不僅在于求職者的勞績多么顯赫，或者他有多少份量度高的技能證書，而在于求職者使用適合的介紹方式，選擇正確的簡歷模板，這樣才能夠很好地突出表現自己，通過這種方式能夠賦予求職者更多的優勢。簡樸地說好的英文簡歷，可以讓求職者淋漓盡致地呈現自我，我們就是夢想暢快而顯著的效果。

現在我們概括介紹以學業為主模式、體驗為主模式、智能性簡歷等三種英文簡歷的寫法：

第一種方法，以學業為核心的模式，基于這種模式的求職者身份斷定是尚未擁有工作閱歷的人，不管是否剛畢業的大學生，只要你還沒有正式工作過即使你在社會上呆了一段時間，你都得以學業為核心。

假設你暫時找了個一兩個月的工作而后辭職了，并且連個正式合同都沒有，你能夠以這種工作做為簡歷的核心嗎?鮮明這是極不適合的做法，由于核心內容務必具有顯著的地位，僅僅一個月的工作作為核心只會讓人覺得你的簡歷太沒有份量了，這種東西儼然做中心，時間太短暫，工作顯得不正式，無法真正從這種工作當中獲得技術和閱歷。

為此求職者理應將重心放在學業上由于學業此時顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可呈現學業方面的內容主要包括學習勞績、獲獎體驗、業余愛好、社會實踐活動、學習課程、培訓體驗等。

其次種方法，體驗為主的模式，這當然適合已經工作的人群。在此時理應將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個交代。再介紹以下三個方面的內容：

第一，在工作當中獲得的賞賜譬如企業最正確員工、某地區最優良的設計師之一等，這些榮譽有的時候比你的工作業績更有威力，由于這屬于一種擁有證明的東西，而工作勞績那么相對顯得模糊，不能通過概括的證物去核實，所以賞賜性的東西理應放在首行;

其次，就是工作業績了，工作業績的表現手法也好多，你可以通過概括數字也可以通過業務，也可以通過職務來表示，譬如你由于工作勞績相當卓越而成為了某地區的負責人。

第三種方法，職能性簡歷，這種體驗適用于技能更加突出的求職者不管是不是大學生都可以使用。

英文簡歷制作的5個留神事項

一、回想你的歷史記錄

首先，將你以前從事的工作和教導背景列一個表。然后，寫下你能記得的全體包括公司信息，證書，學位，你工作的頭銜及職責和特殊的成就的全體內容。

二、陳述你的目標

目標就是進展方向，而且好多雇主在你申請工作的時候都想要知道你的就業目標。這能扶助他們抉擇你是否適合這份工作。在簡歷的第一片面加上一個叫做Objective開頭并寫一段短小的陳述。例如：Toworkinadynamicmarketingdepartment.

三、責任或是成就?

責任是指定的任務。成就是完成的勞績-你努力后獲得的正面的成果。雇主夢想知道你在過去從事的工作中承擔何種職責，并對你獲得的成就更感興趣。因此當談到過去的工作，稍稍吹噓一點!提到更加獲得的成就。例如：你的一項職責就是安置員工的工作，而你解決了一項很大的安置問題。寫上，Solvedschedulingconflict.

四、調整你的語法

雖然你有好多要說的，但是空間有限，簡歷寫作的標準允許你使用縮寫句。可以省略句子主題(e.g.I,mymanager)，物主代詞，(my/mine,his/hers)，以及有時甚至冠詞(the,a)。假設你在一句句子中要列出不止一個成就的話你可以用and取代分號。例如：我負責一項分外重要的工程而且我的經理賦予了我賞賜可以寫成Ledkeyproject;awardedbymanager.

五、使用行為動詞

行為動詞表示一個特殊的行為，例如Actionsolved,managed,initiated,accomplished。助動詞有am,was,have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更彌漫活力-即是想要雇傭的那種類型!例如：Managedateamof20employees聽起來比Wasinchargeof20employees.更有權利。

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如何打造美麗的英文簡歷

職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實，這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《如何打造美麗的英文簡歷》內容，職場資訊網我向您推舉一些職場百態學識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

知名國際企業錄用人才的程序嚴格，大多數人都是以一份中英文簡歷開頭塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業，英文簡歷(resume)的制作尤為重要，它可能抉擇求職者能否進入面試，能否有真正展露自己才華的機遇。不了解有關的常識和程式，不花費相當的心思來表示，單憑純潔嫻熟的英文功底，不輕易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達才能低劣或平庸，毫無針對性和創造性的簡歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，告成的機遇必將大大增加。

權重表balancesheet

選取適當的工作后，務必看清雇用廣告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、才能與興趣逐一與之對比，作一張權重表(balancesheet)。

例如，一那么關于銷售管理培訓生(marketingmanagementtrainee)的職位要求(jobrequirement)是這樣寫的：

Wearelookingforacompetentpersontofillthecaptionedposition：

UniversitygraduatemajorsinMarketingManagement.Preparedtodevelopcareerinthecommercialfield

-outgoingpersonality

-Abletocommunicatewithdifferentlevels

-GoodknowledgeinPCoperations

-ProficiencyinwrittenandspokenEnglish／Mandarin

那么應相應地考慮自己的條件(qualification)的選擇和表述，例如可以與上述各項對應寫：

-UniversitygraduatewithmajorinMarketing

-HavingactivelyparticipatedinBusinessclubsactivitiesandlearnedaccountingandmanagement

-Goodincommunicationwithpeopleandlikealotofoutdooractivitiesknowhowtotacklewithpeoplefromallwalksoflife

-SkillfulinoperatingWordsExcelLotus1-2-3etc

-FluentinEnglishandstudiedadvancedlevelofMandarin

這個方法的好處是可讓你領會了解該職位是否適合自己，而且，明白了各項要求后，就可依據每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點，將之放在最吸引別人的地方，使雇用者一眼領略，有利于表現自己。

閱歷陳述personalstatement

工作閱歷是一份簡歷中令雇用者相當感興趣的內容，善加措詞是不成忽略的要務。

剛畢業，何來工作閱歷？其實，課下讀書時的兼職、實習、實踐，以至曾加入的一些課外活動如輔助出版學?？?、舉辦活動，展覽、宣傳都可算是工作閱歷。不過，表達起來要有針對性地開展，列出那些與所找工作有關聯的工程重點介紹，必要時更可使用概述的方式，給雇用者深入的了解。

下面這份材料的體驗陳述稍顯僵硬：

1996／7-1996／8GeneralClerkIBM

1995／7-1995／8AccountclerksManleyToyTrading

1994／6-1994／8SalesgirlEsprit.

倘能換一種表述如：

Threeyearsofjobexperienceindifferentpositionshaveofferedmeopportunitiestounderstanddifferentjobaspects.

-AsaGeneralClerkIBMAccountsclerkManleyToyTradingIhavelearnedhowtopreparepurchasingordersplaceordershandleaccountingmasterycheckvoucheralsoSalesgirlEspritdevelopingthetechniqueofsellingservingandstocking.

能更好地突出個人工作閱歷，吸引雇用者的留神力。

職位目標JobObjective

一般求職者只會在履歷表開端簡樸地寫上所應征的職位如PositionAppliedManagementTrainee或Iamapplyingfor其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的職業目標jobobjective，能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令雇用者對你加倍留意。

譬如這個不錯的例子

JobobjectiveTobeginasaMarketingManagementTraineewithopportunitytoadvancetoexecutivelevelandcontributetothedevelopmentoffirm.

求職信Coverletter

所謂求職信Coverletter是附著在簡歷resume之前，用于陳述個人求職意向、優勢和目的的信件。求職信是輕易被國內學生疏忽的簡歷中的重要一項，其實它對于詳述簡歷中的重點，解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且，一份美麗的簡歷會透露出你不一般的英文運用才能。切記，求職信和簡歷確定要簡明扼要，突出重點，最好各一頁紙。

精心良苦Resume

若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂，笑傲職場，十足癡心妄想。在你馳騁職場之前，改簡歷的體驗足夠讓你回味終身。

五桿槍創江湖

大多數求職者為了爭取更多的機遇，求職行業跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業的簡歷。一般處境時，國企、外企、技術行業、管理工作、金融行業各一份。

搶眼點各不同

概括到某些行業，例如金融行業，人力資源經理對數字相對敏感，那么，簡歷中當然要突出數字，哪怕你在學校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理閱歷。

PDF格式時興

對于跨國企業，上傳簡歷的格式最好是PDF格式。由于Word格式的簡歷輕易帶病毒，也不美觀。

英文簡歷四要點

很些人或許會認為，雖然好多大公司要求遞交中英文簡歷，但是HR大都是中國人，所以只要把中文簡歷締造好，英文簡歷只是走個過場，隨意弄一下就可以了。但是外企HR報告我們其實一名求職者最初發送的中英文簡歷會跟著他求職的整個過程，或許第一輪把關的是中國人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語為母語的人士，他們跟之前的面試官可能并沒有交流，而是完全根據你的簡歷和你的表現來作判斷。這個時候，假設你的英文簡歷假設展現任何過錯的話，那么就會使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得分外嚴重。

英文簡歷是進入外企的敲門磚，是進入國企的增碼點，所以無論你想進入什么樣的企業，英文簡歷都是不能馬虎對待的。下面我們來介紹一下寫好一份英文簡歷務必留神的四個關鍵：

一、切忌羅嗦

語言精簡。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的根基。如在教導背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把全體的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒細心看。另外要留神的是，假設工作閱歷好多，也沒有必要完全列舉出來，可以挑幾項自己感覺最得意的或者對自己提升最大的來寫。你可以想象HR每天都要看那么多的簡歷，然后自己正在看的簡歷語言啰啰嗦嗦的，估計沒有人還會向下看，直接就是垃圾了。

二、切忌搞錯依次

包括求職者的姓名、性別、出世年月等，與中文簡歷大體一致。其次片面為教導背景(EDUCATION)，務必留神的是在英文簡歷中，求職者受教導的時間排列依次與中文簡歷中的時間排列依次正好相反，也就是說，是從求職者的最高教導層次(學歷)寫起，至于低至何時，那么無確定之規，可根據個人實際處境安置。

三、切記把技能寫領會

在時間排列依次上亦遵循由后至前這一規矩，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫領會。把社會工作細節放在工作體驗中，這樣會填補工作閱歷少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不盼望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然假設您有就更好了。

四、切記列舉所獲賞賜和發表的作品

將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面表明自己的工作才能和取得的勞績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有確定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

從英語簡歷中，企業還可以看出求職者的英語水平。假設簡歷中有拼寫錯誤，那么用人單位既會質疑求職者的做事的專心程度也會質疑他的英語水平。除了拼寫錯誤，文法錯誤也是學生經常會犯的毛病，有的錯誤分外明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。

在求職的過程中，每個求職者都要盡可能得少犯錯誤，盡量做到沒有任何差池，精益求精。一份不完備的英文簡歷就猶如是一個定時炸彈，不知道什么時候就會被引爆。與其如此還不如在一開頭就重視起來，專心對待，制止失誤而造成的重大人生損失。

英文簡歷寫作的4個步驟

簡歷的用詞盡可能精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂。以下是我共享的英文簡歷寫作的4個步驟，接待閱讀借鑒。

1.Organiseyourlife

第一步：組織好你的體驗

InfunctionalCVs,youputyourskillsintocategoriesthenbrieflylistpastjobtitlesatthebottom.Thesearesuitableforthosewhohavebeenunemployedforlongperiods,helddifferenttypesofjobsinthepast,changedjobstoofrequently,arereturningtoworkafteralongperiodorwhowishtochangecareer.

功能型簡歷強調技能、資質以及成就。適合于以下處境：有很長時間沒有工作過了、過去頻繁更換工作不想給雇用者留下不好的印象、工作體驗有中斷、跨專業求職，但你具有申請職位所需的相關技能。

Recentgraduatesandothersonaconsistentcareerpathusuallyoptforthechronologicalformat.TheseCVslistyourjobsanddutiesforeachinreversechronologicalorder.

時序性簡歷是要按照逆時序記錄你曾就職的職位的。適合于應屆畢業生，或者工作不曾未休止過。

2.Categorizeyourachievements

其次步：給你的成就分類

WhendoingupachronologicalCV,youshouldoutlinesectionsofyourexperience,educationandskillstoshowwhatyouveaccomplished.HRpersonnelandemployerstakelessthanaminutetoscanyourCV,soitsimperativetohighlightandorganizeitemsintoseveralconciseandrelevantsegments.

寫時序性簡歷時，理應著重概括你的體驗、教導和技能。HR人員和你的雇主會對你的簡歷一掃而過，所以簡歷上務必突出和分成幾個干脆、相關的片面。

Ifyourearecentgraduateandthereforehavenotyetbeenemployed,putyourEducationsectionfirst.Inadditiontothebasicsuniversityname,degreeandgraduationdateyoucanincluderelevantcoursework,honorsorawards.

假設你由于剛剛畢業所以還沒有工作閱歷，那么把你的教導體驗放在首位。包括一些根本的方面，譬如大學名稱，學士學位和畢業日期。當然也包括你修過的相關課程、所獲榮譽或獎項等等。

OthercategoriesmightincludeRelevantWorkExperience,VolunteerExperience,ComputerSkills,Publications,Activities,LanguageSkillsandsoon.

其他分類還包括相關工作閱歷、志愿者體驗、電腦技能、發表過的文章、加入過的活動、語言才能等等。

3.AppearancecanmakeorbreakyourCV.

第三步：格式可以成就你的簡歷，也可能毀了它

Fonts:Whetheryouemail,faxorpostyourCV,keepyourfontplainandeasytoread.Andselectareasonablesizeanywherebetween9and12pointsshouldbeacceptable.UseasansseriffontlikeArialorVerdana,notTimesNewRoman.

字體：無論你是發電子郵件、傳真或是郵寄你的簡歷，都理應讓你的字體看上去安逸、易于閱讀。記得要選擇一個適合的字體大小，最好是9號到12號之間。字體方面，最好用Arial或Vrdana，而不是TimesNewRoman。

Formatting:Toomanydifferentfonts,colorsandgraphicstyleswillholdthereaderup.Simplebulletsarebestforseparatingyourdutiesandskills;useboldanditalicssparingly.Formattingshouldhighlightyouraccomplishments,notdrawattentionawayfromthem.

格式：過多的字體、顏色和樣式會分散讀者的留神力。簡樸的工程符號能最好地說明你的職責和技能，同時，有節制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的成就，而非分散別人的留神力。

4.ContentisKing

第四步：內容才是王道

Action-words:UsestrongActionVerbstohighlightyourjobexperienceandduties.Insteadofstar