制造業項目經理崗位職責工程項目經理崗位職責：1.負責公司新產品的策劃、開發、跟進和工藝流程優化。2.負責客戶關系發展與維護，協助公司開展商務工作。3.負責與項目相關事項的跨部門及外部協調與處理。4.負責制定并組織項目成員的內部考核及能力提升工作。任職要求：1.大專以上學歷，5年以上的工作經驗。機械、機電或者電子專業2.熟悉五金/衛浴/桌椅/吊頂等項目開發流程和運轉過程。3.熟練掌握CAD、Pro-e、solidworks等軟件的應用.廈門蒙發利科技（集團）股份有限公司：項目主管【崗位職責】1.收集健康護理產品市場訊息和產品潮流動向，完成市場調研和分析工作；2.把控項目進度，后續將與臺灣、馬來西亞等地區團隊做項目對接；3.負責新產品的策劃和設計工作；【任職要求】崗位職責1、正確執行公司的各項工2、根據工程的供貨時間及要求積極與3、定期走訪工程客戶了解工程進度和4、建立工程回款檔案，跟蹤、落實應5、建立售后服務檔案，完善售后服務職位要求：6、關注工程項目和全裝修房工程信息1、大專以上學歷，營銷類、管理類相2、2年以上相關工作經驗，有櫥柜、LED燈具與太陽能產品的專業研發設計1、 參與項目需求分析，根據項目需求2、 負責制定施工階段項目質量、進度負責項目部的會議，簽發項目部的負責材料，設備，配件原始憑證，負責做好協調外部相關部門的工作1.專業方向為工業設計、平面設計方向。具備產品策劃、項目管理經驗，優先考慮國際品牌產品6.負責整理與工2.良好的英語口語和書面交流能力；3.具備平面設計和3D模型設計能力，且有上市產品。負責工程的項目竣工驗收任職資格：2、精通cad制圖軟件負責工程竣工驗收后配合甲方做好1、大專以上學歷，具有工程管理3年3、良好的理解和表達能力，善于溝通廈門尚客茶業有限公司：項目經理崗位職責：1、負責公司產品開發項目的研發管理，負責建立項目計劃、執行與跟蹤管理，將項目風險降到最低；2、高效利用無線（微信、微博等）推廣來執行品牌營銷計劃；3、組織實施項目推廣策略及項目發展策略，建立有效的分析、評估體系，保障項目建設及推廣效果；任職資格：1、本科以上學歷，5年以上電商、食品、廣告行業項目管理經驗優先；2、優秀的營銷能力，出色的創新能力及企劃文案能力；3、較強的溝通表達和組織協調能力，較強的項目管理推動力；九牧：電商項目科科長（崗位職責：九牧：大客戶重點項目部總監（1人）工作職責：1、全面負責重點項目部各項事務的統籌管理，規劃和建立工程自營和項目管理體系。3、建立重點項目部的分工組織，分配和指導計劃項目，管理項目經理團隊。4、完成年度客戶的開發計劃，實現公司戰略意義項目和客戶的合作。5、分配和指導區域經銷工程項目的操作任職要求：協調公司內、外部資源，帶領團隊做好項目管理工作，分析、調研業編寫項目培訓文檔，安排培訓工作2、規劃重點項目部的業務開發與管理、客戶服務與關系維護工作，戰略客戶和重點項目的開發、4.分析最新電商5.提煉資訊信息，整理出新營銷模式針對有價值的項目提請立項，評估從事項目實施4年以上工作經驗，有有分析解決問題的能力或較強的學任職資格：1、本科及以上學歷，市場營銷或企業管理等相關專業2、10年以上企業管理工作經驗，至少8年工程銷售管理經歷。具備豐富的項目管理經驗，能夠獨具備發散性思維能力，邏輯表達能3、掌握企業管理和市場營銷專業知識，尤其熟悉熟悉地產、酒店、公共工程等項目操作流程有較強的公關，談判，標書擬定經驗5、有現有工程項目資源、客戶人脈關系的優先廈門英仕衛浴有限公司“資深項目工程師崗位職責：1.負責完善本部門新產品開發相關的表單及流程，同時參與制定或完善其它部門與新產品開發相關的表單及流程；2.提前介入研發新產品設計案的過程，了解產品設計過程及客人要求；3.參與復雜項目的分析及開發過程策劃；4.指導制定項目目標及項目計劃、項目進度表；5.參與復雜項目開發過程的驗證方案的制定；6.對所有項目的進度、完成情況等進行控制、監督。崗位要求：1.五年以上項目管理類經驗以及項目團隊管理經驗；2.了解注塑、電鍍及五金產品知識；3.熟悉公司新產品開發流程，以及一些與新產品開發的相關文件；4.良好的溝通協調能力、組織策劃能力、應變能力、推動能力等等；5.熟悉使用Project軟件與Office辦公軟件，看的懂工程圖紙；6.衛浴行業工作經驗優先。4、具備較強的系統思維、判斷決策、計劃管理、溝通協調和創新意識；注重公正、誠實等品德修養；較強的抗壓性和商業敏感性。廈門盈趣科技股份有限公司--項目管理工程師/項目經理崗位職責：1、與業務、市場部配合，做好產品前期管理，RFQ,啟動項目等工作；2、組織項目團隊，制定項目范圍，規劃產品規格并在過程中做好變更控制和更新；3、與項目相關人討論確認項目進度計劃，并監控計劃執行；4、Follow公司的產品開發和項目管理流程，輸出項目必須的輸出物；5、產品相關異常處理以及糾正預防，推進產品至量產階段；6、平衡項目管理各要素，帶領項目團隊，達成既定的項目目標（進度、成本、質量等）；7、做好項目管理收尾和必要的持續改善管理工作；8、熟練運用項目管理各項管理工具，管理好項目；9、其它項目管理崗位職責范圍內要求的工作。任職資格：1、有一定的在消費電子、家電、汽車電子等電子產品或行業從事產品開發的經驗，熟練掌握TS16949的流程與要求更佳；3、吃苦耐勞，積極上進，生活樂觀；4、 英語口語熟練，能與國外客戶直接溝通；5、身體健康，能承受較大壓力；6、具有PMP資格認證更佳。2、項目管理工程師要求：有3年以上電子行業工作經驗其中一年以上電子產品項目管理經驗項目經理要求：6年以上電子行業工作亞爾迪（廈門）科技有限公司--項目助理（涉外）工作內容：1、負責項目組與國外客戶的語音會議或視頻會議；2、協助項目組與國外客戶進行溝通交流；3、因為時差問題，本職位要求（當客戶需要時）晚上9點在家與客戶交流半小時。職位要求：1、英文口語流利，能夠與英語國家的人進行實時無障礙英語對話；2、理解能力強，責任心強，細致耐心；3、有口譯證書或商務英語證書者優先；4、有技術背景或項目助理經驗者優先。廈門百霖水處理工業有限公司--項目工程師工作內容：制訂新產品項目開發進度計劃，并追蹤，開發異常問題分析及處理等任職資格：1.大專以上學歷，機械/模具等相關專業；2.3年制造業項目工程師負責新產品開發經驗3.熟悉項目管理流程；4.性格開朗具有較好的溝通協調能力及執行力；5.工作地點：同安廈門舜亞科技有限公司：項目經理工作描述：1、負責制定項目計劃，明確團隊成員職責，合理分解和分配任務；2、負責項目執行計劃情況跟蹤和進度控制、協調項目組成員之間的合作；3、負責用戶需求調研及分析，擬制需求規格說明書。專業知識/技能要求：1、計算機相關專業本科以上學歷，3年以上項目開發管理經驗；2、具有大型項目的管理、系統分析、設計經驗；能熟練各種工具開展需求調研和分析3、 具有較好的溝通表達能力，較強的文檔編寫能力和文檔理解能力4、 工作積極主動、責任心強，有團隊合作精神；廈門總福機電科技有限公司：項目經理1.3-5年機械和電氣自動化工作經驗；2.曾任職過課長、組長以上職務，有產品或工程項目負責經驗者優先考慮；具有良好的團隊精神和較強的協調能力，態度積極，責任心強。3.熱衷于機器人、自動化“無人工廠”創造、實施的人才；4.能夠適應較長時間的出差，出差由公司統一安排住宿，提供伙食補貼和駐外津貼；5.薪資：5000-6000元/月；6、六險一金。2、根據工程的供貨時間及要求積極與生產部門溝通，協調好工程備貨；落實工程樣板及各工程訂單的生產及安裝完成工作；3、定期走訪工程客戶了解工程進度和使用情況；4、建立工程回款檔案，跟蹤、落實應收款項的回收工作；5、建立售后服務檔案，完善售后服務，處理客戶投訴事務；6、關注工程項目和全裝修房工程信息，匯總房地產各類數據；1、大專以上學歷，營銷類、管理類相關專業；2、2年以上相關工作經驗，有櫥柜、衣柜及建材行業工作經驗者優先；崗位職責1、正確執行公司的各項工程項目政策，傳達上級各項指示；完成工程中產品報價、競標、標書合同擬定行及訂單生產、銷售供貨等跟蹤工LED燈具與太陽能產品的專業研發設計與銷售事業1、參與項目需求分析，根據項目需求設計和優化技術方案；2、負責制定施工階段項目質量、進度控制及工作計劃、管理項目部的日常工作3.負責項目部的會議，簽發項目部的文件及指令，審核簽署施工單位的申請、支付和竣工結算，處理工程變更，合同爭議，索賠，審批工程延期；4.負責材料，設備，配件原始憑證，檢測報告等質量證明文件進場核查工作；5.負責做好協調外部相關部門的工作6.負責整理與工程有關的竣工驗收資料的收集，整理，歸納的相關工作并提出合理性建議7.負責工程的項目竣工驗收8.負責工程竣工驗收后配合甲方做好維修，整改工作1、大專以上學歷，具有工程管理3年以上經驗；2、精通cad制圖軟件3、良好的理解和表達能力，善于溝通，很好的團隊合作意識。九牧：電商項目科科長（1.協調公司內外部資源，帶領團隊成員完成各類電商項目性工作；2.做好項目管理工作，分析、調研業務部門信息需求，評估并提出相應的項目風險完善各階段項目文檔；3.編寫項目培訓文檔，安排培訓工作，確保培訓質量。4.分析最新電商及信息資訊信息，評估信息價值并整理輸出資訊報告；5.提煉資訊信息，整理出新營銷模式創新報告；6.針對有價值的項目提請立項，評估風險并提供措施保障項目按期望方向推進；1.從事項目實施4年以上工作經驗，有大型項目經驗，有電商項目或商業項目孵化經驗優先2.有分析解決問題的能力或較強的學習能力3.具備豐富的項目管理經驗，能夠獨立編寫各階段項目文檔；4.具備發散性思維能力，邏輯表達能力強。；有較強的公關，談判，標書擬定經驗。德修養；較強的抗壓性和商業敏感性。廈門美時美克空氣凈化有限公司：項目經理崗位要求：1、本科或同等以上學歷；2、具有項目開發管理經驗，具有品質管理、成本管控相關知識，具有一定的產品加工工藝知識；發相關的表單及流程；3具有5年以上家電或車企的工作經驗，有3年以上項目開發管理經驗，有人員組織協調能力，熟悉項目開發通達（廈門）科技有限公司：項目經理任職要求：1.理工科類專業，大專以上學歷2.2年以上大中型企業項目開發經驗（塑膠，結構件開發），3.良好的溝通表達能力、人際交際能力,4.富有工作熱情，自發自覺加班開展工作能適應短期出差5.有較好的協調能力，能全面推動項目的進展，有較好的掌控力；6.良好的團隊合作能力通達（廈門）科技有限公司項目經理具體要求：1.理工科類專業，本科以上學歷3.良好的溝通表達能力、人際交際能力,英文讀寫流利4.富有工作熱情，自發自覺加班開展工作5.有較好的協調能力，能全面推動項目的進展，有較好的掌控力6.良好的團隊合作能力福建省石獅市通達電器有限公司--項目經理（手機金屬外殼）1、中專以上學歷，5年以上設計制造經驗；2、熟悉手機金屬外殼結構域制作流程（或從事過相關類似的產品）；3、能獨立帶動整個項目流程運作；4、內外溝通與統籌能力強；5、熟練使用各種相關設計軟件。2.2年以上大中型企業精密塑膠模具、精密結構件成型、涂裝、材料、加工裝配工藝、產品結構設計等方面的TS16949的流程與要求更佳；，項目經理要求：6年以上電子行業工作經驗其中3年以上電子產品項目管理經驗；廈門威迪亞科技有限公司：項目工程師崗位職責：1、售前，根據客戶需求，在技術上支持客戶確定需要的產品；2、售中，協調處理客戶需求變化與公司產品變更；3、新品，根據客戶要求及公司情況，管理新品項目；4、售后，根據客戶投訴，在技術上與客戶進行溝通，回復及跟蹤；5、推動項目執行，確保項目目標的達成；6、協調技術與開發的工作并給予必要的支持；7、日常與客戶進行相關的技術支持與溝通等。任職要求：1、機械、材料、機電相關專業，大專以上學歷；2、一年以上同崗位工作經歷，有產品開發經驗優先；3、熟悉各種制圖軟件，如CAD,PRO-E等；4、英語口語、讀、寫熟練，具有較好的溝通協調能力。廈門佰明光電有限公司：項目經理崗位職責：1.制定項目的施工進度計劃；2.把控工程質量、安全、進度文明施工、造價等管理工作；3.協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成；4.編制項目預算，審核和管理項目的各項費用支出；5.協調各項目參與方的關系，依照合同節點，完成工程款的收支。崗位要求：1.大學本科及以上學歷，電氣工程類或建筑類相關專業；2.5年以上光伏行業工程項目經驗，其中3年以上獨立項目管理工作經驗；3.持二級建造師資格者優先考慮；4.使用OFFICE辦公軟件，熟練使用AutoCAD、project軟件，能適應長期出差。九牧集團有限公司--產品經理崗位職責：1、統籌各渠道產品調研，產品企劃、價格管理、產品推廣、產品上/下市管理等工作；3、 統籌產品推廣，對產品賣點、導購話術進行提煉，組織策劃實施產品推廣活動；2、依據產品策略規劃，規劃產品線，建立產品分析體系，對產品銷售狀況、貢獻占比進行分析，并提出改善4、規劃產品的售價管理及價格分析，建立價格情報資訊系統，收集分析競品售價，對產品價格結構進行匯總任職條件：1、大專及以上學歷，英語四級以上，熟練口語，能夠正常溝通交流；2、五年以上相關工作經驗，具有建材衛浴產品企劃或產品設計經驗優先考慮；3、具有良好的規劃統籌組織能力，對市場有相當的敏銳度；4、思路清晰，溝通協調能力好，抗壓性強；5、目前主要針對地漏、大五金、淋浴房浴缸、陶瓷智能、浴室柜這五大類的產品經理進行招聘售供貨等跟蹤工作；，索賠，審批工程延期；知識；組織協調能力，熟悉項目開發流程及ISO9001或TS16949體系流程；有較強的溝通協調能力，工作積極主動，有團隊合作精神。工藝、產品結構設計等方面的工作經驗分析，并提出改善建議；價，對產品價格結構進行匯總分析。品經理進行招聘項目經理崗位職責工程項目全面負責。1、 項目經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對2、 遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。7、深入施工現場，處理出現的重大施工事故，解決施工中出現的重大問題。8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證國有資產不流失9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司二0一年月日項目經理崗位職責1、在公司領導下工作，對該項目的一情事情負責；嚴格執行本項目的各種規度確保工程順利的完成。2、根據該項目的實際情況因地制宜，制定各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。3、制訂計劃并組織實施，督導各部門的工作，把工作落實到各崗位，并隨時檢查，確保準確無誤。4、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。5、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢查計劃未完成的原因并找出解決辦法。6、在職權范圍內審核批復報銷票據，檢查員工的每日出勤情況審核所管項目員工的月考勤。7、對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對部門主管每月做績效考核。8、聽取主管部門的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。9、定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持理由。10、準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員以保證項目的人員配制。11、加強與業主單位的溝通，主動了解他們的工作意見，并妥善處理。12、加強自身素質的提高，不斷學習行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。13、定期對員工進行工程質量、安全教育，培養員工的工程質量、安全意識確保工程順利進行。14、做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。15、團結一致，齊心搞好本項目的各種工作。南欽鐵路道路改移工程項目部2009-8-6在項目經理領導下，對工程項目分管的安全生產負有下列職責：1、正確處理好生產與安全的關系，認真貫徹執行國家有關的各項安全生產、勞動保護和文明生產的方針政策、法規及本公司的規章制度，協助項目經理建立健全落實工程項目部安全生產責任制。2、制定和組織實施工程項目的勞動保護措施計劃。及時發現和消除不安全因素，對工程項目不能解決的問題要及時采取應急安全措施，并及時向項目經理報告，妥善處置。3、組織項目部各類人員開展安全教育活動，組織新入職員工進行二、三級安全教育。保證上崗獨立操作人員經過安全培訓并考試合格，取得安全操作證，方能準許其獨立操作。4、協助經理制定工程項目各工種的安全操作規程，按照《危險化學品安全管理條例》有關使用、儲存要求健全管理制度。設置維護好通風、調溫、防火防爆、防毒、防泄漏、防靜電、防溢堤等安全設施，保證符合安全運行要求。嚴格水源和飲食服務管理，要求相關管理人員要做好防投毒、防污染的工作，確保飲水、飲食安全5、檢查安全規章制度的執行情況，保證工藝文件、技術資料和設施等符合安全要求；監督和消除習慣性違章和制度性安排中不符合安全生產要求的情況；制定的經濟責任中的內容要利于安全生產管理和加強各級人員的安全職責；對已投入的安全應急設施要保證完好、隨時可用，并落實責任，做好管理、檢查和維護工作，確保在崗人員正確使用。6、負責組織項目部技術管理人員對工藝規程、操作規程、檢修規程和安全技術規程，根據施工、設備、工藝等變化情況進行日常性的修訂，并以變更卡的形式進行日常性修訂的審批，并報相關部門備案。7、對重大工藝技術修訂前以及涉及跨行業的工藝技術規程修訂前，應報相關職能部門審核，經公司分管生產安全的領導批準后，方可實施。8、組織各級管理人員不斷完善各施工隊關聯作業之間合理的分工協作，確保網絡化、多層次的監護作業。9、負責根據項目施工情況及崗位的工作性質和工作量，安排好保證安全生產的最低在崗的安全作業人數。11、組織并參加項目部各類險情和事故調查、分析和處理。對險情和事故要查明原因，接受教訓，采取改進措施。發生傷亡事故時，要緊急組織搶救，保護現場，立即上報業主和有關部門。立即停工并采取應急防范措施，避免事故擴大和重復發生。12、按照《消防安全責任制》健全消防安全組織，落實消防安全責任制。13、完成項目經理交辦的其他有關工作。來自:安全管理網（）詳細出處：http:///Manage/System/Build/201006/43756.shtml項目經理崗位職責1、全面負責長江東路下穿新長鐵路工程的生產、經營活動。實現安全、質量、進度、效益、文明施工各項目標。2、正確貫徹執行有關勞動保護政策，結合各項規章制度，對項目部的勞動安全工作負全面的組織領導責任。分析安全生產形勢，制訂實施方案，解決安全生產管理上的重大問題。3、制定項目部各項管理規章，內部核算分配等制度。4、組織每月一次的專業安全會議，及時采取措施，解決存在問題。5、組織編制及貫徹落實勞動保護技術組織措施，不斷改善職工生產勞動條件，合理安排勞動保護經費，督促有關部門對新工人進行“三級”安全教育，對特殊工種進行安全技術考核。項目經理崗位職責1、認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規及公司制度頒發的各項規章制度，按設計要求負責工程總體組織和領導，保證項目的正常運轉。2、負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、健全本項目的工程質量、安全、防火保證體系，確定項目部各管理人員的職責權限。3、協助技術負責編制工程項目施工組織設計和技術方案，組織編制工程進度計劃，制定安全生產和保證質量措施，并組織實施。4、對項目范圍內的各單位工程室外相關工程組織內、外發包，并對發包工程的進度、質量、安全、成本和場容等進行監督管理、考核、驗收。5、組織并參加每月二次定期安全檢查，并落實專人負責整改復查。6、根據公司年（季）度施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、構件和機械設備的使用計劃。據此與有關部門簽訂供需包保和租賃合同，并嚴格履行。7、嚴格財經制度，加強財務預算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業、個人三者之間的利益關系。8、負責公司、顧客、監理及上級有關部門的業務聯系，確保工程的順利進行。1、工作職責1）貫徹執行國家的政策、法律，執行企業的規章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監督。2）嚴格執行化學品項目管理合同，確保完成合同所規定的承包目標及掛鉤考核指標。3）學習掌握合同內容及其它技術經濟文件，審閱技術資料及圖紙，編制或復審項目管理方案。4）貫徹質量方針，按質量規范要求，做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。5）根據項目公司的有關要求及規定，編制專項質量控制管理措施、安全技術措施，并按規定組織實施；設計各種技術方案并組織實施。6）跟進技術工程師對化學品及工序質量問題的處理；跟進質量檢驗員的工作，主持重大質量事故的調查處理；主持制定糾正、預防措施并監督執行和評估。7）分析日常監視測量數據和技術調試數據，不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數。8）負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時保持信息渠道的暢通。9）負責項目實施過程中的各類合同管理，認真做好供應商評價管理工作，催收項目進度款。10）按計劃降低成本，定期進行項目經濟活動分析，積累技術、經濟檔案資料，做好項目管理總結工作。11）負責組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協助市場部制定改進措施。12）協助市場部了解市場需求，處理客戶投訴；評審訂貨合同和供應商。2、工作內容1）嚴格遵守各項規章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監督。2）嚴格執行化學品項目管理合同，完成規定的目標和指標。3）做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。4）編制專項質量控制措施、安全技術措施，以及設計各種技術方案或報告，并組織實施。5）嚴格監督和考核技術主管與現場主管的工作質量，并作及時的安排、協調、指導；6）主持和協調客戶現場重大質量事故的調查和處理，協調制定糾正和預防措施，并及時監督執行和評估。7）遵守客戶規章制度，積極參加客戶現場的晨會、清潔會議、以及其他會議；8）及時監督和審核針對客戶的《日報告》、《周報告》、《月報告》，以臨時性報告資料；9）嚴格監督停線保養工作質量和進度；10）及時審核化學品項目現場主管和客戶服務人員的報告資料；11）按規定跟蹤和檢查客戶服務資料的整理和歸檔，包括《名辰現場工作調試監控表》和《客戶服務資料統計表》的數據積累，以及每周、每月提供的客戶服務資料；12）積極跟蹤和指導客戶服務質量，了解和搜集客戶現場資料，完善資料庫；13）積極聽取下屬提供的各項建議，并落實；14）積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助；15）公平、公正的做好化學品項目主管和現場服務人員的月績效考評；16）及時修改和完善項目管理制度和規范的不足之處，完善管理手冊；17）積極做好現場服務成本控制，制定管理方法；18）做好員工的培訓工作，并作考核；19）做好客戶現場服務人員的安排工作3、工作結果1）危急管理：a、 對現場管理工作過程中的風險和隱患有預測及應對措施的設計；b、 危急發生后處理的及時、妥當和經濟，使負面影響最小化。2） 協助技術工程師完成項目執行工作。3） 客戶服務滿意度達到100%；4） 客戶現場技術服務投訴率為0；5） 人員培訓和現場服務的標準化水平得到持續提高；6） 產品使用技術資料的編寫不斷完善；7） 工作手冊的不斷完善；8） 客戶產品及市場信息收集，編寫相關可行性報告；9） 降低成本，節約原料。4、工作關系1） 監督現場工作人員；2） 受部門經理直接監督，橫向聯系公司各業務部門，以協作聯系的紐帶；3） 與部門同事協作，進行客戶攻關，相互學習；4） 根據銷售需求和客戶要求，解決相關的現場技術問題；1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。5．根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。9．對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。10．聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建