競職競聘演講稿(銀行)競聘演?講稿尊敬?的各位領導?、各位評委?、各位同仁?：大家好?。十分感?謝中支黨委?給我們一次?展示自我的?機會。事?業(yè)發(fā)展，人?才為本。面?對日新月異?的金融挑戰(zhàn)?，中支黨委?審時度勢，?不拘一格，?廣納賢才。?這是一個開?明之舉，更?是一個發(fā)展?之舉，希望?之舉，她將?給隊伍注入?新的活力，?給工作帶來?新的突破。?也正是懷?著這樣一種?對事業(yè)美好?的憧憬，懷?著一顆拳拳?愛行、興行?之心。今天?，我走上了?競聘的講臺?。我于_?__年__?_月出生于?一個貧苦的?農(nóng)民家中，?童年時代就?飽嘗了生活?的疾苦，少?年時代上山?砍過柴、下?田插過秧，?在勞動的洗?禮中長大，?這些經(jīng)歷造?就了我正直?、樸實、堅?忍不拔的性?格。盡管眼?前的我西裝?革履，農(nóng)家?子弟的影子?早已蕩然無?存，但我身?上依然流著?農(nóng)民的血，?依然保持著?勤勞善良、?艱苦樸素的?優(yōu)良品質(zhì)。?___年?___歲的?我告別了母?校___財?經(jīng)學院，帶?著滿臉的稚?氣和滿腔的?熱情踏進了?都昌支行，?時光飛逝，?轉(zhuǎn)眼我已過?而立之年，?時光的流逝?使我臉上多?了幾分成熟?與穩(wěn)重，但?心中的熱情?一直有增無?減。十多年?來我先后從?事過稽核、?計劃、監(jiān)管?等專業(yè)工作?，做到了干?一行、愛一?行、鉆一行?、精一行，?兢兢業(yè)業(yè)、?無私奉獻，?十年如一日?。付出總有?回報，支行?也給了我許?多的榮譽，?___年、?___年我?兩度被授予?“青年崗位?能手”光榮?稱號，__?_年度被評?為全市先進?工作者，多?次被評為支?行先進個人?。在做好本?職工作的同?時，我始終?堅持自我加?壓，不斷充?電，沒有因?為自己大學?畢業(yè)而一勞?永逸，而是?順應改革形?勢，調(diào)整知?識結(jié)構，精?益求精，專?業(yè)技術水平?有了很大的?提高，__?_年我通過?了全國金融?專業(yè)技術職?務中級考試?，___年?被聘為經(jīng)濟?師，___?擬的《央行?再貼現(xiàn)業(yè)務?亟等規(guī)范》?、《質(zhì)押貸?款走低、監(jiān)?督管理欠強?》等十余篇?文章和二十?余篇信息分?別被省、市?級刊物登載?；在學習專?業(yè)知識的同?時，還注重?微機、英語?等工具學科?的學習，并?于___年?通過了全國?金融專業(yè)英?語初級考試?，___年?通過了國家?計算機一級?考試。飲?水思源，成?績的取得離?不開___?的培養(yǎng)，如?果說父母養(yǎng)?育我成長，?那么人民銀?行培養(yǎng)我成?熟，從一名?普通員工到?一名業(yè)務骨?干、一名中?層干部、一?名___員?，無一不凝?結(jié)著各級領?導的關懷和?同事們的支?持。為了盡?自己的一點?微薄之力，?報效人行，?我勇敢地走?上講臺，敞?開心扉，接?受大家的評?判、___?的選擇。如?果能競聘成?功的話，我?將在上級行?的領導下，?支行行長的?帶領下，緊?緊圍繞工作?目標，突出?“一種意識?”、實現(xiàn)“?兩個轉(zhuǎn)變”?、抓好“三?項工作”。?首先要突?出一種意識?，那就是創(chuàng)?新意識，“?創(chuàng)新是一個?民族的靈魂?，沒有創(chuàng)新?就沒有生命?力”。在具?體工作中，?一是要實現(xiàn)?工作方式的?創(chuàng)新，由對?銀行業(yè)的獨?家監(jiān)管轉(zhuǎn)向?與銀監(jiān)部門?共同監(jiān)管，?認真履行人?民銀行法賦?予的監(jiān)管職?能，探索與?銀監(jiān)部門的?合作、溝通?、協(xié)調(diào)、共?享機制；二?是要實現(xiàn)工?作內(nèi)容的創(chuàng)?新，由以提?供金融服務?為主向金融?服務與支持?地方經(jīng)濟發(fā)?展并重調(diào)整?，認真貫徹?執(zhí)行貨幣政?策、嘗試新?的央行“窗?口”指導方?式，合理引?導金融機構?信貸投入。?其次要實?現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)?變”一是?實現(xiàn)角色的?轉(zhuǎn)變。即由?___長式?的股長角色?向支行領導?的助手轉(zhuǎn)變?，擺正位置?，當好助手?，做到與行?領導和同事?們在思想上?同心、目標?上同向、行?動上同步、?事業(yè)上同?干，發(fā)揮整?體優(yōu)勢，創(chuàng)?造一個良好?的工作氛圍?。二是實?現(xiàn)思維方式?的轉(zhuǎn)變。從?以微觀思維?為主轉(zhuǎn)向以?宏觀思維為?主；從專業(yè)?性、部門管?理向全方位?、綜合性管?理轉(zhuǎn)變。?以上兩個轉(zhuǎn)?變概括起來?就是。積極?支持、配合?行長工作，?主動參與管?理，做一個?好助手；加?強與同事們?的溝通，積?極傾聽他們?的意見，做?一個好朋友?；努力協(xié)調(diào)?與地___?府、銀監(jiān)部?門和金融機?構的關系，?做一個好幫?手；運用激?勵機制和人?格力量，調(diào)?動全行員工?的積極性，?做一個好領?導。最終?要抓好“三?項工作”?1、抓好學?習強素質(zhì)。?大興學習之?風，努力創(chuàng)?建學習型支?行，實施以?學歷教育、?崗位培訓、?證書考試為?內(nèi)容的系統(tǒng)?工程，制定?一系列的考?核、激勵機?制，培養(yǎng)和?造就一支法?律熟悉、業(yè)?務過硬、電?腦精通、外?英達標的優(yōu)?秀職工隊伍?。2、加?強管理創(chuàng)高?效。建立“?分工明確、?權責一致”?的崗位責任?制，將政治?學習、業(yè)務?學習、工作?任務、工作?質(zhì)量、工作?效率一并納?入崗位責任?制內(nèi)容，積?極推行目標?化、程序化?、透明化、?數(shù)字化的管?理模式，建?立起管理規(guī)?范、運行高?效、反映敏?捷的工作機?制。3、?廉政勤政樹?形象。在廉?政上要做到?權為民所用?、心為民所?系、利為民?所謀、情為?民所動；在?勤政上要做?到“三勤”?，一是腿勤?，不怕多跑?路，不怕多?流汗；二是?腦勤，勤學?善思，多出?點子，多獻?計策；三是?嘴勤，多向?領導匯報，?多與部門溝?通，樹立廉?潔高效的支?行形象。?各位領導，?各位評委，?各位同仁，?古人云。不?可以一時之?得意而