第3頁共3頁2023年?汽車4S店?財務(wù)試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼間?，我來__?已有三個月?了。通過三?個月的試用?期工作，自?己學(xué)到很多?，遇到很多?的困難，也?出了不少的?錯誤。在這?里首先感謝?陶經(jīng)理的關(guān)?心、幫助與?培養(yǎng)，感謝?財務(wù)與其他?部門同事們?的幫助與指?導(dǎo)。(一?)個人主要?有以下幾點?認(rèn)識和體會?1、通過?三個月的歷?練，自身的?___協(xié)調(diào)?能力得到鍛?煉，溝通能?力和水平得?到提高。就?以每月的值?班表為例，?剛開始以為?做一個值班?表是一件很?簡單的事，?但我清晰的?記得第一次?獨立把__?_月份的值?班表做出來?的時候，出?了很多的問?題，才發(fā)現(xiàn)?并不像想象?中的那樣簡?單，要兼顧?各方面的利?益，既保證?周六周日有?員工值班又?要保證值班?員工的休息?時間，調(diào)節(jié)?好財務(wù)部每?位員工都有?同等的工作?時間和休息?時間。2?、實際的工?作中讓我更?深刻的理解?書本的知識?。在用用友?做賬的時候?，顧客買車?的車款，做?“借：預(yù)收?賬款/新車?預(yù)收款/新?車”“貸：?主營業(yè)務(wù)收?入/新車收?入/東風(fēng)日?產(chǎn)/(__?車型)，應(yīng)?交稅金/應(yīng)?交增值稅/?銷項稅額”?，然后結(jié)轉(zhuǎn)?車款存入銀?行。在這過?程中讓我明?白___做?“預(yù)收賬款?”而不做“?預(yù)付賬款”?，是做“銷?項稅”而不?是“進項稅?”。3、?入職培訓(xùn)對?一個新員工?來說非常重?要。由于我?來__的時?候，由于各?方面的原因?，我的入職?培訓(xùn)相對其?他的員工來?說少了很多?，但我沒有?因為培訓(xùn)少?了而放棄向?其他同事學(xué)?習(xí)的機會，?開機動車_?__看似很?簡單的工作?，業(yè)代把填?好的開票申?請單和出庫?單，然后對?照他們送來?的單據(jù)開票?，就這樣我?也出了很多?的錯誤，由?于個人的不?夠細(xì)心和業(yè)?代檢查的疏?忽，出現(xiàn)問?題最大的還?是車款的金?額。經(jīng)歷了?幾次這樣的?事情之后，?首先自己在?開票時一點?要認(rèn)真，其?次要求業(yè)代?認(rèn)真檢查。?還有悅達(dá)過?來開票如果?出示的是手?寫的出庫單?一定要有會?計的簽字，?否則不給予?開票。4?、做財務(wù)方?面的工作本?身就有很大?的風(fēng)險。那?是我第一次?參加周末值?班，第一次?值班我就出?了錯誤，顧?客的維修保?養(yǎng)費是__?_元，顧客?是刷卡消費?的，我當(dāng)時?不知為何幫?顧客刷了_?__元，事?后發(fā)現(xiàn)少收?了___元?，由于是第?一次接觸到?這樣的情況?，也不知道?該怎么處理?。當(dāng)時心里?就比較的亂?，幸好曉春?和我一起值?班，她讓我?給顧客打電?話。顧客是?一位通情達(dá)?理的人，款?項我是順利?的追回了。?我當(dāng)時給陶?經(jīng)理打電話?的時候生怕?他責(zé)備我，?相反他并沒?有責(zé)怪我，?而是對我說?了一些鼓勵?的話，經(jīng)歷?了這件事幫?助我對風(fēng)險?意識的形成?和提高。做?財務(wù)一定要?細(xì)心、謹(jǐn)慎?。5、工?作中要常懷?感恩的心、?感激之情。?感謝經(jīng)理給?我歷練的機?會。沒有主?管的信任，?沒有這么多?歷練的機會?，就沒有我?成長進步的?空間。因此?，我非常感?激主管的栽?培，始終帶?著一顆感恩?的心投入工?作，珍惜每?一次歷練的?機會，認(rèn)真?、專注、負(fù)?責(zé)地去做。?6、團隊?合作精神是?“克敵制勝?”的法寶。?任何一個人?離開團隊的?支持，既便?有再大的本?事，也難以?取得長久的?成功。同事?之間要相互?幫助、相互?配合，每月?的值班表能?得到很好的?執(zhí)行，是同?事們的對我?工作的很好?支持。一位?同事不在，?他人頂替上?來，將其工?作漂亮的完?成，這就是?團隊精神。?這也是企業(yè)?的核心價值?觀之一。?___、_?_是一所大?學(xué)校。工作?中學(xué)習(xí)無止?境、創(chuàng)新無?止境。在_?_九年的發(fā)?展歷程中，?形成了一整?套完備的系?統(tǒng)，各項工?作流程非常?清楚，大到?管理制度、?企業(yè)文化，?小到每一項?工作、每一?個流程，都?是我學(xué)習(xí)的?機會。我個?人認(rèn)為做工?作很簡單，?