第10頁共10頁2023年?新護士工作?總結（二）?光陰似箭?，日月如梭?。__年很?快過去了，?在過去的一?年里，在院?領導、護士?長及科主任?的正確領導?下，我認真?學習___?、___、?___和_?___。堅?持“以病人?為中心”的?臨床服務理?念，發揚救?死扶傷的革?___人道?主義精神，?立足護士本?職崗位，善?于總結工作?中的經驗教?訓，踏踏實?實做好醫療?護理工作。?在獲得病員?廣泛好評的?同時，也得?到各級領導?、護士長的?認可。較好?的完成了_?_年度的工?作任務。具?體工作總結?如下：思?想道德、政?治品質方面?：能夠認真?貫徹黨的基?本路線方針?政策，通過?報紙、雜志?、書籍積極?學習政治理?論;遵紀守?法，認真學?習法律知識?;愛崗敬業?，具有強烈?的責任感和?事業心，積?極主動認真?的學習護士?專業知識，?工作態度端?正，認真負?責。在醫療?實踐過程中?，嚴格遵守?醫德規范，?規范操作。?專業知識?、工作能力?方面：我本?著“把工作?做的更好”?這樣一個目?標，開拓創?新意識，積?極圓滿的完?成了以下本?職工作：協?助護士長做?好病房的管?理工作及醫?療文書的整?理工作。認?真接待每一?位病人，把?每一位病人?都當成自己?的朋友，親?人，經常換?位思考別人?的苦處。認?真做好醫療?文書的書寫?工作，醫療?文書的書寫?需要認真負?責，態度端?正、頭腦清?晰。我認真?學習科室文?件書寫規范?，認真書寫?一般護理記?錄，危重護?理記錄及搶?救記錄。遵?守規章制度?，牢記三基?(基礎理論?、基本知識?和基本技能?)三嚴(嚴?肅的態度、?嚴格的要求?、嚴密的方?法)。護理?部為了提高?每位護士的?理論和操作?水平，每月?進行理論及?操作考試，?對于自己的?工作要高要?求嚴標準。?工作態度要?端正，“醫?者父母心”?，本人以千?方百計解除?病人的疾苦?為己任。我?希望所有的?患者都能盡?快的康復，?于是每次當?我進入病房?時，我都利?用有限的時?間不遺余力?的鼓勵他們?，耐心的幫?他們了解疾?病、建立戰?勝疾病的信?心，當看到?病人康復時?，覺得是非?常幸福的事?情。護理?事業是一項?崇高而神圣?的事業，我?為自己是護?士隊伍中的?一員而自豪?.在今后工?作中，我將?加倍努力，?為人類的護?理事業作出?自己應有的?貢獻。新?護士終工作?總結工作?的第一個科?室是心血管?內科，在科?領導及師姐?們的悉心教?導下，我虛?心學習，勤?學好問，自?覺遵守科室?規章制度，?并基本掌握?本科室常見?疾病的護理?常規和各項?護理操作，?不怕苦不怕?累，深得科?室人員及病?人的贊揚。?醫院門診?是醫院的第?一扇窗口。?醫院門診工?作的質量直?接反應一個?醫院的整體?素質，同時?門診是病人?就醫的第一?個場所。病?人多，病情?雜，___?頻發，還需?要與各臨床?科室`檢驗?科設備科等?科室做好相?應的銜接工?作。要及時?了解醫院的?動態（范本?）情況，這?就對護理人?員無論從職?業道德，醫?技水平，良?好的心理素?質，健康的?體魄等都有?著更高的要?求。很慶?幸，剛正式?邁入工作崗?位就有幸分?到了醫院門?診部得以學?習，提升自?己的專業素?質。醫院門?診是醫院的?第一扇窗口?。醫院門診?工作的質量?直接反應一?個醫院的整?體素質，同?時門診是病?人就醫的第?一個場所。?病人多，病?情雜，__?_頻發，還?需要與各臨?床科室`檢?驗科設備科?等科室做好?相應的銜接?工作。要及?時了解醫院?的動態（范?本）情況，?這就對護理?人員無論從?職業道德，?醫技水平，?良好的心理?素質，健康?的體魄等都?有著更高的?要求。要想?做好一件事?，先學會做?好人，在門?診，每天面?對的是形形?色色的人，?跟不同的交?流就得用不?同的技巧，?很大程度上?鍛煉了我人?際溝通的能?力和應急處?理能力，同?時堅持以“?病人為中心?”的理念，?急病人所急?，想病人所?想。強化護?理質量安全?觀，全心全?意為病員服?務的職業觀?，在工作中?做到態度熱?情，積極主?動，使用規?范的著裝，?溫和的語言?，親切的語?氣，對病人?一視同仁，?護理周到細?致，實現了?病員對門診?護理工作的?零投訴。熱?情誠懇的為?病人做好分?診及指引工?作，并為行?動不便的病?人提供必要?的幫助。在?這其中我看?到了病人臉?上滿意的微?笑同時也讀?懂了作為一?名光榮的白?衣天使的使?命的可貴之?處，把每一?件平凡的事?情做好就是?不平凡，把?每一件簡單?的事情用心?做好就是不?簡單。同?時，在我們?的護士長及?護理組長的?教導下，熟?悉了大部分?驗單的檢驗?目的及各項?正常值，極?大豐富了我?們的專業理?論知識和醫?學視野。還?有我們每天?跟不同科室?的醫生，檢?驗人員，保?安，工人打?交道，對我?們以后進入?臨床工作熟?悉各種工作?流程，擁有?一定的人脈?關系大有益?處。使自己?更加了解醫?院的人文環?境，并努力?使自己融人?其中，發揮?醫院的主人?翁意識。?與此同時，?在護理部的?指導下，在?科主任的支?持下，__?_門診護士?進行護理技?術操作培訓?，通過觀看?技術操作錄?像、示范、?現場指導，?互相交流經?驗，使我們?的護理技術?操作得到了?規范和統一?，促進了護?理技術操作?水平的提高?，順利通過?了醫院的護?理技術操作?考核。每?月___門?診護士業務?學習和讀書?筆記交流一?次，實現資?源共享，拓?展思維，增?進科室之間?了解，擴大?知識面，提?高了大家的?學習興趣，?紛紛閱讀護?理雜志，促?進大家撰寫?護理論文，?培養護士科?研意識。?雖然門診學?習與體驗的?過程是短暫?的。但我得?好好感謝護?理部給我這?個好好鍛煉?自己，提升?自己的機會?，我已把握?好了這一過?程，并給自?己奠定了一?個良好的基?礎和獨立工?作的準備階?段，將對接?下來的臨床?護理受益匪?淺。我會?繼續在護理?這塊圣土上?孜孜不倦，?爭創更多的?輝煌。新?護士工作總?結一年來?在院領導及?護理部領導?的關懷下，?在各科的密?切配合支持?下，與護士?長的團結協?作努力完成?各項護理工?作任務，現?總結如下：?一、政治?思想方面?認真學習關?于____?，學習貫徹?__精神，?積極開展醫?療質量管理?效益年活動?，堅持以病?人為中心，?以質量為核?心的護理服?務理念，適?應衛生改革?，社會發展?的新形勢，?積極參加一?切政治活動?，以服務人?民奉獻社會?為宗旨，以?病人滿意為?標準，全心?全意為人民?服務。二?、增強法律?意識認真?學習《醫療?事故處理條?例》及其法?律法規，兩?次參加學習?班，并積極?參于醫院_?__的醫療?事故修理條?例培訓授課?工作，多次?___護士?長及護理人?員學習，讓?護理人員意?識到，__?_市場經濟?體制的建立?，法律制度?日益完善，?人民群眾法?制觀念不斷?增強，依法?辦事、依法?維護自身的?合法權益已?成為人們的?共識，現代?護理質量觀?念是全方位?、全過程的?讓病人滿意?，這是人們?對醫療護理?服務提出更?高、更新的?需求，因而?豐富法律知?識，增強安?全保護意識?，使護理人?員懂法、用?法，依法減?少醫療事故?的發生。?三、規范護?理工作制度?深化衛生?改革，執行?新的醫療事?故處理條例?。我院推行?綜合目標管?理責任制，?開展醫療質?量管理效益?年活動等新?的形勢，對?護理工作提?出了更高的?要求，醫.?學教育網搜?集整理因而?護理部認真?___學習?新條例，學?習護士管理?辦法，嚴格?執行非注冊?護士執業，?根據精神衛?生中心，泰?安人民醫院?、洛陽人民?醫院等經驗?，結合我院?實際，重新?完善修定護?理工作制度?___項，?明確各級各?班護士崗本?資料權屬文?秘資源網嚴?禁復制剽竊?位職責__?_種，規范?護理操作規?程___項?，并修定了?護士長、護?士質量考核?標準，整體?護理質量考?核標準(辦?公室、質檢?科、總務科?等給了很大?支持)，使?護理工作有?章可循、有?法可依，逐?步使護理工?作制度化、?標準化、規?范化、科學?化管理。?四、加強業?務學習，努?力提高護理?隊伍素質。?1、加強?護士職業道?德教育和文?明禮貌服務?，堅持文明?用語，落實?到每一個護?理崗位，工?作時間儀表?端莊、著裝?整潔、發不?過肩、不濃?妝艷抺、不?穿高跟鞋、?響底鞋、禮?貌待患、態?度和藹、語?言規范，舉?辦了精神科?護士學習班?，__月份?又舉辦了護?士禮儀培訓?班，請南華?酒店老師指?導，并從中?選拔了__?_名護士刻?苦訓練參加?了全市的護?士禮儀大賽?，并取得了?優異的成績?(護理部及?___名隊?員、犧牲節?假日加班加?點)，展現?三院護士的?風采，同時?為三院爭了?光。2、?加強愛崗敬?業教育，貫?徹“以病人?為中心，以?質量為核心?”的服務理?念，提高了?整體護士素?質及應急能?力，全年的?病人滿意度?提高到97?.6.3?、加強業務?學習，護理?部每月__?_業務講座?共計36學?時，護士長?積極認真授?課，獲得了?滿意的效果?，科室堅持?每月一次業?務學習，每?周一題晨會?提問，堅持?危重病人護?理查房，加?強護理人員?三基訓練，?___次技?術操作考試?，均取得優?異的成績，?合格率達1?00.4?、選派護理?人員外出進?修共___?人，護士長?___次參?加學習班共?計___人?次。5、?鼓勵在職護?理人員參加?護理大專學?習，現?？?畢業___?人，本科學?習的___?人，提高了?整體水平。?6、在護?士長的帶動?下，護師以?上的人員不?斷總結經驗?，積極撰寫?論文，不完?全統計，共?撰寫論文_?__篇，分?別在省、市?級雜志上發?表及學術會?議上交流_?__篇。?五、加強護?理質量管理?，提高護理?優質高效服?務。從護?理人員的比?例、工作性?質、人員分?布等各方面?充分說明了?護理工作是?醫院工作的?重要組成部?分，是保證?醫療安全優?質服務的另?一個車輪，?因而護理質?量的優劣，?醫.學教育?網搜集整理?與醫療糾紛?的升、降息?本資料權屬?文秘資源網?嚴禁復制剽?竊息相關，?加強護理質?量管理，提?高護理質量?特別重要。?各科室護士?長嚴格的管?理，處處起?表帥作用，?由其推行綜?合目標責任?制以來更是?加班加點，?身先士卒，?當好紅管家?……。充分?發揮了護士?、病人、領?導間的橋梁?作用，為保?證醫院護理?工作的高效?優質服務，?做出了很大?的貢獻。(?護士長護士?的好人好事?略)1、?加強質量控?制，嚴格落?實制度，認?真檢查。護?理部分管院?長蔡院長每?周一次不定?期檢查、督?導各科工作?質量，同質?檢科密切配?合，每月一?次護理工作?全面檢查，?醫.學教育?網搜集整理?并及時反饋?信息，護士?長每周2～?___次科?室工作質量?檢查并記錄?。2、加?強危重病人?的管理，護?理人員做到?熟練掌握護?理急救技術?，搶救程序?及搶救藥械?的使用，提?高了危重病?人搶救成功?率，急救藥?械有專人負?責管理，做?到“四固定?”、“三及?時”急救藥?械完好率達?100.?3、加強病?房管理，做?到護理單元?的整潔，在?外環境較差?的情況下，?努力為病人?創造一個清?潔、整齊、?安靜、舒適?的休養環境?。4、嚴?格執行查對?制度及護理?操作規程，?減少差錯事?故的發生，?加強基礎護?理，使基礎?護理合格率?基本達10?0，褥瘡發?生率為0.?5、深入?開展整體的?護理，積極?發揮責任護?士的主觀能?動性，認真?檢查并__?_全院護士?長共同查房?，特別加強?入院介紹、?出院指導、?護理計劃、?護理措施落?實，病人對?責任護士的?滿意度調查?等工作，從?而極大增強?了護士的責?任心。6?、加強護理?表格書寫質?量管理，護?士長認真把?關，醫.學?教育網搜集?整理對年輕?護士認真傳?、幫、帶，?努力提高護?理病歷質量?，護理表格?合格率達到?97.19?.7、護?理部認真_?__護理安?全工作會議?，對全院各?科出現的缺?點、差錯，?認真總結、?分析、查找?工作隱患，?加強護理安?全管理，防?患于未燃，?使護理工作?到位率較高?。六、努?力作好醫院?感染管理工?作。在我?院沒設感染?科之前，護?理部對護理?工作方面能?夠做到的盡?量做到，嚴?格消毒、滅?菌、隔離措?施的落實，?狠抓了護理?人員的無菌?技術操作，?注射做到一?人一針一管?一帶。狠抓?了手術室、?供應室、消?毒滅菌環節?的管理和監?測，對各科?室的治療室?、換藥室等?每月空氣培?養一次。嚴?格了一次性?醫療用品的?管理，一次?性無菌注射?器、輸血、?輸液器等用?后，消毒、?毀形、焚燒?有專人管理?，有登記，?護理部每季?度對全院各?科室紫外線?燈管強度進?行監測有記?錄，對不合?格的停止使?用，降低了?醫原性感染?。最新護?士年度個人?工作總結?一、“三基?三嚴”培訓?及帶教工作?1、按科?室計劃，每?月進行兩次?業務學習，?一次技能培?訓，并按時?進行理論及?技能操作考?試。做到有?計劃、有實?施、有考評?、有總結。?2、更換?新護理記錄?，嚴格要求?護士按規范?書寫，及時?檢查并改正?發現的問題?、錯誤，不?斷提高書寫?質量。3?、配合醫院?培訓科計劃?，對低年資?護士進行培?訓，并參加?“遠程教育?”學習。?4、嚴格要?求___，?按計劃帶教?。二、打?造消化內科?自己的護理?品牌——細?微之處現溫?情消化內?科經常有腫?瘤晚期的患?者住院，這?樣的患者不?但身體狀況?不好，而且?心里也是非?常的焦慮。?在護理這樣?的患者的時?候，護士們?往往會更加?的小心和細?心。一個簡?單的操作，?在別的患者?身上可能只?需要一分鐘?，但在這樣?的患者身上?卻要花上半?個小時。每?次護士都是?一身汗卻毫?無怨言，帶?給患者和家?屬的都是善?意言語和理?解的微笑。?一年來，我?們已經收到?來自患者和?家屬的多封?表揚信，甚?至有在患者?過世后，家?屬為表示感?謝親自送來?的錦旗。?三、加強護?理管理，嚴?把護理質量?關，確保護?理安全1?、要求護士?嚴格遵守護?理核心制度?、各項規章?制度及各項?操作規程，?嚴把護理質?量關，防范?護理差錯事?故的發生。?做到事前有?評估有告知?，事后有措?施有改進。?真正做到心?中有數，工?作按標準完?成。2、?充分發揮護?理質控小組?的作用，調?動質控小組?成員的積極?性與責任心?，能夠做到?主動承擔檢?查責任，幫?助科里同事?共同進步。?3、親力?親為，切實?做到班班查?、日日看、?周周總結，?使護士自覺?提高護理質?量。四、?轉變觀念，?提高管理水?平1、多?學習：向經?驗豐富、工?作突出的護?士長學習，?學習她們的?工作經驗、?工作方法;?向中國醫大?一的護理同?仁們學習，?學習她們的?先進管理機?制、排班方?法、工作狀?態;向科里?的護士們學?習，學習她?們工作中的?長處，彌補?自身的不足?。2、多?與科護士長?溝通，查找?工作中的不?足，發現工?作中的隱患?，隨時調整?工作狀態，?跟上醫院的?步伐。3?、實施人性?化管理：在?生活中關心?體貼科里的?護士，有困?難主動幫助?。在工作中?嚴格要求，?