第3頁共3頁2023年?教師期滿考?核總結其?次，在平時?的教學工作?中，能認真?學習新課程?標準。我始?終認為把課?備好是上好?課的前提，?備課不充分?或準備不足?會影響課堂?氣氛和學生?學習的積極?性。因而在?上課之前，?我心里會時?刻想著如何?才能讓我們?班的___?位學生都參?與到我的課?堂里面去，?并能真正做?到愉快的學?習呢?奔著?這個我精心?備課，并仔?細思考學生?們的特點，?盡可能的做?到因材施教?，進行有針?對性的教學?;在認真撰?寫教案的同?時我還不忘?時刻記錄課?后反思。為?此，我每天?都要花大量?的時間放在?備課上。在?課堂上，努?力改進教學?手段，提高?教學效率，?保證課堂的?質量。除此?以外，我認?真把在大學?所掌握的多?媒體課件制?作技術運用?于課堂教學?之中，把有?限的教學條?件變為無限?化，如此一?來不僅增加?了課堂容量?，還極大的?調動了學生?的積極性，?收到了良好?的效果。所?謂三人行必?有我師，平?時我都能做?到虛心向同?事請教，不?斷的去取其?精華，去己?糟粕，自己?也注重多看?成功的課例?，多聽示范?課，不斷的?充實自己。?在課外認?真批改作業?，有針對性?的對學生進?行輔導，盡?最大努力做?到不讓一名?學生掉隊。?在班級管理?方面，首先?配合學校高?標準，嚴要?求狠抓學生?常規管理，?我經常利用?升旗儀式、?早讀時間、?主題班會等?機會對學生?進行思想、?安全、文明?禮貌等教育?;發現問題?及時指出及?時處理。對?一些頑皮的?學生所犯的?錯誤，我會?緊抓不放，?對他們進行?嚴厲的批評?和耐心的教?育;通過這?幾年的教學?我發現，大?多數學生智?力水平相差?無幾，我們?只要了解學?生性格并有?針對性的引?導，相信該?學生就一定?會取得進步?。在今后?要繼續貫徹?落實科學發?展觀，不斷?學習更新教?育教學觀念?，繼續秉承?以人為本，?嚴謹治學的?理念，牢固?樹立教育教?學的意識，?加強自身師?德修養，苦?練內功，自?我加壓、自?我反思、自?我提升，潛?心研究育人?之道、教學?之道、管理?之道和服務?之道，以良?好的師德取?信學生、以?高尚的行為?示范學生、?以淵博的學?識教導學生?、以優雅的?情趣感染學?生，讓每一?名學生有所?收獲，進而?成功、成才?。路漫漫?，其修遠兮?，吾將上下?而求索。勤?勤懇懇地工?作，踏踏實?實地做人，?我將一如既?往。我將以?不懈的探索?奮斗來回報?學校對我的?培養。教?師期滿考核?總結篇二?學校與全體?教師簽訂了?第二輪聘任?合同，至_?_年__月?__日，部?分教師聘任?合同已經或?即將到期。?為做好下一?輪聘任合同?簽訂工作，?學院根據《?華中科技大?學教師考核?實施細則》?(校人〔_?_〕__號?)文件要求?，按照學校?《___做?好教師聘期?考核工作_?__》精神?，結合學院?的實際情況?，對__年?與學校簽訂?第二輪教師?聘任合同，?截止__年?__月__?日合同期滿?的本院受聘?教師進行聘?期考核。具?體工作安排?如下:一?、為了加強?對聘期考核?工作的領導?、協調，根?據校人事處?的要求，成?立物理學院?教師聘期考?核小組，小?組成員__?_如下:?組長:陸培?祥副組長:?文鋒成員?:姚凱倫吳?穎肖奕葉賢?基項林川胡?忠坤__?_兵姜芳陳?相松二、?__月__?日，召開支?部書記會議?，布置期聘?考核的相關?工作;三?、__月_?__-__?日，各中心?布置聘期考?核相關工作?，參加考核?教師完成個?人總結并填?寫《華中科?技大學教師?聘期考核表?》(人事處?、學院網站?下載)，各?中心對教師?個人提交的?考核相關材?料進行審核?;四、_?_月___?-__日，?學院發布公?示通知，并?在科技樓北?406會議?室對參加考?核教師的材?料進行公示?;五、_?_月__日?，由學院聘?期考核小組?___考核??？己瞬扇?個人述職、?考核小組集?中評定等次?的方式進行??？己诵〗M?結合教師平?時工作表現?，聽取個人?述職，每人?___分鐘?，用___?描述上一聘?期合同的完?成情況;未?達到合同要?求的要分析?其原因并提?出解決的對?策。對因并?在___不?能參加述職?教師，在提?前和教師聘?任組說明情?況的前提下?，可請人代?為述職，其?他情況均需?本人述職。?六、學院?聘期考核小?組審閱被考?核對象材料?，根據學校?和學院相關?考核標準，?對其進行評?價，決定聘?期考核等次?。聘期考核?等次分為合?格、不合格?兩類，考核?結果填寫在?《華中科技?大學教師聘?期考核表》?中;七、?__月__?日，反饋考?核結果。學?院召開聘任?領導工作會?議，根據聘?期考核結果?，參照學校?的有關規定?，對此次被?考核教師提?出下一輪聘?任意見;填?寫《華中科?技大學教師?