Word-24-企業春節活動方案集錦

我們間或會在不同地方參加一些活動，所以我們將會在活動開展前預備一份活動方案，活動方案主要是為了保證活動的進行，活動方案需要怎么才能做好呢？下面是為大家整理的“企業春節活動方案集錦”，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！

企業春節活動方案【篇1】

一、年會主題

融合幻想，努力超越！

二、年會目的

1、對20xx年公司進展成果總結，以及制定xxxx年公司總體規劃，包括新年度方案、方向、目標等。

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、表彰優秀，通過嘉獎方式，調動員工樂觀性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及預備期

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期xxxxxx月xxxxxx日。

2、年會協調及進展期

本階段主要完成節目篩選、節目支配表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：

四、年會概況

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長：

副組長：

六、節目參加形式

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參加、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。

節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

企業春節活動方案【篇2】

一、指導思想

為了深化貫徹落實黨的十八大精神，連續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康進展中的重要作用，切實加大對困難職工、農夫工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

二、慰問時間及慰問方式

(一)慰問時間：20xx年春節前進行。

(二)慰問方式：

縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責供應。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農夫工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農夫工慰問活動。

三、慰問對象

20xx年“送暖和”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業的困難農夫工;四是因大病、子女上學、患病意外災難等緣由導致生活特殊困難的職工。困難農夫和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農夫工也不納入本次慰問范圍。

四、慰問資金支配：

依據《貴州省勞動模范管理方法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農夫工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

五、主要內容

1.深化開展調查討論，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送暖和活動為契機，深化基層調查討論，全面把握基層職工的.實際狀況，進一步親密與職工群眾的聯系。一是深化到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和緣由，與企業共商進展之策;二是深化到困難職工家庭中，具體了解困難職工的致困緣由、利益訴求和思想動態，把握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送暖和活動和幫扶救助供應重要依據;三是深化到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實狀況、民生工程的進展狀況、職工群眾的反映和企盼狀況。各基層工會要依據走訪狀況制定送暖和方案，實行有效措施，有針對性地開展好送暖和活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要樂觀協作政府有關部門，加大對拖欠農夫工工資問題的督查力度，特殊是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，關心農夫工足額按時拿到工資平安返鄉過年;依據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參加仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣闊職工群眾的勞動權益。

3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送暖和”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣揚報道、座談溝通等方式樂觀營造關懷勞模、敬重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與暖和;二是新生代職工、農夫工群體。各基層工會可實行開設心理詢問電話熱線、心理健康宣揚欄，派出心理疏導小分隊深化企業等方式，對廣闊新生代職工、農夫工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫力量、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓舞他們全面進展，增加他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農夫工。實行送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的暖和送到他們心坎上，讓他們安心工作、歡樂工作。

4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要依據困難職工不同的致困緣由，樂觀探究各類困難專項救助措施，關心困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過仔細調查，對政府救助政策臨時掩蓋不到的低保邊緣戶職工、已經掩蓋但仍舊非常困難的低保戶職工以及因患病各類災難、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業救濟。

六、詳細要求

1.各基層工會要加強對送暖和活動的領導，細心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣揚，注意工作實效。

2.各基層工會要嚴格根據《中央財政專項幫扶資金管理方法》的要求使用送暖和資金，并仔細進行監管。資金只能用于對困難職工(農夫工)群體開展幫扶救助，并必需堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨便擴大資金使用范圍。

3.各基層工會在送暖和活動中，要大力宣揚國家保障和改善民生的各項政策措施，要準時發覺送暖和活動中的典型人物、典型事例，留意總結閱歷并宣揚推廣，促使全社會形成敬重、關懷和關心困難職工群體的良好氛圍。

企業春節活動方案【篇3】

春節即將來臨，為切實做好春節期間施工現場平安，依據公司的有關文件精神，結合本隊的實際狀況，確保現場各類突發大事能夠準時、快速、高效、有序地得處處理，保障我隊生命財產平安和身心健康，維護社會穩定，使全體員工春節度過一個平安、歡樂、和諧的節日，特制定本安保方案。

本安保方案所稱突發大事，是指“春節”期間突然發生的，造成或者可能造成施工現場用電、防火、防盜、場容場貌等重大平安大事。

一、現場概況

本隊的施工現場——10棟建筑面積5808.1平方，占地面積為783.91平方。基坑開挖已經完成，因基坑的邊坡較陡較高，路況是泥基路面，剛剛繞基坑周邊而過，客觀存在平安隱患，根據施工方案，在春節前將基坑周邊的平安防護完成，排水溝、保安室、鋼筋棚等設施完成。鋼筋等施工材料春節前不進場。

二、現場地理位置

施工現場位于浩林西路側，現場的東南相鄰是村莊，南面北面是山，少人行走，西面是泥基路，直通公司辦事處。工人宿舍是距施工現場的`西面1000米左右，宿舍的南面相鄰是村莊，四周環境安靜，人較少經過。

三、現場治安環境

依據以往的治安狀況、鄰施工隊的反映及本隊在四周所了解的信息，這里的治安狀況簡單，這樣的地理位置，這種環境下更需要加強治安管理的力度。

四、人員組織

考慮未進施工材料，所以方案支配三個人進行春節期間二十四小時輪班治安巡邏，詳細的人員及通迅電話如下表：

姓名職務手機

治安隊長

平安員

保安員

五、器具組織

配備每人一個對講機，二十四小時保證通話暢通，值夜班的電筒，保證足夠的電量，有充分的照度。夜間值班每人配發一件外套保暖，并要求電話時刻保持暢通待機狀態，電棒等用具隨身配帶，時刻保持警惕。

六、平安管理方案

春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場及宿舍四周巡查。施工現場防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急狀況要準時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并準時、照實上報。

落實好春節期間平安保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急預備狀況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，支配好專人值班，公布值班電話，嚴厲?值班紀律，值班人員肯定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。并已將值班表張貼在施工現場，向總公司提交值班表，完善信息溝通機制。

七、春節期間防火平安保證

春節期間，在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要仔細執行個人的防火責任制。

一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要準時打119電話報警。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。

春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別根據“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則賜予責任懲罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便快速掌握火勢。

企業春節活動方案【篇4】

為仔細貫徹落實黨的十八大精神，進一步親密黨群干群關系，關心基層群眾度過一個歡快、祥和的節日，經討論打算，在新春佳節即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送暖和活動。現將有關事宜通知如下：

一、提高熟悉，明確開展走訪慰問活動的重要意義。

在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深化基層、深化農村社區關心基層抓好理論武裝、理清進展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣闊人民群眾的充分確定，推動了下基層活動深化扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于親密黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有非常重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣闊機關干部能夠更好地深化基層、貼近實際，對于增加宗旨觀念和為民熟悉，轉變工作作風起到促進作用。

二、突出重點，切實關心群眾解決實際困難。

各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決徹底困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣闊黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的暖和和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深化基層，了解和把握群眾所思、所急、所盼，仔細聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的看法和建議，依據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和詳細措施。二是要開展多種形式的送暖和活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困同學等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與暖和送到群眾家中。三是要注意解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪把握的狀況，連續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注意加強宣揚引導。各辦事處和各幫扶工作隊要仔細宣揚貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節省，提倡健康、文明的生活方法，反對封建迷信和鋪張鋪張，廣泛開展法制宣揚教育，增加群眾法律平安熟悉，確保群眾過一個歡快、祥和、平安的新春佳節。

三、加強領導，確保走訪慰問活動取得實效。

開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，細心組織。各單位要準時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾狀況，制定好走訪慰問方案，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位仔細開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增加干部的宗旨觀念和廉政熟悉，提高辦事力量和服務水平，促進機關作風轉變。

各辦事處和區直各幫扶工作隊要仔細做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展狀況形成書面材料于X月X日前報____。

企業春節活動方案【篇5】

一、活動目的

1、通過此次玩具置換活動，豐富幼兒角色體驗，培育幼兒良好的生活習慣，提倡低碳生活綠色環保，樂觀參加建設節省型和諧校內。

2、在活動中加強對錢幣的熟悉，進行數概念的滲透，玩具賣后所得的款項將用來給幼兒購買新年禮物。

3、進一步增加幼兒社會性交往力量的培育。

二、活動對象

幼兒園全體師生;各班家委會代表;班級部分家長。

三、活動形式

幼兒活動前帶來要賣的物品及錢幣，自主參與玩具置換活動。

四、活動預備

1、xx月xx～xx日家長給孩子預備買賣的玩具，孩子在和家長的協商下定好玩具價格并貼好標簽，要求價格合理(大班的玩具定價在xx元以內)。

2、每位幼兒預備xx個1元硬幣參與活動。

3、置換物品要求：

(1)全部物品要求質量完好，必需保持七、八成新。

(2)可以是用過的玩具及多余的小擺設等。

(3)物品要求健康、衛生、平安。

(4)每位幼兒預備1件玩具物品，并經家長同意。

五、活動時間

20XX年xx月xx日上午9：30～11：00。

六、活動地點

三樓通道。

企業春節活動方案【篇6】

公司春節走訪慰問活動策劃方案

一、目的

為進一步做好關懷職工、愛惜職工、關心職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際狀況，特制定職工生活困難救助方法:

二、慰問活動主題

關懷職工生活，構建和諧順達。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參與慰問的領導及部門

順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參加。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。

六、慰問時間：20××年1月x日(臘月x)之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司暖和，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以擔當;

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作擔當家庭全部開支，年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員損害或財產損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

依據公正、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、依據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，照實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實后提交各子公司經理辦公會討論，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人：xx?聯系電話：xx

企業春節活動方案【篇7】

一、20xx年春節活動背景：

20xx年即將過去，在新的一年里，你是否已經預備好了新的目標向前沖刺，回顧20xx年，我們xxxx有限分公司已成立有x年的歷史了，在這段時間我們勝利的開出了5家分店，并通過特價讓利促銷、抽獎、贈品贈送活動、及其他促銷活動和公益性的活動，不斷的建立忠實顧客和開發新顧客、提高公司的銷售業績、樹立xx超市的品牌形象。屆時!新的一年里，我們將會以大型的促銷活動來回報顧客，使顧客伴侶走進人本就有新的感覺，新的實惠、新的收獲!

二、20xx年春節活動主題：

1)春節賀歲禮送新春

2)元宵節情緣元宵節

3)情人節感受溫馨浪漫

三、20xx年春節活動時間：

20xx年x月x日—20xx年x月x日

四、20xx年春節活動布置策劃：

(時間要求請見附表)

賣場內外已暖色料為主(大紅、橙色、黃色)

1.場外布置：

1)10家門店共制作10條大型巨副放于入口處(主題宣揚和活動宣揚)。

2)外包柱按門店的實際狀況統一進行包裝。

3)門口處上方各掛大型燈籠(50cm)，要求美觀。

4)10家門店各制作豎副8條，內容為七彩(各門店進行費用聯系).

5)各門店門口處統一放置紅地毯一條(6mx2m)。

6)地貼春節專用地帖張貼在出入口，內容可以為拜年圖案或春節活動主題(由營銷科統一制作).

2.場內布置：

1)門店pop標識用春節專用標識，海報及廣告牌，貨價帖字。

2)門店統一懸掛春節吊旗，燈籠及帖字樣，氣球、彩幅，以及堆裝統一貼滿春節廣告布。

3)賣場內統一播放春節碟片，特價信息，活動內容等。

4)一條街制作噴繪一張(材料為KT板)(由營銷科統一制作)。

5)制作吉利門，按商場的春節陳設方向進行設計(詳情見附圖)。

通道：

1)掛春節專用吊旗(由營銷部統一設計制作).

2)依據賣場實際的空間大小，進行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。

年貨陳設專區：

1)區上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾，把整個專區的`輪廓框出來。

2)貨陳設進行食品、用品各進行專區的陳設，并在上方懸掛“年貨街”字樣的POP，統一使用KT板進行制作到位。

3)專區的陳設主要以地堆的形式為主，地堆必需以POP標注，商品建議全部用槍紙標價。若專區在主通道或入口處，在專區的正前方用彩燈制作一個拱門，彩燈以閃耀為主要表現形式。

樓道口：

1)可用KT板制春節喜慶拱門或用汽球綁扎成拱形門。

2)樓道墻壁上可噴繪海報張貼(活動內容及喜慶圖案)，或用張貼春節喜慶剪花，布置時盡量偏高，以免顧客摘取。

3)有電梯的營銷店進行電梯口氣氛的布置，可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國結、彩燈等物資進行裝扮.

3.員工布置及服務用語

1)營銷科統一制作春節員工帽子，商場每位員工必需佩帶。

2)春節期間員工服務用語：你好!新年歡樂!歡迎光臨!

3)收銀臺的收銀員穿戴塘裝.

五、20xx年春節活動陳設及商品的促銷活動

1)特價商品促銷

詳細的特價商品類型：以冬季商品年貨、佳節禮品為主。主要包括養分保健品、啤酒、葡萄酒、補酒、南北貨、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中龍港店、鰲江大廈店，還增加箱包、服飾、鞋子、床鋪上用品、生鮮處熟食、水果、海鮮干貨等，以上商品均可重點陳設，并可做為一條街來陳設。

企業春節活動方案【篇8】

為了進一步活躍教職工文化生活，提高教職工的身體素養，以“熬煉、健康、工作、幸福”為主題,樂觀開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動，使全體教職工形成喜愛運動、關懷健康、昂揚向上、奮勉有為、團結奮進的良好風貌，增加教職工體質，進一步推動和諧校內建設。結合上級工會要求，特制定我校教職工文體活動方案如下：

一、日常性文體活動

1、建議教職工利用每天早晨八點二十之前進行晨練。

2、每天課間與同學一起做廣播操。

3、中午自行支配羽毛球、乒乓球等文體活動。

地點：學校操場

活動要求：①在各項運動前請做好充分的熱身運動，留意運動平安。②自發活動，保證教職工每天半小時熬煉時間。

二、階段性文體活動

1、常規活動：羽毛球活動

(1)進展新會員。

樂觀進展具有肯定羽毛球運動基礎的，喜愛羽毛球運動的教職工，特殊是女職工的加入。

(2)堅持日常的鍛練和訓練。

A、堅持每周三下午5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時間。

B、不定期的邀請兄弟學校進行友情賽訓練，提高整體運動水平。

(3)樂觀組織開展校內競賽活動。

A、參與教育局工會組織的羽毛球友情競賽。

B、進行一次校級友情競賽。

(4)加強對外溝通與競賽。

A、樂觀參加教育局工會組織的羽毛球競賽活動，相互溝通學習，取長補短，提高技能與水平，樂觀宣揚五里村學校，增進社會對五里村學校的了解和支持。

B、樂觀與相關兄弟學校的聯系，樂觀進行溝通競賽，實行請進來與走出去的方法，增進單位之間的友情和團結。

(5)實行規范管理：

A、凡羽毛球活動的教職工必需遵守規定，積級參與活動，聽從學校領導。

B、在費用的支出上實行共同擔當，學校40%、老師40%、教育局20%的比例出資。

C、協會對活動經費實行專人管理，每次活動后費用定期公布，賬務公開，接受全體會員的監督。

2、學校組織活動：本學期組織一至二次的群眾性的敏捷多樣的趣味運動會。

三、其他要求

1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。

2、請全體教職工樂觀參與各項文體活動。

3、各項競賽、溝通，友情第一，競賽其次，且留意各項平安要求。

企業春節活動方案【篇9】

一、活動目的：

為了加強企業員工的分散力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，拉近領導與員工的距離，促進溝通與溝通。

二、活動時間：（零思索方案網03KkK.Com）

1月18日下14：00-23：30

三、活動地點：

公司卡拉ok室

四、活動內容簡述：(活動分為三大部分)

1、員工總結大會：

員工總結大會從下14：00—17：30

2、全體員工集體聚餐。

1)在__餐廳包席。

2)按10人一桌，共計__桌

3)費用__人民幣。

4)時間：18：0019：30

3、“金蛇賀歲團結奮進”為主題的春節聯歡晚會開頭

1)由主持人宣布晚會開頭

2)首先請董事長致詞

3)節目表演：

節目以健康、