




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
201*年護理人員在職培訓計劃201*年護理人員在職培訓計劃201*年護理在職培訓計劃為了加強我院護理人員護理質量管理,提高護理人員的整體素質,根據我院的實際情況,特制定護理人員培訓計劃。(一)、對各級各類護理人員的培訓內容與安排1.基礎理論知識、專科護理培訓與考核(1).各科每月組織科內業務學習至少一次,每周提問至少一次。(2).各科護理業務查房、行政查房、教學查房每月一次。病例討論每季至少一次。護理部組織全院護理業務查房每季一次,行政查房每月一次,對危重疑難病例、特殊病例相關問、新技術、新業務,進行討論分析,總結經驗,以提高護士的工作能力及業務素質。(3).各科每月、護理部每半年組織基礎和專科知識考試一次。2.護理技術操作培訓與考核(1).各科室每月每季度進行一次技術操作的訓練,每月進行考核一次,由護士長和主管護師主持。(2)護理部年內組織技能培訓班1-2期。首先組織各科護士長及骨干進行培訓,合格后對本科護理人員進行技術指導。由護理部對全體護理人員進行統一考試,每季度或每年一次。做到三基培訓全員參與人人過關。(3)定期或不定期的組織學習,考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案、院內感染知識等。(4)鼓勵護理人員在職繼續學習,通過自考、函授等方法提高學歷,提高知識層次,改善護理隊伍的智能結構。(二)、對各級各類護理人員的培訓目標及要求新護士的培訓1.培訓目標(1)做好崗前教育,教導愛崗敬業。(2)抓好“三基”以臨床實際相結合。(3)工作中要求掌握核心制度,各班職責,熟練掌握基礎的護理操作技術。2.具體要求(1)新入院護士入崗前,必須接受護理部安排“崗前培訓”和服務規范訓練。各科護士長做好環境,規章制度與各類工作職責的培訓。(2)護士長應結合每個護士制定出具體的培訓計劃。(3)加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主對各班次熟悉工作要求經帶教老師考核后再參加各班的單獨值班工作。(4)參加所在科室及護理部組織的各項學習(5)新參加工作的護士應不斷的加強自身素質的修養。工作時儀表端莊,態度和藹,工作認真,遵守勞動紀律,尊敬教學老師,勤奮好學搞好團結。工作1-3年護士的培訓1.培訓目標(1)具有熟練的基礎護理技能。(2)掌握護理基礎理論及專業知識。(3)掌握各專科的治療儀器的操作方法。(4)掌握各專科的護理常規及護理技術。2.具體的要求(1)護理部結合醫院的情況定出輪轉的計劃和培訓目標。工作4-5年護士的培訓1.培訓目標(1)熟練掌握護理基礎理論知識及基礎護理操作技能。制定完整的護理計劃。(2)掌握專科護理常規、技能及疾病健康教育知識。(3)熟練的配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。(4)指導護生的臨床實習。(5)達到護師的任職條件。2.培訓方法(1)護理部根據個人的特長,固定某科工作或結合工作需要提供到外院短期脫產學習的機會。(2)承擔科室業務學習及講課工作。(3)鼓勵參加本科的深造,鼓勵自學或以脫產學習等方法進行,達到提高護理水平的目的。對護師的培訓1.培訓目標(1)具有較堅實的護理基礎理論和專科理論知識,熟練的護理技能。(2)熟悉對危重病人的觀察方法并掌握急救技能。(3)掌握本專業的新知識、新技術,運用護理理論,技術和護理程序,對病人進行心身整體護理。(4)具有一定的護理管理,預防保健及教學的能力。(5)每人撰寫護理論文一篇。參與科室的基礎管理。2.培訓方法(1)多安排危重病人搶救配合工作,做好搶救記錄,不斷總結搶救經驗。(2)擔任護生及進修護士的帶教工作。(3)參加護理科研課題的設計。對主管護師的培訓1.培訓目標(1)具有堅實的基礎醫學理論并精通專科的護理理論及技術。(2)能解決本科護理業務上的疑難問題,指導危重、疑難病人護理計劃,制定與實施。不斷跟新知識,能在管理、教學、科研起到骨干作用。(3)具有課堂教學,臨床帶教能力。組織本科各病房的護理會診,查房及參加全院性護理會診。(4)具有科研能力,能寫出一定水平的論文。三、專科護士的培訓選送外出短期培訓,今年計劃安排血透部、手術室、急診科護理人員各1-2名到上級醫院短期培訓。四、選派1-2名護士長、護理骨干外出參加培訓學習,以不斷增進新知識,新理念,以帶動護理質量的提高。加強護士長目標管理的考核、月季考評和年終考評相結合、科室質量與護士長的考評掛鉤。促進護士長間及科室間的學習交流。每季組織護理質量交叉大檢查。利用護士長會進行工作經驗交流、以提高管理水平。五、加強繼續教育學分的管理,各科室建立繼續教育學分登記表,由護士長統一集中管理。年底及時做好學分的登記,每人每年學分大于等于25分。協助醫教科做好護理人員的年度考核工作。201*年1月護理部擴展閱讀:201*年護士在職培訓計劃201*年護理人員在職培訓計劃為了加強我院護理人員護理質量管理,提高護理人員的整體素質,根據我院的實際情況,特制定護理人員培訓計劃。一培訓內容1復習鞏固護理的基礎知識,基本理論和基本技能。2掌握各科常見疾病的治療和護理,熟練掌握基礎護理技術操作、操作程序要達到規范化。二.培訓途徑1.各病房有計劃的組織講課、查房和安排業務學習。2.參加院內、外組織的各種會議、專題講座、學習班等。三.培訓安排1.新護士的培訓。(1)培訓目標:具有良好的護士形象和行為,能獨立完成臨床護理中的護理工作。(2)培訓重點:①鞏固專業思想、嚴格素質要求、加強護士素質培養②與臨床實踐相結合抓好“三基”訓練。③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。④學習專科護理理論和技能。⑤學習為患者做健康教育并實施優質護理服務護理。(3)具體要求:①到醫院報到時,接受護辦組織的崗前培訓及考核,考核合格后上崗。②護士長應結合每個護士制定出具體培訓計劃。③須加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主,可適當安排藥療工作,兩個月后再參加夜班工作。④參加科內、院內組織的業務學習。新參加工作的護士應不斷加強自身素質修養(包括思想素質、業務素質和身體素質)。工作時,要儀表端莊、態度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領導指揮、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結。⑤一年內完成護理病歷10份,每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據。⑥考核合格后寫出個人總結,經科主任和科護士長同意后由護辦批準,院方正是聘用。2.護士階段的培訓(1)培訓目標①熟練掌握護理基礎理論知識及基礎護理操作技能,能制定完整的護理計劃。②掌握專科護理常規、技能及疾病健康教育知識。③熟練地配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。④能指導護生的臨床實習。⑤達到護師任職條件及護理大專院校畢業水平。⑥掌握各專科治療儀器(如心電監護儀、人工呼吸機、輸液泵等)的操作方法。⑦能規范化書寫護理文書.(2)培訓重點:①在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練專科護理知識和技能(包括專科疾病知識、護理要點、專科一起使用、專科用藥等)。并學習整體護理的理論及方法。②學習健康教育的原則和方法,充實教育內容,提高自身能力。①專科疾病護理知識和技能。②學習和熟練搶救技術及相關知識。③學習病房臨床教學工作和護理論文撰寫。(3)具體安排:①護辦可根據個人特長,使其固定于某科工作,也可結合工作需要,提供到外院短期脫產學習的機會。②積極參加科內、院內組織的業務學習,適當參與病房內小講課和讀書告
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 終止合同書協議書
- 作業之道模板
- 二零二五版店面轉讓協議書樣板
- 二零二五版執業藥師租賃合同書范例
- 二零二五版汽車運輸合同書標準文本
- 二零二五版電子商務公司股權分配協議書
- 二零二五股權轉讓回購協議范例
- 音樂時光穿梭
- 常用擔保貸款合同模板
- 二零二五志愿者兼職聘用合同書
- 外研版(一起)二年級英語下冊全冊教案教學設計版
- 農村建房安全合同書參考
- 橋梁工程梁板的預制和安裝監理實施細則
- 施工電梯租賃合同及安全協議
- 加油站臨時用電專項方案
- 青島農業大學畢業實習鑒定表
- MTBF測試驗證規范文件和報告
- 2019第五版新版PFMEA 注塑實例
- (完整word版)計算機社團活動記錄
- 水池滿水試驗記錄表(自動計算)
- 2020年安徽省中考英語試題及參考答案與解析
評論
0/150
提交評論