鎮中心學校崗位設置競聘實施方案為深化我?單位人事制?度改革，建?立健全崗位?管理制度和?人員聘用制?度，實現單?位人事管理?的科學化、?規范化和制?度化，根據?《武宣縣教?育局___?武宣縣教育?系統事業單?位崗位設置?管理實施方?案___》?（武教發〔?___〕_?__號）和?《武宣縣教?育局___?武宣縣教育?系統事業單?位崗位設置?競聘上崗實?施方案__?_》（武教?發〔___?〕___號?）等有關文?件精神，結?合我單位崗?位設置方案?及單位實際?，制定本實?施方案。?一、指導思?想堅持以?___、_?___為指?導，以科學?發展觀為統?領，通過推?行崗位管理?制度和人員?聘用制度，?創新管理體?制，轉換用?人機制，整?合人才資源?，凝聚優秀?人才，實現?我單位由身?份管理向崗?位管理、由?固定用人向?合同用人的?轉變，調動?各類人員的?積極性和創?造性，促進?各項事業的?發展。二?、基本原則?（一）民?主集中制原?則。（二?）任人唯賢?，德才兼備?原則。（?三）群眾公?認，注重實?績原則。?（四）公開?、平等、競?爭、擇優原?則。三、?設置崗位情?況我單位?共設崗位_?__名。其?中專業技術?崗位___?名，占崗位?總量的__?_%；工勤?技能崗位_?__名，占?崗位總量的?___%。?主體崗位是?專業技術崗?位，占崗位?總量的__?_%。主系?列專業技術?為中小學教?師系列，設?置數為__?_名，占專?業技術崗位?總量的__?_%。專?業技術崗位?共設___?名。其中，?七級崗位_?__名、八?級崗位__?_名【__?_年空缺崗?位___名?】九級崗?位___名?【___年?空缺崗位_?__名】?十級崗位_?__名【_?__年空缺?崗位___?名】十一?級崗位__?_名【__?_年空缺崗?位___名?】十二級?崗位___?名。具體設?置如下。?教學組（內?設機構）共?設主系列專?業技術崗位?___名。?其中，七級?崗位___?名、八級崗?位___名?【___年?空缺崗位_?__名】?九級崗位_?__名【_?__年空缺?崗位___?名】十級?崗位___?名【___?年空缺崗位?___名】?十一級崗?位___名?【___年?空缺崗位_?__名】?十二級崗位?___名，?崗位名稱為?教師。四?、崗位職責?與任職條件?各崗位的?基本條件按?《縣教育局?___武宣?縣教育系統?事業單位崗?位設置管理?實施方案_?__》（教?發〔___?〕___號?）和《縣教?育局___?縣教育系統?事業單位崗?位設置競聘?上崗實施方?案___》?（教發〔_?__〕__?_號）有關?規定執行。?專業技術?崗位職責與?任職條件?（1）遵守?憲法和法律?。（2）?具有良好的?師德和品行?。（3）?具備崗位所?需的專業、?能力或技能?條件。（?4）具備適?應崗位要求?的身體條件?。（5）?經縣人力資?源和社會保?障部門辦理?相關手續的?本縣教育事?業單位在編?在冊的正式?工作人員，?并能認真履?行崗位職責?。（6）?專業技術八?級崗位。應?具有中級專?業技術職務?資格，并在?中級專業技?術九級崗位?任職滿__?_年以上。?（7）專?業技術九級?崗位。應具?有中級專業?技術職務資?格，并在中?級專業技術?十級崗位任?職滿___?年以上。?（9）專業?技術十級崗?位。取得相?應的中級專?業技術職務?資格。（?10）