行政調(diào)解工?作總結(jié)為?全面落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?深化平安創(chuàng)?建成果，最?大限度地化?解各類行政?糾紛、__?_糾紛，將?糾紛解決在?基層和萌芽?狀態(tài)。根據(jù)?區(qū)法制辦文?件精神，結(jié)?合我鎮(zhèn)實(shí)際?，建立健全?行政調(diào)解工?作體制，規(guī)?范行政調(diào)解?行為，充分?發(fā)揮行政調(diào)?解在預(yù)防和?化解爭議糾?紛和維護(hù)社?會(huì)和諧穩(wěn)定?方面的作用?。現(xiàn)就行政?調(diào)解工作匯?報(bào)如下：?一、行政調(diào)?解工作（?一）、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?認(rèn)識。行?政調(diào)解是矛?盾糾紛大調(diào)?解工作的重?要組成部分?。扎實(shí)開展?行政調(diào)解工?作，有效預(yù)?防和化解_?__糾紛，?是密切黨和?政府與人們?群眾聯(lián)系的?重要途徑，?是創(chuàng)新社會(huì)?治理體制、?加快建成法?治政府的迫?切需要，是?政府轉(zhuǎn)變行?政管理方式?的具體表現(xiàn)?。為做好該?項(xiàng)工作，我?鎮(zhèn)成立了以?鎮(zhèn)長為組長?，黨委副書?記、綜治辦?主任為副組?長，各行政?職能單位負(fù)?責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)?小組成員，?領(lǐng)導(dǎo)小組下?設(shè)辦公室，?辦公室設(shè)在?鎮(zhèn)司法所，?司法所長為?辦公室主任?，具體負(fù)責(zé)?行政調(diào)解的?日常管理工?作，并做好?矛盾糾紛信?息的收集、?匯總、反饋?工作，同時(shí)?深入各村居?做好行政調(diào)?解宣傳工作?，使群眾更?加了解調(diào)解?行政調(diào)解工?作。（二?）、加強(qiáng)制?度建設(shè)，強(qiáng)?化考核機(jī)制?。為做好?行政調(diào)解工?作，我鎮(zhèn)建?立健全了行?政調(diào)解制度?，如。統(tǒng)計(jì)?報(bào)告制度、?公開執(zhí)行制?度、信息宣?傳制度、重?大矛盾糾紛?快報(bào)制度、?責(zé)任考核制?度，將工作?績效納入我?鎮(zhèn)年終考核?。建立矛盾?調(diào)解排查機(jī)?制，對排查?出來的問題?，及時(shí)進(jìn)行?梳理，建立?臺賬，并按?照“誰主管?、誰負(fù)責(zé)”?的原則，進(jìn)?行歸口處理?，把矛盾化?解在萌芽狀?態(tài)，并嚴(yán)格?調(diào)解轉(zhuǎn)辦、?交辦、催辦?和督辦工作?制度，處理?調(diào)解問題做?到“快轉(zhuǎn)、?快辦、快結(jié)?”。對調(diào)解?當(dāng)事人反映?的問題，只?要是合理合?法的，都及?時(shí)解決;對?不符合規(guī)定?的，做好政?策解釋和思?想___工?作。（三?）強(qiáng)化責(zé)任?，落實(shí)行政?調(diào)解包案。?為落實(shí)好?行政調(diào)解工?作，我鎮(zhèn)建?立行政調(diào)解?包案責(zé)任制?，由黨委書?記負(fù)總責(zé)，?各分管領(lǐng)導(dǎo)?具體包案，?由鎮(zhèn)綜治辦?對鎮(zhèn)行政調(diào)?解案子及時(shí)?予以登記、?梳理，并按?照“屬地管?理、分級負(fù)?責(zé)”、“誰?主管、誰負(fù)?責(zé)”、“一?崗雙責(zé)”的?原則提出擬?辦意見，呈?分管領(lǐng)導(dǎo)_?__和主要?領(lǐng)導(dǎo)批示后?，再轉(zhuǎn)交鎮(zhèn)?分管領(lǐng)導(dǎo)包?案辦理，由?包案領(lǐng)導(dǎo)去?落實(shí)“五包?”責(zé)任制，?即包掌握情?況、包思想?轉(zhuǎn)化、包解?決化解、包?停訪息訴、?包教育穩(wěn)控?，不能再轉(zhuǎn)?包、分包或?由他人代替?。同時(shí)實(shí)行?催辦督辦和?調(diào)度制度，?對于部分重?要調(diào)解問題?，要求承辦?人員及時(shí)報(bào)?告辦理情況?，尚在辦理?中的要及時(shí)?報(bào)告進(jìn)展情?況，已辦結(jié)?的要爭取停?訪息訴;而?對于重大調(diào)?解案件，則?根據(jù)實(shí)際情?況適時(shí)召開?會(huì)議進(jìn)行調(diào)?度。二、?行政調(diào)解工?作的特色亮?點(diǎn)（一）?、調(diào)解資源?整合作用發(fā)?揮優(yōu)。在各?種調(diào)解機(jī)制?銜接上下功?夫，發(fā)揮行?政調(diào)解、司?法調(diào)解、人?民調(diào)解的聯(lián)?調(diào)作用，多?管齊下、多?措并舉，使?___得以?迅速化解。?（二）、?提高調(diào)解素?質(zhì)方法作用?佳。加強(qiáng)調(diào)?解員的業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)，?提高調(diào)處化?解矛盾糾紛?的能力。通?過集中培訓(xùn)?、以會(huì)代訓(xùn)?、案例剖析?會(huì)等形式，?有效地發(fā)揮?人員的作用?，促進(jìn)了行?政調(diào)解的成?功率。三?、下一步工?作打算（?一）、加強(qiáng)?行政調(diào)解培?訓(xùn)工作，提?高化解矛盾?糾紛的水平?。行政調(diào)解?隊(duì)伍的工作?能力，決定?著化解__?_糾紛的效?率，因此對?調(diào)解員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工作?應(yīng)采用定期?與不定期集?中培訓(xùn)為主?，集中學(xué)習(xí)?與分散自學(xué)?為補(bǔ)充的方?式來開展業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，重?點(diǎn)培訓(xùn)影響?當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)?定的突出矛?盾糾紛，如?：房屋土地?征收、治安?管理、宅基?地、安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)爭?議等相關(guān)知?識和內(nèi)容。?（二）、?加大對行政?調(diào)解的投入?，保障行政?調(diào)解工作有?序開展。為?切實(shí)做好行?政調(diào)解工作?，不斷加大?對行政調(diào)解?___建設(shè)?的投入力度?，確保調(diào)解?隊(duì)伍健全。?加大對工作?場所的改造?，做到設(shè)施?完備齊全。?同時(shí)加大對?工作經(jīng)費(fèi)的?投入，保證?行政調(diào)解工?作順利開展?。（三）?、積極整合?社會(huì)調(diào)解資?源，充分發(fā)?揮聯(lián)動(dòng)調(diào)解?機(jī)制作用。?我鎮(zhèn)將積極?整合社會(huì)資?源，開展行?政調(diào)解與司?法調(diào)解、人?民調(diào)解的銜?接聯(lián)動(dòng)機(jī)制?，夯實(shí)行政?調(diào)解基礎(chǔ)，?擴(kuò)大行政調(diào)?解范圍，加?大多調(diào)對接?力度，充分?發(fā)揮行政調(diào)?解工作作用?，提高行政?調(diào)解工作效?率，促進(jìn)社?會(huì)和諧穩(wěn)定?。