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2022精選教研室工作方案錦集9篇

精選教研室工作方案錦集9篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是要怎么樣才能防止自嗨型工作方案呢？下面是我為大家收集的教研室工作方案9篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。

教研室工作方案篇1

一、指導(dǎo)思想

樹立科研效勞意識，以積極實施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的，以新的教育改革為主要內(nèi)容，積極進行科學(xué)研究。全面樹立“科研興校、科研興教〞的觀念，以科研為動力推動我校各項工作的全面開展。

二、工作目標(biāo)

根本目標(biāo)：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

具體目標(biāo)：

1、教育科研教師普及率到達60%。

2、形成各級別課題并存，內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu)。

3、形成以局部名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質(zhì)的教師隊伍。

三、具體措施

〔一〕、加強對教育科研工作的方案管理

“凡事予那么立，不予那么廢〞。方案是實施一項工作的藍圖，有一個好的工作方案，這個工作就成功了一半。所以，我們對教育科研工作的標(biāo)準(zhǔn)管理，首先要從加強教育科研工作方案管理開始的，學(xué)校每學(xué)期認(rèn)真制定了全校開展教育科研工作的方案，對開展教育科研工作的目的、任務(wù)、重點、措施等都有具體的安排。在這個方案的指導(dǎo)之下，各年級、各課題研究小組和個人要制定具體的實驗研究方案。對

教育科研方案實施標(biāo)準(zhǔn)管理，使全校教師心中有數(shù)，克服教育科研工作的隨意性和盲目性，從而使教育科研走上標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。

〔二〕、加強對教育科研組織機構(gòu)的管理

教育科研的組織機構(gòu)是使教育科研工作得以順利開展的保證，要使教育科研工作能夠深入持久的開展，就必須加強對教育科研組織機構(gòu)的管理。

1、學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長，副校長、教務(wù)處主任、教科室主任、教研組長等為成員，全面負責(zé)全校教育科研的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。

2、成立教科研課題實驗小組。根據(jù)學(xué)校教育科研重點課題的立項，組織專人對重點課題進行實驗研究。任務(wù)到人，職責(zé)明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強對實驗小組的管理，是加強教育科研管理的重要內(nèi)容。

3、發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的根底，科研促進教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的根底上，根據(jù)年段特點，下達科研課題，讓教研組、年級組承當(dāng)一定的科研課題的任務(wù)，發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。

三、加強教育科研的課題管理

要加強學(xué)校教育科研工作的管理，必須加強對課題的管理，課題是教育科研的具體化，把學(xué)校加強開展的各種課題管理好了，教育科研工作才能真正深入開展。

對課題的管理我們要做好以下幾點工作：制定課題實驗方案；課題實驗過程中定期舉行專題研討活動；對課題進行階段性小結(jié)；對課題進行驗收評估；對課題進行理論總結(jié)，拿出課題成果；在校內(nèi)推廣課題成果。

四、加強對教育科研規(guī)章制度的管理。

為了使教育科研工作標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，在教育科研標(biāo)準(zhǔn)管理過程中，我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學(xué)習(xí)例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優(yōu)秀成果評選方法。明確教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、辦公室職責(zé)和課題組職責(zé)。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認(rèn)真落實，使學(xué)校的教育科研工作，沿著正確的軌道深入開展，取得良好的效果。

五、加強教育科研的檔案資料的管理

教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄，是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗，教育規(guī)律的憑借，豐富的教育科研檔案資料，是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉，教育科研管理水平的上下，從某一角度講，決定了對檔案資料管理水平的上下。因此，我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學(xué)校教育科研檔案資料管理制度，對檔案資料的搜集，記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定，學(xué)校有專門的教育科研檔案資料管理負責(zé)人。每學(xué)期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面，目錄等要標(biāo)準(zhǔn)。這也是加強學(xué)校教育科研工作標(biāo)準(zhǔn)管理的重要內(nèi)容。

今后，我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學(xué)研究的主要內(nèi)容，循序漸進，全面鋪開，不斷深入。向教育科研要質(zhì)量、要效益，把教育科研作為實現(xiàn)學(xué)校教育決策科學(xué)化的重要保證，教育改革的先導(dǎo)，提高教師素質(zhì)的重要途徑，充分發(fā)揮“科研興校，科研興教〞的作用。

教研室工作方案篇2

一、指導(dǎo)思想：

20xx年，是“情智開展課堂〞全面實施關(guān)鍵年，是務(wù)實集體備課的攻堅年，是標(biāo)準(zhǔn)教師從教行為的機遇年。教研室將認(rèn)真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學(xué)校，凝心聚力為家長、學(xué)生效勞。〞的總體目標(biāo)。明確“開展情智開展課堂，提升課堂質(zhì)量〞這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學(xué)質(zhì)量；加強集體備課，提升教研質(zhì)量〞兩個重點；實現(xiàn)“教學(xué)、教研和課堂〞三個開展。

二、工作目標(biāo)：

1、管理出成效

扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)到位、制度執(zhí)行到位、效勞意識到位、開展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精致和諧。

2、質(zhì)量上臺階

全面推進“情智開展課堂〞實施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點和難點，促進課堂教學(xué)的時效性。以教材重點和難點章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級、不同學(xué)情的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)策略，以實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性。

3、中考出成績。

繼續(xù)開展“走進初四課堂，共鑄學(xué)校輝煌〞活動，通過學(xué)科集體備課和教研，共同探討?中考說明?考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學(xué)效率。

4、做好市級小課題結(jié)題工作。

教研室組織教師按照課題方案開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結(jié)。

5、教師漸開展。

積極參加各級教育部門組織的培訓(xùn)活動。通過師徒結(jié)對活動、青年教師匯報課活動，促進青年教師開展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。

三、工作舉措

1、開展教師學(xué)習(xí)活動：

〔1〕組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握學(xué)科教學(xué)的根本要求。組織信息技術(shù)的培訓(xùn)，增強學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

〔2〕組織教師學(xué)習(xí)?中小學(xué)教師行為標(biāo)準(zhǔn)?、?中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理方法?標(biāo)準(zhǔn)教師的教學(xué)行為，提高教師的職業(yè)道德。

2、開展第五屆“開展杯〞課堂教學(xué)大賽活動

注重信息技術(shù)與“情智開展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)。

3、抓好“讀書年〞活動

組織教師自學(xué)教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學(xué)校結(jié)合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。

4、初四教研活動常抓不懈，

〔1〕做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作

繼續(xù)開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復(fù)習(xí)課效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對初四教育教學(xué)全過程進行把脈和掌控。各學(xué)科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。

〔2〕畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)

特別是研究命題形式，命題內(nèi)容，命題趨勢。深入鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)與中考試卷的切合點，并將切合點表達在課堂教學(xué)中，把課程標(biāo)準(zhǔn)滲透于教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)；

5、開展“外鄉(xiāng)、特色、開展〞教師論壇活動

為了促進教師對課堂教學(xué)的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和課件制作。

6、注重青年教師培養(yǎng)

建立師徒結(jié)對制度，教研室進行跟蹤督導(dǎo)，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。

7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。

以“情智開展〞課堂為契機，抓好市級小課題結(jié)題工作。

8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學(xué)效益

〔1〕教研組活動：要做到有方案、有落實、講實效。

〔2〕集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學(xué)情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學(xué)習(xí)。

〔3〕深化網(wǎng)絡(luò)教研活動。

四、具體工作安排：

月份周主要工作

三月

一周

1、教研活動：制定本學(xué)期教研方案

2、收假期作業(yè)

二周

1、教學(xué)例會

2、集體備課：制定本學(xué)期集體備課方案

三周聽課

四周集體備課

四月

一周網(wǎng)絡(luò)教研

二周集體備課

三周聽課

四周集體備課、教師論壇

五月

一周小課題結(jié)題

二周集體備課

三周小課題結(jié)題

四周集體備課

六月

一周青年教師研討

二周集體備課

三周小課題結(jié)題

四周集體備課

七月

一周1、教研組總結(jié)

二周2、收集課題材料

教研室工作方案篇3

一、指導(dǎo)思想

在新學(xué)年里，我們將認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于教育開展規(guī)劃綱要精神，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以局提出的“創(chuàng)強，提質(zhì)，改課堂〞的思路作為工作指南，以“博學(xué)，勤研，善導(dǎo)，務(wù)實，創(chuàng)新〞的室訓(xùn)作為精神，努力履行“研究、指導(dǎo)、效勞〞的教研工作職能，堅持“為學(xué)校效勞、為教師效勞〞的核心理念，牢牢抓住“標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)管理，深化課程改革，落實校本教研、促進科研興教，全面推進素質(zhì)教育，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。〞這一主題，緊緊圍繞“教學(xué)管理、課堂教學(xué)改革、新課程評價，綜合實踐活動和校本課程開發(fā)〞等環(huán)節(jié)扎實推進有效教學(xué)系列活動。關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和全面開展，關(guān)注教師的專業(yè)成長和自我提升。

二、總體思路

“堅持一個中心，抓好二個重點，強化三項研究，做好四項工作，沖刺五個目標(biāo)〞。

“一個中心〞：就是以大面積提高全縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量為中心。

“二個重點〞：一是以培養(yǎng)中青年骨干教師為重點，二是以實施有效教學(xué)、構(gòu)建高效課堂為重點。

“三項研究〞：一是加強對標(biāo)準(zhǔn)教育教學(xué)常規(guī)管理工作的研究，構(gòu)建科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理制度；二是加強對高效課堂教學(xué)模式的研究，構(gòu)建能適合全縣中小學(xué)片區(qū)內(nèi)推行的高效課堂教學(xué)模式；三是加強教育科研課題研究，探索引領(lǐng)中青年教師專業(yè)成長的有效途徑。

“四項工作〞：一是繼續(xù)做好連鎮(zhèn)中、千小兩所學(xué)校課改成果推進和總結(jié)工作；二是繼續(xù)做好片區(qū)兼職教研工作，打造一批中青年骨干教師；三是繼續(xù)做好全縣中小學(xué)教學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測工作；四是完善教研室規(guī)章制度工作，特別是完成人員、設(shè)備的配置，進一步完善檔案資料。

“五個目標(biāo)〞：一是總結(jié)十年課改成果，并使局部優(yōu)秀教科研成果在縣域片區(qū)內(nèi)推；二是辦好縣中小學(xué)教育學(xué)會年會，力爭使我縣局部小學(xué)的課改成果能在全市推廣，局部教師的課堂教學(xué)成果得到市教育專家的認(rèn)可；三是提高教研隊伍和中小學(xué)教師的教育科研研究水平；四是全縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量整體提高，特別是中高考成績在去年的根底上有所提升；五是教研室建設(shè)取得突破性進展。

三、工作任務(wù)及要求

1、進一步標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)常規(guī)管理，為創(chuàng)強夯實根底。

標(biāo)準(zhǔn)各學(xué)校在課程設(shè)置、課程實施、教學(xué)等方面的行為，確保學(xué)校開齊開足課程。各學(xué)校要嚴(yán)格按照國家課程方案開設(shè)課程，無論國家課程、地方課程還是校本課程都要按規(guī)定開足課時。特別是義務(wù)教育階段要加強綜合實踐活動課程開設(shè)和校本課程的開發(fā)與實施，同時還要開好平安法制教育、健康教育地方課程。縣教研室要定期不定期對學(xué)校課程開設(shè)和開足情況進行督查，但凡不達規(guī)定要求的要在年度百分考核中進行扣分處分。學(xué)校要充分發(fā)揮教務(wù)處、年級組、教研組的職能作用，認(rèn)真貫徹落實?xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)?要求，加強對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、評價和反思等主要環(huán)節(jié)進行標(biāo)準(zhǔn)管理，特別是要重視教師帶教案上課和有效進行作業(yè)批改的檢查，徹底杜絕無教案上課，和不及時認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。學(xué)校要把對教師常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查結(jié)果納入教師學(xué)期〔年度〕工作考核。

2、認(rèn)真總結(jié)課改成果，探索構(gòu)建高效課堂的有效途徑

〔1〕課程改革十年來，我縣有好多工作都做得很好，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚。但由于我們不善于總結(jié)和提煉，形不成可以推廣的科研成果。在新的學(xué)年里，縣教研室全體教研員要深入基層，幫助學(xué)校和教師總結(jié)、提煉在課程改革過程中所積累的經(jīng)驗和成果。并在全縣范圍內(nèi)開展課改成果展示和評比活動，并邀請專家進行評審，能在較大范圍內(nèi)進行推廣。

〔2〕認(rèn)真貫徹我縣?關(guān)于落實“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂〞的工作思路，構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導(dǎo)意見?，開展高效課堂教學(xué)模式探索和創(chuàng)立活動，構(gòu)建高效的外鄉(xiāng)化的教學(xué)模式。課堂教學(xué)改革已經(jīng)進行了多年，但教師的課堂教學(xué)依然沒有實質(zhì)性的變化。課堂效率依然低下，究其原因，最根本的是學(xué)校沒有一種固定的模式去標(biāo)準(zhǔn)教師的課堂教學(xué)行為，教師的教學(xué)隨心所欲。針對這一現(xiàn)象，結(jié)合局提出“創(chuàng)強，提質(zhì)，改課堂〞的工作思路，我縣確定XX—XX學(xué)年為高效教學(xué)模式創(chuàng)立年，縣教研室要制定?關(guān)于落實“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂〞的工作思路，構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導(dǎo)意見?。各學(xué)校要根據(jù)縣的指導(dǎo)意見，制定?課堂教學(xué)改革行動方案?，認(rèn)真進行課堂教學(xué)模式的構(gòu)建。要像xx鎮(zhèn)初級中學(xué)、xx鎮(zhèn)中心小學(xué)那樣強力推進。要根據(jù)本校教師的實際，以“先學(xué)后教，教為主導(dǎo)，學(xué)為主體，練為主線〞的課堂教學(xué)原那么，確定一種適合各個學(xué)科共同使用的高效教學(xué)模式，真正把課堂教學(xué)改革推向?qū)嵸|(zhì)性的改革階段，使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。在模式的創(chuàng)立中，要借鑒外地名校的成功經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)他人的根底上創(chuàng)出自己的特色。

教師在運用新的教學(xué)模式時，要處理好學(xué)科目標(biāo)與綜合素養(yǎng)、雙基教學(xué)與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學(xué)習(xí)與同伴合作等方面的關(guān)系。為了促進高效教學(xué)模式的創(chuàng)立，XX—XX學(xué)年，我們要在xx鎮(zhèn)初級中學(xué)、千官鎮(zhèn)中心小學(xué)分別召開一次中小學(xué)高效教學(xué)模式研討和課程改革推進會，XX年10月底前，各所有初中學(xué)校和小學(xué)要把本校創(chuàng)立高效教學(xué)模式上報縣教研室備案。XX年5月，縣教研室要對各學(xué)校的教學(xué)模式進行評審。XX年后半年，召開一次教學(xué)模式創(chuàng)立總結(jié)表彰會。并把各校課堂教學(xué)模式構(gòu)建的評審結(jié)果納入年度考核。

教研室工作方案篇4

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹執(zhí)行校長室和教務(wù)處的各項制度，堅持用課改的理念指導(dǎo)我們組的教育教學(xué)工作。逐步完善和充實4321教學(xué)模式。一心一意搞教學(xué)心無旁騖抓落實。全面把控我們組的學(xué)科特點和作用，把提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為我們組教學(xué)工作的落腳點。

二、工作重點：

認(rèn)真抓好組內(nèi)的日常值日工作。

由于組內(nèi)人員的變動致使本組的值日工作不能正常開展。為認(rèn)真完成此項工作。所以要重新編排值日日程并完善相應(yīng)的制度。

一如既往的抓好集體備課工作。

根據(jù)我們教研室的特殊情況。我們分別形成了以高慧萍老師為學(xué)科組長，黃紀(jì)德、齊鵬飛、劉敏、高麗梅老師為組員的政治學(xué)科備課組；以許成功老師為學(xué)科組長，賀玉良、吳磊、郭少華、魏洪濤老師為組員的歷史學(xué)科備課組；以郭連濤老師為學(xué)科組長，劉敏、王德廣老師為組員的地理學(xué)科備課組。

確定學(xué)科組長的職責(zé)，完善學(xué)科備課制度努力把學(xué)科集體備課工作落到實處。逐步提高集體備課工作的實效性和可操作性。保質(zhì)保量的完成學(xué)科學(xué)集體備課工作并及時上繳備課資料。

一如既往的抓好公開課工作。

為更好的完成此項工作，我們方案實行壓量保質(zhì)的策略。在認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校大教研方針的前提下更加注重提高公開課的實效性、引導(dǎo)性、示范性和可操作性。加大多媒體公開課的比重，自覺的把現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段運用到教育教學(xué)工作中

一如既往地的抓好課改工作。

不知不覺的我們已經(jīng)在課改的路上走過了6個年頭。幾年來我們在探索中前行在迷茫中反思，逐步形成了具有胡總特色的4321課改模式。在以后的工作中我們會在教育教學(xué)的實踐中自覺踐行課改理念，充實這一模式讓其在課改的實踐中更加豐腴。

一如既往的做好老中青三代教師的傳帶幫扶工作。

充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗優(yōu)勢和年輕教師的激情優(yōu)勢。充分做好二者的有機結(jié)合。努力做好年輕教師的幫帶工作，在教學(xué)方法教學(xué)思路課堂的整體駕馭方面為年輕教師提供更多的經(jīng)驗，為年輕教師成長提供更加廣闊的平臺。

一如既往地抓好其他各項工作的落實。

我們將以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭一如既往地抓好校長室安排的各項工作。配合其他各處室組完成各項教育教學(xué)工作。

教研室工作方案篇5

為進一步加強對我市中學(xué)教學(xué)研究、課程改革的組織管理和指導(dǎo)，確實提高我市中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，我室制定20xx——20xx學(xué)年中學(xué)教研室工作方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞我市教育局的工作重點和漳州市普教室的工作部署，進一步解放思想，更新觀念，堅持以“效勞基層、效勞教師、效勞教學(xué)〞為宗旨，以深化教研、創(chuàng)新教育為動力，充分發(fā)揮中學(xué)教研室的作用，切實加強業(yè)務(wù)、教學(xué)研究、課題研究和課程改革實驗的組織、管理和指導(dǎo)的工作，積極深入基層學(xué)校進行教學(xué)研究、課程改革實驗和教研教改課題實驗，大力推進素質(zhì)教育的實施，促進中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、工作要點

努力做到六個加強：

〔一〕加強教研室自身建設(shè)。

1、認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)全國教育工作會議的精神。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研：重點對高中課程改革進行深入調(diào)研和探討，認(rèn)真學(xué)習(xí)高中課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材、新高考方案及有關(guān)資料，對高、初中教學(xué)的銜接問題和新舊教材的增刪修訂進行研討，突出對中、高考?考試大綱?和?考試說明?的研討；加強對九年義務(wù)教育初中階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、研討；學(xué)習(xí)計算機根本知識和根本應(yīng)用。選派教研員參加全國、省、市的課改教研培訓(xùn)、中、高考命題培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會議。

3、強化內(nèi)部管理，明確工作職責(zé)，增強教研員的工作積極性和主動性。

4、加強團結(jié)協(xié)作，重視工作交流，注重資料積累和經(jīng)驗總結(jié)，撰寫論文。

5、加強對青年教研員的培養(yǎng)，提高教研員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、建好“龍海教育中學(xué)教研室網(wǎng)〞平臺并發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

〔二〕加強教學(xué)業(yè)務(wù)管理。

1、針對我市中學(xué)教學(xué)的實際提出學(xué)科指導(dǎo)意見。

2、對中學(xué)貫徹執(zhí)行教學(xué)常規(guī)、落實課程方案情況進行調(diào)研、督察和指導(dǎo)。

3、認(rèn)真做好期中、期末質(zhì)量檢查和高三、初三〔九年級〕的模擬命題等有關(guān)工作，做好試卷質(zhì)量分析工作。

4、認(rèn)真組織經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽等活動。

〔三〕加強教學(xué)調(diào)研與指導(dǎo)。

1、積極組織下校調(diào)研、聽課、評課。

2、積極參與課改實驗，認(rèn)真做好課程改革的有關(guān)工作。深入完中〔高中〕對高中課改問題進行調(diào)研，尤其是加強高中新課改高考的研究與指導(dǎo)，建立高考信息收集網(wǎng)絡(luò)，積極收集有關(guān)信息與資料，做好篩選與整合。到初中課改實驗校進行調(diào)研、指導(dǎo)，及時提出要求。

3、加強對中、高考有關(guān)問題的調(diào)研，為搞好中、高考工作提出意見和建議，編好有關(guān)資料。

4、認(rèn)真開好高三年學(xué)科會議有關(guān)教學(xué)研討會議。認(rèn)真編發(fā)?課改通訊?、教學(xué)參考資料，及時向中學(xué)提供教學(xué)、教研、課改的資料和信息。

5、利用下校等渠道，為中學(xué)師生開設(shè)講座，加強對中學(xué)教學(xué)、課程改革、課題研究及學(xué)習(xí)方法等進行具體指導(dǎo)。

〔四〕加強教師培訓(xùn)工作。

1、做好高中選派課改教師參加上級培訓(xùn)工作，繼續(xù)抓好初中課改骨干教師參加省、市的培訓(xùn)工作。

2、指導(dǎo)開展教學(xué)根本功訓(xùn)練，開展“說課〞評比、課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)等活動。

〔五〕加強教學(xué)研討和經(jīng)驗交流。

1、重點開展教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式和評價方式等方面的研討，以適應(yīng)課改要求，尤其是對高中課程改革、教師和學(xué)生的評價、教學(xué)管理模式、校本研究、綜合實踐活動、研究性學(xué)習(xí)等積極探索、認(rèn)真指導(dǎo)。

2、分別舉辦市高、初中教育教學(xué)、課題實驗、課程改革實驗研討會，加強對中學(xué)教學(xué)、教研的管理和指導(dǎo)。

3、進行論文評選、匯編及上送?龍海教育?、?龍海課改通訊?、?漳州課改網(wǎng)?、?福建教育?等刊物上發(fā)表。

〔六〕加強教研工作管理。

1、加強對課程改革實驗工作的管理與指導(dǎo)。做好課改的宣傳、鼓開工作和教材教輔的選用、協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮課改學(xué)科指導(dǎo)組的作用，深入調(diào)研，參與實踐，為課改的進一步開展創(chuàng)造條件，積累經(jīng)驗。

2、深入各中學(xué)參與校本教研課題的實驗工作，充分發(fā)揮引領(lǐng)、指導(dǎo)的作用，認(rèn)真組織專題教研和教改活動。

3、組織實施根底教育課程改革研究課題，切實解決當(dāng)前新課程實驗中存在的重難點問題，促進素質(zhì)教育的全面實施。

3、健全校、片、市三級教研網(wǎng)絡(luò)，充實活動內(nèi)容，提高教研實效。

教研室工作方案篇6

總體工作思路是：以落實課程方案為重點，在課程實施上求實效；以深化課堂教學(xué)改革為重點，在課堂教學(xué)效益求上求提高。教研工作抓大放小，突出重點，給學(xué)校自主開展留有空間。

一、強化課程意識，提高課程實施水平

1、完善評估方案，引導(dǎo)學(xué)校更好執(zhí)行課程方案。

去年省課程實施評估重點檢查地方課程、校本課程及綜合實踐課程開設(shè)情況，威海教研中心對執(zhí)行課程方案檢查評估下發(fā)兩次通知，有詳細評估細那么，按照省地評估要求及我市初中學(xué)校實際情況，完善評估方案。突出對學(xué)校重點工作的`檢查，以課堂教學(xué)和學(xué)生素質(zhì)為檢查重點，引導(dǎo)學(xué)校把主要精力投入到全面落實國家課程方案和素質(zhì)教育上來；突出檢查的真實性，通過聽課看學(xué)校的教學(xué)情況，通過評課看學(xué)校的教研情況，通過學(xué)生素質(zhì)測評看課程實施的效果。

2、加強對地方課程、校本課程及研究性學(xué)習(xí)開設(shè)指導(dǎo)。

從開設(shè)課時、內(nèi)容、方法等方面對綜合課程跟蹤指導(dǎo)，發(fā)揮教研員和教師骨干引領(lǐng)作用，重過程重實效，落實教研員責(zé)任制。

平安教育、傳統(tǒng)文化、環(huán)境教育、人生規(guī)劃這四門義務(wù)教育地方必修課程都是體驗類課程，防止搞成知識傳授課程。不用留作業(yè)、不考試，突出學(xué)生做中學(xué)。

綜合課程設(shè)置按照省地要求統(tǒng)一課時，地方課程根據(jù)內(nèi)容統(tǒng)一進度，校本課程學(xué)期初上報各年級內(nèi)容和進度，教研室負責(zé)整理推薦優(yōu)秀校本課程，提高課程開設(shè)質(zhì)量和效益。

3、加強實驗教學(xué)的評估力度，有效利用實驗資源。

與電教處密切配合，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核評比等方式提升理化生教師實驗技能。

二、深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益

1、以“初中構(gòu)建生命化課堂〞課題實驗研究為抓手，加強對實驗學(xué)校課題研究的過程性管理，總結(jié)有價值的教學(xué)模式。

⑴加強課題研究過程管理

通過參加分學(xué)科課題研討會，運用并優(yōu)化“威海市初中生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點〞；通過組織開展課題視導(dǎo)，檢查、指導(dǎo)學(xué)校的課題實驗。

⑵繼續(xù)開展并完成小專題研究

在20xx年的根底上，對個人自主學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)和全班交流討論等小專題進行更加深入地研究，完善“生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點〔試行〕〞，研究制定生命化課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)，研究制定生命化課堂行為規(guī)那么等。

⑶做好課題結(jié)題的有關(guān)工作

評選推薦優(yōu)秀成果、先進集體和先進個人；組織對實驗學(xué)校的實驗情況進行檢查驗收；收集和整理課題研究成果；高質(zhì)量完成課題結(jié)題報告，準(zhǔn)備并參加課題結(jié)題會議。

⑷組織初中構(gòu)建生命化課堂實驗學(xué)校申報

2、構(gòu)建“教研室—中心校—教研組〞三級教研網(wǎng)絡(luò)，通過研訓(xùn)一體活動，推廣有價值的教學(xué)模式。

⑴各學(xué)科打造優(yōu)秀課例，以學(xué)科為單位樹標(biāo)，培養(yǎng)典型，推廣典型。新學(xué)期第一周就以錄象課的形式通過教育網(wǎng)發(fā)到各單位。

⑵繼續(xù)開展“同研一節(jié)課〞活動，打造優(yōu)秀課例，引領(lǐng)校本教研。各學(xué)科以榮成市和威海市優(yōu)質(zhì)課評選為契機，把一節(jié)課研究透徹。

⑶“教案、學(xué)案一體化設(shè)計〞設(shè)立精品庫，由關(guān)注量向關(guān)注質(zhì)轉(zhuǎn)變，鼓勵學(xué)校積極探索個性化“教案、學(xué)案一體化設(shè)計〞，加強并重視使用效果，關(guān)注全體教師的開展。本學(xué)年所有學(xué)科教師每人完成兩份不同課型優(yōu)秀設(shè)計。

⑷加強命題研究，提高命題能力。學(xué)科網(wǎng)站增加單元質(zhì)量檢測試題庫，由下至上逐級上傳，引領(lǐng)教師研究教材，學(xué)習(xí)課標(biāo)，提高命題能力，到達資源共享。中心校負責(zé)與教研員溝通根據(jù)進度按章或模塊上傳檢測試題。

⑸高度重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。課堂達標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)把學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)作為重要指標(biāo)，真正把學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成看作是提高學(xué)習(xí)成績的一種有效措施予以落實，通過課堂明顯表達。

⑹各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比與聯(lián)片教研相結(jié)合、與發(fā)現(xiàn)典型推廣典型相結(jié)合、與評價主任和組長聽評課能力相結(jié)合、與教研員效勞引領(lǐng)校本教研相結(jié)合，提高教研效率。

3、做好山東省第四批中小學(xué)教學(xué)示范校評選的準(zhǔn)備工作。

協(xié)助市教育局開展前期“五名工程〞專題培養(yǎng)工作，如名師和名學(xué)科。按省要求，每市加快培植先進典型2所，建立區(qū)域性的典型學(xué)校，搞好樣本校課題研究，全方位提升學(xué)校課程實施的能力和水平。

教研室工作方案篇7

本學(xué)期我校教研工作繼續(xù)堅持“有效教研促進有效教學(xué)，有效教學(xué)引領(lǐng)專業(yè)開展〞的工作思路，按照常規(guī)求扎實、評價求科學(xué)、教師求開展、教研求實效的工作策略，以師徒結(jié)對的青藍工程和名師成長的名師工程為主抓手，積極創(chuàng)設(shè)教師成長的平臺，以現(xiàn)有的特級教師工作室、青年骨干教師成長助推站、學(xué)科基地或培育基地建設(shè)等平臺為載體，重點推動各級課題的研究工作，狠抓青年教師培養(yǎng)工作，提高教研工作的針對性、時效性。

本學(xué)期教研工作方案從以下幾個方面開展：

一、狠抓常規(guī)教研，確保教研工作常態(tài)化

1、積極落實教研管理制度，保障教研工作和活動常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

各科組都要有方案地開展教研活動，明文列入學(xué)期方案，包括具體的科組活動時間及主題內(nèi)容都要上報到教研室，學(xué)校將再次安排相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部下到各教研組參與活動并檢查落實。各科組每學(xué)期6次的主題教研活動要切實有效地推行。科組長要監(jiān)督落實每個備課組每學(xué)期8次的集體備課活動。〔學(xué)校將統(tǒng)籌各科組的主題教研活動，如無特殊情況，統(tǒng)一要求在綜合實驗樓一樓科組活動室進行〕

2、認(rèn)真開展課堂教學(xué)的聽課、評課、出課活動

各教研組要認(rèn)真組織教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科研理論，積極探索課題研究與課堂教學(xué)的結(jié)合點，鼓勵教師通過學(xué)習(xí)、研究形成自己的課程特色，學(xué)校要求加強教師之間特別是組內(nèi)教師之間相互聽課和學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)推門聽課的工作力度。

本學(xué)期繼續(xù)安排開展組內(nèi)老教師、新進教師的示范課和匯報課活動，老教師要帶頭示范，同學(xué)科要以“同課異構(gòu)〞為抓手，打造精品課堂，抓好精品課程的落實，進一步加強教師間相互交流，形成促進相互交流、互幫互學(xué)的良好氣氛。

3、強化網(wǎng)絡(luò)教研管理，扎實推進網(wǎng)絡(luò)研訓(xùn)，提高研訓(xùn)效能。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢，引入評價鼓勵機制，推進網(wǎng)絡(luò)教研常態(tài)化，提高教研的實效性。各科組要積極組織教師按時參加省、市開展的各科網(wǎng)上研討活動。

4、及時更新科組博客，并協(xié)助學(xué)校教研室做好學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)信息的上傳工作，豐富學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，擴大學(xué)校影響力。

5、積極開展校本課程的開發(fā)和研究工作

針對新一屆高一的需要，教研室組織各教研組有方案，有步驟地開展校本課程的開發(fā)和研究工作，編寫的教材應(yīng)以滿足學(xué)校教學(xué)需要為目的，重點放在學(xué)生個性開展和學(xué)校特色建設(shè)方面，表達校本課程的特點，符合我校學(xué)生開展的需要，密切聯(lián)系學(xué)校實際，著重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力等，學(xué)校要加大投入，引導(dǎo)教師自覺研發(fā)校本課程，讓開發(fā)校本課程成為教師能力展示的一個平臺

6、積極推動國家級、省級、市級等各級課題的研究工作。要樹立科研興教，科研強校的意識，把科研作為提高教師理論水平，加快教師專業(yè)開展，打造科研型教師隊伍的重要措施。本學(xué)期將分批分類別召開課題研究推進會。

7、積極開展科組集體活動。各科組要根據(jù)省市各類教研活動的工作安排，合理規(guī)劃本科組的外出教研活動，并列入科組方案；各科組可將兩學(xué)期的活動經(jīng)費合并使用，但必須提前上報教研室備案，外出活動的各項經(jīng)費開支嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定進行。

二、依托青藍工程，促進青年教師快速成長

1、本學(xué)期初，各科組可適當(dāng)調(diào)整本學(xué)科的師徒結(jié)對工作，并將調(diào)整后的結(jié)果以科組為單位報教研室備案。

各科組要指導(dǎo)各位徒弟在導(dǎo)師指導(dǎo)下，制訂詳細的學(xué)習(xí)方案，()每學(xué)期聽導(dǎo)師的課不少于10節(jié)，閱讀一定數(shù)量的教育理論書籍，完成2篇讀書筆記。每學(xué)期在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成一篇教育教學(xué)方面的論文，上兩節(jié)匯報課〔務(wù)必安排在本科組活動時間內(nèi)，詳細方案要列入科組方案并上報〕。

2、各位導(dǎo)師應(yīng)積極幫助徒弟制訂進修方案、進修總結(jié)，每學(xué)期聽青年教師的課不少于6節(jié)，及時提出指導(dǎo)性意見和建議，檢查青年教師完成閱讀教育理論書籍、讀書筆記〔每學(xué)期兩篇〕、教學(xué)論文〔每學(xué)期一篇〕、上匯報及公開課〔每學(xué)期兩次〕的情況。

3、開展第26屆教學(xué)節(jié)暨新一輪教壇新秀評選活動。組織青年教師根本功比賽〔包括粉筆字、鋼筆字和簡筆畫等內(nèi)容〕及“撰寫教學(xué)設(shè)計〞、“課堂教學(xué)〞等競賽活動，評選出新一屆的教壇新秀。

三、打造名師工程，加快名師梯隊建設(shè)

1、繼續(xù)創(chuàng)造條件，分批分層次推選省市學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀等外出參加各類培訓(xùn)、交流研討，并在培訓(xùn)或外出考察等回校交流或撰寫學(xué)習(xí)心得等。

2、積極建設(shè)我校教師成長基地，以特級教師工作室、青年骨干教師成長助推站等平臺為載體，積極推動學(xué)校骨干教師的成長、青年教師的提升，從而加快我校名師梯隊的建設(shè)。

3、各科組要積極煽動組內(nèi)各級各類骨干教師主動上公開課、觀摩課、研究課，通過深入課堂，開展以聽課、評課、磋課為主要形式的教學(xué)研討指導(dǎo)活動，從而帶動組內(nèi)教師的專業(yè)成長。

4、推進通用技術(shù)學(xué)科課程基地建設(shè)，進一步推進語文、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科的課程培育基地建設(shè)，以此為契機，加強優(yōu)秀教研組的自身硬軟件建設(shè)，構(gòu)建學(xué)科內(nèi)的教師專業(yè)成長的開展中心，進一步形成科學(xué)的學(xué)科課程評價體系，開展探索性研究和實驗，建立示范性課程樣板。

四、其他工作

1、繼續(xù)加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)

根據(jù)教育教學(xué)對信息技術(shù)的需要，本年度教研室將對于教師在現(xiàn)掌握信息技術(shù)的根底上進行加深白板使用培訓(xùn)。一方面以“在學(xué)習(xí)中用，在使用中學(xué)〞學(xué)用結(jié)合為根本組織形式，輔以專題培訓(xùn)，教會教師熟練使用教學(xué)軟件、教學(xué)設(shè)備，提高教師運用多媒體進行輔助教學(xué)和從網(wǎng)上獲取教育信息和資料的能力。另一方面對教師進行互動式電子白板使用培訓(xùn)，確保物盡其用。

2、積極配合教務(wù)處做好迎接10月份現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)校與實驗示范學(xué)校的評估工作。

3、各科組要加強科組檔案的建設(shè)與管理工作。

4、組織科組開展并實施好教師的教研工作量化考核工作。

5、高一學(xué)生第一輪研究性學(xué)習(xí)開題的組織工作。

6、積極配合上級研訓(xùn)部門積極做好20xx—20xx新一輪繼續(xù)教育工作的各項培訓(xùn)活動。

教研室

20xx年8月28日

海南華僑中學(xué)20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期教研工作行事歷

時間

內(nèi)容

9月份

1.制定本學(xué)期教研室工作方案及工作行事歷；

2.召開教研組長會議，研討新學(xué)期工作思路；

3.各科組制定本科組工作方案〔含匯報課安排情況、科組主題活動安排、科組外出考察活動等安排情況〕；

4.高一學(xué)生第一輪研究性學(xué)習(xí)開題；

5.召開省級、市級課題負責(zé)人會議，推動課題研究工作；

6.組織新增補的市級骨干教師參加市里的市骨資格培訓(xùn)班；

7.準(zhǔn)備相關(guān)材料，參加海口市中小學(xué)繼續(xù)教育工作總結(jié)表彰大會；

8.召開通用技術(shù)學(xué)科全體人員會議，研討學(xué)科課程基地的建設(shè)問題；

9.組織開展正常的科組主題教研活動。

10月份

1.檢查各科組主題教研活動及集體備課活動；

2.召開八個助推站主持人會議，針對市研訓(xùn)院制定的相關(guān)考核與管理細那么，研討我校助推站工作的管理與建設(shè)。

3.積極配合學(xué)校做好現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校的評估工作。

4.學(xué)校教師繼續(xù)教育學(xué)分的校內(nèi)審核情況上報研訓(xùn)院；

5.分別召開語文、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科課程基地的建設(shè)研討會；

6.組織召開申報校本課程開發(fā)建設(shè)的相關(guān)教師會議，布置校本課程開發(fā)的有關(guān)事宜；

7.組織相關(guān)人員參加市級中小學(xué)教研組長信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)；

8.組織各科教師參加省市研訓(xùn)部門舉行的20xx年高考質(zhì)量分析會。

11月份

1.各年級期中考試；

2.加強對各科組主題教研活動的檢查力度；

3.參加市級的校本培訓(xùn)與教師專業(yè)開展。

4.參加中小學(xué)〔園〕教師繼教網(wǎng)絡(luò)學(xué)分登分、管理研討班；

5.召開科組長會議，布置第26屆教學(xué)節(jié)相關(guān)事宜。

12月份

1.檢查各科組主題教研活動及集體備課活動；

2.組織開展第26屆教學(xué)節(jié)暨新一輪教壇新秀評選活動；

3.配合省繼教中心做好省級骨干教師的年度考核工作；

4.組織科組開展并實施好教師的教研工作量化考核工作。

1月份

1.學(xué)期末教研材料收集歸檔工作；

2.學(xué)期末先進科組評比工作；

3.召開科組長會議，總結(jié)本學(xué)期教研工作。

全學(xué)期

1.組織教師參加各級、各類學(xué)科課堂、說課比賽、論文評比、學(xué)術(shù)交流等活動；

2.以上工作如有變動以學(xué)校具體通知為準(zhǔn)。教研室工作匯報小學(xué)教研室工作小結(jié)教研室工作方案

教研室工作方案篇8

內(nèi)二科將嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)療管理制度，加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，加強醫(yī)保管理，領(lǐng)會和貫徹、實施二級醫(yī)院精髓，努力提高科室醫(yī)護人員素質(zhì)，以平安、優(yōu)質(zhì)、高效的效勞，打造一流、人性化的臨床科室。今年工作方案如下

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅決信心努力完成各項工作

新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現(xiàn)狀，無論從管理、效勞、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會議，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥〞思想。雖然我們科室目前面臨困難較大，但也給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，依托精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏〞。全科上下團結(jié)一心，增強凝聚力，堅決信心，努力完成各項工作任務(wù)。

加強科室的團結(jié)，增強科室的凝聚力、向心力，使本科室的工作取得更好的成績。認(rèn)真組織科室人員學(xué)習(xí)?中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)?、?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?、?傳染病防治法?、?醫(yī)療事故處理條例?、?護士管理條例?等相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認(rèn)真貫徹執(zhí)行十七項核心制度，尤其是首診負責(zé)制、病歷書寫制定、三級醫(yī)師查房制度、科室間會診制度、患者轉(zhuǎn)診制度等。在科室開展誠信效勞，堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原那么，爭創(chuàng)平安、文明科室。

二、轉(zhuǎn)變效勞理念，強化效勞意識

1、人性化管理

科室管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化效勞，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同效勞方式。加強同事間溝通，加強醫(yī)患、護患、醫(yī)護之間溝通。各級醫(yī)護人員敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。

2、改良效勞措施：做到以下內(nèi)容

①新入院病人熱情接待；

②宣教認(rèn)真仔細；

③及時處置新病人，力爭較短時間內(nèi)正確處置；

④危重病人立刻處理，溝通到位；

⑤主管醫(yī)生，主管護士負責(zé)護送危重病人檢查；

⑥醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒；

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象；加強人文關(guān)心，確保醫(yī)療平安，提高病人滿意度。要求醫(yī)生護士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準(zhǔn)備與每一個病人對簿公堂〞的風(fēng)險意識，把醫(yī)療護理平安意識貫徹始終，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。

三、完善各種規(guī)章制度

成立各種管理組織按照醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)化活動要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度，核心制度做到人手一冊。

科室成立

①醫(yī)療質(zhì)量管理小組；

②醫(yī)療平安小組；

③合療管理小組；

④急救應(yīng)急小組；

⑤病案管理小組；

⑥院感控制小組；

⑦單病種質(zhì)量管理小組。科主任全盤負責(zé)，護士長積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。

加大科室醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原那么進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

每月進行嚴(yán)格的消毒隔離培訓(xùn)，加強無菌觀念；醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和措施；嚴(yán)格職業(yè)暴露防范措施及執(zhí)行職業(yè)暴露上報制度。護士長、質(zhì)控護士等人做好監(jiān)督工作。

四、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。

1、從根本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾氣、工作責(zé)任心不強，科室重點監(jiān)督。

2、抓基層質(zhì)量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。

3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)那么，對所管的病人做到心中有數(shù)，查房后及時書寫并簽字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí)，診斷不清者一日內(nèi)科內(nèi)討論，三日診斷不清，請院內(nèi)討論。

5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負責(zé)制，責(zé)任劃清楚確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日查房制度，對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負責(zé)，下對自己負責(zé)。

五、抓醫(yī)療平安不放松

加強醫(yī)護人員醫(yī)療平安意識教育，樹立醫(yī)療平安第一的思想，做到全年無重大醫(yī)療事故；要深刻認(rèn)識醫(yī)患溝通的重要意義，切實把醫(yī)患溝通落到實處，有效防范和減少醫(yī)療糾紛。

科主任為科室平安責(zé)任人，上對院長負責(zé)，下對科室同志負責(zé)。平安措施到位，增強防范意識，認(rèn)真落實醫(yī)療制度和診療標(biāo)準(zhǔn)、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位。貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管。

特別要加強醫(yī)患溝通，每月對醫(yī)療平安進行一次自查，將不平安因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和防止一般過失及誤診糾紛。

六、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進步與開展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)時機太少，知識更新較慢，科室人員應(yīng)積極參加院內(nèi)、院外學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科工作，跟上前沿步伐。各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、教學(xué)培訓(xùn)方面每月至少有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的同時以最新、急用、實用知識為主。每季度組織一次專科操作技能的訓(xùn)練與考核。住院醫(yī)師在科室，以老帶新，以床邊教學(xué)、個人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨立工作能力，提高專業(yè)知識水平。三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)每季度一次。

三基：根本理論、根本知識、根本技能。發(fā)揚三嚴(yán)工作作風(fēng)。

三嚴(yán)：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。鼓勵醫(yī)生參加各類醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)研討會議，從中吸取經(jīng)驗，擴展視野，豐富診斷思路，增強治療能力。

總之，我科還處于開展壯大期間，離上級醫(yī)院的要求還有很大差距。勤奮正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的典范，也為我們提供了一個有利的開展環(huán)境，我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，努力把我科建設(shè)成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精〞的名牌科室，