本文格式為Word版，下載可任意編輯——機電設備維修養護工作標準機電設備修理養護工作標準

一、供水設施

當班：日常保養、安好操作、運作處境正常、自動操縱良好。

周末：修理保養閘閥、逆流閥、水表、聯軸器；水泵軸承加油。

季末：泵體檢查，更換磨損件，管道系統保養；

年終：上、下半年各清洗水池1次，電機軸承加油。

質量標準：閥門開閉生動，系統密封良好．管道無滴漏，電機養護齊全，水表計量切實，運轉無奇怪聲響。振動、軸承溫度正常；連續不休止供水，有檢查記錄，修理、保養記錄。

二、供電設施

當班：日常檢查，無缺相，運行正常，記錄變壓器運行處境。

周末：變壓器全面檢查，配電房、計量儀表開關標識、安好標識，配電房防塵1次，發電機組運轉1次，時間不少于20分鐘。

季末：保養變壓器接線柱，上下線路，發電機組。

年終：化驗變壓器油。

質量標準：各連接處無跳火、發熱等奇怪現象，指示燈、信號燈齊全，計量儀表切實，配電房溫度不超過40℃，備用發電機組發出額定功率。有檢查、修理保養記錄。

三、電梯

當班：日常保養，安好操作，正確使用，工作有記錄。修理、保養的周期、級別、內容嚴格按國家電梯管理有關規定執行。

質量標準：專業資質人員操作、修理，持證上崗；橋箱內警鈴、風扇、電話保持工作狀態，信號燈齊全，運行平穩無振動，到站定位切實，層門開閉生動；自動性能良好。建立電梯設備技術檔案。

設備管理值班制度

一、值班人員務必堅守崗位，不得擅自離崗，如因工作需要臨時離崗，務必有符合條件的人替崗，并交代離崗時間及去向。

二、根據操作規程及崗位責任制的要求，緊密凝望所管設備的運行處境，按規定做好有關記錄，按時巡查，實時察覺事故隱患。

三、如展現設備故障，而當班人員不能處理，應按報告制度實時報告給有關人員。

四、值班人員接到報修時，應實時通知有關班組，安置人員前往修理。

五、全體值班崗位務必在規定值班時間安置合格的人員值班，如需調班，務必報主管人員同意，原那么上領班與領班、值班人員同值班人員對調；在就餐時間，實行輪換就餐制，并通知同班修理人員合作。

設備管理交接班制度

一、值班人員應按統—安置的班次值班，不得遲到、早退、無故缺勤，不能私自調班、頂班。因故不能值班者，務必提前征得領班同意，按規定辦理請假手續，才能請假。

二、交接班雙方人員務必做好交接班的打定工作，準時舉行交班。交接班的打定工作包括：查看運行記錄；介紹運行狀況和方式，以及設備檢修、變更等處境；清點儀表、工具；檢查設備狀況；等等。交班時，雙方領班在值班日志上簽字。

三、在以下處境下不得交接班：

1．在事故處理末完或重大設備啟動或停機時；

2．交接班打定工作未完成時；

3．接班人數未能達成規定人數的最低限度時；

4．領班或由主管指定替代領班的人未到時；

5．接班人員有醉酒現象或其他神志不清處境而未找到頂班人員時。

設備管理報告制度

一、展現以下處境應報告（技術員）領班：

1．主要設備非正常操作的開停。

2．主要設備除.正常操作外的調整。

3．設備發生故障或停機檢修。

4．修理材料的領用。

5．零部件改造、代換或加工修理。

7．運行人員短時間暫離崗位。

8．修理人員工作去向。

9．對外班組聯系。

二、展現以下處境務必報告副經理（工程師）：

1．重點設備除正常操作外的啟動、調整及奇怪處境。

2．采用新的運行方式。

3．主要設備發生故障或停機檢修。

4．系統故障及檢修。

5．重要零部件改造、代換或加工修理。

6．成批和大件工具、備件和材料領用。

7．加班、換班、補作、病假。

8．外協聯系。

三、展現以下處境務必報告經理：

1．重點設備發生故障或停臺檢修。

2．影響營業的設備故障或施工。

3．系統運行方式有較大變更。

4．重點設備的主要零部件改換。

5．系統及主要設備技術改造