2022/12/2911986-1990

武漢大學(xué)”國(guó)際貿(mào)易與金融”專業(yè)畢業(yè)1994-1999

東莞市瑞華通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理1999-2002

東莞市國(guó)星通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理2001-2012

東莞市東方愛(ài)嬰咨詢有限公司總經(jīng)理

2007-2012

F公司策發(fā)委員

2012-2013

L公司策發(fā)委員高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師海濟(jì)力承系統(tǒng)首席執(zhí)行官楊振仟2022/12/292如何增加團(tuán)隊(duì)動(dòng)勢(shì)提高生產(chǎn)力2022/12/293百分百?gòu)?fù)制百分百倍增2022/12/294新人篇如何正確啟動(dòng)新人：2022/12/295新人篇如何正確啟動(dòng)新人：養(yǎng)比生更重要新人加入后必須24到48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)2022/12/296（1）教會(huì)上網(wǎng)管理業(yè)務(wù)，配好工具包新人篇如何正確啟動(dòng)新人：養(yǎng)比生更重要新人加入后必須24到48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)2022/12/297（1）教會(huì)上網(wǎng)管理業(yè)務(wù)，配好工具包（2）新人如何正確起步，列名單、邀約、ABC法則、銷售配合與帶動(dòng)新人篇如何正確啟動(dòng)新人：養(yǎng)比生更重要新人加入后必須24到48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)2022/12/298（1）教會(huì)上網(wǎng)管理業(yè)務(wù)，配好工具包（2）新人如何正確起步，列名單、邀約、ABC法則、銷售配合與帶動(dòng)（3）首先邀約2個(gè)最相信他（她）的人搭建2個(gè)市場(chǎng)架構(gòu)新人篇如何正確啟動(dòng)新人：養(yǎng)比生更重要新人加入后必須24到48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)2022/12/299（1）教會(huì)上網(wǎng)管理業(yè)務(wù)，配好工具包（2）新人如何正確起步，列名單、邀約、ABC法則、銷售配合與帶動(dòng)（3）首先邀約2個(gè)最相信他（她）的人搭建2個(gè)市場(chǎng)架構(gòu)（4）用90天行動(dòng)計(jì)劃去提要求、要承諾，聽(tīng)話照做：一天三講，一周內(nèi)三板斧過(guò)關(guān)新人篇如何正確啟動(dòng)新人：養(yǎng)比生更重要新人加入后必須24到48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)2022/12/2910（1）教會(huì)上網(wǎng)管理業(yè)務(wù)，配好工具包（2）新人如何正確起步，列名單、邀約、ABC法則、銷售配合與帶動(dòng)（3）首先邀約2個(gè)最相信他（她）的人搭建2個(gè)市場(chǎng)架構(gòu)（4）用90天行動(dòng)計(jì)劃去提要求、要承諾，聽(tīng)話照做：一天三講，一周內(nèi)三板斧過(guò)關(guān)（5）一周后要新人獨(dú)立講計(jì)劃，杜絕依賴。新人篇如何正確啟動(dòng)新人：養(yǎng)比生更重要新人加入后必須24到48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)2022/12/2911（1）教會(huì)上網(wǎng)管理業(yè)務(wù)，配好工具包（2）新人如何正確起步，列名單、邀約、ABC法則、銷售配合與帶動(dòng)（3）首先邀約2個(gè)最相信他（她）的人搭建2個(gè)市場(chǎng)架構(gòu)（4）用90天行動(dòng)計(jì)劃去提要求、要承諾，聽(tīng)話照做：一天三講，一周內(nèi)三板斧過(guò)關(guān)（5）一周后要新人獨(dú)立講計(jì)劃，杜絕依賴。（6）逢會(huì)必到新人篇如何正確啟動(dòng)新人：養(yǎng)比生更重要新人加入后必須24到48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)2022/12/2912新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

夢(mèng)想和價(jià)值2022/12/29131、夢(mèng)想新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

夢(mèng)想和價(jià)值2022/12/29141、夢(mèng)想--->造夢(mèng)

新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

夢(mèng)想和價(jià)值2022/12/29151、夢(mèng)想--->造夢(mèng)人因夢(mèng)想而偉大，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人都應(yīng)讓自己成為激勵(lì)大師、造夢(mèng)大師新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

夢(mèng)想和價(jià)值2022/12/29162、人的一生經(jīng)常要反思的三個(gè)問(wèn)題：新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29172、人的一生經(jīng)常要反思的三個(gè)問(wèn)題：（1）你到底要什么？新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29182、人的一生經(jīng)常要反思的三個(gè)問(wèn)題：（1）你到底要什么？（一定要還是想要）新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29192、人的一生經(jīng)常要反思的三個(gè)問(wèn)題：（1）你到底要什么？（一定要還是想要）（2）你到底能做什么？新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29202、人的一生經(jīng)常要反思的三個(gè)問(wèn)題：（1）你到底要什么？（一定要還是想要）（2）你到底能做什么？（3）你正在做什么？新人篇如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29213、價(jià)值：如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29223、價(jià)值：值就干，不值就不干

如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29233、價(jià)值：值就干，不值就不干為什么做？如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29243、價(jià)值：值就干，不值就不干為什么做？怎么樣做？如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29253、價(jià)值：值就干，不值就不干為什么做？怎么樣做？激發(fā)新人的三句話：如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29263、價(jià)值：值就干，不值就不干為什么做？怎么樣做？激發(fā)新人的三句話：（1）你為什么做？如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29273、價(jià)值：值就干，不值就不干為什么做？怎么樣做？激發(fā)新人的三句話：（1）你為什么做？列舉至少20條理由？如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29283、價(jià)值：值就干，不值就不干為什么做？怎么樣做？激發(fā)新人的三句話：（1）你為什么做？列舉至少20條理由？（2）你想第一年賺多少錢？如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29293、價(jià)值：值就干，不值就不干為什么做？怎么樣做？激發(fā)新人的三句話：（1）你為什么做？列舉至少20條理由？（2）你想第一年賺多少錢？（3）如何我能協(xié)助你達(dá)到目標(biāo)你能全力以赴嗎？提要求、要承諾、達(dá)成共識(shí)、制定首月目標(biāo)，90天行動(dòng)計(jì)劃如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29304、心理建設(shè)：

如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29314、心理建設(shè)：預(yù)防針：如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/29324、心理建設(shè)：預(yù)防針：過(guò)五關(guān)斬六降如何正確啟動(dòng)新人：

2022/12/2933領(lǐng)導(dǎo)人篇2022/12/2934領(lǐng)導(dǎo)人篇一、領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自己要狠，對(duì)看好的好苗子要狠！2022/12/2935領(lǐng)導(dǎo)人篇二、授權(quán)：

2022/12/2936領(lǐng)導(dǎo)人篇二、授權(quán)：多嘉許、多贊美、多鼓勵(lì)、少批評(píng)、少責(zé)難！讓核心伙伴盡快獨(dú)立。2022/12/2937領(lǐng)導(dǎo)人篇二、授權(quán)：多嘉許、多贊美、多鼓勵(lì)、少批評(píng)、少責(zé)難！讓核心伙伴盡快獨(dú)立。承擔(dān)才能成長(zhǎng)！2022/12/2938領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：2022/12/2939領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己2022/12/2940領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：2022/12/2941領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴2022/12/2942領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上2022/12/2943領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上（蹲點(diǎn)）2022/12/2944領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上（蹲點(diǎn)）蹲點(diǎn)條件：

2022/12/2945領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上（蹲點(diǎn)）蹲點(diǎn)條件：A:高度認(rèn)同公司、產(chǎn)品、系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)、配合度好

2022/12/2946領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上（蹲點(diǎn)）蹲點(diǎn)條件：A:高度認(rèn)同公司、產(chǎn)品、系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)、配合度好B：人脈2分

2022/12/2947領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上（蹲點(diǎn)）蹲點(diǎn)條件：A:高度認(rèn)同公司、產(chǎn)品、系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)、配合度好B：人脈2分C:經(jīng)濟(jì)2分2022/12/2948領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上（蹲點(diǎn)）蹲點(diǎn)條件：A:高度認(rèn)同公司、產(chǎn)品、系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)、配合度好B：人脈2分C:經(jīng)濟(jì)2分蹲點(diǎn)做好2件事：

2022/12/2949領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上（蹲點(diǎn)）蹲點(diǎn)條件：A:高度認(rèn)同公司、產(chǎn)品、系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)、配合度好B：人脈2分C:經(jīng)濟(jì)2分蹲點(diǎn)做好2件事：（1）招商：一天三講

2022/12/2950領(lǐng)導(dǎo)人篇三、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿：榜樣：自己標(biāo)桿：潛質(zhì)伙伴80%的時(shí)間花在20%的人身上（蹲點(diǎn)）蹲點(diǎn)條件：A:高度認(rèn)同公司、產(chǎn)品、系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)、配合度好B：人脈2分C:經(jīng)濟(jì)2分蹲點(diǎn)做好2件事：（1）招商：一天三講（2）培訓(xùn)2022/12/2951四、建立核心圈：7人小組2022/12/2952五、目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)：

2022/12/2953五、目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)：領(lǐng)導(dǎo)人永遠(yuǎn)的關(guān)注點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)伙伴的收入和成長(zhǎng)。目標(biāo)設(shè)定、公眾承諾、目標(biāo)分解2022/12/2954六、復(fù)制家庭聚會(huì)

2022/12/2955六、復(fù)制家庭聚會(huì)業(yè)績(jī)倍增秘訣：2022/12/2956六、復(fù)制家庭聚會(huì)業(yè)績(jī)倍增秘訣：講計(jì)劃2022/12/2957六、復(fù)制家庭聚會(huì)業(yè)績(jī)倍增秘訣：講計(jì)劃、講計(jì)劃2022/12/2958六、復(fù)制家庭聚會(huì)業(yè)績(jī)倍增秘訣：講計(jì)劃、講計(jì)劃、講計(jì)劃2022/12/2959七、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和文化：

2022/12/2960七、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和文化：伙伴之間的關(guān)系比生意本身更重要2022/12/2961八、人格魅力：

2022/12/2962八、人格魅力：身先足以率人，2022/12/2963八、人格魅力：身先足以