《人事測評》在線平時作業2答卷_第1頁
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《人事測評》在線平時作業2-00001試卷總分:100得分:100一、單選題(共10道試題,共60分)1.這是我國歷史上首個由中國人自編的“中國人個性調查表”是（）A.加利福尼亞心理測驗B.人性假設分析C.中國人人格量表QZPSD.中國人個性調查表參考答案選擇為:D2.下列不屬于效度的類型的是（）A.內容證據B.過程證據C.結構證據D.原因證據參考答案選擇為:D3.社會測量法又叫社會計量性測驗是由美國精神病學家、心理學家（）在1934年提出的。A.莫里諾B.弗朗克C.高爾頓D.法約爾參考答案選擇為:A4.人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）A.資歷評價B.人格調查C.BC簡歷D.工作經驗參考答案選擇為:A5.測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）A.主觀標準B.客觀標準C.定量標準D.定性標準參考答案選擇為:A6.下列行為屬于探索型興趣的有（）A.喜B.C.A.歡擔任負有領導責任的社會工作B.習慣于通過思考解決所面臨的難題，而并不一定通過行動實現具體的操作C.善于通過調整與他人的關系來解決存在的難題D.缺乏從事精細工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作參考答案選擇為:B7.以開發素質潛能與組織人力資源開發為目的的測評稱之為（）A.配置性測評B.選拔性測評C.開發性測評D.診斷性測評參考答案選擇為:C8.人事測評的基本性質代表性、相對性、間接性和（）A.無序性B.盲目性C.自然性D.科學性參考答案選擇為:D9.下列選項關于智力說法錯誤的是（）A.智力是適應新情境的能力B.智力是種學習能力C.智力是指抽象的思維能力D.智力的大小是由人的大腦決定的參考答案選擇為:D10.下列不屬于外變量關系證據的事()。A.收斂證據B.區分證據C.準則關聯證據D.內容證據參考答案選擇為:D二、判斷題(共8道試題,共40分)11.當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結果的一致性程度稱為信度。（）參考答案選擇為:正確12.在獨立測試環境下施測平行試卷而導出的系數稱為初試-復試系數。（）參考答案選擇為:錯誤13.內容證據是通過分析被試的解題過程和臨場表現和測驗打算測量的構念的相符性獲得的效度證據。（）參考答案選擇為:錯誤14.在不同場合下施測同一試卷而導出的系數稱為初試-復試系數。（）參考答案選擇為:正確15.能力按其創造性程度，可以分為再造性能力和創造性能力。（）參考答案選擇為:正確16.測評標準內容的結構包括德、能、勤、績四方面的結構（）參考答案選擇為:正確17.簡述瑟斯頓態度量表的編制方法的步驟參考

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