第關于保安工作方案范文集錦6篇保安工作方案篇1

20某某年，保安部緊緊圍繞賓館“加強細節管理，更好的為干警、賓客效勞〞的經營管理目標，認真做好安保工作，首先：在20某某年工作的根底上堅守優點、改正缺乏；第二：進一步提高員工素質和效勞技能，加強細節管理和培訓，從而使保安部工作提升到一個新的高度，為此，特將20某某年工作方案制定如下：

一、自身方面：

〔1〕在工作中，起模范帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，如：勞動紀律方面，工作方面等，不斷總結加強學習，努力提高自身素質和管理水平；

〔2〕進一步完善各項規章制度和工作規程，實行制度化、標準化、標準化管理，并在工作中對保安進行監督和指導，從而使每個細節工作都落到實處

〔3〕在平時的工作中，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動態，關心他們的生活，幫助他們解決工作中和生活中出現的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的溫暖，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提高他們的效勞質量和效勞水平；

二、加強對員工的思想教育

提高員工的安保意識，從而加強他們的責任心和服從意識；

三、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓

〔如：內外勤人員的交接崗制度，巡視制度，勞動紀律等〕要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和效勞水平。

四、車輛管理方面：

〔1〕加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放、檢查、提示提醒等；

〔2〕要求員工一如既往的做到：五個到位：〔即：①保安人員到位；②指揮停放到位；③車輛檢查到位；④提示提醒到位；⑤：登記標準到位〕，尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作：

〔3〕加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作；

〔4〕總之，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查，每輛車有提醒，每輛車有記錄，從而保證大車、小車的車輛平安。

五、在消防方面：

〔1〕加強對員工消防知識與操作的培訓和考核，增強員工消防平安意識和防范能力，從而使員工能夠懂得火災的危險性，并且讓員工做到一懂三會；

〔2〕平時的工作中，加強與各部門經理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法，從而使每個員工能夠做到一懂三會；

〔3〕加強巡視，增加巡視次數，并且在巡視的過程中多聞、多看，注意消防隱患

〔4〕接到前臺的火情警報，立即去查看，并向總值班或總經理報告；

〔5〕每晚8：30鎖廚房時，對廚房用電、用氣情況進行認真檢查，假設有情況，立即處理；

〔6〕每天對消防設備設施進行檢查和保養，發現問題立即處理，確保設備完好有效；

〔7〕進一步完善各種消防制度和消防檔案〔如：滅火預案、平安疏散預案、巡查記錄等〕

六、治安方面，做好以下工作：

〔1〕加強對員工平安意識方面的培訓，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等，從而提高員工的平安意識；

〔2〕進一步完善和建立各項突發事件預案。如：客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業務素質，增強處理突發事件的能力，從而減少賓館與客人不必要的財產損失；

〔3〕每天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監控，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作，并對發現問題做相應的處理和記錄。

七、加強對員工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，衛生制度，并每周對各宿舍進行衛生檢查及用電情況的管理。從而為員工創造一個良好的衛生環境和生活環境。

八、加強本錢控制。

首先，從我做起，合理用人和排班，減少不必要的加班；

第二，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，杜絕浪費；

第三，對員工進行思想教育，增強員工節約意識，從而為賓館的正常經營做奉獻。

以上這些為保安部20某某年的工作方案，在今后的實際工作中，我還會不斷的進行調整和完善，我相信在賓館老總的正確領導和指引下、其他各部門的幫助下及保安部全體員工的共同努力下，我們保安部一定會再創佳績。

保安工作方案篇2

為了進一步標準完善公司的全面管理工作，也為了各項規章制度更好的落實，便于更好的配合并完成領導交付的各項工作任務，現制定20某某年工作方案：

一、管理工作

負責各自轄區內的所有管理工作，必須認真貫徹公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發的《保安效勞標準工作手冊》為工作標準，盡全力的效勞駐勤點物業和業主。

二、形象工作

必須著裝統一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長發，染發，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：效勞熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的效勞態度，以的形象去效勞于物業和業主。

三、衛生管理工作

嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作，要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛生，以免因生活環境臟、差而引發傳染病的發生。

四、平安、突發時間處理工作

各嚴格依照外出請假，批假制度執行，嚴禁隊員私自外出，以免出現不必要的平安事故。班、隊長工作中如遇突發事件，應及時上報物業與公司，班、隊長應在第一時間趕赴事發現場，及時控制事態開展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協助物業和公司處理事件。

五、公共物品的管理工作

要求隊員保護、保護公司和物業的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現人為成心破壞公共物品，當事人應照價賠償。

六、提高效勞標準，做好日常培訓工作

加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常效勞標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到效勞，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

七、收費管理工作

盡力完成門崗收費工作，收費工作中不準出現少收、漏收、錯收、不收、貪污、挪用各種費用〔包括門崗備用金〕，健全交接班制度，做到出現問題有據可查，對停車卡的管理要嚴密。

八、巡邏、保衛工作

嚴抓巡邏保衛工作，要求巡邏崗巡邏到位，不留死角，對重點隱患地段加強巡邏力度，巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全，巡邏崗必須認真、努力完成駐勤點物業交付的巡邏任務，爭取把小區平安隱患降到最低。

保安工作方案篇3

為了加強管理，增強隊員的平安意識和效勞理念，進一步提高隊員的平安防范能力和效勞水平，圍繞中云興城投資工程

總體目標和開展，認真貫平安第一，預防為主堅持人防技防加強保安人員管理學習和培訓，提高隊員素質和技能，努力打造一支業務精技能過硬的保安隊伍。積極做好平安防范工作，從而維護公司的秩序。

具體工作方案如下：

一·工作目標

1·完善部門工作，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

2·打造一支標準化，專業化，有凝聚力，有戰斗力，團結，形象好的保安隊伍。

二·工作方案

1·從管理入手，提高保安綜合素質，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干，干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進，鞭策后進的作用，制定工作目標將各項任務分解落實到各班組及隊員使人人有目標，有任務，個個有壓力，有動力。

2·努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力。培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍，，做好思想工作，加強業務培訓，培養隊員吃苦耐勞精神。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練以便發現問題，有針對性地解決問題，其次，增強效勞意識，提高效勞能力，遇公司領導要主動向領導打招呼問好，主動禮讓，注重細節，追求完美

3·做好保安人員穩定工作，控制人員流失。

4·加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質和業務技能

〔1〕嚴格落實公司規章制度，對于新入職隊員加強培訓，使保安隊員盡快適應公司管理

〔2〕加強隊員業務培訓〔內容包括：隊列訓練，體能訓練，消防培訓，法律等方面〕每周一次

〔3〕鼓勵隊員積極學習，追求進步，對于工作積極一定管理能力具備管理人員根本素質的'隊員，加強關注，引到向高層次開展。

5·根據公司現開展狀況合理安排崗位配置人員，做好巡查工作對重點部位進行檢查，加強夜間巡查力度和次數。

6·嚴格遵循公司規章制度對進入公司車輛人員出入進行詢問和登記。

7·做好每月保安人員考核，嚴格按規章制度進行。

8·認真完成公司領導交給的其他任務。

總之，我們要通過不斷深化管理，培養職業精英鼓勵保安員繼續堅持求真務實的精神面貌高標準，嚴要求，努力打造一個高效，務實，文明的保安新形象。為公司開展做好平安保衛的工作。

保安工作方案篇4

一月份：

〔1〕加強消防平安知識教育培訓，進一步提高保安員消防平安防范水平，并完成月度4次培訓。

〔2〕組織部門正常工作日訓練，以體能和隊列訓練為主。

〔3〕組織部門完成每日消防平安檢查，和消防栓月度檢查。

〔4〕組織部門每周會議，總結工作，及時解決發現問題。

〔5〕組織部門每日正常給企業送水。完成部門1月份考勤和2月份排班。

〔6〕組織部門每月兩次衛生大掃除。

〔7〕針對保安員的巡邏打點值班情況，檢查，發現問題及時糾正。

〔8〕協同工程部每周對于榮升建筑工地消防平安檢查。

〔9〕協同消防維保人員對于1月份消防設施設備維護保養。

〔10〕協同客服部對于客戶看房退房鑰匙管理。

〔11〕協同客服部對于入園客戶，簽訂消防平安責任協議書。

〔12〕完成上級領導臨時安排的其它工作。

二月份：

〔1〕做好春節前，保安員思想發動，及節前節后的防火防盜意識。

〔2〕組織部門針對園區，節前一次消防平安大檢查。

〔3〕對于管轄區域內，樓內房間及單元組織部門員工粘貼封條。

〔4〕組織部門員工清掃整理消防監控設施設備間。

〔5〕組織部門實施2月份訓練方案及完成4次培訓。

〔6〕組織部門完成每日消防平安檢查。完成部門2月份考勤和3月份排班。

〔7〕組織部門完成2月份消防栓檢查。組織部門給企業送水。

〔8〕配合人事專員招聘保安員。

〔9〕針對保安員的巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

〔10〕協同工程部對于榮升建筑工地2月份消防平安檢查。

〔11〕協同客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

〔12〕完成上級領導臨時交代其它工作。

三月份：

(1)統計一季度保安部送達企業樵依牌純潔水的數量，和樵依公司對賬。完成部門3月份考勤和4月份排班。

〔2〕組織部門實施3月份訓練方案和完成4次培訓。

〔3〕組織部門完成每日消防平安檢查，協同維保人員消防維護。

(4)針對保安部巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

〔5〕組織保安部3月份消防栓大檢查。及組織部門給企業送水。

〔6〕協同工程部維護改造園區交通線和臨時停車線。

〔7〕協同客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

〔8〕協同工程部對于榮升建筑工地消防平安檢查。

〔9〕完成上級領導臨時交代其它工作。

四月份：

〔1〕組織部門實施4月份訓練方案和完成4次培訓。完成部門4月份考勤和5月份排班。

〔3〕針對保安部巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

〔4〕針對監控設施設備出現的故障，協同工程部給予維修。

〔5〕協同消防維保維護消防設施設備，處理發現的故障。

(6)協同工程部對于榮升建筑工地消防平安檢查。

〔7〕協同工程部、客服部對于園區一次節前平安大檢查。

〔8〕配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

〔9〕完成上級領導臨時交代其它工作。

五月份：

〔1〕針對放假期間平安保衛工作，重點落實門禁和巡邏。節后抽查監控記錄。完成部門5月份考勤和6月份排班。

〔2〕組織部門實施5月份訓練方案和完成4次培訓。

〔3〕組織部門完成每日消防平安檢查。及組織部門給企業送水。

〔4〕針對5月份巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

〔5〕協同消防維保維護5月份消防設施設備，處理發現的故障。

(6)協同工程部對于榮升建筑工地消防平安檢查。

〔7〕協同工程部、客服部對于園區一次節前平安大檢查。

〔8〕配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

〔9〕完成上級領導臨時交代其它工作。

六月份：

〔1〕組織部門對于轄區內的消防滅火器統一換充。

〔2〕組織部門實施6月份訓練方案和完成4次培訓。

〔4〕針對6月份巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

〔5〕協同消防維保維護6月份消防設施設備，處理發現的故障。

(6)協同工程部對于榮升建筑工地消防平安檢查。

〔7〕協同工程部對于監控設施設備維護保養，并處理故障。

〔8〕配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。完成部門6月份考勤和7月份排班。統計二季度保安部送達企業樵依牌純潔水的數量，和樵依公司對賬。

〔9〕完成上級領導臨時交代其它工作。

七月份：

〔1〕針對防汛時期，加強巡邏，完備防汛物資。

〔2〕組織部門實施7月份訓練方案和完成4次培訓。

〔3〕組織部門完成每日消防平安檢查。及組織部門給企業送水。

〔4〕針對7月份巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

〔5〕協同消防維保維護7月份消防設施設備，處理發現的故障。

(6)協同工程部對于榮升建筑工地消防平安檢查。

〔7〕協同工程部、客服部對于園區建筑樓頂一次排水口大檢查。

〔8〕配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

〔9〕完成上級領導臨時交代其它工作。

八月份：

〔1〕針對9月份園區一次消防演習，提前組織演練。

〔2〕組織部門實施8月份訓練方案和完成4次培訓。

〔4〕針對8月份巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

〔5〕協同消防維保維護月份消防設施設備，處理發現的故障。

(6)協同工程部對于榮升建筑工地消防平安檢查。

〔7〕協同工程部、客服部對于園區建筑樓頂第二次排水口大檢查。

〔8〕配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

〔9〕完成上級領導臨時交代其它工作。

九月份：

〔1〕組織部門協同轄區專職消防員完成一次園區消防演習。

〔2〕組織部門實施9月份訓練方案和完成4次培訓。

〔3〕組織部門完成每日消防平安檢查。及組織部門給企業送水。統計三季度保安部送達企業

樵依牌純潔水的數量，和樵依公司對賬。

〔4〕針對9月份巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

〔5〕協同消防維保維護9月份消防設施設備，處理發現的故障。

(6)協同工程部對于榮升建筑工地消防平安檢查。

〔7〕對于管轄區域內，樓內房間及單元組織部門員工粘貼封條。

〔8〕配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

〔9〕完成上級領導臨時交代其它工作。

十月份：

〔1〕組織部門實施10月份訓練方案和完成4次培訓。

〔3〕組織部門完成每日消防平安檢查。及組織部門給企業送水。

〔4〕針對10月份巡邏打點記錄檢查，發現問題及時糾正。

保安工作方案篇5

今年以來，我行平安保衛工作認真貫徹落實上級行平安保衛工作會議精神，緊緊圍繞股改上市的中心工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責〞的指導原那么，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢平安保衛工作的根底，通過制度約束和檢查催促，強化了員工的平安防范意識，使平安管理落到了實處。為我行穩健經營和業務開展營造了一個穩定、平安的經營環境。

一、加強全員平安防范意識教育和技能培訓，夯實人防根底

今年以來，我行把重視和加強對員工的平安教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為平安防范工作的根底工作來抓。始終堅持“防范勝于治理〞的法那么。一是加強常規平安教育。主要是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案〞，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例和上級行下發的各種文件、通報、通知，認真組織員工學習并進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。加強對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和根本防范技能，掌握正確的操作程序以及發生緊急情況的應急處置措施、分工、動作要領，各種自衛武器、報警、監控裝置、消防器材的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員平安防范的能力;二是開展專題教育。我行與公安部門建立了工作聯系會制度，請公安部門人員講解、分析案例，并配合公安部門開展了“平安教育宣傳月〞活動，做到了警鐘長鳴，強化了員工的平安意識。只有把全行員工平安防范意識調動起來，夯實人防根底，制度、安防設施才能發揮最大的效用;三是加強防突事件的演練，提高應變能力。今年來，我行根據市行的要求。各網點屢次組織了防搶、防盜、防火、防易燃物品、防群體的事件等突發事件的演練，提高了對突發事件的防范技能。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防根底

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。較好的保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，各個網點和支行守庫人員全部堅持按規測試110報警系統，使其處于良好的工作狀態。為使atm機正常運行且保護客戶的資金平安，支行制定了加強夜間atm機巡查的規定，有效威懾了不法分子，保證了atm機的正常運轉和客戶的資金平安。另外，根據上級的要求，今年四、五月份還開展了銀行卡及電子渠道業務專項風險評估及平安評估自檢工作。今年還對某二級支行監控進行了全面更新，并增加了火警自動報警系統。另外，其它幾個網點的安防設施也將進行全面更新。改造后的安防體系科學含量更高，能起到更好的防范作用。目前，已經形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好平安保衛工作打下了堅實基矗。

三、加強規章制度建設，夯實標準管理根底

今年以來，我行根據總分行下發的規章制度的精神，本著在開展中完善，在需要中充實，聯系我行實際，建立健全了平安防范工作規章制度。一是建立了“平安保衛崗位責任制、消防平安責任制〞等。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了平安防范責任書，還對在我行辦公的用房單位簽訂了消防平安責任書等;二是注重內部管理的標準化。建立了營業網點、運鈔車、電視監控等平安防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最根本的手段。支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，做到了分管行長定期查;保衛人員每月查，網點負責人和平安員堅持做到每日查，業務部門進行階段性綜合檢查。促使隱患及時發現及時處置。對在平安檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確網點負責人是該網點平安防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責〞當作平安保衛工作的最高責任制度。

四、加強保衛隊伍建設

一是堅持學習制度，加強了思想教育。通過堅持學習制度的學習相關規章制度、講解案例、分析案例等，強化風險意識;此外，今年還開展了守押工作教育整頓專項活動，使全體保衛人員防止思想麻痹，牢固樹立風險意識，在工作中提高警惕性;認真開展了某某的專項檢查活動，通過這次活動對持、管槍人員進行相關教育、嚴格操作規程，杜絕了涉槍案件的發生;二是堅