指導(dǎo)老師心得體會范文_第1頁
指導(dǎo)老師心得體會范文_第2頁
指導(dǎo)老師心得體會范文_第3頁
指導(dǎo)老師心得體會范文_第4頁
指導(dǎo)老師心得體會范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁指導(dǎo)老師心得體會范文指導(dǎo)老師心得體會1

11月中旬,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通知我,區(qū)里組織新任老師“跟崗培訓(xùn)活動”,讓我?guī)б晃恍吕蠋煟褪情_發(fā)區(qū)中學(xué)的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓(xùn),就是影子培訓(xùn),就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

一、壓力、責(zé)任、使命

接到任務(wù),我立即感到身上的壓力:心理上一貫覺得自己是新老師,有許多的不足,如今要我?guī)降埽沂峭g人,又有教學(xué)閱歷,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛討論生畢業(yè)不久,由于種.種緣由,原來教的是別的學(xué)科,今年剛剛接觸中學(xué)地理;而且,了解到區(qū)里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設(shè)一支師德高尚、教育理念先進、專業(yè)知識過硬、教育教學(xué)技能強、具有改革創(chuàng)新意識的新生老師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的老師來學(xué)習(xí)城區(qū)學(xué)校先進的辦學(xué)理念,利用城區(qū)學(xué)校先進的師資能量帶動培訓(xùn)新任老師,再由這些老師將這種先進的教學(xué)理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校起到帶動輻射作用,從而達到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責(zé)任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的同學(xué)”。所以我需要把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當(dāng)好這個師傅。我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當(dāng)中,我們共同收獲了辛苦與歡樂。

二、籌備與策劃

學(xué)校特地成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定我和劉杰老師擔(dān)負(fù)地理和語文的指導(dǎo)老師。我和劉杰老師在與新老師充分溝通的基礎(chǔ)上,制定具體的教學(xué)培訓(xùn)計劃,采用一對一性格化指導(dǎo)。詳細(xì)計劃見培訓(xùn)計劃書。

三、師德教育:自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,領(lǐng)先垂范。我嚴(yán)格要求自己,到處以身作那么,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,喜愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),不能發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。對同學(xué)要傾注愛心,只有熱帶同學(xué),同學(xué)才會喜愛你!

四、見證成長

1、我對自己工作上嚴(yán)要求,到處為年輕老師做好表率,將自己的工作閱歷和教學(xué)閱歷一點一滴、毫無保留地傳授給她。仔細(xì)鉆研教材、堅持聽課,仔細(xì)反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學(xué)而不厭。只要我能想到的工作和考前須知,都實時提示她,避開她走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平常,把自己以前好的做法和她一起共享,毫無保留,我時刻謹(jǐn)記,自己也年輕過,自己也不是一個完滿的人。

2、在指導(dǎo)工作中,留意加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的討論,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟識教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓舞她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素養(yǎng)。

3、在日常的教學(xué)中,我們通過相互聽課、評課等形式的活動,共同探討、討論教學(xué)中遇到的問題,查找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我和翟老師一起參加了學(xué)校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學(xué)案,翟老師也積極參與到學(xué)校組織的“課堂教學(xué)達標(biāo)活動”和“課堂教學(xué)開放月”活動當(dāng)中去,積極向各科老師虛心學(xué)習(xí)。每次聽課后實時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和看法,進行溝通,找出不足,總結(jié)閱歷,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)技能。從聽課中,我發(fā)覺翟老師在課堂中調(diào)控課堂的技能挺好,應(yīng)變技能強,而且常常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習(xí)內(nèi)容較少,心情感染力不足。針對這些現(xiàn)象,我實時訂正,并把自己的做法和想法和她一起共享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設(shè)計一個教學(xué)案例,她們腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一絲不茍的工作立場也感染了我。

4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面,并讓她和我一起參加管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、歡樂學(xué)習(xí)”、“在反思中總結(jié),在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯(lián)系。我們一起參加了學(xué)校組織的“學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)”,翟老師從組織同學(xué)報名、過程指導(dǎo)、叫喊助威都親自參加,并得到了同學(xué)的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中同學(xué)發(fā)生的沖突,涌現(xiàn)的問題,讓她體會處理問題的技巧和考前須知,比如要愛護同學(xué)的自尊心,怎樣讓同學(xué)能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。

指導(dǎo)老師心得體會2

經(jīng)過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活焦灼面充盈,增長了見識開闊了眼界,提高了對高校生就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)工作和高校生職業(yè)生涯規(guī)章工作重要性的認(rèn)識,加強了搞好就業(yè)指導(dǎo)工作的壓力與責(zé)任感,受益匪淺,已見將本人在此次培訓(xùn)幾點心得體會如下。

首先認(rèn)識到進行高校生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)的重要性。由于職業(yè)進展問題是人生進展的核心問題之一,對于每一位進入高校學(xué)校的高校生而言,這個問題是不容回避,從肯定意義上講,高校階段本身就是高校生職業(yè)進展中心的一個重要階段一職業(yè)預(yù)備階段。

其次在前三天的課程中主要學(xué)習(xí)了MBTI職業(yè)性格測試,這是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具,作為一種對性格的判斷和分析,是一個理論模型,從紛繁繁復(fù)的性格特征中,歸納提煉出4個關(guān)鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式,進行分析判斷,從而把不同性格的人區(qū)分開來。

學(xué)習(xí)MBTI可以依據(jù)同學(xué)不同的性格特點對同學(xué)進行職業(yè)引導(dǎo),MBTI人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。分別是:外向(E)和內(nèi)向(I)、感覺(S)和直覺(N)、思索(T)和情感(F)、判斷(J)和知覺(P)。

1、不同性格維度的人適合不同類型的工作,比如INFP的性格1、寧靜觀測者,具抱負(fù)性與對其價值觀及重要之人具忠誠意。

2、希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。

3、具新奇心且很快能看出機會所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。

4、除非價值觀受侵害,行事會具彈性、適應(yīng)力高且承受力強。

5、具想了解及進展他人潛能的企圖。想作太多且作事聚精會神。

6、對所境況遇及擁有不太在意。

7、具適應(yīng)力、有彈性除非價值觀受到威逼。

與之職業(yè)的匹配:心理學(xué)家、人力資源管理、翻譯、高校老師(人文學(xué)科)、社會工、圖書管理員、服裝設(shè)計師、編輯。

當(dāng)然MBTI測評的作業(yè),不是給你貼個標(biāo)簽,讓你對號入座,而是為你點亮一盞燈,幫你看清晰自己的樣子,同時也看清晰前行的道路。

在第四天的課程當(dāng)中學(xué)些了如何輔導(dǎo)高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對高校生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀(jì)是一個創(chuàng)新的世紀(jì),將來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的人才。高校生作為高等教育的主體,作為社會向前進展的源動力,需要與知識經(jīng)濟時代進展要求相適應(yīng),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。提高當(dāng)代高校生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)技能已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,并對我國的長期進展起到舉足輕重的作用。另外,從中國高校生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措,即培育高校生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新技能極具須要性和可行性。

提高當(dāng)代高校生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)技能的意義:

1、有利于緩解高校生就業(yè)壓力。高校生的創(chuàng)業(yè)技能對解決高校生就業(yè)難這一問題很有援助。

2、有利于高校生自我價值的實現(xiàn)。高校畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以將自己的愛好與職業(yè)相融合,使自己能夠在自己所喜愛的領(lǐng)域大顯身手,充分呈現(xiàn)自己的才華,并達到自己所預(yù)期的目標(biāo)。這樣不僅可以解決當(dāng)今社會就業(yè)難的問題,還可以得到自我價值的實現(xiàn)。

3、有利于高校生自身素養(yǎng)的提高。伴隨著我國高校的擴招,高校生素養(yǎng)一貫呈現(xiàn)降低的趨勢,并且這一貫是一個特別辣手的問題。假設(shè)想轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀,高校生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟、最有效的方法之一。

4、有利于培育高校生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家長期不衰的的重要因素。

5、在校高校生創(chuàng)業(yè)可以鼓舞在校高校生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于高校生的長遠(yuǎn)進展,緩解就業(yè)壓力。

最末輔導(dǎo)員作為高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)者,首先要加強學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)和知識儲備,以幫助同學(xué)在擇業(yè)期做出正確的選擇,要充分認(rèn)識到就業(yè)的重要性,聯(lián)合學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處予以同學(xué)援助,尤其對就業(yè)困難的同學(xué),要持續(xù)追蹤,讓學(xué)校成為同學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。

指導(dǎo)老師心得體會3

新老師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱忱高,敢闖敢做,富于制造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,就能縮短入門過關(guān)的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干老師。然而,這些初任老師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評價同學(xué)、處理與家長的關(guān)系等方面往往暴露出問題。

每一位新老師的成長、進步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心援助。培育與指導(dǎo)新老師,是每一個多年從事教學(xué)工作的老師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培育和指導(dǎo)青年老師的重任。在指導(dǎo)和培育新老師方面,我主要從以下幾個方面進行的。

一、做新老師的知心伙伴

做新老師的知心伙伴,是有效地實施培育和指導(dǎo)新老師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在詳細(xì)指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)懷新老師的實際教學(xué)工作,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過程,教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平常的接觸中,我成為她們可靠的人,這樣就能使培育和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導(dǎo)老師才會樂于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

二、有針對性進行指導(dǎo)

在詳細(xì)的培育和指導(dǎo)過程中,進行有針對性的指導(dǎo)是非常須要的。每一個新老師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我確定新老師教學(xué)中的優(yōu)點,多加鼓舞,加強其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)覺,假如一個青年老師教學(xué)中的不足,不可能馬上要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新老師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速那么不達的道理。在指導(dǎo)新老師過程中,針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我援助她仔細(xì)分析教材,認(rèn)真討論教參,并提供優(yōu)秀老師的教案、說案讓她們參考,慢慢地她就能留意到,教學(xué)中怎樣突出重點突破難點,留意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就說明,她們的教材分析技能有了較大的提高。

三、把培育和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去

我在詳細(xì)指導(dǎo)過程,非常著重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動到處都表達“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來,讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會更加長久,更加鞏固。

(一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出詳細(xì)的教學(xué)方案。

(二)上好示范課,用自己的示范課去表達自己的教學(xué)特點和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,然后傾聽其他老師的分析與評論。

(三)開展聽評課活動。針對她們在教學(xué)中涌現(xiàn)的詳細(xì)狀況進行詳細(xì)指導(dǎo),同時也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。

指導(dǎo)老師心得體會4

今年中心校確立了我和呂偉忠老師的師徒關(guān)系,被指導(dǎo)老師工作總結(jié)。在一年的互幫互學(xué)中,呂老師按幫帶協(xié)議書中的要求去做,仔細(xì)履行自己的權(quán)利和義務(wù)。一年來,我們是這樣做的:

1、加強理論學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。

為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學(xué)工作,我們首先閱讀了《學(xué)校體育》、《中學(xué)校體育教學(xué)》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使我們學(xué)到了許多的理論知識,特別有利于我們的教學(xué)。其次,我們一起借看了許多優(yōu)秀課例的光盤,廣泛汲取借鑒別人的精髓,不斷優(yōu)化自己的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過努力,我的課堂教學(xué)有了很大進步。

2、備課、上課、相互評課,工作總結(jié)《被指導(dǎo)老師工作總結(jié)》。

學(xué)期初,我們就制定了多在一起備課,相互多聽課,聽后多提看法的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來,我一共聽了張老師30節(jié)課左右,跟他學(xué)到了有關(guān)組織教學(xué)、課堂評價等方面的很多閱歷。呂老師也常常聽我的課。每次聽完,他都會提出許多的珍貴看法,援助我不斷進步。在呂老師的援助下,我上的教改引路課特別勝利,受到了聽課老師的全都好評。我還上了鄉(xiāng)體育教研課一節(jié),效果也很好。

3、參賽

一年來,我撰寫了多篇論文,經(jīng)過呂老師的修改再修改,參加各級各類競賽都獲得了不錯的成果,而且我們共同討論的課題《在體育教學(xué)中實施性格化教學(xué)的討論》順當(dāng)結(jié)題。

指導(dǎo)老師心得體會5

依據(jù)教學(xué)計劃安排,我作為化工系一名指導(dǎo)老師,進行了為期六個多月的實習(xí)的指導(dǎo),

負(fù)責(zé)11級8名同學(xué)赴企業(yè)等崗實習(xí)的實習(xí)指導(dǎo)工作。

一、實習(xí)前期的仔細(xì)動員

同學(xué)的等崗實習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)中的一項重要工作,它為同學(xué)提供理論與實踐相結(jié)合的可能,同時也為同學(xué)了解社會,做好今后就業(yè)預(yù)備提供條件。因此,我首先要從思想上提高對這次等崗實習(xí)重要性的認(rèn)識。一是為同學(xué)們順當(dāng)走向?qū)嵙?xí)崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓同學(xué)充分認(rèn)識到等崗實習(xí)的重要性,要求同學(xué)在做好知識預(yù)備的同時也要做好心理預(yù)備,特別要留意角色轉(zhuǎn)換,每人的一言一行都要以公司員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。二是為了同學(xué)們能在實習(xí)中取得好成果,我們除在實踐課上加強同學(xué)各項技能訓(xùn)練以外,還在臨參與實習(xí)的前幾周對本小組實習(xí)同學(xué)進行了實習(xí)前的工作流程指導(dǎo)。三是提出了建立“團結(jié)、合作、圓滿”的團隊意識,使本小組每一成員都能順當(dāng)完成等崗實習(xí)的各項任務(wù)。

二、實習(xí)過程中的仔細(xì)指導(dǎo)

本次實習(xí)的時間嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)計劃執(zhí)行,分四個階段進行。

第一階段,組織動員、預(yù)備階段。

這一階段,除組織實習(xí)同學(xué)進行了實習(xí)動員工作外,負(fù)責(zé)與實習(xí)點取得聯(lián)系,匯報我系

的等崗實習(xí)工作計劃,做好實習(xí)生踏入企業(yè)前的預(yù)備工作。

第二階段,帶領(lǐng)實習(xí)同學(xué)到實習(xí)點熟識環(huán)境,了解實習(xí)單位的基本狀況,特別是讓同學(xué)

對實習(xí)崗位的工作要求和工作職責(zé)做了具體的了解,為工作做好了充分的預(yù)備。

第三階段,這是實習(xí)的主體階段,各項實習(xí)任務(wù)都要在此階段完成。我利用自己的課余

時間,多渠道了解實習(xí)生的思想、實習(xí)、生活和工作,并與實習(xí)單位的指導(dǎo)老師親密聯(lián)系,援助同學(xué)解決問題,記錄好工作日程和內(nèi)容,對同學(xué)的各方面盡量做到第一時間的了解。

第四階

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論