第企業演講稿模板集錦七篇企業演講稿篇1

尊敬的各位領導、戰友們大家好：

金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節，我們不僅迎來了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷開展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業文化月，在這喜慶和豐收的季節，回首昨天，大家都曾為公司的強大和開展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作那么，指引著公司正確的開展方向。同事們兢兢業業，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和時機。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

企業演講稿篇2

20某某年7月，一個充滿著期望的季節，我有幸參加了移動這個朝氣蓬勃、追求創新、和諧開展的團隊，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動藍那一刻起，“溝通從心開始〞這七個字就深深的烙在了我的心靈深處!風雨兼程的六個年頭，我親身感受到了移動如何給員工創造了一個和諧的成長環境、親眼目睹了移動如何給客戶營造了一個和諧的消費環境。

為了給員工營造一個和諧的成長環境，在工作崗位的安排調度方面:我們的企業從前臺營業員到值班經理，從值班經理到大客戶經理，從大客戶經理到區域經理，從各個崗位的人員變動，都是以公開競聘的方式，給員工帶給一個雙向選取的平臺，以尊重員工個人意愿為主，因材制宜安排到其適宜的崗位，企業給員工們帶給了一個自我提升的時機和實現自我價值的舞臺;為了提高團隊凝聚力企業定期組織開展團隊活動，利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的戶外活動等等來提高團隊精神;在生活上，同事之間能互幫互助，團結友愛，當某人在工作上、生活上遇到困難時，我們的企業都能及時為其解決困難并及時帶給幫助;在業務營銷方面，每個中心都有營銷專家、微笑天使、效勞明星，處處都是樹先鋒、立楷模，給員工營造了一個你追我趕的良好氣氛。

為了給客戶營造一個和諧的消費環境，我們前臺當營業員的座右銘是:播散微笑的種子，讓它花開在每個客戶心中。從每一個站姿、每一個微笑、每一句效勞用語她們都會每一天在家里練習好幾十遍;應對移動新業務的層出不窮，她們都從不間斷的充實自己，以最快的速度將其進行熟練掌握并運用至實際工作中;應對每一次業務考試我們都會認真學習，精心準備，因為她們都深深的明白，只有十分好的業務水平，才能應對客戶的各種疑難問題;應對每一位客戶，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客戶，因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客戶，才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小，成就有上下每辦理一筆業務，無論是效勞用語，還是辦理業務的速度與質量她們都會力求完美，因為，她們從中得到了喜悅，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿意100、溝通100。

為了更好的詮釋三優效勞，我們有一群效勞熱情、思維活潑、業務精湛的大客戶經理，她們的效勞時間是:7某24小時效勞;她們的效勞宗旨是:把每一位大客戶當明星。當她們把一張張VIP卡親自送至客戶的手中時，從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴〞二字;當她們在深夜或凌晨接到客戶的緊急業務需求電話時，她們依然會清清嗓子，以最好的姿態、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題，此時她們聽到了客戶發自內心地充滿感謝地“謝謝〞二字;當她們不遠山高路遠，在客戶生日的當天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時，她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達的“感動〞二字;當她們在大年初一的凌晨發送新年祝福的信息給客戶時，同時回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經理名字，因為在客戶感動了她們的同時她們也感動了客戶;太多太多，一次又一次為大客戶效勞的過程中無不承載著她們全面而細致的工作痕跡，一次次突顯個性和差異的效勞，也表達了中國移動與時俱進的優質效勞。

移動點點滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數的艱難我們企業的員工們都必須會時時謹記“職責〞、“卓越〞與“和諧〞，一如既往地努力進取，不斷超越，成為卓越品質的創造者，成為和諧之風的舞動者!

企業演講稿篇3

齊心合力邁向勝利某某，一個堅決而有力量的名字，代表著希望和勝利。

某某電力設備股份，站在高新技術的尖端領域，滿懷著對未來的無限憧憬和雄心壯志，不斷為企業注入新的血液。他從一個蹣跚學步的孩子，經過的？年的鍛造磨練，歷經風雨，終于長成了一個健壯的青年，充滿活力和激情，擁有著強大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關心哺育他的人，而一種精神的力量更是激發他奮斗的不懈動力。某某公司，就是在堅決的信念和堅實的理念支撐下不斷開展壯大的。

如果把企業比喻成一臺高速運轉的機器，他的每個零部件都有各自的功能，不可或缺。一個強大的操作系統是這臺機器運轉的動力保證，是他的核心處理器。我們的企業，就是用信念系統和理念系統構建了一個龐大的生命體，確保了各局部功能的正常運行，構筑一個企業的核心。

我們的信念系統從四個方面進行了闡述。

第一：愿景。希望，是催生勝利的精神動力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進的道路上目標一致，齊心協力。我們的目標是科技效勞人類，產品造福社會。科技是這個時代永不淘汰的話題，我們企業作為技術型企業，依靠科學進步，要抓住科技進步的有利成果不斷更新企業技術，為人類的開展社會的進步奉獻我們的力量。

第二：使命。我們的使命是保護電力，不遺余力。火電無情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產筑起一道平安防線，主動承當社會責任，保證電力平安。

其三：精神。我們的精神是不斷創新，永不放棄。創新是企業開展的靈魂，要加快技術、業務、機制等方面的創新，逐步形成自己的核心技術能力和知識產權，尤其要在？方面提高集成創新能力，只有不斷創新，才能保證我們始終走在同類企業的前頭。最后，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏。企業各級主管及時了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業產生依賴感,充分感受到企業的溫暖,從而為企業盡職盡責。只有領導與員工和諧相處，才能構建一個和諧開展的企業，實現共贏。

公司的理念概括為八個方面，即客戶、處事、人才、生成、產品、行為、效勞及全局理念。客戶永遠是對的，我們的一切都是為了使客戶滿意，并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、了解客戶的需求，以更好的為客戶提供超值效勞。我們營造濃郁的文化氣氛，讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面，要真誠仁愛厚德，還要學會感恩。我們面對消費群體不能有虛假，只有真誠相待尊重對方，才會與客戶建立長期的合作關系。在效勞方面，要主動熱情，面對客戶要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念，要求要迅速、認真、堅守承諾。要有強大的執行力，勇于面對困難，善于克服困難；有端正的思維、正確的思路和得當的方法；恪盡職守，認真、負責、踏實，我們不僅要對客戶負責也要對自己對公司負責。在產品理念上，始終追求高標準，人無我有，人有我精，保證產品質量，才能使企業立于不敗之地。生存理念，如今經濟危機依然存在，面對這樣的挑戰，我們要沉著面對，適應不斷變化的環境，積極調整戰略方案，在誠信守法的前提下取得長足的進步。人才理念。良好的企業文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動、互相制約的關系。一個企業的綜合開展就是需要人才的支持，有了人才的引進，如同一潭流動的活水。企業是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象，企業本身有他的閃光點，人才才會感到有開展的平臺。在擁有了人才后，企業還要建立一個利于人才繼續開展的機制，這樣才能使團隊充滿戰斗力。最后是全局理念，要從宏觀的角度系統思考，建立龐大的學習團隊，塑造和培養團隊精神，可以有效防止軍心松散，克服產生離心力和出現一盤散沙的狀況。理想的團隊組織是有效率的，能不斷產生創新的、具有良好合作與協作能力的組織。同時還要解放我們的思想，與時俱進，用開展的眼光面對嶄新的未來。

我想，只要我們齊心合力，站在統一的戰線，我們一定能夠邁向勝利的星光大道。

企業演講稿篇4

尊敬的各位領導，各位朋友：

大家好!我叫某某某，在擔任職務。很榮幸今天能參加這次“我與紅盾同行〞主題演講!今天我演講的題目是《激情年，輝煌載》!

掬一捧悄然流逝的歲月之泉，那在指間斑斕絢爛的，就是公元1978年的時光之珠;聽一襲漸行漸遠的流年足音，那在耳邊鏗鏘激昂的，就是“工商〞年來蕩氣回腸的動人交響。

今天，我們迎來了工商系統建制周年紀念。年前，應和著華夏大地風云激蕩的改革浪潮，工商管理部門重新登上了歷史舞臺，如浴火的鳳凰般燦然新生!年間，在全體工商人的忘我付出和不懈努力下，工商行政管理工作完成了由最初的管理小商小販，到現在管理社會主義現代化大市場的歷史性跨越，激情走過了揮灑汗水、鑄就輝煌的開展之旅。

這年，是坎坷的年，求索的年;是拼搏的年，奮斗的年;更是壯麗的年、非凡的年!年間，有多少人為了工商的崛起奉獻出了美麗的青春，有多少人為工商的開展付出了畢生的經歷，又有多少人為了工商的輝煌而獻出珍貴的生命?!朋友們，為什么“紅盾〞的光輝如此奪目，是工商人用熱情、汗水、鮮血，甚至生命璀璨了它!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!年，盡管前進的道路并不平坦，但工商人從來沒有停止探索的腳步，從來不曾放棄執法為民的信念。因為，工商人深深地懂得，自己是榮耀的“紅盾〞衛士，維護消費者的權益、維護良好的市場秩序，是肩頭重假設泰山的神圣職責!

正因為有了這份沉甸甸的責任，才有了我們工商干部不管風里雨里，酷暑嚴冬，查假冒偽劣、無照經營的'緊張忙碌;正因為有了這份沉甸甸的責任，才有了我們工商人夜以繼日，團結做戰，治理侵害消費者利益的一次次重拳出擊!這責任是如此沉重，時時敦促我們要主動積極、耐心細致，在宣傳各項法律法規，提高消費者維權意識方面要不遺余力;這責任是如此神圣，時時提醒我們，面對不法者的無理糾纏，甚至野蠻粗暴抗法，要義無返顧、大義凜然;這責任又是何等的高尚啊，只要擔起它，無論面對怎樣的金錢誘惑，我們工商人都能時刻保持公平公正、清正廉潔……

年風雨兼程，年波瀾壯闊!年中，我們工商人身著經汗水洗滌而愈發眩目的戎裝，昂著久經風吹雨打而愈加堅毅的面龐，披星戴月、忍辱負重，行遍鬧市山村;勤奮敬業、無私無畏地營造著市場經濟的清新有序;忠于職守、一心為民，描繪著和諧社會的美好20某某-08-05!

年滄海桑田，年氣勢如虹。年來，我們工商人經受住了風雨雪霜的磨礪，汲取了春華秋實的滋養，工商部門一步一步地成長起來，紅盾衛士的形象也一天天高大起來。如今，我們工商人已受到越來越多的百姓的信賴和稱贊，得到社會各界的認可和支持，成為群眾利益的“守護神〞，為市場經濟的開展保駕護航。

時光如水，歲月如歌。彈指一揮間，工商事業走過了飛速開展的年!雖然，年前的我還剛剛呀呀學語;但今天，我已成長為一名榮耀的紅盾衛士!在這里，我要感謝所有為工商事業的開展努力過奮斗過拼搏過的前輩們和今天的同事們，是你們的奉獻和付出，成就了今天工商的輝煌，成就了我作為一個工商人的驕傲和自豪。

朋友們，回望年厚重的歷史，面對紅盾人的無私奉獻，再華美動聽的語言都顯得蒼白無力!今天的我們，惟有鄭重接過前輩們手中這支薪火相傳的、沉甸甸的接力棒，懷著滿腔熱情和不屈信念，奮力向前奔跑，用我的青春，我的熱血，我的智慧，我的汗水，來詮釋和完成屬于我的使命，為工商的開展添磚加瓦，為紅盾的絢爛忘我工作，才能成為一名真正意義上的“工商〞人!誓言無聲，我將用行動去踐行!我相信，下一個年中，我們的工商事業將碩果累累，而我們全體紅盾衛士也將同心戳力，也將為市場經濟的開展奉獻我們激昂澎湃的紅盾情!

我的演講就到這里，謝謝!

企業演講稿篇5

今天我們相聚在這里，對前來參加這次會議的臨沂生資經理表示熱烈的歡送，對前來參加由路寬公司組織的歐曼新產品推介會的朋友們表示熱烈的歡送。

偉大的中國共產黨剛剛近來九十華延，中華人民共和國在共產黨的正確領導取得了一個又一個的輝煌的成績，京滬高鐵的開通，青黃大橋的通車，特別是路寬公司從04年成立開展到今天是與各位和我們的努力分不開的。路寬公司04年成立之出只有二三十臺車，到今天我們已有各種車390多臺，回憶這幾年的開展，我們的用戶經歷的更多，在全國運輸市場皮軟的情況下，我們的用戶自我調節，實現了公司靠效勞好每一位客戶，讓大家及時的把車手續審驗完投入到運輸當中去。

各位朋友、各位來賓，火紅的七月，一年一度的用戶座談會又拉開了帷幕，又是一個新老朋友歡聚一堂的日子，我代表路寬公司全體人員對各位的到來表示熱烈的歡送，感謝大家能在百忙之中親臨路寬公司的用戶座談會，在各位新老朋友的協作下，公司受到上級主營部門的表揚和肯定，正是有了各位朋友的辛勤付出，路寬公司才有今天的開展。

對大家的到來表示熱烈的歡送。今天我們非常快樂的邀請到臨沂生資的經理來到我們路寬公司，相聚在沂蒙。

我們這次會議是歐曼新產品(輕量化)上市的推介會，也是讓更多的用戶來了解歐曼新產品的優點，本次會議的召開，為我們路寬公司的新老客戶提供了一個平臺，提供了難得學習的時機，必將推動我公司業務的快速開展，和諧開展，希望與會的各位領導，各位來賓，通過本次會議進一步了解新型歐曼。了解路寬公司的各項效勞，增進友誼，實現共羸，我們愿與各位同仁一起共同推動交通運輸業的健康開展。

我相信，通過這次臨沂生資經理親臨我公司指導，能進一步加深我們的雙方相互了解和信任，更能進一步增進我們雙方友好合作關系的開展，路寬公司更加興旺興旺。

最后，讓我們以熱烈的掌聲，向某某某經理和高經理表示歡送，預祝大會圓滿成功，謝謝大家。

企業演講稿篇6

尊敬的領導、同事們：

大家好！

這次評比中能夠成為企業先進員工著實是令人感到榮幸的事情，但是回想起以往在工作中的努力自然明白獲此殊榮的原因所在，我在欣然接受的同時也希望能夠有更多的員工將精力都放在工作中去，畢竟當我們在工作中取得成就的時候無論是個人開展還公司效益都能夠得到提升，既然如此我們為何不能夠朝著成為先進員工的目標而努力呢？

公司能夠開展到現在的規模自然是離不開諸多員工們的努力，但是隨著工作中的努力應該能夠體會到我們距離大型公司還有著不小的距離，那么我們是否有思考過自己究竟有哪些地方做得不到位呢？能夠成為企業的一員相信大家都會自信不會在工作中落后于人，既然如此我們便應該要多反思自身的工作并多向表現優異的員工進行學習，相信通過每次的績效考核大家總能發現工作能力比擬強的員工，如果我們都能夠在工作中到達這種程度的話自然是可以讓企業獲得更好的開展。

當我們在工作中陷入瓶頸的時候不妨和其他同事多交流，站在對方的角度來進行思考往往能夠發現自己工作中的缺乏之處，我在以往的工作中正是通過這種方式來改良自身的效率從而獲得了不錯的開展，所以我在分享經驗的時候也建議大家在工作中采取這樣的方式，無論是否適合每個員工都應該在工作中盡量嘗試一番，至少我們也曾為了工作能力的提升而努力過自然不會再懊悔，因此我也希望同事們行動起來并在下次的企業評比之中也成為先進員工，可以說此時站在這里的我便能夠成為你們在工作中努力的方向。

可以說眼前的我們在工作中就有很多需要努力的地方，無論是工作質量的改善還是工作效率的提升都值得我們去奮斗，總是無動于衷自然不能夠期待好運會降臨在自己的身上，畢竟很多東西都需要我們去進行爭取才能夠在職場中有所成就，因此面對工作中的難題應該盡快予以解決并為了整體的開展著想，除了每天的根底工作以外還有著許多重要的任務等待著自己去完成，只不過想要獲得工作中的成就還需要自己去積極爭取才行。

在工作中我們要敢于成認自身的缺乏并為了今后的成長而努力，任何得過且過的想法都不利于我們在工作中的成長，所以我們得認清自身的定位并為了工作中的開展而不斷努力才行，相信通過今后的不懈努力能夠在下次的先進員工評比中看到大家的身影。

謝謝大家！

企業演講稿篇7

尊敬的各位領導，各位老師，各位同學：

大家好！我叫，是一家縣二級建筑企業的經理，能夠站在這里發表演講，心情非常沖動，感到十分榮幸。今天，我作“我與EMBA共成長〞的演講，向領導、老師和同學們談談自己就讀EMBA以來的感觸體會，目的是與大家互相交流，共同勉勵，切實提高綜合素質和管理技能，促進事業開展，為國家和社會作更大的奉獻。

就讀EMBA使我感到了學習的重要性，當今社會是信息化時代，是知識爆炸年代，各種新思維、新科技、新技能、新管理層出不窮，一個人不學習，不掌握最新的知識和技能，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰，曾經創造的業績、作出的奉獻和取得的影響力，也成為昨日黃花黯然褪去，無影無蹤，象一石擊入水池，泛起一陣漣漪后又復歸平靜。我作為一家縣二級建筑企業的經理，深刻知道自己的企業不大，卻如人們說得那樣“麻雀雖小，五臟俱全〞，就工作來說，涉及到施工進度、施工質量、施工平安以及資金、材料、職工管理等方方面面的問題，憑著自己的年輕、精力旺盛、干勁充分，加上刻苦勤奮、兢兢業業工作，居然把企業搞得紅紅火火，獲得當地政府的肯定和群眾的贊許。但我深切感到：以自己已有的知識水平和實踐經驗，難以再把企業管理提高；因為許多發生的事和問題，自己已無法作出正確的解釋，感到是懵懵懂懂，日子就是這樣糊里糊涂過去。因此，我感到自己必須去學習，通過學習提高自己的知識水平和管理技能。通過就讀EMBA，我感到自己的認識是正確的，上EMBA學習的選擇也是正確的，更堅決了自己讀好EMBA的信念和決心。在座的各位同學，也和我一樣，大多已經到了或接近不惑之年，在職場拼搏多年，都有著成功的經驗和喜悅，也不乏逆境中的教訓和思考。大家就讀EMBA都是為了適應社會的開展和進步，迎接復雜多變的市場形勢下的新挑戰，通過系統學習管理知識給自己充電，提升管理理念，開闊工作視野，去尋求新的超越和突破，推動我們的工作和事業穩健良性開展，再創新的輝煌。

就讀EMBA使我感到了管理的重要性，大家都知道管理出效益，但如何管理才能出效益，對多數人來說卻是一個未知數。我們中國民營企業初創的時候，不需要企業管理，需要個人魅力，靠個人魅力可以把企業做好，使企業蓬勃開展，取得一個又一個的成績。但這是有限度的，中國民營企業管理30個人，50個人，200個人的時候，完全可以用經營者的個人魅力和事必躬親，影響企業員工，使企業員工能夠按照經營者的意圖和部署去做完做好工作，實現工作的完美與高效。但如果企業做大了，到達一定規模，員工成千上萬，業務遍布各地的時候，就會碰到開展瓶頸，經營者所謂的個人魅力和事必躬親解決不了問題，造就了人們常說的成長中的煩惱。所以，要真正管理好企業