人力資源外包HROWWW.CTGHR.COM2012年12月人力資源外包HRO目錄一、易才集團介紹二、易才集團產品三、易才集團優勢四、易才集團客戶五、結束語目錄一、易才集團介紹易才集團介紹

易才集團立足本土，致力成為中國人的國際化人力資源及相關流程外包服務供應商。

易才集團是一家全國性企業，總部設在北京，已在上海、天津、大連、重慶、沈陽、深圳、西安、青島、武漢、南京、廣州、長沙、烏魯木齊、成都、東莞等200多個城市設立了服務網絡，公司發展迅速，在人力資源領域享有盛譽。

易才集團以客戶需求為導向，以共贏為目標，匯集業內精英，依托全國范圍的服務網絡、先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。

易才集團成立于2003年，為外商投資企業、國有企業、民營企業、私營企業等各類企業事業單位及政府部門提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力資源軟件應用服務、薪酬福利管理、勞動關系管理、社會保險住房公積金服務、企業補充商業保險、勞務糾紛、企業內訓等各類人力資源外包服務。易才集團介紹發展歷程2003年2006年2005年2004年2007年人事部全國人才流動中心智聯工作站建立易才一期融資成功；投資200萬美元的人力資源外包管理系統在全國服務網絡整體上線勞動部勞動保障科學研究院易才人力資源發展研究中心成立；2006年易才新人力高峰論壇會在上海、廣州、北京三地召開易才自有分支機構達到65家，成為中國最具競爭力的人力資源外包商之一；資本市場二期融資1億計劃納斯達克上市2008年2002年智聯易才正式注冊為獨立法人企業2010年智聯招聘外包部哈佛中國年會舉行,易才成為國內第一家受邀的人力資源企業;第四屆德勤中國高科技、高成長50強，易才集團一躍獲得了14名

發展歷程2003年2006年2005年2004年2007年人企業文化

我們的使命：承擔社會責任促進社會和諧

我們的愿景：從國內行業領先者跨越成為領導者

我們的價值觀：責任為先開放創新互信合作追求卓越企業文化我們的使命：承擔社會責任易才集團產品人力資源外包（HRO）員工福利服務財務服務專業招聘服務（RPO）勞動關系服務商業流程外包（BPO）易才集團產品人力資源外包（HRO）人力資源外包（HRO）人事外包服務是一種人力資源服務產品，是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，由易才進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。

內容包括：發放工資、代繳社保金、檔案管理、人力資源規劃、薪資調查及方案設計等方面。HRO主要產品：1、代理服務2、派遣服務3、租賃服務

人力資源外包（HRO）人事外包服務是人力資源外包（HRO）代理服務：易才向企、事業單位開展的以工資、檔案管理和社會保險為核心內容的各項代理服務。

人力資源外包（HRO）代理服務：易才向企、事業單位開人力資源外包（HRO）派遣服務：是區別于企業直接聘用的一種用人方式，在全國范圍內操作。企業作為用工單位可以根據自身工作和發展需要，通過我公司派遣所需要的各類人員。實施勞務派遣后，用工單位與我公司簽訂《派遣服務合同》，我公司與員工簽訂《勞動合同》，用工單位與員工只有使用關系，沒有勞動合同關系。

租賃服務：勞務派遣服務中更深層次的派遣服務，員工的部分或全部用工風險由我公司承擔。人力資源外包（HRO）派遣服務：是區別于企業直接聘用的一種用服務內容介紹

社會保險服務社?；鶖祵徍?計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠住房公積金服務公積金基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款/支取指導與協助辦理工資服務工資發放、個稅申報服務員工檔案服務為員工提供統一的存檔服務人事手續服務依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、辦理人才引進、員工活動等各種證件服務為符合條件的員工辦理工作居住證、辦理出國護照、港澳通行證等政策咨詢提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定證件辦理員工出境簽證辦理、護照辦理、港澳通行證辦理、短期入境簽證服務內容介紹社會保險服務社保基數審核/計算/申報/繳納、HRO產品的服務優勢

代理服務優勢

企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中；企業與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛；我公司有極強工作能力和豐富經驗的專業工作人員提供專業服務，使企業能夠更好的進入良性工作中去；我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制，能為勞動者、企業、政府機關架起有效的溝通橋梁；推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業化程度；

HRO產品的服務優勢代理服務優勢

HRO產品的服務優勢

派遣、租賃服務優勢降低管理成本

由于減少了在用工手續，薪酬發放，檔案管理，勞資糾紛等方面的人力和費用支出。節省了大量事務性工作的資金和時間，企業足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作，做到了“用人不管人”。降低用工風險、減少勞動糾紛

企業與我公司建立受法律保護的合作關系，有效的避免法律風險并減少適應勞動政策變革所耗費的精力。我公司與員工建立勞動關系，企業與員工只是一種有償使用關系，從而避免了和勞務人員的人事及勞動糾紛。

增強企業的應變能力

企業根據自身的經營狀況來確定勞務人員的增減，為市場急劇變化或因季節性的用工而導致用工數量較大變化提供了季節途徑，增強了企業的應變能力。

企業集中精力參與市場競爭

通過外包服務，使企業專注于自己的核心業務，對于面臨新機遇與新挑戰的人力資源部門來說，可以從日常人事管理和大量事物性工作中脫身出來，集中精力于戰略與文化的整合。

HRO產品的服務優勢

派遣、租賃服務優勢員工福利服務員工是企業最重要的財富，關愛員工，保證員工穩定的生活質量，提高員工工作熱情與效率，是促進企業成功發展的有效手段。易才，您身邊的員工福利計劃的專業顧問，不僅幫您分擔企業經營的風險，更幫助您像呵護家人一樣呵護您的員工，在有限的財務預算下為員工提供周到人性化的員工福利，從而使您的企業穩步發展。

員工福利服務：1、商業醫療保險2、雇主責任保險3、員工體檢

員工福利服務員工是企業最重要的財富，關愛員工，保員工福利服務商業醫療保險是我公司員工福利服務產品中的重要組成部分，包括：人身意外、交通意外、疾病死亡、重大疾病、門急診報銷、住院報銷、住院補貼、女工生育報銷、配偶或子女報銷等多種保險，為企業員工提供全方位的商業醫療保險福利，并負責進行醫療保險的日常理賠服務，從而解決員工的后顧之憂，減輕企業的經濟負擔。雇主責任保險是指企業所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與企業業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，企業根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險公司在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。

隨著《勞動合同法》的實施及我國勞動合同制的不斷完善，雇主責任險將是企事業單位及個人轉嫁上述風險的重要途徑。

體檢產品分為入職體檢和年度體檢兩部分。年度體檢是較為全面的健康體檢，旨在了解員工身體狀況，預防和發現潛在疾病，保證員工身體的健康。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

員工福利服務商業醫療保險是我公司員工福利服務產品中的重要組成易才集團優勢

1、覆蓋面最廣的全國化服務網絡。我們在全國建立了65個包括了新疆、西藏在內的服務網點。在總部的統一管理下，各分支機構通力合作，為客戶提供全國范圍內統一標準的專業快捷的人力資源服務

2、強大的產品創新能力。隨需應變，根據客戶需求和特點，整合資源，提供專業化、高實操性的人力資源服務方案和后續服務。

3、強大的人才庫。我們擁有人力資源外包服務領域中最強的招聘能力，使客戶享有專業化的一站式人力資源服務公司。

4、強大便捷的計算機業務管理系統。我們以準確的數據為基礎，向客戶提供高品質的服務。開放客戶端，使我們的客戶可享受全方位的自助服務。通用接口系統的開發，使客戶能夠通過計算機平臺享受互動式服務，極大地提高了信息處理的能力，客戶可即時分享詳盡和最新的雇員信息，成功實現了基于系統集成的人力資源服務。

5、權威的專家隊伍。我們匯聚了50余位人事部、勞動部、勞動科學研究院、各相關高校及一些知名企業的資深HR專家、頂尖律師，在勞動關系處理、社會保險、勞動風險管理等方面擁有絕對優勢。

易才集團優勢

1、覆蓋面最廣的全國化服務網絡。我們在全國建易才集團優勢在中國大陸地區所有各省會城市、直轄市及經濟發達的二級城市成立了分公司或辦事處；所有分公司均具有當地勞動部門核發的派遣行業資質證書

易才集團優勢在中國大陸地區所有各省會城市、直轄市及經濟發達的易才集團優勢強大的人才庫。我們擁有人力資源外包服務領域中最強的招聘能力，使客戶享有專業化的一站式人力資源服務公司。易才集團優勢強大的人才庫。我們擁有人力資源外包服務易才集團優勢強大便捷的計算機業務管理系統:方便客戶查詢的同時保證數據準確性。易才集團優勢強大便捷的計算機業務管理系統:方便客戶查詢的同時易才集團優勢權威的專家隊伍：孫健敏先生中國人民大學勞動人事學院副院長、教授、博士生導師、《新人力》專家委員會主委常凱先生《勞動合同法》課題組組長、中國人民大學教授、博士生導師、勞動關系學會副會長、《新人力》專家委員會主委董保華先生著名勞動關系管理專家、《勞動合同法》課題組專家、中國勞動法學研究會副會長、華東政法大學著名教授、博導、《新人力》專家委員會主委孫海法先生中山大學管理學院人力資源管理教授、中山大學管理學院工商管理系系主任、人力資源開發與管理研究中心主任、《新人力》專家委員會委員張暉明先生復旦大學太平洋金融學院院長、教授、博導、上海市政府決策咨詢專家《新人力》專家委員會委員易才集團優勢權威的專家隊伍：易才集團客戶易才集團客戶結束語在一直與貴公司的聯系中，我們非常重視這一合作意向，將盡力在勞動和社會保障局的政策范圍內，從維護貴公司利益和員工利益雙贏的角度出發，努力降低人力資源的管理成本，提升貴公司人力資源競爭力，并愿意以最大的誠意和高品質的服務提供人事外包支持。結束語在一直與貴公司的聯系中，我們非常重視這一合作意人力資源外包HROWWW.CTGHR.COM2012年12月人力資源外包HRO目錄一、易才集團介紹二、易才集團產品三、易才集團優勢四、易才集團客戶五、結束語目錄一、易才集團介紹易才集團介紹

易才集團立足本土，致力成為中國人的國際化人力資源及相關流程外包服務供應商。

易才集團是一家全國性企業，總部設在北京，已在上海、天津、大連、重慶、沈陽、深圳、西安、青島、武漢、南京、廣州、長沙、烏魯木齊、成都、東莞等200多個城市設立了服務網絡，公司發展迅速，在人力資源領域享有盛譽。

易才集團以客戶需求為導向，以共贏為目標，匯集業內精英，依托全國范圍的服務網絡、先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。

易才集團成立于2003年，為外商投資企業、國有企業、民營企業、私營企業等各類企業事業單位及政府部門提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力資源軟件應用服務、薪酬福利管理、勞動關系管理、社會保險住房公積金服務、企業補充商業保險、勞務糾紛、企業內訓等各類人力資源外包服務。易才集團介紹發展歷程2003年2006年2005年2004年2007年人事部全國人才流動中心智聯工作站建立易才一期融資成功；投資200萬美元的人力資源外包管理系統在全國服務網絡整體上線勞動部勞動保障科學研究院易才人力資源發展研究中心成立；2006年易才新人力高峰論壇會在上海、廣州、北京三地召開易才自有分支機構達到65家，成為中國最具競爭力的人力資源外包商之一；資本市場二期融資1億計劃納斯達克上市2008年2002年智聯易才正式注冊為獨立法人企業2010年智聯招聘外包部哈佛中國年會舉行,易才成為國內第一家受邀的人力資源企業;第四屆德勤中國高科技、高成長50強，易才集團一躍獲得了14名

發展歷程2003年2006年2005年2004年2007年人企業文化

我們的使命：承擔社會責任促進社會和諧

我們的愿景：從國內行業領先者跨越成為領導者

我們的價值觀：責任為先開放創新互信合作追求卓越企業文化我們的使命：承擔社會責任易才集團產品人力資源外包（HRO）員工福利服務財務服務專業招聘服務（RPO）勞動關系服務商業流程外包（BPO）易才集團產品人力資源外包（HRO）人力資源外包（HRO）人事外包服務是一種人力資源服務產品，是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，由易才進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。

內容包括：發放工資、代繳社保金、檔案管理、人力資源規劃、薪資調查及方案設計等方面。HRO主要產品：1、代理服務2、派遣服務3、租賃服務

人力資源外包（HRO）人事外包服務是人力資源外包（HRO）代理服務：易才向企、事業單位開展的以工資、檔案管理和社會保險為核心內容的各項代理服務。

人力資源外包（HRO）代理服務：易才向企、事業單位開人力資源外包（HRO）派遣服務：是區別于企業直接聘用的一種用人方式，在全國范圍內操作。企業作為用工單位可以根據自身工作和發展需要，通過我公司派遣所需要的各類人員。實施勞務派遣后，用工單位與我公司簽訂《派遣服務合同》，我公司與員工簽訂《勞動合同》，用工單位與員工只有使用關系，沒有勞動合同關系。

租賃服務：勞務派遣服務中更深層次的派遣服務，員工的部分或全部用工風險由我公司承擔。人力資源外包（HRO）派遣服務：是區別于企業直接聘用的一種用服務內容介紹

社會保險服務社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠住房公積金服務公積金基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款/支取指導與協助辦理工資服務工資發放、個稅申報服務員工檔案服務為員工提供統一的存檔服務人事手續服務依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、辦理人才引進、員工活動等各種證件服務為符合條件的員工辦理工作居住證、辦理出國護照、港澳通行證等政策咨詢提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定證件辦理員工出境簽證辦理、護照辦理、港澳通行證辦理、短期入境簽證服務內容介紹社會保險服務社保基數審核/計算/申報/繳納、HRO產品的服務優勢

代理服務優勢

企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中；企業與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛；我公司有極強工作能力和豐富經驗的專業工作人員提供專業服務，使企業能夠更好的進入良性工作中去；我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制，能為勞動者、企業、政府機關架起有效的溝通橋梁；推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業化程度；

HRO產品的服務優勢代理服務優勢

HRO產品的服務優勢

派遣、租賃服務優勢降低管理成本

由于減少了在用工手續，薪酬發放，檔案管理，勞資糾紛等方面的人力和費用支出。節省了大量事務性工作的資金和時間，企業足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作，做到了“用人不管人”。降低用工風險、減少勞動糾紛

企業與我公司建立受法律保護的合作關系，有效的避免法律風險并減少適應勞動政策變革所耗費的精力。我公司與員工建立勞動關系，企業與員工只是一種有償使用關系，從而避免了和勞務人員的人事及勞動糾紛。

增強企業的應變能力

企業根據自身的經營狀況來確定勞務人員的增減，為市場急劇變化或因季節性的用工而導致用工數量較大變化提供了季節途徑，增強了企業的應變能力。

企業集中精力參與市場競爭

通過外包服務，使企業專注于自己的核心業務，對于面臨新機遇與新挑戰的人力資源部門來說，可以從日常人事管理和大量事物性工作中脫身出來，集中精力于戰略與文化的整合。

HRO產品的服務優勢

派遣、租賃服務優勢員工福利服務員工是企業最重要的財富，關愛員工，保證員工穩定的生活質量，提高員工工作熱情與效率，是促進企業成功發展的有效手段。易才，您身邊的員工福利計劃的專業顧問，不僅幫您分擔企業經營的風險，更幫助您像呵護家人一樣呵護您的員工，在有限的財務預算下為員工提供周到人性化的員工福利，從而使您的企業穩步發展。

員工福利服務：1、商業醫療保險2、雇主責任保險3、員工體檢

員工福利服務員工是企業最重要的財富，關愛員工，保員工福利服務商業醫療保險是我公司員工福利服務產品中的重要組成部分，包括：人身意外、交通意外、疾病死亡、重大疾病、門急診報銷、住院報銷、住院補貼、女工生育報銷、配偶或子女報銷等多種保險，為企業員工提供全方位的商業醫療保險福利，并負責進行醫療保險的日常理賠服務，從而解決員工的后顧之憂，減輕企業的經濟負擔。雇主責任保險是指企業所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與企業業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，企業根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險公司在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。

隨著《勞動合同法》的實施及我國勞動合同制的不斷完善，雇主責任險將是企事業單位及個人轉嫁上述風險的重要途徑。

體檢產品分為入職體檢和年度體檢兩部分。年度體檢是較為全面的健康體檢，旨在了解員工身體狀況，預防和發現潛在疾病，保證員工身體的健康。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

員工福利服務商業醫療保險是我公司員工福利服務產品中的重要組成易才集團優勢

1、覆蓋面最廣的全國化服務網絡。我們在全國建立了65個包括了新疆、西藏在內的服務網點。在總部的統一管理下，各分支機構通力合作，為客戶提供全國范圍內統一標準的專業快捷的人力資源服務

2、強大的產品創新能力。隨需應變，根據客戶需求和特點，整合資源，提供專業化、高實操性的人力資源服務方案和后續服務。

3、強大的人才庫。我們擁有人力資源外包服務領域中最強的招聘能力，使客戶享有專業化的一站式人力資源服務公司。

4、強大便捷的計算機業務管理系統。我們以準確的數據為基礎，向客戶提供高品質的服務。開放客戶端，使我們的客戶可享受全方位的自助服務。通用接口系統的開發，使客戶能夠通過計算機平臺享受互動式服務，極大地提高了信息處理的能力，客戶可即時分享詳盡和最新