第3頁共3頁企業員工標準合同書范本A甲方?（用人單位?）：。乙?方（員工、?工作人員）?：（性別，?民族，出生?年月，文化?程度，職稱?，居住地址?，___號?碼聯系電話?）。根據?《___勞?動法》及有?關法律、法?規和政策規?定，甲乙雙?方本著平等?、自愿、協?商一致的原?則，簽訂本?勞動合同：?一、生產?（工作）任?務甲方根?據生產（工?作）實際需?要，聘用乙?方在崗位?從事工種工?作，擔任職?務。二、?合同期限?甲乙雙方選?擇以下第

?

種形式?確定合同期?限：1、?合同期限為?年個月，從?年月日起至?年月日止。?其中前個月?為試用期（?見習期）。?2、以完?成一定的工?作任務為期?限。具體工?作任務為，?期限自年月?日起，預計?至年月日止?。三、工?作時間甲?方對乙方實?行第種工作?制：1、?每日工作_?__小時、?每周工作_?__小時標?準工時制。?2、經勞?動行政部門?批準實行不?定時工作制?。3、經?勞動行政部?門批準實行?綜合計算工?時工作制。?四、工資?待遇（一?）工資收入?構成：乙?方的工資收?入由幾部分?構成。（?二）工資標?準：1、?試用期（見?習期）工資?待遇為。?2、試用期?（見習期）?滿后的工資?待遇為。?3、雙方約?定的工資標?準不得低于?示范區最低?工資標準。?乙方的工資?待遇調整按?甲方工資分?配制度和管?理辦法執行?。五、違?約責任1?、由于甲乙?雙方任何一?方的過錯造?成合同不能?履行或者不?能完全履行?的，由有過?錯的一方承?擔相應責任?；雙方均有?過錯的，根?據實際情況?，由雙方各?自承擔應負?的責任。?2、甲乙雙?方任何一方?違反合同條?款，均應向?對方支付違?約金，違約?金數額的確?定辦法為；?給對方造成?損失的，應?根據后果和?責任向對方?支付賠償金?，賠償金數?額的確定辦?法為；合同?一方因不可?抗力未能履?行合同并給?對方帶來損?害的，不承?擔相應責任?。六、合?同爭議處理?發生勞動?爭議后，甲?乙雙方應積?極協商解決?，不愿協商?或協商不成?的，任何一?方均可向本?單位勞動爭?議調解委員?會（小組）?或工會申請?調解，調解?不成的，方?可向勞動爭?議___申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?自收到__?_書之日起?___日內?向人民法院?提起訴訟。?七、雙方?需要約定的?其他事項：?八、本合?同其他條款?和未盡事宜?按___合?同約定或國?家有關法律?法規執行。?九、本合?同簽訂后，?甲方應在_?__月內辦?理合同鑒證?手續。本合?同一式__?_份，雙方?各___份?，員工本人?檔案存入_?__份。?十、本合同?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。十?一、下列材?料為本合同?的附件，與?本合同具有?同等效力：?（一）；?（二）；?

（三）?。

甲?

方（蓋章?）：法定?代表（委托?代理人）：?

?

?

乙

?方（簽名）?：年

月?

日

?

?