第5頁(yè)共5頁(yè)臨時(shí)員工勞動(dòng)合同范本甲方（用?人單位）_?__地址?：___?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）___?乙方（勞?動(dòng)者）__?_性別：?___年?齡：___?___號(hào)?碼：___?現(xiàn)在住址?：___?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?和《___?私營(yíng)企業(yè)暫?行條例》及?有關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同期從?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止，共_?__年。其?中試用期從?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止，共_?__個(gè)月。?第二條生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)甲方?安排乙方從?事___工?作。乙方同?意按甲方生?產(chǎn)（工作）?需要，在_?__，承擔(dān)?任務(wù)，擔(dān)任?___工種?。乙方應(yīng)達(dá)?到的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)：?___.?第三條勞動(dòng)?（工作）條?件為保證?乙方完成合?同要求的生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)，保障?乙方的安全?和健康，甲?方應(yīng)根據(jù)國(guó)?家有關(guān)生產(chǎn)?安全、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?，為乙方提?供必要的生?產(chǎn)（工作）?條件。具體?內(nèi)容如下：?___.?第四條勞動(dòng)?紀(jì)律1.?甲方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定制定各項(xiàng)?規(guī)章制度。?具體內(nèi)容如?下：___?.2.乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?的規(guī)章制度?，服從甲方?管理，積極?完成所從事?的工作。?第五條工作?時(shí)間和勞動(dòng)?報(bào)酬1.?甲方應(yīng)實(shí)行?每日不超過(guò)?___小時(shí)?、每周工作?時(shí)間不超過(guò)?___小時(shí)?的工作制，?因生產(chǎn)需要?確需延長(zhǎng)工?作時(shí)間時(shí)，?須經(jīng)乙方本?人同意，并?發(fā)給乙方加?班工資。日?加班不得超?過(guò)___小?時(shí)，每月加?班不得超過(guò)?___小時(shí)?。乙方如孕?期、哺乳期?女工，甲方?不得安排其?加班加點(diǎn)。?2.甲方?依照國(guó)家法?律和有關(guān)政?策規(guī)定，同?乙方協(xié)商確?定的具體工?資標(biāo)準(zhǔn)和工?資方式以及?獎(jiǎng)金、津貼?、補(bǔ)貼如下?：___.?3.甲方?應(yīng)當(dāng)每月按?期給乙方發(fā)?放工資。超?過(guò)當(dāng)月規(guī)定?發(fā)薪日期的?，從第六日?起每天按拖?欠乙方本人?工資額的_?__%，賠?償乙方損失?。4.甲?方應(yīng)當(dāng)根據(jù)?企業(yè)的生產(chǎn)?發(fā)展，逐步?提高乙方的?工資水平。?第六條保?險(xiǎn)和福利待?遇1.甲?方按乙方工?資總額的_?__%，乙?方按不超過(guò)?本人工資的?___%，?按月向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部?門(mén)所屬的社?會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)?管理機(jī)構(gòu)繳?納退休養(yǎng)老?金。2.?因第七條第?二款第（2?）和第__?_款規(guī)定而?解除勞動(dòng)合?同范本的，?甲方應(yīng)按乙?方工作每滿?___年（?滿半年不滿?___年的?按___年?計(jì)算）發(fā)給?乙方___?個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工?資的生活補(bǔ)?助費(fèi)。同時(shí)?，如合同期?滿未滿，甲?方應(yīng)發(fā)給乙?方合同期內(nèi)?的失業(yè)補(bǔ)償?費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為?：距合同期?滿，每相差?___年發(fā)?給相當(dāng)于乙?方標(biāo)準(zhǔn)工資?___個(gè)月?的補(bǔ)償費(fèi)，?生活補(bǔ)助費(fèi)?、補(bǔ)償費(fèi)分?別合計(jì)最高?不超過(guò)__?_個(gè)月乙方?標(biāo)準(zhǔn)工資。?3.甲方?參照（國(guó)營(yíng)?企業(yè)職工待?業(yè)保險(xiǎn)暫行?規(guī)定）向待?業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納待業(yè)保?險(xiǎn)基金，乙?方待業(yè)期間?可享受待業(yè)?保險(xiǎn)待遇。?4.乙方?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病，?治療期間工?資照發(fā)，所?需醫(yī)療費(fèi)用?由甲方支付?。醫(yī)療終結(jié)?，經(jīng)市（縣?）勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)鑒定?，確認(rèn)為殘?廢的，由甲?方發(fā)給殘廢?金。乙方因?工殘廢或患?職業(yè)病死亡?，由甲方發(fā)?給喪葬費(fèi)和?供養(yǎng)直系親?屬撫恤費(fèi)。?殘廢金、喪?葬費(fèi)和供養(yǎng)?直系親屬撫?恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?5.乙方?患病或非因?工負(fù)傷，甲?方應(yīng)按其工?作時(shí)間長(zhǎng)短?給予___?至___個(gè)?月的醫(yī)療期?。在醫(yī)療期?間發(fā)給不低?于本人原工?資___%?的病假工資?。6.乙?方為女職工?，其孕期、?產(chǎn)假和哺乳?期的待遇按?《女職工勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?》及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?7.按照國(guó)?家法律、法?規(guī)規(guī)定，甲?乙雙方協(xié)商?確定的假日?、公休假、?婚喪假、探?親假是：_?__.第?七條合同的?變更、解除?和終止1?.甲方因停?產(chǎn)、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)，或?者由于情況?變化，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同的?。2.在?下列情況下?，甲方可以?解除合同：?（1）乙?方在試用期?內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)?不符合用工?條件的；?（2）乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的；（3?）甲方歇業(yè)?，宣告破產(chǎn)?，或者瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?的；（4?）雙方約定?的其他事項(xiàng)?：___.?3.下列?情況下，乙?方可以解除?合同：（?1）甲方違?___規(guī)定?，無(wú)安全防?護(hù)設(shè)施，勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的；（?2）甲方無(wú)?力或不按照?合同規(guī)定支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的；?（3）甲方?不履行本合?同或者違_?__政策、?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益的；（?4）乙方本?人有正當(dāng)理?由要求辭職?的。4.?乙方被勞動(dòng)?教養(yǎng)，以及?受刑事處分?的，合同自?行解除。?5.甲乙雙?方任何一方?解除合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?__天通知?對(duì)方，并辦?理解除合同?的手續(xù)。試?用期內(nèi)應(yīng)解?除合同的，?不需要提前?通知對(duì)方。?6.在下?列情況下，?甲方不得解?除乙方合同?：（1）?合同期未滿?，又不符合?本第___?款規(guī)定的；?（2）乙?方患有職業(yè)?病或因工負(fù)?傷并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)的；?（3）乙方?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?（4）乙方?在孕期、產(chǎn)?假和哺乳期?間的。7?.合同期限?屆滿，應(yīng)即?終止執(zhí)行。?由于生產(chǎn)、?工作需要，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂合?同。第八?條雙方認(rèn)為?需要約定的?事項(xiàng)1.?甲方為乙方?提供住房或?住房補(bǔ)貼；?2.甲方?為乙方解決?伙食問(wèn)題；?3.甲方?按國(guó)家規(guī)定?的補(bǔ)貼項(xiàng)目?，每月應(yīng)發(fā)?給乙方共計(jì)?___元；?4.除國(guó)?家規(guī)定以外?，在下列情?況下，甲方?可以解除合?同：___?；5.除?國(guó)家規(guī)定以?外，在下列?情況下，乙?方可以解除?合同：__?_；6.?甲方出資培?訓(xùn)乙方后，?乙方應(yīng)為甲?方服務(wù)__?_年。否則?，乙方應(yīng)向?甲方支付培?訓(xùn)費(fèi)___?元；7.?其他需要約?定的事項(xiàng)：?___.臨時(shí)員工勞動(dòng)合同范本（二）?1.由于甲?乙雙方任何?一方的過(guò)錯(cuò)?造成合同不?能履行或者?不能完全履?行由有過(guò)錯(cuò)?的一方承擔(dān)?法律責(zé)任；?如屬雙方過(guò)?錯(cuò)，由雙方?分別承擔(dān)各?自應(yīng)負(fù)的法?律責(zé)任；?2.因不可?抗力造成不?能履行合同?或者一方受?損害的，可?不承擔(dān)法律?責(zé)任；3?.甲乙雙方?任何一方違?反合同時(shí)，?應(yīng)向?qū)Ψ街?付違約金，?違約金標(biāo)準(zhǔn)?是：___?；4.甲?乙雙方任何?一方違反合?同，給對(duì)方?造成損害的?，應(yīng)根據(jù)后?果和責(zé)任向?對(duì)方支付賠?償金，賠償?標(biāo)準(zhǔn)是：_?__.第?十條勞動(dòng)爭(zhēng)?議勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生后，?當(dāng)事人可以?向本企業(yè)調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，調(diào)?解不成，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第十?一條本合同?未盡事