節樹立職業理想培養職業精神樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第1頁!教學內容：一、職業與道德和法律二、職業道德的基本規范三、職業活動中法律的基本要求四、樹立職業理想繪就精彩人生樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第2頁!教學目標：1.了解職業和職業道德的含義2.掌握職業道德的基本規范3.在實踐中培養良好的職業道德4.了解職業活動中的法律規范教學重點和難點：1.職業道德的基本規范樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第3頁!職業的通俗表述就是人們所從事的工作。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第4頁!職業職業的重要性生活收入來源擴大社會關系實現自身價值樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第5頁!3.現在社會上有哪些職業？樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第6頁!（3）按照心理個別差異進行分類現實型研究型傳統型藝術型企業型社會型樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第7頁!工作將深深影響你的一生，它可能造就你，也可能毀滅你。

——戴爾·卡耐基樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第8頁!錢多——年均斂財1400萬

房多——房產有8套

歷任杭州市蕭山縣城廂鎮副鎮長、蕭山市副市長、杭州市西湖區代區長、杭州市西湖區區長、杭州市西湖區委書記、杭州西溪濕地公園管理委員會主任等職。2008年4月任杭州市副市長，負責城市建設等方面工作。2009年4月28日，浙江省紀委、浙江省委組織部證實，許邁永涉嫌嚴重違紀，接受組織調查，浙江省委已決定免去其領導職務。2011年5月12日，浙江省寧波市中級人民法院對許邁永受賄、貪污、濫用職權案作出一審判決，認定許邁永犯受賄罪，判處死刑，剝奪政治權利終身，并沒收個人全部財產。2011年7月19日上午被執行死刑。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第9頁!（二）職業與道德和法律樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第10頁!公務員：忠于祖國，熱愛人民技術人員：質量，精益求精商業服務員：顧客至上，公平交易醫務人員：防病治病，救死扶傷教師：為人師表，誨人不倦科技工作者：獻身科學，造福人類財會人員：遵紀守法，廉潔奉公公安司法人員：秉公執法，維護法律尊嚴文藝工作者：傳播真善美塑造美的化身樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第11頁!樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第12頁!樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第13頁!樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第14頁!（一）職業道德的基本要求1.愛崗敬業（1）愛崗：熱愛自己的崗位（2）敬業：尊重自己所從事的職業“敬業”是“愛崗”的前提，一個人如果不尊重自己的職業，很難想象他會熱愛自己的崗位。（3）愛崗敬業的要求和表現：干一行愛一行，愛一行鉆一行。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第15頁!

我們要在大學階段起就逐步養成這樣的習慣。老實說，這是一個相當痛苦的過程。但要想在競爭激烈的環境下生存和發展，就不得不如此。”樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第16頁!頒獎辭：兩任村官，六載離家，總是和農民面對面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工廠和農田，對不住家中嬌妻幼女高堂。那一年，村民按下紅手印，改變鄉村的命運；如今，他們再次伸出手指，鮮紅手印，顆顆都是他的碑文。你是一粒種子，深深地埋進這片多情的土地；你是一面旗幟，高高地飄揚在這希望的田野。你把人民捧在心里，人民就把你舉過頭頂！站起來，你是一尊雕塑，倒下去，你是一座豐碑！——劉漢俊樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第17頁!“恥辱戒指”的故事樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第18頁!（3）信守合同樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第19頁!

會計人員要素質高、講誠信、有操守，依法辦事。他認為這是中國現代化建設的基礎，是關系國家的長遠利益，是國家的根本大計。“不做假賬”是會計從業人員的基本職業道德和行為準則，要求所有會計信息都要真實、可靠。當前經濟生活中一個突出問題是不少會計師事務所和會計人員造假賬，出具虛假財務報告。許多貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等經濟違法犯罪活動，以及大量腐敗現象，幾乎都與財會人員做假賬分不開。這已經成為嚴重危害市場經濟秩序的一個“毒瘤”。

朱镕基總理考察國家會計學院樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第20頁!3.辦事公道

要求從業人員在職業活動中要站在公正的立場上，按照同一標準和同一原則辦事。

在職業活動中，從業者要真正做到辦事公道，既需要有一定的修養基礎，又需要有較高的識別能力。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第21頁!5.奉獻社會

要求從業者在自己的工作崗位上樹立起奉獻社會的職業理想，并通過兢兢業業的工作，自覺為社會和他人做貢獻。

是職業道德中最高層次的要求，也是做人的最高境界。仁者——王萬青.mp4樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第22頁!三、職業活動中法律的基本要求（一）了解職業活動中的主要法律（二）堅持職業活動中的基本原則（三）明確職業活動中的法定權利和義務（四）依法處理職業活動中的糾紛樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第23頁!——于1994年7月5日由第八屆全國人大常務委員會第八次會議通過。——95年1月1日起施行。勞動法P151我國部關于保護勞動者的合法權益的重要法律基本原則樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第24頁!勞動法的基本原則：P152-1531.維護勞動者合法權益與兼顧用人單位利益相結合的原則。2.按勞分配與公平救助相結合的原則。3.勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結合的原則。4.勞動行為自主與勞動標準制約相結合的原則。立法宗旨sp（二）堅持職業活動中的基本原則樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第25頁!（三）明確職業活動中的法定權利和義務平等就業和選擇職業的權利取得勞動報酬的權利休息休假的權利獲得勞動安全衛生保護的權利接受職業技能培訓的權利享受社會保險和福利的權利提請勞動爭議處理的權利法律、法規規定的其他權利勞動者的權利樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第26頁!《勞動法》規定：合同解除：第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第27頁!《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》

（1994年12月3日勞部發[1994]481號

自1995年1月1日起執行。條

為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第28頁!模范遵守憲法和法律

按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率全心全意為人民服務，接受人民監督維護國家的安全、榮譽和利益忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令保守國家秘密和工作秘密遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德清正廉潔，公道正派法律規定的其他義務公務員的義務樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第29頁!（四）依法處理職業生活中的糾紛1.處理勞動爭議的法定途徑協商調解申請仲裁起訴2.處理人事爭議的法定途徑（1）申訴（2）控告（3）仲裁（4）訴訟樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第30頁!該不該擱下重重的殼

尋找到底哪里有藍天

隨著輕輕的風輕輕的飄歷經的傷都不感覺疼

我要一步一步往上爬

等待陽光靜靜看著它的臉

小小的天有大大的夢想

重重的殼裹著著輕輕的仰望

我要一步一步往上爬

在最高點乘著葉片往前飛

任風吹干留過的淚和汗

總有一天我有屬于我的天

我要一步一步往上爬

在最高點乘著葉片往前飛

任風吹干留過的淚和汗

我要一步一步往上爬

等待陽光靜靜看著它的臉

小小的天有大大的夢想

我有屬于我的天

任風吹干留過的淚和汗

總有一天我有屬于我的天

樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第31頁!2.實現職業理想的步驟（1）擇業要根據所學專業的具體情況擇業。要根據自己的學歷層次擇業。要根據自己的學業成績和綜合表現擇業。要根據地域環境的特點擇業。

樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第32頁!（3）創業創業的七大必備條件：冒險——RISKING充分的資源(Resources)，包括人力和財力，創業者要具備充足的經驗、學歷、流動資金、時間、精神和毅力。可行的概念(Ideas)，生意概念不怕舊，最重要是可行，有長久性、可以繼續開發、擴展。適當的基本技能(Skills)，不是行業中的一般技能，而是通常性的企業管理技能。有關行業的知識(Knowledge)。才智(Intelligence)，創業者不一定要有高智商，但要能夠善于把握時機去作出明確的決定。網絡和關系(Network)，創業者需要有人幫助和支持，不斷擴大朋友網絡和打好人際關系會帶來不少方便。確定的目標(Goal)。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第33頁!一、職業與道德和法律（一）什么是職業1.什么是職業？樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第34頁!2.人們為什么要從事職業活動？樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第35頁!馬斯洛的需要層次理論：人的需要可分為五種層次：生理上的需要(Physiologicalneeds）安全上的需要（saftyneeds)社會上的需要(Socialneeds)尊重的需要(Esteemneeds)自我實現的需要(Self-realization)樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第36頁!職業的分類：（1）按照職業的主要職責分類國際標準職業分類把職業由粗至細分為四個層次，即8個大類、83個小類、284個細類、1506個職業項目，總共列出職業1881個。（2）按照腦力勞動和體力勞動的性質、層次分類鉆石領、金領、白領、銀領（灰領）、藍領、粉領、綠領等

樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第37頁!樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第38頁!鐵道部黨組書記劉志軍涉嫌嚴重違紀被免職.flv從律師到被告：陳水扁政治舞臺30年高鐵之父劉志軍末路：從“寵兒”到“棄兒”樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第39頁!樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第40頁!1.職業道德的含義（p147）

從事一定職業的人在職業生活中應當遵循的具有職業特征的道德要求和行為準則。2.職業活動中道德和法律的特征鮮明的職業性明確的規范性調節的有限性樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第41頁!《生命里的最后一分鐘》

一名公交車司機行車途中突發心臟病，在生命的最后一分鐘里，做了三件事：——把車緩緩的停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘。——把車門打開，讓乘客安全的下了車。——將發動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。他做完了這三件事，安詳的趴在方向盤上停止了呼吸。這名司機叫黃志全，所有的大連人都記住了他的名字。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第42頁!樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第43頁!樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第44頁!二、職業道德的基本要求（一）職業道德的基本要求愛崗敬業誠實守信辦事公道服務群眾奉獻社會

（二）高職生現在應該如何培養職業道德？樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第45頁!案例1：

“很少有哪個學生看到復雜的方程式或者密密麻麻的英文詞匯書會眼睛發光、心情興奮的。這是人之常情。那還該不該學？要學！也許那不是你的興趣所在，但你必須強迫自己，培養自己的毅力和學習能力。

踏進社會后，至少有一大半人會發現自己的工作不是你喜歡的類型。不喜歡就可以不做嗎？社會可沒那么簡單，社會不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。一個剛踏出校門的學生是沒有核心競爭力可言的。所以，每個人都應該學會先在自己不喜歡的崗位上把工作做好，等到有了自己的核心競爭力后，再設法改變環境。

樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第46頁!案例2：沈浩——2009感動中國十大人物之一樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第47頁!2.誠實守信（1）誠信無欺樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第48頁!一早起床用高露潔致癌牙膏刷牙，給兒子沖一瓶碘超標的雀巢奶粉，自己喝杯過期光明牛奶，吃幾個超標面粉做的饅頭，夾點臭水池里面腌的榨菜。準備騎車上班，發現車被偷了，報警，警察說你先來登個記，等什么時候我們碰巧發現了，給你打電話。算了，還是省省力氣坐公交吧，坐車人真多，手機沒放好，不小心被一個小新疆借過去了。中午跟同事一起到肯德基吃頓蘇丹紅炸雞，下午給女友打電話，約她到新開的菜館吃頓地溝油炒的菜，其中有一盤避孕藥催大的香辣鱔魚絲，一個牛肉毒粉絲，老板上一杯重金屬超標100倍的碧螺春茶，再喝點含甲醛的啤酒……（2）貨真價實中國人的“幸福”生活樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第49頁!朱镕基總理3次題詞“不做假賬”

次是4月16日，他視察上海國家會計學院，為學院題寫了“不做假賬”的校訓。第二次是10月29日，他視察北京國家會計學院時，又一次題了詞。朱镕基同志平時在各地視察工作時幾乎從不題詞，惜墨如金。朱镕基總理執筆寫下“誠信為本，操守為重，凡我校友，不做假賬”16個字。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第50頁!信義——孫東林孫水林.mp4樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第51頁!4.服務群眾在職業活動中一切從群眾的利益出發，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質量的服務。是為人民服務這一社會主義道德核心在所有職業活動中的集中體現。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第52頁!（二）高職生現在應該如何培養職業道德？

積極參加集體活動，發揚團隊協作精神。敢于堅持真理，發揚開拓進取精神。提倡艱苦樸素，發揚艱苦奮斗精神。養成執著認真、刻苦鉆研的學習習慣，發揚精益求精精神。自覺培養廉潔自律意識，為以后在職業活動中全心全意為人民服務、依法辦事、廉潔奉公打下堅實的基礎。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第53頁!勞動法公務員法《教師法》《律師法》《法官法》《檢察官法》《人民警察法》《全民所有制工業企業法》《安全生產法》糾紛處理（一）了解職業活動中的主要法律樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第54頁!——于2005年4月27日由第十屆全國人大常委會第十五次會議通過。——自2006年1月1日起施行。公務員法我國部關于干部人事管理總章程性質的重要法律公務員的條件義務和權利職務與級別錄用、考核、職務任免職務升降、獎勵、懲戒培訓、交流與回避工資福利保險、辭職辭退、退休申訴控告、職位聘任法律責任基本原則樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第55頁!公務員法的基本原則：P1531.公開、平等、競爭、擇優和法治原則。2.監督約束與激勵保障并重原則。3.任人唯賢、德才兼備原則。4.分類管理和效能原則。樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第56頁!遵守勞動紀律和職業道德完成勞動任務提高職業技能執行勞動安全衛生規程勞動者的義務樹立職業理想-培養職業精神共64頁，您現在瀏覽的是第57頁!第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。樹立職業理想-培養職業精神共