獵頭需求確認單_第1頁
獵頭需求確認單_第2頁
獵頭需求確認單_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

獵頭需求確認單獵頭需求確認單獵頭需求確認單資料僅供參考文件編號：2022年4月獵頭需求確認單版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：獵頭招聘確認單職位編號項目總監確認日期Part1客戶背景公司性質（跨國MNC、合資JV、民營、國有）公司概況(資產、人數、產品、銷售額、行業排名、未來規劃等)公司股比與控股法人代表公司組織架構（附圖）公司文化董事長（老板）背景用人風格工作制（周/日）公司地址(總部)網址Part2職位說明書JD職位名稱JobTitle崗位職責（工作內容描述）Jobresponsibilities任職要求Jobrequirements：1.年齡、性別、形象和學歷；2.工作年限、行業要求；3.管理能力、專業能力；4.證書和技能（英語、軟件）；5.性格（Open,Nice,Aggressive）；點最關注候選人的方面KeyCompetence；Part3部門設置團隊架構TeamStructure（部門名稱，職能及團隊人數）匯報關系ReportLine匯報對象（直線和虛線）直接上級背景（年齡、性格、管理風格等）管轄部門及下屬人數Part4薪酬福利薪資結構及范圍Salary基本工資Base津貼Allowance獎金Bonus補貼Subsidies股票期權Stock/Option綜合年薪TotalPart5其他重要信息公司的優勢及核心競爭力Advantage職位的發展空間（吸引力）Attraction公司培訓機制入職后提供怎樣的培訓公司對該職位人選的預期目標職位是新增（newopen）還是替換（replacement）的呢職位招聘了多久了呢（如果比較久了）為什么至今未招到合適的候選人主要問題出在哪里呢我們需要注意的關鍵點keypoints有哪些有哪些公司里面的候選人是比較想要的有哪些公司可以不用去接觸的職位是否需要出差，出差頻率怎樣呢這個職位緊急程度怎樣的呢，期望的到崗時間是什么時候呢公司的面試流程大概是怎樣的呢，一般會有幾輪呢，都見哪些人現在這個職位有幾家獵頭公司在操作呢，有沒有候選人正在面試中呢備注：以上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論