第5頁共5頁4s店總經理述職報告4s店總經理述職報告1尊敬的領導：您好!xx年已經過去，新的一年已經跨入，回憶過去的一年，在公司領導的指導下，通過全體售后人員的齊心協力，我們獲得了一定的成績，完成了xx年公司下達的任務指標，公司的業績在持續穩步增長，所有成績的獲得都傾注了我們售后全體同仁們的心血，是他們在崗位兢兢業業，一絲不茍，對客戶用心效勞，在這里對他們表示衷心的感謝。xx年是及不平凡的一年，公司年初制定的產值目的任務為1200萬，通用下發配件指標為700萬。鑒于xx年我們完成產值為907.5多萬，產值指標提升幅度較大，全體售后同仁心里感到壓力，但都有一股不服輸的沖勁，大家都想放手一搏，在經歷諸多歡樂與無奈之后，我們終于以產值1300萬以超額8.3%完成了任務，配件任務根本100%的完成了通用下發的任務，并獲得了通用公司的獎牌。xx年售后一塊由于公司沒有全部按通用公司總部的要求進展人員裝備，制度還不夠盡善盡美，關鍵崗位員工裝備缺乏，理論操作不夠，各部門配合不到位，培訓力度不夠，局部員工的責任心、專業心，工作效率不達標，導致我們在前三季度在客戶滿意度一塊處于整個區域的落后狀態。后來我們意識到了問題的嚴重性，在通用公司區域經理的指導下，我們對關鍵部門進展了完善，人員進展了裝備，同時出臺了一系列有利于客戶滿意度的優惠政策，四季度我們的客戶滿意度成績有了明顯的起色同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的，技術的開展日新月異，一天不學習就會落后，因此如今我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。公司各個部門應互相配合互相協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和x30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的經理其工作職責就是開拓市場和x公司的業務，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于x形象的事情。2、努力學習，進步素質，進步工作才能，和業務程度，為把x建成在平谷地區規模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業而努力。以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進展監視。此致敬禮!述職人：xxxxx年x月x日4s店總經理述職報告2尊敬的領導：您好!時間總是在忙繁忙碌中過去了。但在4s店我學到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、學習情況在一個述職，不當之處請批評指正。x年04月我入x店，在汽車售后任職，在各位領導關心指導、在周圍同志關心幫助下，思想、工作獲得較大進步。回憶入職來的工作情況，主要有以下幾方面的收獲和體會：一、從嚴要求的環境下，認識工作，進一步認識自己我入職以后才發現，我對售后效勞的理解還只是皮毛上的東西，有很多東西是我從前沒有想到的，因此，我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作。我感到，一個人思想認識如何、工作態度好壞、工作標準上下，往往受其所在的工作環境影響。我從一開場的懵懂到如今的熟悉，與上級領導和部門同事的幫助是分不開的。假如讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況，就是六個字，即：嚴格、緊張、繁忙。嚴格的工作要求、緊張的學習氣氛和繁忙的工作節奏。從模糊到明晰，我充分認識到自己工作的重要性。工作中，面對領導的高標準、嚴要求，面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學習態度，面對緊張高效的工作節奏，使我深受感染，充分認識到，作為這個集體中的一員，我首先不能給這個集體"抹黑"，拖這個集體"后腿"，在此根底上，要盡快融入到大家共同創造的"勤奮學習、努力工作"的濃重氣氛之中。在這種環境影響下，我的力爭在最短的時間里熟悉自己的工作，在這一想法的實現中，我的工作標準也不斷進步，總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態，時刻樹立較高的工作標準、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作。這也是我可以較好完成這段時間工作任務的重要保證。二、在勤奮努力的學習中，素質得到提升應該說，過去的一年，是勤奮學習的一年。由于自己入汽車行業時間比擬短，要想在同