師帶徒徒弟工作總結(jié)師帶徒徒弟工作總結(jié)師帶徒徒弟工作總結(jié)xxx公司師帶徒徒弟工作總結(jié)文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度師帶徒徒弟工作總結(jié)“導師帶徒”活動是為了充分發(fā)揮人才效應，增強企業(yè)發(fā)展后勁，保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)年輕人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程。導師帶徒這一項計劃不僅體現(xiàn)了企業(yè)對于我們大學生的重視程度，更凸顯了企業(yè)的精神與精神面貌。15年7月份我作為XXXX公司新的一批員工來到了XXXX項目部，我很幸運能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺，然而到項目后我很快便沒有了當初的憧憬和期待，內(nèi)心更多的是沮喪和苦惱，因為我發(fā)現(xiàn)自己對于土建技術(shù)及管理知識根本就是一張白紙，再也沒有了學校里和家里那種順心順手，處理事情游刃有余的感覺，那時的我可能是對“書到用時方恨少”一詞理解最為深刻的一段時間。就在我意志飄忽，不知道我存在于這里的價值的時候，非常感謝公司的導師帶徒制度，讓我有了自己的導師。在項目安排下我與師傅XXX結(jié)成對子。師傅的為人處事，經(jīng)驗心得，踏實、真誠與自信，還有在工作中認真的態(tài)度，扎實的專業(yè)知識，豐富的工作經(jīng)驗，深厚的安全管理理論知識等常常讓我在欽佩之余，獲得了很多學習、工作動力，使自己能更好的投入到現(xiàn)場工作中去。生活中，師傅如大哥般無微不至的關懷，讓遠離家人的我們在同時和項目部間感受到了溫暖，工作中，師傅耐心細致不厭其煩的手把手教我，將其七八年總結(jié)出的工作經(jīng)驗和盤托出，對于我工作中出現(xiàn)的問題除了及時進行糾偏，避免走彎路外，更多的是以包容和接納心態(tài)來對待。我更是幸運的是在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師傅的專業(yè)技術(shù)知識，更學到他的協(xié)調(diào)處理能力。洞察問題的敏銳性、分析問題的深刻性、解決問題的徹底型，這些都是需要很多年生活閱歷和工作經(jīng)驗才能積淀。俗話說“水漲船高”在這樣的環(huán)境中鍛煉，想不迅速成長都由不得我們?！耙蝗諡閹熃K生為師”導師帶徒就像一條無形的紐帶連結(jié)在師徒之間，增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點，在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑的事情發(fā)生，所以我不斷努力學習，在師傅的“傳、幫、帶”下迅速茁壯成長?？梢哉f，我工作中的每一點進步都得益于師傅的“傳”和“幫”。在兩年工作的實踐中，在每一個節(jié)點勝利完成后，在充滿成就感的同時我都會感慨到，如果沒有當初的“教”和“帶”，沒有公司和項目部領導的關心和培育，自己不能有今天的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而師傅的耐心指導和詳細解答將始終鼓勵著我的成長，在他指導我的同時，我也對工程建設也有了更深的認識。兩年來，我深刻體會到了“學無止境”的含義。工作中，還有很多問題需要我去學習、去解決。我有決心有信心在今后的工作中做得更好，以不懈的努力完善充實自我，向著更高、更遠的目標大步邁進，為公司和項目做出自己的貢獻。借