編號：YB-HT-4547勞務派遣合同Labordispatchcontract甲 方：乙 方：簽 訂 日 期： 年 月 日精品合同 /Word 文檔/ 文字可改編訂：YunboDesign編號：YB-HT-4547勞務派遣合同說明：本合同書適用于約束協議雙方（即甲乙雙方）的履行責任，同時也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據，可用作電子存檔或實體印刷，使用時請詳細閱讀條款。為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》 框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。 雙方經協商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式乙方按甲方要求招聘、 錄用符合條件的人員， 以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數另約定 )。二、勞務派遣人員的招錄與變更甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的， 要相應更改《勞務派遣人員名單》 ，并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前 35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方， 由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續， 甲方應依法支付經濟補償金 ;第1頁編號：YB-HT-4547三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費支付1、勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬 ;2、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月 日前轉入乙方銀行賬戶。 乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內 ;3、勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶， 違約方應自逾期之日起每日按未支付總額 5%的比例向對方支付違約金。四、甲方權利與義務(一)必須按照勞動法的規定合法規范用工， 安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、 檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;(二)對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權 ;(三)甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前 35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第2頁編號：YB-HT-4547第六條第一項 1、2、3款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續 ;(四)因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行 ;(五)對勞務派遣人員的職業道德規范、 工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、 應注意的安全事項、 應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務 ;五、乙方的權利與義務(一)乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;(二)全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、 勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜， 與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案 ;(三)按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員， 乙第3頁編號：YB-HT-4547方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響 ;(四)乙方應指定專人定期到甲方處， 了解勞務派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求， 乙方應盡力提供最佳服務，必要情況下，經雙方協商， 乙方可向甲方派遣固定管理人員，以加強對勞務人員的管理 ;六、費用的支付(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：1、勞務派遣人員的勞務報酬 ;2、勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用 ;3、勞務派遣的服務管理費用 ;(二)費用的標準：1、甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方 ;2、不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費， 按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶 ;第4頁編號：YB-HT-4547(三)支付方式和支付時間：甲方于每月 10日前將(二)項中1、2、3款規定的費用以轉賬結算的方式支付給乙方七、工傷事故處理勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷， 甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。 乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作， 甲方應積極配合。 工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行 ;八、勞務派遣協議的期限本協議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月日止，如合同期滿甲、 乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。就、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、 補充達成第5頁編號：YB-HT-4547的補充協議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的， 都應提前一個月書面通知對方， 并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續有效，合同期順延， 甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。3、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。十一、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決 ;如協商不成提交乙方所在地法院解決。十二、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。甲方(蓋章)：