2022新入職的申請書在指導和同事的指導及關心下，從盲目的工作到有目的的工作，從有目的的工作到有方案的工作。下面是搜集到的關于2022新入職的申請書五篇，歡迎大家借鑒和參考，下面大家一起來看看吧！

2022新入職的申請書1

公司指導：

我是綜合辦公室職員__，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念理解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的開展速度日漸增快，組織構造越來越明晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在__集團工作的這段時間，在指導和同事的指導及關心下，我從盲目的工作到有目的的工作，從有目的的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年獲得的工作成績匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，效勞于工程部需求。

2、順利搜集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定方法，使各部門在使用辦公用品時有方案性。

4、根本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議程度標準。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待程度的標準。

以上工作成績根本是按年度規劃進展的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定根底。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到指導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。

假如指導認為我的申請還“年輕〞，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找缺乏來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

2022新入職的申請書2

尊敬的指導：

您好!

經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我于20__年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開場的對工作業務的生疏、概念的模糊，到漸漸的深化理解;從對工作的茫然，有壓力到如今的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，指導的為人藝術，寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊，尤其是指導的關

心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨著我公司的不斷開展壯大，我個人的才能雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺可以更快的學到更多的知識使自己的才能得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深沉的感情，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的指導在前面帶著著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的開展。我很感謝公司指導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對指導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于如今的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位開展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的指導，這些您也非常理解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到指導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

假如公司指導認為我如今的工作內容及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的才能還待進步。

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日

2022新入職的申請書3

尊敬的指導：

我叫某人，于20__年8月15日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認真負責，得到指導的錯愛，和同事的信任。進入2022年以后我便肩負信息員一職，我非常快樂。現履職期限已滿一年之久，根據公司規定可申請晉級一級，特此書面申請。

在居然工作至今我都認真貫徹執行企業的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時，也在不斷的學習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員，通過上級指導和同事的認真指導和傳授，我已深化的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行為先作為方針，對于工作認真負責，保持良好的工作態度，認真及時做好指導布置的每一項任務。20__年3月份以來我便調任信息員一職，對于計算機知識掌握的不是很全面，因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰，但是經過同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領，通過不斷的模擬和深化學習，我現已可以勝任信息員一職，通過這樣的歷練和嘗試我深化認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創造，就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力，完善自我，盡早獨當一面，為公司創造更大的利益。

接下來我會認真負責的完成我信息員的職責，做到無差無錯，即使不能盡善盡美，但也要，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探究其他崗位的知識，力爭做個全能充分的人，為居然之后的開展奉獻微薄的力量。將來的道路還很長，在這漫長的道路上我要自強不息，堅持：“居之無倦，行之以忠。〞的做事方針，不放棄，不言敗。

正所謂：有什么樣的態度就決定著你有什么樣的高度，所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態度，努力做到，用全部的熱情投入工作中去，實現自身在居然的人生價值。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

2022新入職的申請書4

尊敬的指導：

我系20__年8月入職，叫___。如今公司產品運營部擔任網站編輯工作。

回憶擔任網站編輯工作的近四個多月中，各位公司同仁和指導應該已經看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網站編輯，但是在網站上線前后，本人除了完成網站內容建立、專題制作、資訊更新等編輯常規工作，還大量的參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發覺我的工作才能不僅限于編輯這個職位，為了個人才能能得到進一步提升和能更好的為公司效勞，在此我鄭重向公司指導提出由網站編輯轉為網站策劃這一申請。

我是一個性格開朗、嚴謹、敢于擔當的人，工作認真、細致、勤奮。我大學的專業是策劃，對策劃的工作有很深化的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行，還需要一個人很強的邏輯思維、活潑的思想理念、過人創新意識和組織協調才能，我自認為我已經具備了這些。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司指導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所開展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利于進步本人的工作積極性，從而進步工作效率，為公司的開展效力，為公司謀利益。

假如公司指導能讓我轉入網站策劃工作，我一定會孜孜不倦，繼續保持昂揚的工作激情，為公司創造高效益。

真誠的希望公司指導可以批準我的深切懇求，在以后的工作中考驗我。

特此

敬禮!

申請人

20__年__月__日

2022新入職的申請書5

尊敬的指導：

你們好!我是公司一名普通基層機械操作人員，(年、月、日)進公司參加工作，在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也曾經出現工作失誤的時候。當然，人無完人，出現失誤就應該客觀面對。去找出失誤原因、去總結、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，防止給單位造成效益流失，從而給單位創造出更大的效益.。

對于當前申請轉崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數和公司開展方向，如今我還年輕，也很好學。綜觀工廠如今對機床和質量要求，也是不段的進步和完善。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經不能占據消費的主導。我們從簡易的全人工操作到數字顯示在