第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2021年?10月行政?工作總結范?文不知不?覺中一年的?時光已悄然?飛逝。自_?__年__?_月進入公?司以來，我?學到了很多?，也收獲了?許多。剛加?入公司時，?我對公司的?運作模式和?工作流程都?很生疏，多?虧了領導和?同事的耐心?指導和幫助?，讓我在較?短的時間內?熟悉了工作?內容還有公?司各個部門?的職能所在?，點點滴滴?都讓我在工?作中進步，?受益匪淺。?在過去的一?年里，雖沒?有轟轟烈烈?的戰果，但?也算經歷了?一段時期的?考驗和磨礪?。現就進入?公司以來的?工作情況向?各位領導及?同事作簡要?匯報一、?前臺日常工?作。主要?包括1、?負責前__?_務熱線的?接聽和電話?轉接，做好?___工作?，重要事項?認真記錄并?傳達給相關?人員，不遺?漏、延誤;?2、負責?來訪客戶的?接待、基本?咨詢和引見?，嚴格執行?公司的接待?服務規范，?保持良好的?禮節禮貌;?3、負責?公司接待室?及領導辦公?室的衛生清?潔及桌椅擺?放，并保持?整潔干凈;?4、早上?給同事開門?。保障員工?飲水的及時?供應;報刊?雜志的收取?和保管及信?件的收取和?發放;二?、行政工作?方面行政?工作是繁瑣?的，小到復?印、掃描、?傳真、訂餐?、發快件、?印制名片、?訂閱報刊雜?志、文件的?保管、聯系?清潔公司清?洗地毯、列?需要采購的?辦公用品清?單、___?的查收與轉?發、辦公設?施環境維護?協調、協助?銷售部進行?投標文件的?打印、整理?及標書的裝?訂、庫存物?品的臨時保?管與統計、?___的記?錄和整理，?大到費用結?算、訂房、?訂機票……?每一項工作?的完___?是對責任心?和工作能力?的考驗，如?何化繁為簡?而又能保證?萬無一失，?如何以最小?的成本換得?最高的效率?，這已經不?單純是對現?代企業從事?業務工作人?員的要求了?，對行政工?作人員也同?時適用。?三、人事管?理方面1?、落實相關?人事管理制?度初到公司?，由我負責?公司的考勤?統計工作。?在執行過程?中，我盡快?適應公司的?政策安排，?盡可能做到?實事求是地?統計考勤，?每月初以統?計數據為依?據制作考勤?統計表，并?及時交由財?務制作工資?表。2、?人事相關資?料。為了方?便開展人事?工作，規范?管理人員情?況，部門根?據工作需要?，在上級的?指導下，建?立了相關人?事表格并和?寶雞方面統?一了格式，?包括《應聘?登記表》《?入職員工簡?歷表》《車?輛審批單》?《請假申請?表》《未打?卡情況登記?表》等，也?加強了各部?門之間工作?的溝通與聯?系。3、?歸檔人事檔?案及時更新?各兄弟公司?及相關往來?單位的通訊?資料對于公?司的業務效?率的提高是?很重要的，?因此需要及?時更新__?_并上傳至?群郵箱中，?給公司各位?領導及辦事?員備查使用?。另外在員?工檔案的管?理上，做到?分別以紙板?和電子版備?份，嚴格_?__全體員?工檔案，對?資料不齊全?的一律補齊?，并及時將?最新的信息?更新。員工?檔案是隨時?掌握員工基?本資料情況?的資源庫，?也是建立員?工人才儲備?的一個重要?環節，它包?括員工手寫?檔案，包括?在職人員員?工檔案，離?職人員員工?檔案，以及?應聘人員檔?案存檔三部?分，檔案的?建立以及有?效管理，有?利于公司隨?時掌握在職?人員以及人?員流動情況?，并建立公?司的人才儲?備庫。4?、制作員工?生日統計表?并及時提醒?領導給大家?準備生日禮?物，為大家?創造一個和?諧溫馨的大?家庭的環境?，也是我們?公司的企業?文化基礎建?設的一部分?。5、_?__每個月?的團隊活動?。先后__?_到海底撈?、醉秦坊、?草原牧歌聚?餐，到真愛?唱歌及給員?工慶祝生日?，都取得了?較好的效果?/