精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022團委競聘演講稿目錄：1、2022團委競聘演講稿2、2022石油競聘演講稿3、2022領班競聘演講稿2022團委競聘演講稿2022團委競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，我非常感謝領導和同伴們對我的信任和支持，讓我有機會站在能參加此次團委競聘，我為止感到自豪。我今天的演講內容分為三個部分：我的工作經歷；我參加競聘的理由；我的工作設想。

一、我的工作經歷。

我叫吳平，來自信息中心，現在的工作崗位是網絡管理員，共青團員，大專學歷，今年23歲。我喜歡學習，喜歡面對挑戰。

在20__年-20__年讀大學期間，創立了校彩音網絡音樂劇協會并擔任會長，參與了校社團聯合會制度的起草并擔任委員，擔任校報編輯，并兼職了校網絡管理員等。

在20__年在讀期間兼職了沿海電腦學校的教師工作，并擔任一個班的班主任。

在20__年2月-20__年6月在池州電視臺廣告部做采編工作。20__年11月工作至今，在單位一年多來，我在領導的煅練下，在工作中，提高了自己專業能力與工作能力，成功的完成了領導交給我的任務，并提高了自身素質。

新世紀需要的是學習型和學習性的人才，因此我不斷的自我提高，在參加工作后，我更加嚴格要求自己。在業余時間多學習房地產相關方面的知識，并更進一步深入學習相關的計算機知識，同時準備參加英語cet考試。我已有三年社會工作經驗。我一直以高度的責

任心與使命感對待我的工作。在工作中學到許多的經驗同時也受到不少的教訓，激勵我在以后工作中更加奮進努力。

二、我競聘的理由。

自入團以來，我一直堅持學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、勇于開拓的工作作風和組織紀律觀念。

在校期間我曾獲得社團優秀個人，“優秀畢業生”等。我有飽滿的工作熱情，良好的心理素質，和并肩作戰的團隊精神。

我愛房管局這個大家庭，我愛單位的兄弟姐妹，我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。

三、我的工作設想。

共青團擔負著教育青年、團結青年、帶領青年的重要職責，如果不能為青年提供切實有效的服務，團的組織就會缺乏凝聚力，更談不上教育青年。新團章都明確指出：共青團要把竭誠服務青年做為一切工作的出發點和落腳點。可見，團中央已經把"服務青年"當成了一種神圣的責任，擺在了自身工作的主體位置上。

服務于青年的學習、生活、文化、娛樂等具體要求，幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題：

一是要服務于青年的學習和生活的具體需求，幫助青年完善知識結構；

二是服務于青年的技能，培養一批既懂生產經營，又懂崗位管理，既能適應工作，又能開拓創新的"青年崗位能手"，為單位的發展提供后備人才保障；

三是服務于青年的個人生活，維護青年的合法權益，真正把好事辦實，把實事辦好，引導他們為公司經營業績目標的實現做貢獻，豐富服務項目，強化服務手段，為青年的成長成才學習娛樂搭建平臺。

不求盡善盡美，但求盡心盡力，各位領導，各位評委，我是抱著一棵平淡之心來參加這次競聘的。如果成功，我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業業，踏踏實實，提高業務水平，提高自身綜合素質，干好團的工作，在團委書記的領導下，團結帶領廣大團員青年為單位經營目標的實現做出共青團應有的貢獻。如果在競選中失敗，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，加強學習，全面錘煉自己。因為我們年輕，黑暗總會走向黎明，因為我們年輕，就要勇往前行，今天我還要說，因為我年輕，這次不成功，下次我還來，謝謝大家!

我的演講完畢，謝謝大家！

2022團委競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！

今天，能夠登上公開推選團委書記的講臺，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝黨組織和各級領導提供的寶貴機會！感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友！

我叫__，現年28歲，中共黨員。現任__車間團支部書記。

我之所以參與團委書記的公開選拔，主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力：

一、我熱愛團的工作，這是做好團委書記的前提。

我積極參與團的活動。從加入中國共產主義青年團，成為一名光榮的共青團員以來，不論是在初中、高中、部隊還是現在工作的期間，我總是積極參加團的活動，始終是團組織中最活躍的一員。我密切關注團的動向。一直以來，關于團的刊物一直是我學習的首選，許多地方共青團的網站始終是我點擊和瀏覽次數最多的網站。我多方了解團的信息。參加工作入黨以后，雖然脫離了團支部。但對團的眷念和熱愛之情卻依然沒有減退。在接觸人的過程中，我對從事團的工作的各位同志有著特殊的感情。喜歡團的工作，所以喜歡接觸從事團的工作的人，這或許就是古人所謂的愛屋及烏的道理吧。非但如此，在我能夠接觸到的兄弟單位從事團的工作的大部分年輕同志都成了我的朋友。一言以蔽之：我熱愛團的工作。

二、我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，這是做好團委書記的基礎。

共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕小伙子。從小學、中學到，每次老師給我的評語中總是少不了這樣的字眼：該生性格開朗，思維活躍，朝氣蓬勃。在同學心中，在同事眼中，他們往往都有相同的感覺，生活中，工作中，我不在的日子里，空氣里會因為少了快樂的分子而顯得有幾分呆板和沉悶，青年團員是如此，老工友們也是如此。正因為我這個小小團支部的班長性格開朗、工作認真、敢打敢拼，我帶領的團支部曾榮獲……，我個人也因為工作成績突出……

三、我有具備從事團工作的知識和能力，這是做好團委書記的關鍵。

從入團的那一天起，我就反復在研究和琢磨：團是什么，團意味著什么，團員該做些什么，今天，參與團委書記的競選，我豁然開朗：我認為，團之所以為團，就像“團”字的組成：里面一個“才”，外面一個“全包圍”，按照象形文字的講法，至少應該包括兩個層面的意思：一是團員本身，包括團的領導干部必須要有才能、才干和才智，二是要善于團結一切可以團結的人特別是方方面面的青年才俊，為黨的事業、為國家的事業、為團的事業而努力奮斗（這雖然有牽強之閑，但恰也是最佳的巧合）。我想，具備了這兩個方面的能力，團的工作肯定能干好。我也充分的相信，我有這方面的能力。因為，首先，我熟悉團的業務，擔任過班、團干部。從中學到部隊，再到現在的團支部書記，我都有過團干部的工作經歷，多次出色、圓滿地組織開展好了團的各項活動，成功組織過“安全救護技能競賽”活動、“追求結果，享受過程”氣排球賽活動以及“安全知識辯論賽”等豐富多彩的活動，受到了上級團組織的高度肯定和同事的一致好評。我是一名青年黨員，開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心，這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢，在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業務基礎更具備了我處事沉穩，謙虛謹慎的作風。通過黨多年的培養教育和工作的磨練，使我能夠準確的領悟并完成上級的各種任務，并能在青年團員中起到模范帶頭作用。在宏觀層面上，我熟悉并了解了團的大政方針，黨建帶團建的精神；在微觀層面上，參加工作以來，一直從事團的工作，我擔任了黨支部書記的重任，出色地完成了這個由絕大部分青年領導干部組成的培訓班的學習和活動，受到了公司團委和廠團委的高度好評，我也被一致推舉為優秀團干，再次顯示了我較強的領導和組織才干。在服務領導、服務青年、服務職工群眾中，具有敢爭一流，甘于奉獻，認真負責的意志和品質。擔任團支部書記以后，我堅守清貧，高標準，嚴要求，堅持做到出手的東西都是自己最滿意的，完成的工作都是竭盡全力的。習慣成自然，我慢慢形成了自己的人生信條：干工作不干則已，要干就要干得最好，最起碼也應該做到全力以赴。我好學謙虛，綜合素質高，親和力強。我是家中的長子，懂事早、成熟早、當家早，從小就養成了自學的好習慣。在一線車間班組工作，我不只是潛心鉆研共青團方面的業務，更是全面地了解和掌握了黨建知識、群團理論、工藝技術、煉鐵發展等方方面面的知識，初步具備了新時期領導干部基本的駕御全局和獨擋一面的能力。我為人友善，作風民主，求真務實，善于團結同志，辦事果斷干練，顯著的工作成績得到了大家的一致認可和推崇。

綜上所述，我認為我具備勝任團委書記的能力和水平。

假如我能被推舉成為廠團委書記，我將做好以下幾個方面的工作，開創共青團工作的嶄新局面。

一、極力營造有利于共青團開展工作的良好氛圍。我將利用自己作為一名黨員和團支部書記的工作經歷，進一步了解黨的政策，熟悉黨政領導干部的特殊優勢，以貫徹執行公司“優質增效”和廠黨委黃書記提出的“三個煉鐵”為契機，爭取各級領導、各級各部門對共青團工作的重視、關心和支持，為共青團開展工作創造更加有利的條件。

二、做好團結鼓勁，凝聚人心的工作，引導廣大青年為建設“三個煉鐵”而努力奮斗。加強青年思想政治工作，堅持圍繞廠黨委、行政工作中心，緊跟黨政的工作步伐謀劃團的工作，把黨政的關注點作為團工作的著力點。把廣大青年的積極性、創造性凝聚到全面建設“三個煉鐵”的實踐中來；引導青年做推動煉鐵事業改革、發展的積極力量，在時代的發展中找準自己的位置，在本職工作崗位上實現人生價值，在三個文明建設中奉獻青春和智慧。

三、發揮優勢，創新方法，不斷提升服務青年崗位成才的能力和水平。共青團要發揮更大的作用，必須實實在在的為青年辦實事，辦好事，解決青年最關心的問題。當前，煉鐵廠指標壓力大、人員過度緊張是最大的問題。為此，我們將配合勞資、生產、技術等職能科室扎實開展青年培訓和再次創業活動。

一是利用陣地，夯實基礎通過組織青年突擊隊通過創建“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“五四紅旗團支部”等方式，讓青年團員沖鋒在前，突出青年團員的先鋒模范作用，為創建目標打下良好的基礎；

二是大力開展青年職業技能培訓活動。提高青年職業技能和創新意識，增強青年就業競爭能力。

三是培養技能精英接班人，選樹青年創業典型。以扶持青年創新思維、創新操作法為導向，把培養全面創業型青年人才作為工作的重要內容，不斷引導廣大青年職工投身到各項勞動競賽和一切“創先爭優”的大潮中來。

四是打造品牌，進一步增強共青團工作的影響力。繼續深化青年志愿者行動，推動青年文明號建設向縱深發展，扎實推進希望工程活動，進一步擴大扶貧幫困力度，要把幫扶社會的力量轉移部分到我廠內部來，為我廠確實需要幫扶的困難職工解決燃眉之急。積極參與維護社會穩定工作。開展“廠區青年遠離毒品”、“青年網絡文明行動”等活動，引導廣大青少年遠離社會丑惡現象，培養良好的道德品質。在廣大青工中開展安全教育，切實壓降安全事故。繼續實施青年文明社區創建工作。配合工會做好青年的維權工作。

五、主動應對形勢變化，強化組織建設。團的自身建設是團的事業發展的重要內容，也是團工作活躍的重要保證。堅持以黨建帶團建為抓手，不斷推進我廠團組織建設再登新臺階。

1、以選好團支部書記，抓好車間團支部建設為重點，全力推進車間班組團組織建設，形成"以專職為骨干，以兼職為主體"的任職形式，同時，以爭創"三個一"團組織為主要載體，切實提高團支部隊伍、團員隊伍和基層組織建設水平，初步達到有一個好的團組織負責人、有一系列圍繞企業的中心工作、適合團員青年的活動，有一套行之有效的工作制度的"三個一"目標。

2、不斷加強團隊干部隊伍建設和作風建設。切實加強對各級團干部的教育和培養，以作風建設為重點，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，黨放心、青年滿意的高素質團干部隊伍。作為團委書記，作為廠團委的班長，我將按照，班長抓班子，班子抓隊伍，隊伍促發展的要求和“四好”標準，開拓進取，率先垂范，打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青團隊伍。

“年輕的朋友們，今天來相會”。各位領導、評委、同事工友們，恰青年才俊，意氣風發，齊聚一堂，共話發展。這是何等的榮耀，何等的幸運。這個過程將注定是我今生最難忘的事件，注定會是我今世最幸福的時刻。雖然，我還不被在座的所廣為熟知和了解，但正如我呈現在大家面前嶄新的面孔一樣，我有新思維、新主張和新氣象，而善于創新則正是團的生命之所在。請大家相信你的自覺和判斷，給我一個舞臺，我將同你們一道共譜共青團工作的新詩篇！因為青年人應該有所作為，青年工作也大有可為，一個風華正茂的青年人就應該有魄力中流擊水，浪遏飛舟。我愿意以全身心的熱情和精力投入到青年工作中去，愿意為把我廠團委建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。

謝謝大家！

2022團委競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

首先我要感謝所領導給予我這次展示自己的機會！本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。今天，我競選團委干部一職。

其理由有以下三點：

第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。

我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競選新的職務，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質，從而在今后更好的為公司服務。

第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

首先，我是一名優秀團員，在思想上，積極向黨組織靠攏，在工作上，我有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。

其二，我思想活躍，接受新事物能力較強，具備一種勇于接受挑戰的信念。銳意進取，精神十足，這將有利于開拓工作新局面。

第三，本人出生農村，艱難困苦的環境讓我度過一個美好的童年，同時也鑄造了一個積極，樂觀，勤勞，刻苦的我。

為人真誠是我的做人的基本原則，低調做人，高調做事也是我為人處事的基本方針。善于與人溝通，且具有一定的管理能力，懂得用一顆感恩的心去回報社會。各位領導、各位同仁，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注今天的競選結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。

總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生。如有幸競選成功，我將迅速找準自己的位置，做好自己一線光榮的崗位，同時堅決擁護在領導和上級團委的周圍，堅持結合實際，不斷開拓創新，與時俱進，把工作做細致，做全面，保證工作落到實處。

我知道再多燦爛的語言也不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。

最后我只想說一句：給我一次機會，我將還您十分精彩！

謝謝大家！

2022團委競聘演講稿篇4

在座的領導、老師、同學們：

大家好!

我叫__。我沒有李清照筆下“滿地黃花堆積”的凄涼般多愁善感，相反卻有“黃四娘家花滿溪”的鮮活和魅力，那夏花之絢爛就是我人生勃勃生機的最佳詮釋。想必此刻我的名字已刻在你們的心坎里了。

今天我站在這個平臺上，就是要競選團委委員。下面請讓我介紹一下自己的成長經歷吧。

我來自于20__級中西醫結合七年制，現在在二院分團委南醫工作組擔任實踐拓展部部長。在二院分團委工作了一年，我對自己的工作都是盡心盡責，由于個人能力有限，做得不是很好，但還是有所建樹的：帶領實踐拓展部開創了我們二院分團委自己的團報《二院時報》，第一期在20__年5月25日已成功完成，并貼出去，得到團委領導的肯定，同時也得到同學們的好評。現在第二期正在籌劃中，將于6月25日完成。

在這一年里，我們還完成了南醫大這邊分團委的意見箱的制作，讓同學們有一個渠道抒發心里話，讓我們更了解同學們的需要，更好地服務同學。同時也為今年西南大旱組織了“一元獻愛心活動”，我們的策劃書等所有準備工作都作好了，在經上級領導審批過程中，由于大學城校區學生會與團委共同也組織同學們捐款活動而沒有真正落實起來，有些遺憾。上個學期還協助調研部搞好“飛行期障礙大賽”活動。

我熱愛學習，成績積點3.1，20__年通過了cet4和cet6。我刻苦鉆研，孜孜不倦，只因心系“健康所系，性命相托"。作為醫學生的我們，想必《醫學生誓詞》我們都已宣誓過無數次了吧。我個人的理解是：無論你宣誓過多少遍，也不管你們知道多少大道理，只有真正做到才是真正的知道。自從我成為醫學生那一刻開始，我就一直以華益慰為榜樣，下定決心一定要做像他那樣的“一個值得將生命托付的人”。

我工作認真負責，從來都是責無旁貸。做事追求效率，并不是只顧做事而是努力想辦法把事情做得更好。我是個有理想，有抱負同時又是個平凡但又不甘于平凡的女孩，我一無所有卻做著無所不有的美夢，我偏偏渴望并試圖演繹輝煌，這就是我積極進取的人生態度。我性格活潑開朗，樂觀積極：我有目標便為讓它早日成為現實而努力奮斗著，并且不退縮無論再大的風險和浪潮，我堅持前進，只因我要證實我自己就是那風雨中的鏗鏘玫瑰，一路上的風雨兼程，只會把我煉就得更堅韌不拔，更堅定我的意志。

我從小在嚴厲的家庭教育和深厚的校園文化的熏陶下成長，我懂得“人活著不是只做自己喜歡做的事，而是做自己應該做的事”的責任，也明白“高標處世，低調做人”的獨善其身的藝術。有人說“所有的風景都會拒絕一部分人，偏愛一部分人，所有的人生來都屬于不同的風景”，但我有足夠的勇氣和信念去描摹我想要的風景。

二十載的春秋更替，我一直都帶著“四顆心”：耐心、信心、愛心和責任心真誠地去對待每一個人，每一件事。我追求范仲淹“不以物喜，不以已悲”的博大胸襟，也在用行動去體會巴斯德說的“當你做成功一件事，千萬不要等待著享受榮譽，應該再做那些需要做的事”。

希望大家可以支持我，鼓勵我，我不會讓你們失望的！

謝謝大家！

2022團委競聘演講稿篇5

尊敬的各位老師、主席、部長、同學們：

大家上午好！

我是來自國際商務系20__涉外1班的陳__，現任團委宣傳部的干事，性格活潑開朗的我為人熱情隨和，集體榮譽感強。在團宣工作的一年中，我不斷地學習和鍛煉，對宣傳部的工作內容和所起作用也逐漸的了解、熟知，積累了一定的能力和工作經驗。

在這個部門里，我負責的是攝影這一個板塊，憑借著我對照相技術的熟知和對攝影的愛好，學院大大小小的活動都有我端著相機的身影，從而也鍛煉了我的拍攝能力。在每次活動完的第二天，我會把我經過篩選的照片拷貝到老師的電腦中，以便于老師能及時進行使用；同時，我是團委微博小組的一名成員，我負責的是校園動態這一板塊，借助廣播站、各新聞媒體搜集關于共青團員或與我們大學生相關的新聞訊息，對下發的團委文件進行宣傳以及對學校的規定制度進行宣傳。并且，我也加入我院的綠影社，它給我帶來了很多幫助，鮑老師也給我們上了一堂如何拍新聞照的課程等等。雖然在忙碌中失去了一些休閑時光，但在這些活動中使我更加了解了學院的動態，學到了很多知識。

團委宣傳部作為團總支的一個重要組成部分，是學校團委的宣傳陣地和喉舌。而宣傳部部長更是宣傳部的領頭人物，肩負著學校精神文明建設，校園文化建設，學生思想道德建設的重要任務。

首先，它圍繞著學院黨政中心工作，宣傳當代路線、方針、政策和各學期院團委的工作重點，制定宣傳工作計劃，為接下來的團活動做好準備，針對團員青年的思想狀況，組織各種教育活動；其次，要抓好學生宣傳隊伍建設，定期召開宣傳工作會議，部署宣傳工作任務，保證組織之間的`及時溝通，保證信息推廣的時效性，加大宣傳力度和影響；再次，及時了解新聞輿論界宣傳重點和兄弟學院的宣傳工作；宣傳好人好事，選擇有典型意義的工作和活動進行宣傳、報道；負責團委網站的建設和維護工作及對外宣傳工作；最后，完成學校有關部門交給的其他工作任務。

有了以上積累的工作經驗，對團委宣傳部職責的了解以及老師同學的幫助我有能力勝任團宣部長這個職務。我會用感情去溝通，用知識去說服，用能力去指揮。

如果我有幸能夠競選成功，我會對下學期的工作作如下規劃：

1、在團宣內部開展制作噴繪、攝影、寫新聞稿等多項培訓，創造各種機會讓部員接受更多的鍛煉，提高團宣全體成員的工作能力；

2、開展一些視頻展、攝影展、海報展等活動，充分發掘同學們的個人才華，增強學院的文化氛圍，增強管理學院在全校的影響力；

3、做好網絡宣傳工作，及時將我院新動態發布到學院網上；

4、充分利用團委微博，對外進行宣傳我院思想與活動；

5、學院舉辦大型活動，團宣可以派出專門人員進行拍攝和宣傳；

6、對學院所有活動進行備案，包括照片和文字記錄，以便以后查閱。

我會以最飽滿的熱情對學校舉行的各項活動進行及時宣傳，并且圍繞校風建設、配合學校團總支及學生會工作，做好對同學們思想教育的宣傳和引導，做好團委各項活動的宣傳工作和各級團組織的宣傳管理，充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作。

我會用我最大的努力建立一個分工明確、工作效率更高、創新能力更強的團隊，在任何活動中都發揮出前期宣傳的提高關注度的作用、中期宣傳的主流導向作用，以及后期宣傳的總結升華作用，成為我院團委的一股強健力量。并且我會努力與其他各部門積極溝通，幫助他們做一些宣傳工作，使得大家更加和睦。

如果同學們對我有任何意見，都可以毫無保留的向我提出，我一定會虛心接受，我不會為錯誤找借口，我只會為成功找方法。即使我這次競選失敗，我也不會氣餒。畢竟，上臺就是鍛煉，也是對自己的一種宣傳，能有此機會展現自己，也是不錯的。

最后，請允許我為大家深深的鞠一個躬來結束我的演講。

謝謝大家！

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022石油競聘演講稿2022石油競聘演講稿1

尊敬領導，各位評委，各位同事：

上午好!

今日我們共敘一堂，我想各位都是懷著同樣的心情，貴在參與也是學習鍛練的機遇，當然也是體現自身價值的所在，共同目的也是積極投身企業改革潮流中，

我們參加競崗也是用實際行動來支持企業的改革，石油公司片區零管主任崗位競聘演講稿。人盡其才，物盡其用，競爭上崗，有上有下，這是企業發展的趨勢，石油公司這次開展公平競崗，競聘上崗機制的實施，既是干部人事制度的改革，

也是企業進步的一種體現，對調動年輕干部做事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長具有重要的作用和意義，

能進能出的人事制度改革，實行用人制度的雙向選擇，作為企業也是選撥和發現優秀人才的手段，又是個人選擇崗位，接受挑戰和發揮個人才華的機會，

本人有幸參加今日競聘演講，也就是赴著競聘零售管理片區主任崗位的目標。

我來自基層，1961年出生，大專文化，中共黨員，現任經營部副主任，1979年參加工作，二十多年來一直在石油公司工作，從最基層崗位做起，

歷任加油站記帳員，計量員，副站長，站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后，在企業處于轉折關健時期，

1999年應上級公司號召和領導要求，返回企業上崗任副經理，副主任至今，

近幾年來在省、市石油公司、當地黨委政府和公司班子領導下，認真學習不斷提高自身業務能力和素質，認真貫徹執行和落實上級各項工作任務，緊緊圍繞本公司各個時期任務目標，按照公司班子分工，努力做好配角當好

助手，力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因，原公司一無資金，二無經營能力，三無市場和網點，員工每月工資都無法按時發放，

職工隊伍不穩定，員工思想渙散，幾乎生存都成問題，在這危機關頭，發揮主觀能動性，自籌資金開拓經營，通過上下共同努力渡過了難關，使企業逐步走出困境，

隨著企業體制改革深入，首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度，不斷更新自已的知識，及時調整思路擺正角度，

從經營角色逐漸轉變為管理角色，使自已能夠適應新的管理機制，才能夠更好開展工作，公司所發生的變化與發展，

是有目共睹的，相信各位也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望，最起碼沒有給領導丟面子，雖然成績只能代表過去，但也可以看到其能力和表現，

而且更能體現其素質才華以及潛在的發展。

這次參加片區零管主任崗位競聘，覺得自已具有以下幾方面優勢和條件，

一是己有多年副主任崗位工作經驗和體會，

二是有熟悉和了解當地人際關系，以及能與當地政府有關部門的溝通能力，

三是有熱愛石油事業責任心，從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經驗，

四是有能夠與人團結共事的經歷，

五是有勤奮敬業，務實創新做事的決心。我個人所具有的這一點點“資質”

，希望能得到領導和同志們的認可，假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個職位和機會，那么，我將仍然認真履行本崗位責職。

如果片區主任崗位競聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作：

認真加強學習，與時俱進轉變觀念更新知識，不斷提高自身素質和工作水平，在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。

2022石油競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

時光總是過的很匆匆，轉眼間我在這塊土地上已經生存并奮斗了6個年頭。很多時候我有種特別想讓自己忽然年邁起來的沖動，這不是頹廢，而是那些多年奮斗在柴達木石油事業上的老師傅們給我了太多的震撼：他們都是些普通人，但卻都很能夠堅持自己的意志與理想!對于我，一個僅僅在柴達木生活了六年的青年來說，缺乏最多的卻恰恰是那些老師傅們的意志與理想。于是，讓自己年邁起來的這種沖動久而久之便成了一種責任，一種對理想而奮斗的動力!

各位領導，各位師傅，正是懷著這樣的心情我來參加今天的競聘演講。之外，促使我努力去爭取開發室副主任這一角色的專業優勢主要有以下幾個方面：

一是有較為扎實的專業知識。油田開發是一項系統工程，這項工程中，要求我們必須認識清楚地下地質特征、儲層特征以及地下流體滲流特征，此外還應必須了解鉆井工程、測錄井工程、生產測試以及油田開發中的產量變化、含水變化等的諸多動態規律。作為開發室副主任這一重要角色，只有具備較為全面的扎實的專業知識，才能夠把握好油田開發中的各個環節，才能夠為油田保持產量做出貢獻。就我個人而言，六年的工作和學習中，我熟悉油田生產的開發環節，且具有扎實的地質、測井、錄井、鉆井及油藏地質管理知識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛油田開發工作，正是這樣的熱愛，使我具備了虛心好學、開拓進取的創新意識。在平時工作中，為了及時更新自己的知識儲備，我時常翻閱有關油田開發的專業期刊和書籍，時常和科室里的同志們一起討論油田地質、開發、測井等方面的最新動態，這樣的學習和交流，對于我來說是一種進步，對于一名即將上任的開發室副主任來說，是一種財富，也是一種必備的條件。通過這些年個人的努力奮斗，通過學習我拿到了股份公司測井監督資格證，參與并完成廠級項目8項，公司級3項，股份公司級1項目，并先后發表過專業論文7篇。

二是有較為豐富的實踐經驗。從事過油田開發的人都知道，做好油田開發工作光有專業知識是不夠的，還必須有豐富的實踐經驗。因為油田開發工作經常和地下打交道，而地下的情況則千變萬化，要了解和掌握這些變化，則必須要有多年的對地下地質特征、地面生產情況認識的經驗，而我恰好有這樣的經驗。多年的工作中，我由一名技術員成長為油田開發的技術骨干，在這成長過程中，我干過修井工，當過修井技術員，后來一直在開發室從事油田地質研究、產能建設及油藏評價工作。六年的工作時間雖然不是很長，但就在這六年里，

我從認識油田到熟悉所轄各個油藏開發中鉆井、測錄井、投產及生產運行等各個環節;從跟著老師傅學習油田產能建設到獨立開展油田地質研究并熟練管理產能建設、油藏評價等等，所有的這些都為我今后開展工作積累了寶貴的經驗。作為開發室副主任，尤其是主管油田地質工作的副主任，我相信自己所從事的實際工作和積累的經驗更便于開展工作，更能夠為油田的開發事業做出更大的貢獻!從這點來講，我相信自己完全有能力勝任開發室副主任這一職務。

三是有較強的工作能力和管理能力。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年工作和鍛煉，自己的科研能力、組織協調能力、判斷分析能力、管理能力都有了很大提高。在開發室工作的這五年來，我一直從事油田產能建設、油藏評價等工作，也參與過多個油田地質研究方面的項目。

在實際工作中，需要經常協調各相關施工單位，并對鉆井、測井等過程發生的事故需要處理和解決，每次遇到這些問題，我始終本著為油田服務，為產能建設服務的立場，并在解決實際問題是努力做到節約成本的同時以嚴要求、高質量完成施工任務。所有的這些努力，無論是工作質量，還是人格魅力上，都得到了上級領導甚至油田公司的肯定，也得到了施工單位的好評。

作為有理想的青年，我有熱情更有責任去做好油田開發工作，因為我和在座的各位都深信：___廠的未來是屬于年輕一代的，柴達木的石油事業是屬于年輕一代的。當然，在實際工作中，尤其做好油田開發工作，光有熱情是不夠的，光有專業知識也是不夠的，必須要有創新的思維和豐富的經驗。從這一點來說，我個人思想比較活躍，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神，并始終具有高度的事業心、責任感和敬業精神，工作上認真負責，大膽不乏細致，科學、嚴謹和細致是我最大的特點。因此，我相信假若我能夠競聘成功，我會在廠領導、科室領導的支持下帶動科室成員齊心協力、共同奮斗，使我廠的油田開發水平邁上一個新的臺階，為柴達木的石油事業做出更大的貢獻。為此，我打算從以下及個方面改進工作，提高科室的`工作效率：

(一)

科學規范地做好日常事務工作。開發室的每個環節幾乎都是和技術打交道，技術工作則必須要科學規范，我將與科室領導一起根據實際情況，對科室人員進行合理分工，認真落實崗位責任制，并進一步細化科室人員的崗位職責，確保油田開發的每個環節都井然有序。

(二)

搞好綜合協調，確保原油生產任務全面完成。隨著我廠原油生產任務的加重，開發室起著越來越關鍵的作用，和機關科室及各兄弟單位的聯系也越來越緊密，我保證在搞好與領導、與同志友好關系的前提下，帶領好科室成員認真、科學地處理好油田開發過程中存在的現實問題，協調好工作中出現的各種問題，確保原油生產任務的全面完成。

(三)

加強地質基礎研究工作與油田開發管理工作。油田開發中，只有做好地質基礎工作，才能夠更好地認識清楚油藏規律，才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩產。近些年的工作中，我們深刻地認識到我們在油田地質方面的工作做的很不夠，尤其是基礎工作不扎實。所有的這些都制約著油田的持續發展，為此，我認為在實際工作中，我們不僅要重視、要做好油田基礎研究工作，還應該積極利用地質科學的新技術對油田進行重新認識和評價，只有這樣，才能夠為油田發展注入新的活力。在油田地質管理方面，目前我們還沒有建立一套完整的管理體系，比如產能建設中對于鉆井、測錄井及試油、投產必須應該建立符合我廠實際情況的管理辦法等，對于油藏評價工作，也應該如此。

(四)

加強個人修養，積極向上，努力工作。我始終認為從事油田開發工作是件很光榮的事情，當然，更需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和管理能力。我將不斷地加強黨性鍛煉，顧全大局，維護科室班子團結，調動全體科室成員的積極性，團結科室人員一道共同搞好工作，并通過加強對專業知識的學習提高技術水平，從而在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚力量，積極向上，和同事們一道為油田的開發事業共同努力。

2022石油競聘演講稿3

各位評委、各位同志：

為配合我分公司及公司有關崗位競聘、深化完善內部分配制度改革的順利實施，現根據隊《關于員工競聘班組長、機長》通知要求，我將競聘采氣隊站站長職位，并做如下競聘報告，請各位評委審議：

一、本人的基本情況

本人于年月畢業于專業，年月參加工作，年月任站站長，現為大專學歷，高級工，中國共產黨黨員，現擔任開發公司隊站站長。

二、競聘優勢

本人從事工作年，有擔任站站長年的工作經歷，熟悉站內工作流程，精通站內業務，能獨立處理站內事務，有良好的群眾基礎，參加工作至今先后被評為公司20__年度優秀共青團員，年度公司雙文明先進個人，并榮獲年公司首屆、二屆“”、年度中國石油化工集團公司

“青年崗位能手”，獲得過職工技術比武組第一名，公司首屆、二屆職工技術比武采氣專業組技術狀元和技術能手等榮譽稱號。現已通過學院專接本考試并完成全部課程。

下面，我借這次機會，把我擔任站站長以來在班組管理方面的一些經驗和心得向各位領導和評委作一次匯報，并同各位班組長進行交流，有不對的地方起批評指正。

1、班組管理方面：班組是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業最基層的生產管理組織。企業的所有生產活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而一個班組是否有活力，有戰斗力，多取決于班組中的領導者——班組長，班組長是班組生產管理的直接指揮和組織者，也是企業中最基層的負責人，屬于兵頭將尾，因此，我個人認為要作為一名合格的生產一線管理者，應該是一個能充分發揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性的調動者;是一個能團結協作，合理地組織人力、物力，充分地利用各方面信息，使班組生產均衡有效地進行、產生“1+1>2”效應的指揮者;是一個能做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產計劃指標的執行者。所以，我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點：

(1)有良好的群眾基礎、協調能力和溝通能力。

(2)具有過硬的理論基礎和實際操作能力，那種只會說不會做，只說不做，或只會做不會說的班組長都是不合格的;

(3)懂得資源分享。我這里所說的資源是指工作經驗和技術分享。

所以，我在日常工作中充分注意以上三點，使得站內工作得到順利開展。

2、班組安全管理方面：站作為開發公司計量窗口，安全的保證是確保生產順利進行的第一要素，是確保公司經濟利益不受損害的前提保證，抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點內容。所以，在班組安全管理中，我明確自身責權，樹立安全"第一責任人"的形象，嚴格遵守各項安全規章制度，并結合站內實際情況制定了班規，進一步加強對安全、生產、設備的管理(計量設備檢查和調試)，在班組實際安全教育工作中，著重突出安全教育有“實效”，技術培訓有“實用”，制度管理有“落實”，認真抓好“三違”控制，及時制止不安全行為，確保了站內生產安全。

三、工作設想：

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以繼續擔任站站長一職，我的工作設想重要有一下幾點;

(1)、繼續加強學習，積極進取，不斷提高自己的綜合素質和創新能力，不斷改進工作中的薄弱環節，提高工作質量。

(2)、明確自身責權，在班組管理中不墨守成規，不斷提出新的設想和辦法，努力提高安全管理水平。

(3)、提高產品質量、生產效率、降低生產成本，嚴格進行班組考核，充分調動全班組人員的生產積極性，用真摯的情感團結配氣站全體員工。

競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力，為共創新業績而勤奮工作。

謝謝大家!

2022石油競聘演講稿4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機，偉大的企業、偉大的改革，通過這一制度的不斷完善，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用，為企業的做大、做強奠定良好的基礎，又一次面對競聘，我心中興奮之情無以言表，去年的失利帶給我深深的思考，激勵我在工作中更加努力，因為失敗是成功之母。通過這一年的不斷自我更新、自我調整，我自感與去年相比，應變能力、組織能力、協調能力、處事能力都已提高，所以我決心在今年的競聘中一展身手，完成我心中的抱負，讓美夢成真。

今年我參聘的加油站是公司的標桿站--南站。面對競聘我信心十足，自認為具備了應聘的條件，從南站建立開始，下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水，我對南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌，爛熟于胸。開業以后，又因工作需要從維修調到南站，加過油、當過班長、代理過站長，將近一年的工作使我對站內站外情況十分熟悉，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利。

如果我競聘成功，我將努力做好以下工作。

第一，強化職工的優質服務意識，樹立以人為本的管理理念，服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的改善服務、創新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報告提高服務的重要性有目共睹，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢?究其原因是多方面的，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在，我們的優質服務就是空談，所以我決心，從我做起，從南站做起，星級服務，使“青年文明號”倡業、樹德、爭優、踐諾、建制、創效的十六字方針真正落實到位，追趕先進，超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務制，加油員站位服務制、早晚點驗制、服務評分制等具體措施，要堅決落實下去，嚴抓、嚴管，突出“嚴”字，從嚴治站，用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規范，使之成為理念。在提高認識的的同時，加大監督力度，實行站內、用戶、公司三重監督，站內設監察站長一名，主抓日常服務、衛生工作，定立服務十分制，每日由站長組織抽車看服務，達不到標準扣減一分，每扣一分罰款10元，累計扣滿十分者，予以辭退，交回公司。面向用戶公布監督電話，站內設投訴處，對用油數量較大或有政治影響力的客戶發放監督卡(附有樣本)，隨時接受監督，無論誰發生有效投訴，給公司造成不良影響的，上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀，并上報公司，如工作中發現未能做到，自愿扣減全月工資，兩次達不到我愿自動辭職。工作中推行特色服務、精神服務，建立健全用戶檔案，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認其人，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓他們信任我們，支持我們。

第二，開擴視野，拓展市場。全站工資實行二次分配--升油工資，真正體現多勞多得，少勞少得的原則，提高職工的積極性，編制包月任務卡，上至站長、下至職工分配額外銷售任務，如完不成任務只發放實際月工資的百分之七十，促使職工主動走出去推銷油品。日常業務上建立營銷臺帳，每日分析全天營業情況，發現問題及時解決，發現有利因素及時出擊，站內設立信息獎、點子獎，每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經營有益、對站務工作有貢獻的好信息、好點子，激發職工的創造熱情，如條件允許，多印發宣傳單，我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業，宣傳我們的油品，使石化品牌深入人心。同時我認為南站地處城鄉結合部，左右有兩座個體加油站，競爭壓力很大，而且距黃土坑站不遠，競爭較為激烈，根據這一情況，在拓保市場方面首先要禁止內部無序競爭，一至對外，工作中要多和黃土坑站溝通，找差距、想對策。今年我利用休息時間曾多次考察過這兩座加油站，服務質量一般，加油環境一般，但經營手段靈活，價格較低，搞有獎銷售，多元化服務為零。與我正規大站相比，人員素質不如我們，硬件條件不如我們，但我們經營手段死板，同樣多元化服務為零。這種現狀對我們控制市場構成威脅，單站效益下滑，所以我認為我們除了努力提高服務質量，還應該向多元化服務上下功夫，如政策允許，試想我們能否取消南站車庫，將其改造成商店及洗車場，來吸引用戶，我想這樣會大大增強我們的競爭能力。

2022石油競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

今天我非常榮幸的站在講臺上，參加公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年__歲、____學歷。__年畢業于____大學。__年__月參加工作。

我來到石油系統工作已經整整__個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業業工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

我認為我競聘本職位具有以下優勢：

一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

我的目標和措施是：

一、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關規定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作;既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的您正在查看《石油公司辦公室主任競聘演講稿》

決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。

四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。

一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;

二是要加強業務學習，提高辦公室人員的業務素質;

三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務;

四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。

總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事們放心。

無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為企業的發展盡自己的一份力量。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022領班競聘演講稿2022領班競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判。

我這次競聘的崗位是__領班。

首先做一下自我介紹：我叫___，今年23歲，高中學歷，

畢業武漢技術學院.之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對的領班工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉，自從到我__就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自己所負責的工作范圍內，不出任何差錯，優質的完成任務。

各位評委都知道，管理人員負責的都是與廣大員工日常工作息息相關的事情，所處理的都是維系日常運行__的基礎保障工作，是__重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才能成功。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為企業著想，在平凡的工作中體現自己的價值。

再就是自己要主動學習，加強自身的修養。一是業務方面，包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面，包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環境，才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理，提高工作質量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力，做到干一行，愛一行，專一行。

最后在平時工作和管理過程中，真正用行動實踐：執行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經說過：“管理的本質不在于知而在于行。”管理的重點在于執行，這里的執行包括三個方面：一是指自己對制度的執行，在執行制度時，必須做到不折不扣，認真執行，二是指對領導安排工作的執行，我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領導反饋，三是指自己安排員工的工作是否執行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行，必須強調溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都具體化、明確化，工作做到日清日結。

各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可有比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!給我一次機會，我將還您十分精彩!

謝謝大家!

2022領班競聘演講稿2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我叫___，今年___歲。我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。借此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意!衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的機會，從而實現自我價值。

我競聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。二是做好主管的工作思路

1、溝通問題

做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環境中工作，充分發揮員工的積極性。

2、工作方法

一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

3、服務意識

我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

我的演講結束了，謝謝大家!

2022領班競聘演講稿3

尊敬的各位領導：

大家好!

作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對酒店的未來，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾經被領導批評而心存不滿，我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風雨，又怎能見彩虹?

人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.我叫何鵬飛，來自遙遠大西北.我確信勤奮認真是我工作基礎，嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。再次非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，今天我要向著領班這一崗位沖刺.我很欣慰。

我心目中的好領班，我認為，她應該有、也必須具備超強的五個方面：1、個人思想強。2、專業技能精。3、溝通技巧活。4、作風紀律嚴。5、完成任務好。

我認為，作為一個領班，她所起到的作用是巨大的.這樣她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作.能完全地管理好一個區域，帶領她們提高各項業務知識和專業技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然，對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解.要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等.

如果我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學習能力.增強自身的業務知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力.

2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓.

3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，進行反饋.

4.一個企業的營業目標永遠是業績為先，服務至上.要做到好的業績，服務水準尤為重要.現在的客人已經不單單要求吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的要求.怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待.想朋友之所想，急朋友之所急.微笑是發自內心的，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務.這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的要求，業績自然也就會提升.怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學習的地方.

5.完成上級領導安排下來的各項其他事務.

公司的發展勢頭迅猛.只有公司這個大家庭發展了，我們才會有更好的提升自我的平臺.現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

謝謝!

2022領班競聘演講稿4

尊敬的重百領導們：

您們好!首先我代表重慶莊勝公司丸美品牌祝賀重慶百貨大樓股份有限公司喜迎62周年慶典.我是重百丸美專柜彭婭，今天，我懷著無比激動的心情，參加重百化妝箱包組領班競聘，首先我要感謝重百所有領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會!今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，更有信心把今后的工作做的更好。在我參加工作的兩年半當中，我看到我們重百公司突飛猛進的發展速度和團結奮進的精神，使我不禁產生要為重百商場而奉獻青春的決心。參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：

第一，因為我現在學的就是銷售管理專業，所以我有較為專業的`基礎知識。我很明白要想往高層升，就要先做好基層做好!第二，在我參加工作的兩年半中，通過工作實踐，總結出相對豐富的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，我時刻站在對方的立場想所以我深得人心。第三，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新事物，我喜歡站在舞臺上的感覺，我喜歡主持演講，我也接受過國際型大公司的培訓銷售和管理知識，深知先學做人再學做事的道理。

我對重百企業文化的認識：

在經營管理實踐過程中，重百企業文化在價值導向、行為約束、士氣