實驗室管理規實驗室管理規實驗室管理規實驗室管理規編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:實驗室管理規范目的明確實驗室試驗范圍、試驗方法及實驗室工作程序，確保實驗室滿足相關標準的能力。范圍適用于檢測中心所有實驗室及其使用人員和管理人員。術語和定義實驗室指檢測中心的各個實驗室送測單位指需要到檢測中心實驗室檢測的部門職責實驗室管理員負責實驗室設備、7S、靜電防護、消防安全、信息安全等方面的日常管理和維護，提供實驗室規劃與改造方案，制定和修訂實驗室管理規范，協助實驗單位制定實驗方案；送測單位負責送測需求的提出，合格樣品的提供；設備管理員負責實驗室設備日常管理和實驗設備的接收、盤點、計量接口、維修接口等工作。流程圖無內容：基本要求未經檢測單位指派參與實驗的人員不得隨意進入實驗室。非參觀或做實驗的外單位來訪人員不得進入實驗室，工程改造施工人員除外。由于做實驗的原因需要帶外單位人員進入實驗室，必須經過部門領導同意才能進入，同時必須有人全程陪同。其他部門安排客戶來參觀實驗室時，應事先通知實驗室管理員參觀的時間和重點參觀的環境，以便作好準備。7S管理要求嚴禁把食物帶入實驗室。嚴禁把淋濕的雨傘、雨衣帶入實驗室；保持實驗室內干凈明亮，地面無廢紙屑等垃圾，無衛生死角。水杯等飲水用具放置在茶水柜中，不得帶入調試區。實驗桌上的物品要求擺放整齊；計算機和桌面保持清潔，無灰塵、水澤及多余物品；接線應規范整齊，對網線、電纜進行捆扎。機架、計算機、實驗桌、紙箱、木箱等物品不能隨意擺放，應在實驗室管理員指定的區域整齊擺放。實驗室管理員需對放置閑置或待報廢物品的區域進行分類和標識。嚴禁在實驗室打鬧、玩耍、大聲喧嘩，討論問題需盡量降低聲量，不得使用喇叭聽音樂，以免影響他人工作。各實驗環境中的5S工作由環境負責人或其指定實驗人員負責，公共區域的7S工作由實驗室管理員負責。靜電防護要求實驗人員進入實驗室必須穿著防靜電工衣。外來人員包括參觀的客戶進入實驗室必須穿防靜電工衣。實驗室應鋪設專門的防靜電接地線，并定期檢查其接地電阻；實驗桌必須鋪設防靜電臺墊和安裝接地線，并有效接地；實驗用單板不得隨處亂放，注意單板的靜電防護。單板應放入防靜電容器內或置于防靜電臺墊上，不得直接放在地上或實驗桌里面，嚴禁用白色泡沫或紙板等易產生靜電的材料墊放。零散IC芯片不得隨處亂放，應放入防靜電容器內。焊接、測試單板或用手拿單板時，必須佩戴防靜電手環或防靜電手套，并確保防靜電手環有效接地，實驗室采用的烙鐵應為防靜電烙鐵。消防安全管理要求實驗室為公司重點消防安全場所。實驗室管理員為所負責實驗室的防火責任人，實施每日防火檢查并進行登記，發現安全隱患要及時向研究院消防安全主管反饋并跟蹤處理情況。嚴禁在實驗室抽煙。消防器材要定點放置，不能隨意挪動。消防通道要保持暢通，嚴禁在消防栓前面和消防通道上擺放任何物品。實驗室管理員需熟悉所負責實驗室的供電系統。如果電線、插頭、插座或其它電器設備發生短路起火，要先切斷電源，再把火撲滅。檢查和違規處理實驗室管理員原則上每周對實驗室進行一次7S與防靜電檢查。實驗室管理員對違規行為有權立即予以制止和糾正，對不聽勸阻著有權中止其使用實驗環境和設備，同時將違規責任人和違規事項記錄下來，情節較輕可給予通報批評，對情節輕重的，根據《實驗室部分違規處罰明細》（見附錄A），開具《實驗室違規處罰單》（見附錄B）,經違規責任人簽字確認、實驗室管理部門部長和責任部門領導審核同意后，給予10-50分處罰。另外，對違反消防安全的上報給行政部按公司消防安全管理規定處罰。財物賠償處理對于不按照規范操作造成的設備損壞、借用物品丟失（對第一次借用到期后1個月內仍無法確認物品去向的按丟失處理），將追究責任人經濟賠償責任，經濟賠償標準按公司財務賠償制度執行。送測單位準備合格的樣品；對于需要到實驗進行實驗的部門，需要提出測試計劃，并報實驗室領導審批后安排；遵守實驗室管理規范，必須有實驗室測試員全程陪同；設備管理員制作所有設備點檢表，并每天進行點檢；按公司規定維護實驗室的每臺設備；實驗設備的接收、盤點、計量接口、維修接口相關附件附錄A實驗室部分違規罰款明細：編號違規內容處罰1外來人員進入實驗室沒有專人陪同，對領入的員工處罰10分/人次2食物帶入實驗室，水杯等飲水用具帶入調試區10分/人次3實驗桌上的物品擺放不整齊，紙箱、木箱未按規定擺放10分/人次4進入實驗室防靜電區域不穿防靜電工衣、工鞋10分/人次5靜電敏感器件、單板等未做好靜電防護10分/人次6未戴防靜電手環或防靜電手套接觸單板10分/人次7防靜電工衣未存放到指定的區域或衣柜，且隨意擺放10分/人次8未經實驗室管理員同意私自亂拉線纜、從窗外拉線等違規現象10分/人次9借用設備到期，經設備管理催辦后仍不歸還或辦理續借10分/人次10擅自拿走他人實驗環境上的儀器、單板等或擅自拆卸單板10-50分/人次11未辦任何手續私自拿走實驗用單板、終端等設備到公司外如局方使用10-50分/人次12調試儀器、儀表未有效接地就上電使用10-50分/人次備注：長期違反某一項目是作風問題，如果員工在一季度內違反上述某一單項超過三次，則在處罰標準上另罰100分。分數是指績效考核分。附錄B實驗室違規處罰單違規責任人部門違規事項違規日期處罰本人簽字實驗室管理部門意見：（科長簽字）日期部門領導審批：