Word———普通員工轉正申請書8篇我們在寫申請書的過程中，最需要關注的還是理由的合理表達，如何寫好一份申請書是我們每個人需要考慮的問題，下面是我為您共享的一般員工轉正申請書8篇，感謝您的參閱。

一般員工轉正申請書篇1

敬重的領導：

我是從3月11日開頭正式調到物控部負責方案跟蹤工作，至今已有3個多月。

由于我在營銷部當跟單員的時候，對生產過程的各個環(huán)節(jié)還是比較熟識，所以對開展新的工作并不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶，我要關注的并不只是生產那一塊，還要對生產的上、下工序了解，這也是作為我剛開展方案跟蹤工作的首要目標。自那以后從爐臺直到生產成品這一系列的環(huán)節(jié)，我都作了進一步的了解。

在三月下旬到四月中旬，營銷部下達的‘交貨方案’遠遠超出了當時的生產力，對方案的'完成造成很大的壓力。我常常穿梭在各個車間、部門之間，了解生產狀況及進度。我把壓力轉化為動力，下決心把方案跟蹤這項工作做好。總的來說，這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。

到了四月下旬，營銷部下達的‘交貨方案’明顯削減，我吸取上段時間做得不足的地方，主動向營銷部供應當前的生產力及線坯狀況，力求方案做到按客戶實際需求下達，又可以合理運用當前庫存的材料，變成熱銷的產品讓營銷部準時售出。明白到方案的完成并不能只看最終的結果，假如某個環(huán)節(jié)出了問題也會影響到交期及方案的完成率。

有了前段時間的閱歷教訓，現(xiàn)在我著重于線坯的存量還有轉序備線的支配，如發(fā)覺特別，向相關人員準時詢問，并與各個部門溝通，讓營銷部作出相應的調整。營銷部下達的‘交貨方案’完成率比以前大大提高，以后我還要連續(xù)努力，做好各個部門之間的溝通及協(xié)調工作，把方案跟蹤作為首要任務，并完成上司下達給我的任務。

現(xiàn)在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批準。感謝！

此致

敬禮！

一般員工轉正申請書篇2

敬重的領導：

您好！

工作的這一個多月我有了許多提高，可是工作中也存在一些不足的方面，比如上個月和這個月都有遲到的記錄。我要仔細學好公司的各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；在技術方面，還要連續(xù)努力，以公司的技術需要為導向，快速扎實的理解新學問新技能，為公司多做貢獻。

很期望自我正式成為xx公司的一員，為xx公司增磚添瓦，盡自我一份力。現(xiàn)提出轉正申請，望領導考察批準，為盼。

一般員工轉正申請書篇3

敬重的領導：

我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，另外，自20xx年3月27日以來，我就始終在公司實習，至今已有7個月的時間，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來，我始終在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學問相差較大；但是部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經能夠自立處理公司的簡潔業(yè)務，整理部門內部各種資料，進行各種幫助性的研發(fā)工作。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。

一般員工轉正申請書篇4

敬重的領導：

您好！

我是xx部門的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是xx，通過熬煉，我熟識了xx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入xx（部門），難免消失一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現(xiàn)在已經能夠自立處理本職工作，當然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己的力量。

我很喜愛這份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

敬禮！

一般員工轉正申請書篇5

敬重的公司領導：

時間一晃而過，轉瞬間，在我們公司已經工作了四個月。這是我告辭校內生活的`第一份工作，是我人生中彌足寶貴的經受，同時，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

于20XX年8月16日，我榮幸的踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃地環(huán)保類企業(yè)————史密斯藍天，并成為了公司產品質量的保障者，感謝史密斯藍天環(huán)保工程有限公司給了我工作的機會。

在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身不懈努力的學習，我已經漸漸適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我的工作。

其一當屬萌芽階段

在這期間，我只要是熟識日常工作流程。比如：熟識班組分布狀況、了解和班組內部的分工狀況、及產品的加工工藝流程、對油漆涂裝的支配等，其涉及到的事情比較蕪雜，有些事具有較強的隨便性。有時急著要同時處理好幾件事，并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的推斷，由于在接收到每一條信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些不急，哪些信息是需立刻傳達的，這些在缺乏閱歷與公司整體內部運作了解的狀況都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我熟悉、溝通的初期階段，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮的不夠周全，但通過向沈工學習，在后期的工作中逐步得到了改善。想一個新人剛進入公司，對公司的文化和產品等都還不了解，所以，我常常會麻煩同事們問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。在這同樣也要感謝他們。

其二成長階段

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的`指導，在此階段的工作上做了肯定的調整，開頭著手去檢驗購置材料的質量，各班組成品的質量，噴漆狀況的支配，電焊工的實習面試與操作技能，并劃分標準件。

在這期間，依據(jù)以前上學時所學的電焊學問、制圖學問，還有在網(wǎng)上查閱的資料，整理一些常用的專業(yè)符號。班組產品完成以后，我去根據(jù)圖紙要求檢驗，一步一步，太慢，遇到問題，如：此處與圖紙不符，我就認為這個地方肯定是做錯了，但是，間或也會消失是圖紙錯了，或是此處改動（為工地安裝便利）。做質檢這行，重要是與人溝通，認真仔細發(fā)覺問題，查找錯誤根源，提出解決問題方法，這些要是能與班組很好的溝通，當然，這些問題也會很快迎刃而解，假如溝通不好，就會耽擱生產，直接影響公司效益。所以說：與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。

其三成熟階段

通過前三個月對工作的不斷熟識與熬煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

以前成天拿著圖紙看，自己煩，別人看著也不是味道。那是對每個部件都不太熟識，只了解其結構，不了解其用處，用處不同，對其要求也不同，如：立柱，顧名思義，它是頂梁柱，平安系數(shù)要高，但要是沒有顧名思義呢？這就要真真實切地了解其用處，同樣也要考慮安裝問題。要是想有好的產品質量，考慮的方面當然要多得多。

總之，一個企業(yè)只有切實做到扎根質量工程，才會欣欣向榮、朝氣蓬勃，同理，一個人，只有通過努力工作，嚴謹仔細，才會成為一名合格的公司員工。

一般員工轉正申請書篇6

敬重的領導：

您好!經過這兩個月的試用期熬煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的熟悉和了解，也為以后的日常工作奠定了必需的基礎，我對這個職位布滿著期盼和熱忱，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請，期望被允以批準。

這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也犯難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信念，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀看過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來便利自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我會牢記xx的服務宗旨，仔細對待每一天的交接班工作，留意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調好同事關系。仔細做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿足度。

無條件聽從上級領導支配，全力完成上級下達的一切任務，以提高xx業(yè)績?yōu)闃藴剩瑸榇蠹夜べY的共同增長而努力。生活中有許多機遇，要懂得把握和查找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我必需不會讓自己絕望，不會讓公司絕望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

敬禮!

一般員工轉正申請書篇7

尊敬的領導：

你好，我叫，我自20xx年月日進入酒店工作，依據(jù)酒店的需要，目前擔當服務員一職，負責服務工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

我自20xx年月工作以來，始終從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了酒店以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批準我的轉剛要求為盼。

此致

敬禮！

一般員工轉正申請書篇8

敬重的領導：

首先很感謝您給我到x工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我必需會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的進展，貢獻自己全部的力氣。

我是20xx年x月x日進入公司，開頭工作的，至今已有月余的時間了。這段時間，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我許多無私的幫忙和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位快速入手，做好一個自己的本職工作。我深知做為公司的綜合辦一員，不僅僅需要有急躁、細心，還要具有較強的職責心，能夠為自己所做的工作負全部職責，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，力爭使工作質量登上一個新的臺階，為力達的進展貢獻自己的力氣。

我本人工作仔細，極富工作熱忱，擅長與他人溝通，注意團隊的合作協(xié)調，職責感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一向以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。專心協(xié)作各部門負責人，勝利地完成今后各項工作。今后，我會更專心學習新學問，新技能，注意自身進展和進步，努力提高自己的綜合素