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文檔簡介

人事管理崗職責與工作內容人事管理崗職責11、 協助人事主管處理人事部的日常事務2、 負責辦理入職、離職事宜3、 負責新入職人員工牌制作及技術員工證件到期及更換跟進相關事宜4、 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理5、 負責協助招聘工作。人事管理崗職責21、 人事檔案管理2、 人事系統信息錄入及維護。3、 員工考勤、員工轉正等人事工作。4、 配合部門完成服裝領用、培訓、會議會務等后勤工作，以及其他臨時性工作。人事管理崗職責31、根據公司年度招聘計劃及各部門人力需求開展招聘工作，拓展和維護招聘渠道；2、 負責員工入、離、轉手續及系統資料錄入，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；3、 負責員工考勤系統數據核對及OA線上審核；4、 負責建立和維護員工花名冊及組織定崗圖，及時更新員工的個人信息；5、 員工檔案的整理和維護，及時更新員工個人資料；6、 負責新員工入職培訓，并定期反饋培訓情況；7、 公司福利平臺維護及信息更新；8、 日常報表數據制作及整理；9、 完成上級交辦的其他任務。人事管理崗職責41、 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；3、 收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。人事管理崗職責51、 收集招聘需求2、 針對負責崗位進行招聘渠道的維護和開發，保證招聘進度和質量。3、 進行簡歷篩選，進行初試及后續面試安排4、 人員管理：入離職流程管理，包含入職流程跟進安排，離職手續辦理等。5、 HR其他工作支持，包含月度考勤管理統計等6、 上級安排的其他支持性工作人事管理崗職責6公司日常辦公環境管理，辦公設施的維護與綠植養護；負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購與發放。負責人事相關工作如員工考勤、員工關系管理、員工福利、禮品等負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待起草及歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度。完成領導交辦的其他工作人事管理崗職責71、 負責公司招聘工作，協調辦理員工招聘、入職、離職等手續；2、 負責人事部門會議、資料、日常交流等日語翻譯工作；3、 負責公司日方人員的簽證辦理、延期等手續；4、 執行人

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