第7頁共7頁2022公司消費經理工作方案大全2022公司消費經理工作方案大全經理工作方案2022年應實現無死亡、無重傷、無重大消費設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低于廠規定指標，綜合粉塵濃度合格率達標，下面是本人詳細的工作方案。一、指導思想要以公司對年平安消費目的管理責任為指導，以工廠平安工作管理制度為標準，以平安工作總方針“平安第一，預防為主。”為原那么，以車間、班組平安管理為根底，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為打破口，落實各項規章制度，創始平安工作新場面，實現平安消費根本好轉。二、結實樹立“平安第一”的思想意識各單位部門要高度重視平安消費工作，把平安消費工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，進一步增強平安消費意識，出實招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善平安消費責任制，首先解決領導意識問題，真正把平安消費工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管消費必須管平安”的原那么，力保平安消費。三、深化開展好平安消費專項整治工作根據工廠現狀，確定出年平安消費工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度平安檢查和專項平安檢查，車間每周進展一次平安檢查，班組堅持班中的三次平安檢查，并要求消費科、車間領導及管理人員加強日常平安檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原那么，及時組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的平安防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，加強對崗位現場的平安管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，限度降低各類事故的發生，確保工廠消費工作正常運行。四、繼續加強做好員工平安教育培訓和宣傳工作工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進展平安消費教育，進步員工的平安消費知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關平安消費法規、法律及平安消費知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級平安教育，進步員工平安消費意識和自我保護才能，防止事故的發生，特種作業人員要進展專業培訓、考試合格發證，做到100%持證上崗。不斷標準和強化平安消費宣傳工作，深化開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好全國平安消費月活動，通過粘貼平安消費標語、平安專題板報、發放平安宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的平安消費教育工作，加大宣傳力度，到達以月促年的目的。進步員工遵紀守法的自覺性，增強平安意識和自我保護意識;引導車間、班組建立平安文化理念，強化管理，落實責任;將平安消費與保工廠穩定、和諧、開展嚴密結合起來，做到平安消費警鐘長鳴。年平安消費工作將繼續本著“平安第一，預防為主。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原那么，進一步分清責任，從維護工廠開展的大局出發，保持鈦白人艱辛奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的平安消費工作部署，控制指標，積極行動，把平安消費工作抓緊、抓好，為工廠經濟開展做大做強做出新的奉獻。經理工作方案作為一名消費部主管，要帶著消費部所有員工認真負責的完本錢職工作，還要在新的一年繼續為公司的開展做出應有的奉獻。下面是本人2022年工作方案：1.加強自身的學習，在學習和理論中不斷進步自身業務才能和管理程度。2.落實規章制度，嚴格平安管理“平安來自長期警覺，事故于瞬間麻木”平安以預防為主，平安消費是常抓不懈的工作，不定期檢查車間存在的平安隱患，發現問題及時解決。要定期舉行平安消費培訓和平安消防演習，使員工有強烈的平安消費意識，要教育和引導員工遵守操作規程，不得違章操作。把平安工作作為重點抓，并抓緊、抓實、抓好。3.進步設備的運轉和自動化設備改造：①車間設備維修落實責任到人，做好檢修記錄，催促員工維護好每一臺設備，進步設備運轉率。對車間的工藝投入制作，自動化設備進步產品質量的保證產能和消費效率。4.節約挖潛、降本增效。由于市場競爭劇烈，原材料漲價及工人工資的進步等因素導致產品微利，消費部一是要加強內部管理，降低消費本錢;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實情況，力爭使每位管理人員的程度和技能上一個新的臺階;三是進步產品的一次交檢合格率，高度重視產品質量并積極配合工程部和質量部，嚴把消費工序和質量整改工作，利用培訓、例會為全體員工灌輸質量就是企業的生命的理念。從零件的消費到裝配的總成，每一步都要求嚴格規定操作，產品的質量是靠消費出來，只有進步了消費技能，才能做到不承受不合格品、不制造不合格品，不傳遞不合格品，來減少不合格品的浪費。5.結合目前公司的新產品不斷的增加及老產品的提產，注塑車間的消費產能無法滿足裝配車間，如今大模具越來越多無法安排消費的情況及增加自動機械手解決人員缺乏的壓力。根據如今注塑車間場地問題，將所有注塑機根據牌號及型號重新規劃，壓縮注塑機之間的間隔來解決增加注塑機后場地缺乏及現場管理和美觀的問題。6.盡可能外招一些有技術的調機人員到注塑車間，進步產品質量的穩定性。7.針對沖壓件大局部還是單沖模具產能低，明年盡可能把單沖模具改為極進模具，再增加一臺中速沖床或是增加一臺高速沖床，將局部產量大的模具改成沖床或高速模具來進步產能和進步產品質量的穩定性。經理工作方案新的一年到來了，為了更好的開展工作，特制定2022年工作方案：一、個人工作定位作為一個消費主管，要負起應有的責任，在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅決信心、持之以恒、認真學習、研究、理論、總結。面對當前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅決的步伐跟緊領導決策、在消費管理這個崗位上兢兢業業，克已奉公，對于領導分配的工作要無條件的完成，只有企業開展了才會有個人的開展。二、開展方案從別人的成功和錯誤中學習，把企業的開展和個人的成功聯絡起來，使自己工作目的超越財富和地位之上。結和實際工作制定以下方案：(1)質量方面：滿足用戶要求，優一等品率不低于98%。(2)產量方面：用最少的能消耗用消費出適可銷售行情的量。(3)平安消費：平安消費是紡織企業得以生存開展的先決條件，因此要定期給員工講平安消費應知應會操作要領，平安演習等，警鐘常鳴、防患于未然。(4)節能降耗：合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。(5)穩定員工：管理中制度是必不可少的權威，但制度的力量是有限的，制度只能使局部人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力、與企業同心同德、還要靠情感、用執著和人品換取人心。(6)執行力：我做為消費主管要做到嚴格執行和組織施行。做到執行和決策方案相匹配，帶發動工把企業戰略規劃轉變成效益。三、工作思路目前紡織疲軟，跟本問題在于大局部企業難以適應新行勢要求，最大的問題不是勞動力本錢上漲，也不是消費經營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業限入“危機”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信，誰掌握了新的技術優勢、培育新的利潤來誰就