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文檔簡介

東風中學2015教師獎勵制度為調動廣大教師的工作熱情內始終充滿積極向上的活力，讓踏實工作者有干勁，讓無私奉獻者得回報，讓成績突出者受鼓勵，經學校初步研究，決定制定下列獎勵辦法，并形成制度。一級管理進班集體期評選一次學期個，獎勵該班班主任100元。二、教學成績：1語文、數學、英語（）在縣教育局組織的質量抽查中取得第一名的獎勵元；獲得第二名的獎勵400元；獲得第三名的獎勵300元。（）在鎮(zhèn)級統(tǒng)考中獲得一等獎者將獲得元的獎勵；獲二等獎者獎勵150元；獲三等獎者獎勵元。2輔導獎學生的作品（習作、書畫、制作、科技小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文等行政部門主辦的報刊雜志上發(fā)表或在教育行政部門組織的比賽活動中獲獎校給予獎勵每次活動中獲獎的最高級別獎勵，不重復獎勵。三、評優(yōu)評模1教學模范1

每學期評選一次化考核為依據元。名額為：語文3、數學3、英語3、每個綜合3人。2模范黨員每學年獎勵一次3人員民主選舉產生，獎金100元。四、各種活動：在上級教育行政部門下發(fā)文件或以通知形式組織開展的各項活動（如廣播操比賽、英語口語比賽、書畫大賽或教育主管部門重點組織的其他賽事獲獎的指導教師將獲得獎記最高等次）。標準為（特殊情況特殊對待）等次一等獎二等獎三等獎

縣級500400300

鎮(zhèn)級300200100

校級200150100五、個人業(yè)務：1獲獎的論文（含教學設計等）將參照輔導獎進行獎勵。必須是上級教育主管部門下發(fā)文件或通知辦組織撰寫的國慶杯征文等。2在地區(qū)級教育主管部門主辦的報刊雜志上發(fā)表，如《畢節(jié)教育》，獎勵3元；在省級教育主管部門主辦的報刊雜志上發(fā)表，如《貴州教育》，獎勵元。2

注發(fā)表論文均不低于字論發(fā)表還是獲獎如果是教學論文必須是本人任教的學科，教育論文則不限。2優(yōu)質課：等級

校級

鎮(zhèn)級

縣級一等獎100二等獎80三等獎60

12010080

200150100六秀個人期末綜合考核一等的教師將獲得元的獎勵。七、教材過關：對于教材考試過關合格的教師學校給予報銷車旅費評優(yōu)評模、晉職晉升優(yōu)先考慮，教材不過關的教師車旅費自負，并嚴格按照“六個不能”執(zhí)行。八、特殊貢獻獎：能夠創(chuàng)造性地開展工作，并取得了非常突

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