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Word———軟裝設計師崗位職責要求4篇【第1篇】酒店軟裝設計師崗位職責任職要求

酒店軟裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、具有自立操作酒店、樣板房軟裝項目的閱歷，能自立執行完成及深化軟裝方案;

2、整體把控設計方案的主題、風格、顏色、產品選擇及細節尺寸面料等選擇，能夠將方案與室內空間做精準的結合;

3、進行制作、收集、選擇、整理所需設計資料，協調選購團隊關心業主掌握項目預算;

4、保證與硬裝設計師在項目過程中的親密協作，負責跟蹤整個設計項目直到完工驗收;

5、開發供應商，熟識供應商資源，材料價格，建立并完善軟裝資料庫;

6、負責監督匯報文件，找尋概念化圖片，制作家具、物料、五金潔具手冊;

任職要求:

1、室內設計、環藝美術等相關專業本科畢業，條件優異者可適當放寬;

2、6年以上相關工作閱歷，有自立完成酒店、樣板房等項目的軟裝設計閱歷;

3、對軟裝材料、工程預算以及團隊工作效率具備把控力量;

4、有良好的藝術修養、專業學問，有較強的調控和督導力量，對藝術風格和顏色有專業的見解;

5、嫻熟使用室內設計相關的常用軟件及辦公軟件;

6、能準時了解軟裝產品的更新;

【第2篇】軟裝設計師崗位職責任職要求

軟裝設計師崗位職責

工作職責:

1.環境藝術設計等相關專業院校畢業;

2.有2年及以上從事軟裝設計工作閱歷;

3.熟識設計從概念方案到項目實施的全過程;具有自立負責項目整體運作的閱歷，并有實際實施案例;

4.熟識cad繪圖設計、嫻熟使用cad、photoshop、office、3dmax等相關設計軟件，會制圖、做報價清單等;

5.具有獨到的設計創意、見解和審美力量;

6.樂觀肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神。

任職資格:

1、依據項目要求負責項目有關軟裝的設計、制作、審核;

2、負責部門內項目軟裝事宜，與相關部門對接;

3、完成領導交待的其他事宜。

軟裝設計師崗位

【第3篇】軟裝設計師崗位職責職位要求

職責描述：

1、大專以上學歷，美術、裝飾設計相關專業；2、具有2年以上家居整體配飾設計工作閱歷，能夠自立完成別墅、公寓、會所、售樓處、樣板間等空間的軟裝配飾設計；3、具有扎實的美術基礎、顏色把握力量強、想象力豐富；4、嫻熟使用cad、photoshop等繪圖軟件；5、具有較強的語言表達力量及溝通力量，能很好地把握客戶心理；6、具有創新精神及團隊協作精神；7.具有手繪閱歷者優先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第4篇】高級軟裝設計師崗位職責、要求

高級軟裝設計師職位要求

1.本科及以上學歷，設計類專業聞名院校畢業；

2.4年以上軟裝職能閱歷，家具/裝飾類行業背景者優先；

3.具備良好的美學功底，嫻熟使用3dmax/cad/ps等設計軟件。

高級軟裝設計師崗位職責

1.完成空間軟裝以及店面形態調研，洞悉消費者需求方案；

2.

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