—部門工作態(tài)度檢討書(shū)5篇部門工作看法檢討書(shū)（5篇）在學(xué)習(xí)、工作或生活中顯現(xiàn)了問(wèn)題或過(guò)錯(cuò)后，往往要寫檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫檢討書(shū)時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清晰。你還在為寫檢討書(shū)而苦惱嗎？以下是為大家整理的部門工作看法檢討書(shū)，希望能夠幫忙到大家。部門工作看法檢討書(shū)1尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書(shū)，嚴(yán)省我在工作期間不認(rèn)真工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為。由于我錯(cuò)誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來(lái)的損害，在此我向您表示非常地愧疚，并做深入檢討，如下：關(guān)于此次錯(cuò)誤，我自身存在有三大問(wèn)題：第一，是我太過(guò)無(wú)視單位工作規(guī)章規(guī)定。對(duì)待工作的主觀認(rèn)識(shí)觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒(méi)有蘇醒地樹(shù)立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴(yán)峻錯(cuò)誤。第二，我責(zé)任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己由于崗位上存在肯定的空閑時(shí)間，就擅自邀同事打牌。說(shuō)明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺，我沒(méi)有好好地履行自己的工作職責(zé)。第三，我私自帶紙牌進(jìn)公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)當(dāng)回到宿舍或者下班時(shí)分才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。如今，我的錯(cuò)誤既已成現(xiàn)實(shí)，我就以懇切的看法向單位領(lǐng)導(dǎo)表示賠禮。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起，并表示今后肯定不再犯此類錯(cuò)誤。檢討人：20XX年XX月XX日部門工作看法檢討書(shū)2尊敬的部長(zhǎng)大人：今天，為表示我的深入反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這封檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深入認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。這是一次非常深入的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到非常慚愧。我真的不應(yīng)當(dāng)在宣傳的時(shí)分，只會(huì)呆呆地站著，沒(méi)有一點(diǎn)主動(dòng)性。我不應(yīng)當(dāng)感到害怕，不應(yīng)當(dāng)感到羞澀，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱忱，要有不畏困難，勇往直前的精神，肯定要學(xué)會(huì)死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的主動(dòng)性，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參與我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，主動(dòng)上前介紹，不畏畏縮縮，和生疏人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)松散的必定結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)閱歷進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時(shí)分，我對(duì)自己的要求還是比擬高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比擬熟識(shí)了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫忙使我感到暖和的同時(shí)，也慢慢開(kāi)頭放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。我真的非常深入地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我明白，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室非常不利的。由于，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。假如膽子不夠大，就不能夠主動(dòng)主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最終什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，錘煉膽識(shí)，是解決我的`問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工肯定要有標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻XXXX，這充足說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有充足的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的按時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。對(duì)于這次的'錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此，我感到萬(wàn)分的愧疚和后悔，由于我一個(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該。因此，我有如下深入的反思和對(duì)自己的要求：1、對(duì)于生疏的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。2、做事要有主動(dòng)性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有劇烈的責(zé)任感。3、對(duì)待自己的工作要有熱忱，要不怕苦不怕累，以微笑面對(duì)全部的困難。我明白無(wú)論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的請(qǐng)求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也誠(chéng)心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。部門工作看法檢討書(shū)3工作看法不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對(duì)錯(cuò)誤的全面認(rèn)識(shí)如下：首先，我的思想覺(jué)悟上存在嚴(yán)峻缺乏。作為一名銀行柜臺(tái)職員，我的職位所在占在與顧客溝通的第一線，顧客對(duì)我行的實(shí)際印象，很大程度上還通過(guò)在日常在柜臺(tái)前辦理業(yè)務(wù)時(shí)分感受到的。因此銀行柜臺(tái)職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不標(biāo)準(zhǔn)也在這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)上存在缺乏。其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都由于自己工作不認(rèn)真才犯下的。對(duì)于我這樣的“不認(rèn)真，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎看法，沒(méi)有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的看法面對(duì)自己的工作。我此等錯(cuò)誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素分不開(kāi)的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)峻問(wèn)題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。然而，我的工作錯(cuò)誤已不爭(zhēng)現(xiàn)實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種原因來(lái)掩蓋自己的錯(cuò)誤。比擬我的錯(cuò)誤原因完全在于我主觀看法方面的不到位、不端正。部門工作看法檢討書(shū)4尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：回憶我的錯(cuò)誤：我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái)，先后犯了三個(gè)大錯(cuò)與一系列小錯(cuò)誤。最記憶深入的一年前的那次發(fā)錯(cuò)郵包，讓公司擔(dān)當(dāng)了巨額損失。這一年多來(lái)，自己工作上面也存在諸多問(wèn)題，比方常常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我由于操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒(méi)有核對(duì)重量，又讓公司蒙受損失。我想，工作這一年多來(lái)我接連犯錯(cuò)，充足暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的缺乏與欠缺。現(xiàn)如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格批判，我感受非常愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)深入反省，我對(duì)于錯(cuò)誤有了深入認(rèn)識(shí)：首先，除了詳細(xì)的工作錯(cuò)誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不主動(dòng)、不主動(dòng)學(xué)習(xí)熟識(shí)業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也導(dǎo)致我犯出種種錯(cuò)誤的原因之一。其次，我缺乏充足的工作覺(jué)悟與謹(jǐn)慎看法。就一年前那次發(fā)錯(cuò)郵包的錯(cuò)誤來(lái)說(shuō)，我接手工作沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)發(fā)貨單號(hào)，更沒(méi)有以謹(jǐn)慎看法對(duì)其他工友溝通清晰，就馬虎馬虎地放任貨物被運(yùn)走。我沒(méi)有充足的工作覺(jué)悟，沒(méi)有蘇醒認(rèn)識(shí)自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹(jǐn)慎看法的缺乏。檢討人：20XX年XX月XX日部門工作看法檢討書(shū)5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人是XX課的XXX，今天中午未布置好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)峻超時(shí)，未做到催促作用，身為XX課的組長(zhǎng)，本應(yīng)當(dāng)起到輔助該課主管的作用，卻因詳情沒(méi)留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯(cuò)誤，通過(guò)這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有許多缺乏的地方，因平常跟員工關(guān)系較好，對(duì)于布置下去的工作許多都只是一個(gè)形式而已。而員工有沒(méi)執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng)，不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯，那只是一名最一般的員工都應(yīng)當(dāng)會(huì)做的事。作為一名組長(zhǎng)，他首先要有肯定的自