大學生美術協會-學年度下學期工作計劃大學生美術協會2010-2011學年度下學期工作計劃新的學期，新的開始，我們也將以新的姿態面對的新的.工作。過去的一學期協會雖然開展了兩個大型的活動，同時進行了系列的培訓，獲得了優良的成績。但是最大的遺憾就是協會考評的成績。雖然說協會從被取消考評資格到得到考評資格已經是一個小小的成績了?？荚u中還是存在著很多不足，我們也將在下一學期在搞好協會學院文化活動的同時做好考評工作。故本學期工作計劃如下：一：主要的校園文化活動(創先爭優系列)1、繼續緬懷先烈繼承遺志創先爭優開拓未來創先爭優，迎黨90周年黔西北紅色文化題材書畫、攝影、招貼創作比賽。該活動上一學期主要進行了黔西北紅色文化題材書畫創作筆會講座，及黔西北紅色文化題材書畫創作筆會比賽。黔西北紅色文化題材油畫比賽及展覽是這學期的主要活動。(詳情見繼續緬懷先烈繼承遺志創先爭優開拓未來創先爭優，迎黨90周年黔西北紅色文化題材書畫創作比策劃書)2、歌頌勞動發揚傳統關注民生關注畢節試驗區人民生活及農村建設與發展"頌五一，慶五四"畢節學院大學生美術協會首屆書畫展(詳情見策劃書)3、藝術系"歌舞書畫"聯誼會(音、美、舞、設四協會)二、主要協會活動1、常規評比指導活動(指導老師畢節學院藝術系美術教研室主任楊洪文教授)為加強藝術學習氛圍提高同學之間的專業學習與交流。把協會及藝術系美術專業的所有學生平時習作作品每周為一期限放在藝術樓美術專業活動走廊定期展出并由專業老師及學生欣賞學習。2、專業培訓(就協會發展需要培養專業人才)主要為油畫、國畫、書法、素描、水粉、漫畫等培訓，培訓接著上一學期的繼續，同樣由各部部長和分管的各個副會長負責，并由會長監督，時間為周末。(具體時間暫定)3、非專業培訓(就協會發現培養行政管理宣傳人才)主要為POP及簡單應用文書寫作(工作計劃、工作總結、活動策劃、會議記錄)培訓。同樣由各部部長和分管的各個副會長負責，并由會長監督，時間為周末。(具體時間暫定)三、思想交流及文化教育活動1、思想交流活動戶外采風活動為作品創作和加強協會各成員之間的交流，在本學期春天進行一次戶外采風活動。(詳情見活動策劃)2、文化教學學習活動(1)禁毒知識宣傳活動(看電影、圖片播放等)6月26日為國際禁毒日協會通過觀看相關電影，和找相關行政部門講解相關的知識圖片展覽，參與知識問答等進行禁毒思想教育。(2)當代大學生不忘國恥教育活動7月7日為抗日戰爭紀念日協會通過觀看相關電影，和找相關行政部門講解相關的知識圖片展覽，參與知識問答等進行禁毒思想教育。以上為本學期協會主要活動計劃，協會將按照計劃完成相關活動。2011年3月2日

第一篇：2011—2012學年度下學期小學后勤工作計劃一、指導思想：認真貫徹落實教育局重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持科學發展觀，切實轉變后勤服務觀念，內強素質，外塑形象，引導全體員工樹立社會主義榮辱觀，依靠全體員工真抓實干，開拓進取，努力提高后勤服務質量。加強財產管理，提高飲食質量和服務育人的質量。大力開展校園安全宣傳教育活動，不斷提高師生安全意識。努力改善辦學條件，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。二、工作目標：1．后勤人員素質全面提高，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”。2．開源節流，增收節支，管好水用好電，加強文印管理，切實減少辦公費用，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。3．進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進庫出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。4．嚴肅財經紀律，規范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。嚴格執行收費標準，收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。5.逐步落實校園整體規劃，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。三、主要措施：1．加強后勤人員政治理論和業務學習，提高后勤人員思想業務素養。牢記服務育人的宗旨，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確，責任到人，相互協作，團結奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務工作，為教學服務，為師生服務，確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責，不斷提高后勤隊伍整體素質。2．進一步開源節流，管好水用好電，減少浪費，加強校園文化環境的動態建設，為師生創造一個良好的生活環境和學習環境。3．嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，確保經費專項使用，保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度，統一管理好財務帳目。加強財務審計工作，自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。規范收費行為，確保該收的要收，并做好收費管理工作，實行收費公示，及時逐項如實進行收費卡登記，接受社會和學生家長的監督，堅決制止亂收費。4．不斷改進食堂工作，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。5．加強學校安全保衛工作，門衛對非本校人員的來校要查清，無關人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作，關鎖好對外的門和窗，食堂值班人員要關好水、電、氣，責任明確，值班到位。6．進一步加強學校財產管理，做到購物、維修向校長室申請，總務處及時登記，財物歸還有記載，使用有記錄，定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產使用與保管責任狀，切實做好財物的保管與使用工作。四、主要工作安排：二月份主要工作安排：1．開學工作準備，校園環境清理；2．分發調劑各類用書、課桌等班級用品；3．開學收費工作和校舍安全檢查；4．召開后勤工作人員會議，明確各崗位職責；5．統計中午在校用膳人數，正常食堂工作；6．做好中午不在校用膳學生的安全教育工作。7.對校園內廁所進行清理。三月份主要工作安排：1．安全工作檢查；2.對取暖設施進行檢查。3.對學生上學放學路上安全教育。4．停爐收檢工作。四月份主要工作安排：1．學校綠化管理；2．對區運動會做好后勤服務工作。3.配合施工單位完成施工任務，保質保量，做到安全第一。4.做好各室搬家工作。五月份主要工作安排：1．做好“五一”節、端午節假日值班工作；2．教室門窗、課桌等檢查維修。3.校趣味運動會準備工作。4.安全檢查工作。六月份主要工作安排：1．做好慶?！傲弧毕嚓P后勤工作；2．服務性收費項目結算；3．安全工作檢查；4．食堂結算；5．檢查各班、各室財產保管使用情況。七、八月份主要工作安排：1．暑假值班；2．下學期備品采購工作。

第二篇：小學第一學期后勤工作計劃小學第一學期后勤工作計劃一、指導思想堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。二、XX年后勤工作計劃中的工作重點：(一)做好學校后勤安全工作(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度(五)加速學校基建工作、食堂、球場三、工作措施：(一)更新觀念，增強服務意識1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。(二)精打細算，嚴格財務管理1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。(三)物盡其用，發揮設備功能1、為使學?，F有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。(四)加強協作，做好環境衛生工作1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。一、指導思想以學校XX年工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規范化，制度化。二、工作目標本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細、帳物相符;確保學校水電暖、活動的安全，杜絕事故的發生;四個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。三、工作措施(一)加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。2、樹立安全第一意識，加強疾病預防工作各環節的管理與監督。(二)加強校舍、校產管理1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。2、嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電、一分錢。4、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。(三)堅持財務制度，嚴肅財經紀律1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。2、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。3、制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。(四)抓好綠化管理1、加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。2、經常督促檢查綠化區的管理工作和綠化管理人員的工作。3、4月份對操場周圍的林帶進行種花、種草。(五)加強學習，提高服務育人質量1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業務能力，做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。(六)完成基建工程項目學?；ńㄔO是學校標準化建設的根本，為更好地完成學校標準化建設，本學期的基建項目由：1、完成新教學樓的前期手續，為5月份新教學樓的順利開工做好準備，并做好新教學樓開工后的安全措施。一、指導思想：始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。二、工作目標：(一)一如既往地做好各項常規管理工作;(二)加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作;(三)加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。三、工作舉措：(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。2、對教學樓的門、窗作一次修理。3、對各廁所進行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。4、對各公寓的公物進行清點、修理。5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設備，保證了開學初的用水、用電、供暖需求。(二)抓好綠化管理工作。1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。2、對短缺花草進行補栽。3、依據綠化管理網，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。(三)改進食堂管理，辦好師生食堂1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發現問題及時表揚先進、批評后進。7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質，如組織學習烹飪知識。9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。(四)加強校舍、校產管理工作1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習。2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。(五)堅持財務制度，嚴肅財經紀律1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。2、堅持民主理財。3、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。(六)加強學習，更新觀念，增強服務意識1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。2、規范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責任書，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

第三篇：2010年下學期后勤工作計劃黃湖學校2010年下學期后勤工作計劃后勤工作是學校整體工作的重要一環，它為教學“前沿部隊”提供良好的保障。本后勤工作旨在拓寬經濟來源，嚴格財經紀律，管好學校財物，及時解決學校在后勤方面所需解決的問題，努力提高教工福利，適當改造教學環境與條件，以適應推行新課程，深化教育改革，推進素質教育向縱深發展。特訂以下各項規劃：1、嚴肅財經紀律，發揚民主理財的傳統。堅決執行上級關于收費的各種規定及數額，杜絕亂收費現象。每年兩次的財務帳目，均由教職工代表清理，并向全體教工公布，同時，也接受家長監督，定期向上級財務主管部門匯報。2、拓寬資金來源。發動教師向外爭取一定數量的經費。3、管理好幼兒園、商店和食堂，優質服務師生的早餐和中餐，在保證安全的前提下，爭取微利，并節約開支，將有限的盈利用于學校維修和教工福利。4、維修和改造校園環境。為小一新生提供升降式課桌椅，維修油漆校門、籃球架5、管好用好學校教具。明確責任，因人為因素所致校教具損壞、遺失，均需賠償。要加強門衛責任，防盜防破壞。-1材室的清點、核價、造冊工作。2、協助工會做好中秋節的教工活動。十一月：整理學校電路，排除安全隱患。十二月：報告中心校、教育局領導，進一步完善寒假學校維修改造工作。2011年元月：1、檢查班級校產的保管、使用情況，督促班主任維修班級校產。2、督促老師上交教具、圖書、文體器材。3、搞好期末財務核算，組織教工代表清理學校校產、財務情況。4、搞好老師的年終福利工作。黃湖學校后勤處2010年9月1日-3-

第四篇：西湖小學2013——2014學第二學期后勤工作計劃西湖小學2013-2014學年第二學期后勤工作計劃新的學期開始之際，后勤部門需要提前做好各項工作，讓全校師生進入學校后所有物資都全部到位，本學期工作計劃如下：一、指導思想：以教育局重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持科學發展觀，切實轉變后勤服務觀念，內強素質，外塑形象，引導全體員工樹立社會主義榮辱觀，依靠全體員工真抓實干，開拓進取，努力提高后勤服務質量。加強財產管理，提高飲食質量和服務育人的質量。大力開展校園安全宣傳教育活動，不斷提高師生安全意識。努力改善辦學條件，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。二、工作目標：1．后勤人員素質全面提高，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。2．開源節流，增收節支，管好水用好電，加強文印管理，切實減少辦公費用，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。3．進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進庫出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。4．嚴肅財經紀律，規范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。嚴格執行收費標準，收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。5.逐步落實校園整體規劃，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。三、主要措施：1．加強后勤人員政治理論和業務學習，提高后勤人員思想業務素養。牢記服務育人的宗旨，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確，責任到人，相互協作，團結奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務工作，為教學服務，為師生服務，確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責，不斷提高后勤隊伍整體素質。2．進一步開源節流，管好水用好電，減少浪費，加強校園文化環境的動態建設，為師生創造一個良好的生活環境和學習環境。3．嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，確保經費專項使用，保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度，統一管理好財務帳目。加強財務審計工作，自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。規范收費行為，確保該收的要收，并做好收費管理工作，實行收費公示，及時逐項如實進行收費卡登記，接受社會和學生家長的監督，堅決制止亂收費。4．不斷改進食堂工作，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。5．加強學校安全保衛工作，門衛對非本校人員的來校要查清，無關人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作，關鎖好對外的門和窗，食堂值班人員要關好水、電、氣，責任明確，值班到位。6．進一步加強學校財產管理，做到購物、維修向校長室申請，總務處及時登記，財物歸還有記載，使用有記錄，定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產使用與保管責任狀，切實做好財物的保管與使用工作。7．及時和周邊單位聯絡，努力協調好學校和周邊單位的關系。8．努力做到服務好全校師生，大家滿意。四、主要工作安排：二月1．開學工作準備，校園環境清理；2．分發調劑各類用書、課桌等班級用品；3．開學收費工作和校舍安全檢查；4．召開后勤工作人員會議，明確各崗位職責；5．統計中午在校用膳人數，正常食堂工作；6．做好營養餐用膳學生的安全教育工作。7.對校園內廁所進行清理。三月1．安全工作檢查；2.對取暖設施進行檢查。3.對學生上學放學路上安全教育。4．停爐收檢工作。四月1．學校綠化管理；2.做好學生安全、防疫工作。3.進一步做好校園環境衛生工作五月1．做好“五一”節、端午節假日值班工作；2．教室門窗、課桌等檢查維修。3.學校夏季運動會準備工作。4.安全檢查工作。六月1．做好慶?！傲弧毕嚓P后勤工作；2．服務性收費項目結算；3．安全工作檢查；4．食堂結算；5．檢查各班、各室財產保管使用情況。七、八月份1．暑假值班；2．下學期備品采購工作。

第五篇：2012年下學期學校后勤工作計劃樓前小學2012年下學期后勤工作計劃一、指導思想：2012年下學期，后勤部門以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南，以服務于教育教學為中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安全衛生工作，加強學校的財、物管理，進一步提高后勤工作管理水平，加強門衛管理工作，努力構建和諧學校，爭創一流工作業績。根據學校春季工作要點制定本計劃。二、主要工作：2011年后勤的工作重點是以服務于教育教學為中心，做好師生建康工作。1、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。組織后勤人員認真學習、全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，以主人翁的姿態投入后勤工作，愛崗敬業，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向，繼續發揚“勤奮、務實、高效、優質”的工作作風，踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。2、繼續加強安全衛生工作。（1）安全衛生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明校園創建活動，制定切實可行的《學校突發公共衛生事件應急預案》，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛生教育經常講，安全工作每周一查，衛生工作每月一查。（2）安全檢查小組每周要對分管的區域作認真檢查，作好記載，發現問題要及時報告，并及時整改，各小組整改不了的報學校集中解決。（3）制定學校衛生檢查標準，學校后勤處負責成立衛生檢查小組，衛生檢查小組每月要對各室衛生作認真檢查，并作好記載。（4）增強師生的安全意識和自我保護能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護、自救能力，拿出學校后勤管理制度。3、加強學校的財、物管理。（1）嚴格遵守財經紀律，做好學生的“兩免工作，醫保加入，人身保險加入。（2）加強學生經費管理，努力拓寬經費籌措渠道，改善辦學條件。（3）進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度。（4）做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作，做好教材分發工作。（5）抓好學校節水節電的管理工作，做好學校電路維修工作。4、進一步提高后勤工作管理水平。本學期主要解決教師的早餐問題，一是確定每天的菜譜；二是總務處負責驗收、報帳；三是要認識食堂成本核算的重要意義，在提高服務質量的基礎上，降低成本。四是要通過成本核算、杜絕浪費、優化管理等措施，在保證教師飲食安全的前提下尋求高效益。五是加強伙食的檢查與監督力度，并與防疫部門建立友好關系，，發現問題及時處理，防止教師食物中毒。5、加強門衛管理工作。做好門衛工作，外來人員來校要登記，做好夜間的安全巡查工作，做好學校社會治安綜合治理工作。6、完成學校的設施工作。三、常規工作：1、每周檢查校園安全設施，有隱患及時處理。2、每月開展一次環境衛生評比。3、隨時配制教學所需，使教學工作正常進行。4、根據學校教育教學活動的需要，認真及時地做好后勤保障工作，為教育教學服務。5、檢查食堂環境衛生和食品衛生，發現不妥之處立即整改。6、日常接待及收發文工作。四、具體安排：九月份：1、做好開學初的常規工作。A、分發新書；B、分發衛生用具；C、分發各類布置教室物品。2、各室公共財產登記。3、發放教師基本辦公用品。4、做好學生報名工作和學生“兩免”工作。5、水電、桌凳，教室地板等的維修。6、制定計算機室管理辦法，建立財產登記冊。7、調整部分教室的課桌椅。。十月份：1、做好春季疾病預防工作。2、做好各室衛生評比工作。3、制定切實可行的《學校突發公共衛生事件應急預案》。4、制定各室衛生評比標準，衛生工作每月一查。5，規劃綠化地及綠化面積，按時栽種。十一月份：1、協助學校做好教師考核工作。2、做好后勤人員的考核工作。3、做好愛國衛生宣傳工作。十二月份：1、慶助殘日活動，做好后勤保障工作。2、繼續搞好禁煙活動。次年一月份：1、做好全校師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。2、收回電教器材。3、擬定暑假維修事項。4、安排教職工假期值班。5、財產驗收（各班、各室）。6、檔案整理。

部門下年度工作計劃1一、目標概述：協調處理好勞資雙方關系，合理控制企業人員流動比率，是人力資源部門的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規范性的操作。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質量標準的項目之