勞務工實名制和工資分賬制規范開展工作專項檢查表勞務工實名制和工資分賬制規范開展工作專項檢查表勞務工實名制和工資分賬制規范開展工作專項檢查表V:1.0精細整理，僅供參考勞務工實名制和工資分賬制規范開展工作專項檢查表日期：20xx年X月附件1：勞務工實名制和工資分賬制規范開展工作專項檢查表項目名稱：建設單位：施工單位：監理單位：檢查日期：監管單位：。類別序號檢查內容存在的問題發現次數相關資料1項目是否有辦理有關手續（主要證明開工時間），且齊全□首次□再次2項目所有的施工總承包合同（專業承包合同）、專業分包合同、勞務分包合同是否齊全□首次□再次實名制3項目所有的施工總承包單位（專業承包單位）、分包單位、勞務單位是否在施工現場配備了勞資專管員□首次□再次4施工總承包企業（專業承包企業）是否在施工區域安裝電子信息卡刷卡或者個人生物信息識別設備等門禁設施，用于施工現場人員的日常考勤和工作情況記錄；□首次□再次5實名制采集信息是否完整，包括身份信息（含姓名、性別、出生年月、住址、民族、身份證件號碼、電子照片、手機號碼）、從業資格、項目崗位、培訓教育等□首次□再次6施工總承包企業（專業承包企業）、專業分包企業和勞務分包企業是否依法與招用的勞務工簽訂勞動合同，并嚴格履行先簽訂勞動合同后進場施工；勞動合同是否參照規范的簡易合同簽訂，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人、勞動合同期限、勞動報酬等必備條款是否具備，在合同中是否明確約定工資計算方式（計時、計件）和工資支付日期并嚴格履行□首次□再次7項目所有的施工總承包單位（專業承包單位）、分包單位、勞務單位各自是否有每月的勞務工花名冊及一一對應的勞動合同、身份證復印件□首次□再次8項目所有勞務工是否有每月考勤表、進場、退場確認書□首次□再次9建設單位依法直接發包的分包企業，是否與施工總承包企業（專業承包企業）簽訂了分包管理協議，明確現場管理責任，并按照施工總承包企業（專業承包企業）的要求開展實名管理的相關工作□首次□再次分賬制10項目所有的施工總承包企業、專業承包企業是否簽訂了“勞務工工資專戶監管協議”，是否設置了專戶及相關賬戶資料□首次□再次11項目所有的分包單位、勞務單位是否與施工總承包企業、專業承包企業簽訂了“勞務工工資委托發放協議”□首次□再次12項目是否有所有的每月的勞務工工資發放（足額發放）表及付款憑證；是否都是通過專戶發放給勞務工的銀行卡□首次□再次13項目所有的施工總承包單位（專業承包單位）是否有和專戶往來的憑證□首次□再次14項目是否有建設單位支付工資款（人工費用）的所有的憑證□首次□再次平臺對接15實名制信息是否按要求上傳：包括人員基礎信息；人員考勤信息（實時上傳）；勞動合同（掃描件）等□首次□再次16分賬制信息是否按要求上傳：工資專戶監管協議（掃描件），每月工資表（電子檔）及每月工資足額發放表（掃描件），每月工資付款憑證，專戶每月的流水等□首次□再次維權信息告知17施工總承包單位（專業承包單位）應參照推薦的樣板制作美觀、大方的勞務工工資支付保障維權信息告示牌（欄），在工地醒目的位置豎立□首次□再次18維權信息告示牌（欄）是否每月張貼上經勞務工的勞務工考勤情況和工資足額發放表□首次□再次整治、處罰措施□責令整改；□停工整改；□黃色警示；□紅色警示；□處罰罰款；□其他。檢查人員簽名10備注：在4月21日后，首次檢查，《勞務工實名制和工資分賬制規范開展工作專項督查表》（附件1）的僅有第1、2、16、17項未達標的，責令限期（7日內）整改；首次檢查，在4月21日后（分賬制未落實確因銀行審批的原因，可放寬至5月16日后）仍未按要求規范開展“兩制”工作（主要包括實名制管理未落地、未實名制考勤、未簽訂規范的勞動合同；未開設專戶、未通過專戶按月足額給勞務