


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word———2022年企業(yè)員工加薪申請(qǐng)書(shū)優(yōu)秀范文3篇(員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板)下面是我整理的2022年企業(yè)員工加薪申請(qǐng)書(shū)優(yōu)秀范文3篇(員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板),供大家賞析。
2022年企業(yè)員工加薪申請(qǐng)書(shū)優(yōu)秀范文1
敬重的:
您好!
我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近年了,期間始終抱著“是我家,富強(qiáng)靠大家”的信念以歡樂(lè)飽滿(mǎn)的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視人才培育是密不行分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛(ài)公司的工作氛圍,喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí),他們也賜予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和關(guān)心,我特別的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的緣由)等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)2022年企業(yè)員工加薪申請(qǐng)書(shū)優(yōu)秀范文在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。信任這些狀況您應(yīng)當(dāng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì),………(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從年月日開(kāi)頭工資提升到萬(wàn)/年(元/月).
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就進(jìn)展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公正和不值得的。
薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的凹凸直接打算了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的凹凸,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作樂(lè)觀性;反之增加怠工心情,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我信任對(duì)于有肯定力量和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)特別了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我信任:只要付出,就會(huì)有收獲!
假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是盼望讓我們做得更好!
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:.com/shenqing/
__年__月__日
2022年企業(yè)員工加薪申請(qǐng)書(shū)優(yōu)秀范文2
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自_年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間始終擔(dān)當(dāng)主管職務(wù),本著以司為家的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進(jìn)展壯大,我個(gè)人力量也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜愛(ài)公司的企業(yè)文化、喜愛(ài)公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與關(guān)心。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)惜員工的傳統(tǒng),心中便有了始終走下去的盼望。
基于對(duì)公司的喜愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我盼望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力進(jìn)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),盼望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)勝利與否,本人仍會(huì)一如既往的、用樂(lè)觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的學(xué)問(wèn)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
申請(qǐng)人:.com/shenqing/
__年__月__日
2022年企業(yè)員工加薪申請(qǐng)書(shū)優(yōu)秀范文3
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心。
我是20_年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以歡樂(lè)飽滿(mǎn)的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 糖果與巧克力行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研方法與數(shù)據(jù)分析技巧考核試卷
- 四川省德陽(yáng)中學(xué)江縣2025屆初三5月第一次聯(lián)考化學(xué)試題試卷含解析
- 松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院《家具設(shè)計(jì)與制作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津市職業(yè)大學(xué)《水工鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 六枝特區(qū)2025屆數(shù)學(xué)三下期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試模擬試題含解析
- 駕駛員安全責(zé)任協(xié)議書(shū)
- 房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議二零二五年
- 二零二五融資及管理服務(wù)協(xié)議書(shū)
- 二零二五版房子抵押合同
- 種植業(yè)年度盤(pán)點(diǎn)
- 酒店報(bào)銷(xiāo)水單經(jīng)典模板
- 給水泵檢修方案
- 《運(yùn)營(yíng)管理》第2版題庫(kù)與參考答案
- KEGG代謝通路中文翻譯
- GB∕T 17832-2021 銀合金首飾 銀含量的測(cè)定 溴化鉀容量法(電位滴定法)
- 低成本自動(dòng)化的開(kāi)展與案例77頁(yè)P(yáng)PT課件
- 梅州市部分飲用水源保護(hù)區(qū)調(diào)整方案
- 地面沉降監(jiān)測(cè)技術(shù)要求
- 基本建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)成本管理規(guī)定解讀
- 金色的魚(yú)鉤課本劇
- 印刷機(jī)周保養(yǎng)記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論