1、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理辦法（修訂稿）（已采納下列修改意見,正式稿將于2019年6月發(fā)布）第一章總則第一條為了加強對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務行為，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本辦法。建議改為，本辦法依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第二十六條第三款的規(guī)定制訂。第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質，從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術服務以及衛(wèi)生健康主管部門實施職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可與監(jiān)督管理，適用本辦法。可刪除。第三條本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，是指為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)病防護設備設施與防護用品的效果評價等技

2、術服務的機構。建議改為，本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，是指為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、評價的機構。其他內(nèi)容刪除，因為職業(yè)病防治法沒提及此類服務。第四條國家對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構實行資質認可制度。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當依照本辦法取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質；未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質的，不得從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術服務。第五條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質等級分為甲級和乙級兩個等級。甲級資質由國家衛(wèi)生健康委員會認可及頒發(fā)證書。乙級資質由省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生健康主管部門認可及頒發(fā)證書。國家衛(wèi)生健康委員會和省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)稱資質認可機關。建議取消甲級

3、乙級之分。能力不分優(yōu)劣，只要通過CMA認可，都有能力出具有證明能力的檢測數(shù)據(jù)。如果要保留，把甲級機構定義為國家衛(wèi)生健康委員會的技術支撐機構，乙級機構定義為省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康委員會的技術支撐機構。甲級跨省服務，樣品輸送困難，采樣泵等檢測儀器設備按照CMA要求，都要在現(xiàn)場校正。這是很難完成的。事實上，以前經(jīng)常有甲級機構造假。第六條取得甲級資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，可以根據(jù)認可的業(yè)務范圍在全國從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動。取得乙級資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，可以根據(jù)認可的業(yè)務范圍在其所在的省、自治區(qū)、直轄市從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動。下列用人單位的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，必須由取得甲級資質的職業(yè)衛(wèi)生技

4、術服務機構承擔：（一）礦山、化工、冶金、建材行業(yè)，接觸職業(yè)病危害勞動者數(shù)量超過300人的用人單位；（二）核設施的用人單位；（三）國家衛(wèi)生健康委員會規(guī)定的其他用人單位。接觸職業(yè)病危害勞動者數(shù)量很難定義。根據(jù)目前職業(yè)病危害因素分類目錄，工頻電場都是職業(yè)病危害因素，加上礦山、化工、冶金和建材行業(yè)污染很嚴重，間接接觸人數(shù)眾多，因此接觸職業(yè)病危害因素比例遠不止一般行業(yè)的30%。如果要有人數(shù)規(guī)定，建議改為2000人或1000人。建議不再劃分范圍。之前的認可范圍實際上是針對建設項目職業(yè)病危害評價的，現(xiàn)在職業(yè)病防治法已經(jīng)刪除了此類服務必須由職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構完成的要求，因此沒必要再保留了。事實上，以前的范圍

5、劃分也沒有起到應有的作用。一個有職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)驗的專業(yè)人員與機構，完全能識別所遇到的職業(yè)病危害因素。如果保留服務范圍，建議把塵肺病高發(fā)的那些行業(yè)作為一個范圍，其他作為一個范圍。這樣更能聚焦，也符合放管服的精神。第七條國家衛(wèi)生健康委員會依據(jù)本辦法以及國家有關法律、法規(guī)和標準規(guī)范，制定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可有關文書的樣式和內(nèi)容、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可技術評審準則以及資質證書的式樣，并向社會公布。建議修改為，國家衛(wèi)生健康委員會制訂職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可技術評審準則與資質證書的式樣，并向社會公布。第八條國家鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術服務行業(yè)加強自律，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，維護行業(yè)秩序。第二章 資質認可第九

6、條申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質的（以下簡稱申請人），應當具備下列條件：（一）具有法人資格；（二）有固定工作場所。申請甲級資質的，工作場所建筑面積不少于一千平方米；申請乙級資質的，工作場所建筑面積不少于五百平方米；（三）具有滿足要求的實驗室，具備與所申請資質、業(yè)務范圍相適應的儀器設備，并通過計量認證；（四）有健全的內(nèi)部管理制度和質量保證體系；建議改為，建立并保持符合職業(yè)病危害因素檢測、評價要求的內(nèi)部管理制度和質量保證體系。（五）具有滿足學歷、專業(yè)、技術職稱等要求的專業(yè)技術人員。申請甲級資質的，專業(yè)技術人員不少于三十名；申請乙級資質的，專業(yè)技術人員不少于十五名；專業(yè)技術人員要求太少，如果按照GBZ

7、159及相關的檢測技術規(guī)范，這么少的人數(shù)根本無法完成一般的檢測任務。建議改為，申請甲級資質的，專業(yè)技術人員不得少于50人，其中職業(yè)病危害因素檢測人員不得少于30人；申請乙級資質的，專業(yè)技術人員不得少于30人，其中職業(yè)病危害因素檢測人員不得少于15人。（六）有專職技術負責人和質量控制負責人，專職技術負責人具有與所申報業(yè)務相適應的高級專業(yè)技術職稱和五年以上工作經(jīng)驗；建議，質量控制負責人改為質量負責人，名稱叫法與RBT 214-2017檢驗檢測機構資質認定能力評價 檢驗檢測機構通用要求以及CNAS有關規(guī)則保持一致；第一句建議改為專職技術負責人和專職質量負責人。（七）法定代表人出具知悉承擔職業(yè)衛(wèi)生技術

8、服務的法律責任、義務、權利和風險的承諾書；（八）截至申請之日三年內(nèi)無重大違法失信記錄；（九）正常運行并可以供公眾查詢機構信息的網(wǎng)站；（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。申請人除了應當具備本條第一款規(guī)定的基本條件，還應當具備職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可技術評審準則規(guī)定的具體條件。申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構甲級資質的，應當取得乙級資質五年以上。第十條專業(yè)技術人員應當熟悉職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標準規(guī)范，并具備與其從事的職業(yè)衛(wèi)生技術服務相適應的專業(yè)能力。申請人應當組織專業(yè)技術人員接受不少于四十學時的專業(yè)培訓。專業(yè)技術人員經(jīng)考核合格后，方可獨立從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術服務。建議，申請人改為申請職業(yè)

9、衛(wèi)生技術服務機構資質認可的法人（以下簡稱為申請人）。申請人可以自行組織專業(yè)技術人員的培訓、考核，也可以委托具備條件的培訓機構對專業(yè)技術人員進行培訓、考核。專業(yè)技術人員的培訓計劃、培訓和考核記錄（包括書及影像資料）、培訓合格證明等應當歸檔備查。建議增加，專業(yè)技術人員需接受技術評審現(xiàn)場理論與技術能力考核，內(nèi)容來自考試題目庫。考試通過的人數(shù)需滿足第九條之要求。第十一條資質認可機關制定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構專業(yè)技術人員培訓考核大綱，并建立考試題庫。第十二條申請人應當提交下列文件、資料：（一）法定代表人簽署的申請表和承諾書；（二）法人資格證明；（三）工作場所產(chǎn)權證明或者租賃合同；（四）專業(yè)技術人員、專職技

10、術負責人、質量控制負責人的名單及其技術職稱證書、勞動關系證明；（五）儀器設備清單、計量認證證書及附表、工作場所布局與面積示意圖；建議，計量認證在整個管理辦法中改為實驗室資質認定，與相關的標準規(guī)范保持一致。（六）在申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務業(yè)務范圍內(nèi)，能夠證明具有相應業(yè)務能力的其他文件、資料。申請人對申請材料的真實性負責。第十三條申請職業(yè)衛(wèi)生技術康務機構資質，按照下列程序辦理：（一）申請人按照本辦法第五條的規(guī)定向相應資質認可機關提出申請，并提交本辦法第十二條規(guī)定的文件、資料；（二）資質認可機關應當自收到申請文件、資料之日起五個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對文件、資料齊全，符合規(guī)定形式的，應當予以受理，

11、并出具書面受理文書；對文件、資料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容；決定不予受理的，應當向申請人書面說明理由；（三）資質認可機關應當自受理資質申請之日起二十個工作日內(nèi)，依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可技術評審準則，組織對申請人進行技術評審，并根據(jù)技術評審結果作出資質認可決定。決定認可的，應當自作出決定之日起十個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)資質證書；決定不予認可的，應當向申請人書面說明理由。技術評審和申請人整改所需的時間不計算在本條規(guī)定的期限內(nèi)。申請人整改時間最長不得超過六個月。六個月建議改為180天。第十四條資質認可機關應當建立技術評審專家?guī)欤ㄒ韵潞喎Q專家?guī)欤┘捌涔芾碇贫龋?/p>

12、組織對技術評審專家進行相關業(yè)務培訓、考核。技術評審專家應當熟悉職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標準規(guī)范，具有相關專業(yè)高級技術職稱，連續(xù)五年以上職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德。技術評審專家應當接受相關業(yè)務培訓并經(jīng)考核合格，依據(jù)技術評審準則開展工作，出具評審意見，并對評審意見負責。建議增加，評審意見應具體與針對性。技術評審專家不得從事與本人有利害關系的技術評審活動。第十五條資質認可機關應當從專家?guī)熘须S機抽取相關專業(yè)的三至七名專家（應為單數(shù)）組成專家組，對申請人進行技術評審。技術評審包括申請文件、資料的技術審查和現(xiàn)場技術考核。現(xiàn)場技術考核應當包括下列內(nèi)容：（一）核查現(xiàn)場有關設備、設施、儀器、儀表等；（二）考

13、核認定技術負責人、質量控制負責人及有關專業(yè)技術人員專業(yè)知識和實際操作能力；（三）抽查原始工作記錄、影像資料、報告、總結、檔案等資料；（四）進行必要的盲樣檢測。建議增加，評審專家中至少應有一名實驗室資質認定或國家實驗室認可評定委員會技術評審員。第十六條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書有效期為五年。資質證書有效期屆滿需要延續(xù)的，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當在有效期屆滿三個月前向原資質認可機關提出申請經(jīng)審核合格的，予以批準延續(xù)；不合格的，不予批準延續(xù)并向申請人書面說明理由。第十七條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構取得資質一年以上需要增加業(yè)務范圍的，應當向原資質認可機關提出申請。資質認可機關應當按照本辦法的規(guī)定進行認可。

14、第十八條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構變更名稱、法定代表人、注冊地址、實驗室地址的，應當自變更之日起三十日內(nèi)向原資質認可機關申請辦理資質證書變更手續(xù)。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構分立、合并的，應當申請辦理資質證書變更手續(xù)或者重新申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可。第十九條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書遺失的，應當在三十日內(nèi)向原資質認可機關書面申請補發(fā)。第二十條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構有下列情形之一的，資質認可機關應當注銷其資質：（一）資質證書有效期屆滿未申請延續(xù)或者不予批準延續(xù)的（二）被依法終止的；（三）自行申請注銷的。取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構甲級資質的，其乙級資質由原資質認可機關注銷。第二十一條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構不

15、得轉讓或者租借其取得的資質證書。任何單位和個人不得偽造、變造、買賣職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書。第二十二條資質認可機關對取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當及時公告，接受社會監(jiān)督。資質認可機關實施資質認可所需經(jīng)費應當列入本部門的預算并由本級財政予以保障。第三章 技術服務第二十三條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生技術服務責任制，對本機構的職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作承擔法律責任。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構主要負責人對本機構的職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作全面負責。技術負責人和質量控制負責人應當按照法律、法規(guī)和標準規(guī)范的規(guī)定，加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務的全過程管理。報告審核人、授權簽字人、技術服務項目負責人及參與人員按

16、照職責分工承擔相應責任。第二十四條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當按照法律、法規(guī)和標準規(guī)范的要求，開展現(xiàn)場調查、職業(yè)病危害因素識別、現(xiàn)場采樣、樣品管理、實驗室分析、數(shù)據(jù)處理及應用、危害程度評價、防護措施及其效果評價、技術報告編制等職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動，如實記錄技術服務原始信息，科學、客觀真實地反映技術服務事項，并對出具的職業(yè)衛(wèi)生技術報告承擔法律責任。建議，現(xiàn)場調查改為職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查，現(xiàn)場采樣改為現(xiàn)場采樣與測量，技術報告改為檢測、評價報告。第二十五條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動，因計量認證范圍限制或者樣品保存時限有特殊要求而無法自行檢測的，可以委托具備相應檢測能力的職業(yè)衛(wèi)生

17、技術服務機構進行樣品測定。樣品現(xiàn)場采集和檢測結果分析及應用等工作不得委托其他機構實施。第二十六條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當公開辦事制度和程序，筒化手續(xù)，方便服務對象，并采取措施保證服務質量。第二十七條取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，應當在批準的業(yè)務范圍和規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)開展技術服務工作，并接受技術服務所在地衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督管理，按照有關規(guī)定及時報送職業(yè)衛(wèi)生技術服務相關信息。第二十八條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展技術服務時應當依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術服務合同，明確技術服務內(nèi)容、范圍、價格以及雙方的權利、義務和責任。用人單位提出的技術服務內(nèi)容、范圍及要求違反法律法規(guī)和標準規(guī)范規(guī)定的，職業(yè)衛(wèi)生

18、技術服務機構應當予以拒絕。第二十九條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構及其工作人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動中，不得有下列行為：（一）泄露服務對象的技術秘密和商業(yè)秘密；（二）超出資質證書業(yè)務范圍從事技術服務活動；（三）出具虛假或者失實的職業(yè)衛(wèi)生技術報告；（四）轉包職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目；（五）擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術服務程序和相關內(nèi)容；（六）采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。第三十條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構不得使用非本機構專業(yè)技術人員申請資質或者從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構專業(yè)技術人員不得有下列行為：（一）同時在兩個及以上職業(yè)衛(wèi)生技

19、術服務機構從業(yè)；（二）未經(jīng)培訓合格，獨立從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動；（三）在職業(yè)衛(wèi)生技術報告或相關原始記錄上代替他人簽字；（四）未參與相應職業(yè)衛(wèi)生技術服務事項而在技術報告或相關原始記錄上簽字；（五）其他反法律、法規(guī)和標準規(guī)范的行為。第三十一條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的職業(yè)衛(wèi)生技術服務過程控制記錄、現(xiàn)場勘查記錄、相關原始記錄、影像資料、技術報告及相關證明材料，應當及時歸檔，妥善保管。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當為專業(yè)技術人員提供必要的個體防護用品。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當自出具職業(yè)衛(wèi)生技術服務報告之日起二十日內(nèi)，在本單位網(wǎng)站上公開職業(yè)衛(wèi)生技術服務報告相關信息（涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密及個人隱私的信

20、息和法律、法規(guī)規(guī)定可不予公開的除外），公開的時間不少于一年。公開的信息應包括以下內(nèi)容：（一）用人單位名稱、地理位置及聯(lián)系人；（二）技術服務項目組人員名單；（三）現(xiàn)場調查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的專業(yè)技術人員名單、時間，用人單位陪同人；（四）用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果；（五）評價結論與建議；（六）證明現(xiàn)場調查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像。第四章 監(jiān)督管理第三十二條資質認可機關應當不定期對取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行評估檢查，重點檢查資質條件保持和符合情況。第三十三條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門應當加強對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的事中事后監(jiān)管，并向社會公開監(jiān)督檢查結果。省、自治

21、區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生健康主管部門應當加強對本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行不定期抽查；設區(qū)的市級人民政府衛(wèi)生健康主管部門對本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年應當至少組織一次監(jiān)督檢查；縣級人民政府衛(wèi)生健康主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構日常監(jiān)督檢查。第三十四條縣級以上地方人民府衛(wèi)生健康主管部門對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的監(jiān)督檢查，應包括下列內(nèi)容：（一）是否依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術服務合同；（二）職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測、樣品管理、實驗室檢測分析等過程是否符合標準規(guī)范要求；（三）職業(yè)病危害因素識別、數(shù)據(jù)處理及應用、危害程度評價、防護措施及其效果評價、技術服務事項的結論和

22、建議等是否正確；（四）技術服務內(nèi)部審核、原始信息記錄等是否規(guī)范；（五）出具的報告是否符合規(guī)范標準；（六）職業(yè)衛(wèi)生技術服務檔案是否完整；（七）技術服務過程是否存在弄虛作假等造法造規(guī)情況；（八）是否按照有關規(guī)定向技術服務所在地衛(wèi)生健康主管部門報送職業(yè)衛(wèi)生技術服務相關信息；（九）是否按照有關規(guī)定在網(wǎng)上公開職業(yè)衛(wèi)生技術服務報告相關信息；（十）依法應當監(jiān)督檢查的其他內(nèi)容。第三十五條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門在對用人單位職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查過程中，應當加強對有關職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構提供的職業(yè)衛(wèi)生技術服務進行延伸檢查。第三十六條衛(wèi)生健康主管部門應當建立職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構信息管理系統(tǒng)，加強職

23、業(yè)衛(wèi)生技術服務誠信體系建設，依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構信用狀況，實行分類監(jiān)管。第三十七條衛(wèi)生健康主管部門及其工作人員不得有下列行為：（一）要求用人單位接受指定的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)衛(wèi)生技術服務；（二）以備案為由，變相設立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可；（三）采取任何形式的地方保護，限制外地職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構到本地區(qū)開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務；（四）干預職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展正常活動；（五）以任何理由或者方式向職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構收或者變相收取費用；（六）向職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構攤派財物、推銷產(chǎn)品；（七）在職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構報銷任何費用；（八）對不具備本辦法規(guī)定的資質條件的申請人予以資質認可。

24、第三十八條任何單位或者個人發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構及其從業(yè)人員、衛(wèi)生健康主管部門及其工作人員、專家?guī)鞂＜疫`反有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為，均有權向衛(wèi)生健康主管部門或者有關部門舉報。衛(wèi)生健康主管部門應當為舉報人保密，并依法進行核查和處理。第五章 法律責任第三十九條衛(wèi)生健康主管部門的工作人員徇私舞弊濫用職權、弄虛作假、玩忽職守，未依法履行職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可和監(jiān)督管理職責的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。專家?guī)鞂＜以诼殬I(yè)衛(wèi)生技術服務機構技術評審工作中徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守的，撤銷其專家?guī)鞂＜屹Y格，終身不得再擔任專家?guī)鞂＜遥粯嫵煞缸锏模婪ㄗ肪啃淌仑熑巍５?/p>

25、四十條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可的，不予受理或者不予認可并自資質認可機關做出不予受理或者不予認可決定之日起年內(nèi)不得再次申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構以欺騙等不正當手段取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書的，撒銷其資質證書，并自資質認可機關撤銷其資質證書之日超三年內(nèi)不得再次申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質。第四十一條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術服務的，責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款

26、；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。第四十二條從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構違反中華人民共和國職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不定五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原資質認可機關取消其相應的資格；對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）超出規(guī)定的業(yè)務范圍和區(qū)域從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術服務的；（二）未按照中華人民共和國職業(yè)

27、病防治法及本辦法履行法定職責的；（三）出具虛假證明文件的。第四十三條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構有下列情形之一的給予警告，可以并處三萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由原資質認可機關撒銷其相應資質；對相關責任人依法給予處理：（一）泄露服務對象的技術秘密和商業(yè)秘密的；（二）偽造、變造、轉讓或者租借資質證書的；（三）轉包職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目的；（四）采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的；（五）未按照規(guī)定申請資質證書變更，或者資質證書遺失未按照規(guī)定申請補發(fā)的；（六）未依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術服務合同，或者簽訂的合同違反法律、法和標準規(guī)范要求的；（七）使用非本

28、機構專業(yè)技術人員申請資質或者從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動的；（八）在接受監(jiān)督檢查時，隱瞞有關情況或者提供虛假文件、資料的。第四十四條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構有下列情形之一的，責令改正，給子警告，可以并處三萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原資質認可機關撒銷其相應資質；對相關責任人依法給予處理：（一）未按照標準規(guī)范要求開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測、樣品管理、實驗室檢測分析的；（二）職業(yè)病危害因素識別、數(shù)據(jù)處理及應用、危害程度評價、防護措施及其效果評價、技術服務事項的結論和建議等不正確的；（三）未規(guī)范開展技術服務內(nèi)部審核和原始信息記錄的；（四）未按照標準規(guī)范要求出具技術報告的；（五）未規(guī)范建立和管理技術服務檔案的；（六）未按照有關規(guī)定向技術服務所在地衛(wèi)生健康主管部門報送職業(yè)衛(wèi)生技術服務相關信息的；（七）未按照有關規(guī)定在網(wǎng)上公開職業(yè)衛(wèi)生技術服務報告相關信息的；（八）委托檢測未按照本辦法第二十五條規(guī)定實施的；（九）其他擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術服務程序和相關內(nèi)容的。第四十五條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構專業(yè)技術人員有下列情形之一的，責令改正，對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構處三萬元以下的罰