1、Word - 5 -市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)第一篇：市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作方案，提出市場推廣、流量獵取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的詳細(xì)方向和實施方案;2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，討論同行、業(yè)界進(jìn)展?fàn)顩r，開拓和進(jìn)展銷售市場。定期進(jìn)行市場猜測及情報分析，為公司決策供應(yīng)依據(jù);3、深度挖掘并整合運用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源，對網(wǎng)站持續(xù)獵取流量及用戶全面負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展及維護(hù)、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運營，撰寫策劃活動方案，服務(wù)粉絲和核心用戶;6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場

2、部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、掌握;7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動，樂觀推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象;其次篇：市場總監(jiān)崗位職責(zé)1.查找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的方案，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參加生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。3.精確把握市場信息，并準(zhǔn)時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略方案的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行掌握，做好協(xié)調(diào)工作。5.對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大

3、化。6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的聘請、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的溝通與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。8.幫助企業(yè)文化建設(shè)工作。1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣揚(yáng)與業(yè)務(wù)運營；2、組織討論、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的進(jìn)展規(guī)劃；3、組織編制年度營銷方案及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等方案；4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲處和解聘；7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；8、組織編

4、制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況；9、組織編制并按時向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收狀況、資金需求猜測狀況；10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場進(jìn)展趨勢信息等；14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。第三篇：渠道經(jīng)理崗位職責(zé)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1.與

5、代理商的談判和溝通力量強(qiáng)；2.具備快速的學(xué)習(xí)力量，劇烈的市場競爭意識；3.具有獨自工作力量，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠擔(dān)當(dāng)目標(biāo)壓力；4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨自的市場開拓力量，有渠道開發(fā)管理閱歷者優(yōu)先考慮；5.具有較強(qiáng)的溝通、交際力量、組織協(xié)調(diào)力量及團(tuán)隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；6.嫻熟使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)掃瞄；7.有較強(qiáng)的項目策劃力量和談判力量，文筆流暢；8.豐富的渠道代理開拓力量，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理閱歷；9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量及團(tuán)隊合作精神；10.性非常向，劇烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；11.良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1.查找潛在合作伙伴。2.與潛在合作伙伴進(jìn)行

6、商務(wù)洽談和簽約。3.行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4.開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商6.對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)7.地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V方案及方案。 9.組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1、依據(jù)市場狀況，正確作出市場銷售猜測，擬定年度的銷售方案，報批并監(jiān)督實施2、銷售方案執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，并依據(jù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展合理進(jìn)行人員配備3、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議4、洞察通路危機(jī)和提出改善看法，建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵機(jī)制。5、制定廣告與促銷方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，嚴(yán)格掌握費用預(yù)算6、依據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程掌握，降低銷售費用7、參加重大銷售談判和簽定銷售合同8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失9、領(lǐng)導(dǎo)、巡察、監(jiān)督