1、Word 服務員勞動合同3篇 （勞動合同） ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。下面是我整理的服務員勞動合同，歡迎閱讀。 服務員勞動合同1 甲方：_ 乙方：_性別：_學歷： 居民身份證號碼：_ 誕生日期：_年_月_日 在甲方工作起始時間：_年_月_日 工作地址：_ 鑒于甲方業務進展的需要，雇傭乙方為甲方供應勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，

2、則合同應順延至有關工作業務結束。 二、甲、乙雙方的義務和責任 其次條 乙方同意依據甲方工作需要，擔當_崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規定該（崗位職責）的要求和甲方對該崗位之特殊規定(詳見崗位（責任書）)的標準。 第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時;乙方應根據工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。 第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 第七條 甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。 第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會勞動（保險）。 第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務酬勞 第十條 甲方每

3、月8日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_元/月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(詳細由老板定)。補充 乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的80%-90%或雙方商定 .甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定_.甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方商定的其他狀況。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續簽，則視為個人勞務雇傭合同書自行終止，雙方應準時辦理相關手續。 第十二條 經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的

4、; (二)嚴峻違反甲方有關規定及根據本合同商定可以解除勞務合同的; (三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的。 五、雙方商定的其他內容 第十四條 甲乙雙方商定本合同增加以下內容： (一) 乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償。 (二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的支配。 (四) 乙方在合同期內擔當的甲方工程項

5、目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自（離職）。 (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時，乙方應根據_有限公司（員工手冊）中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。 第十五條 本合同的附件如下： 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 服務員勞動合同2 甲方： 乙方： ，現居住地址： 家庭地址： 聯系電話： 因工作需要，甲方聘請乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙

6、方協商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動合同期限 1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容和工作地點： 1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。 2、工作地點： 三、甲方對乙方的詳細要求。 1、乙方在上班期間，乙方外出必需向甲方申請，得到甲方批準方可外出。 2、乙方工作時不能偷懶，必需仔細高效地完成甲方支配的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批判乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。 3、乙方在工作必需熱忱、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、仆人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求肯定的賠償(包括本月

7、工資和獎金扣除)。 4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。 四、勞動酬勞： 甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。 五、乙方做到合同期限，甲方將賜予肯定的獎金，獎金數額依據乙方平常工作的表現來給。 甲方： 乙方： 年 月 日 服務員勞動合同3 甲方： 乙方： 甲、乙雙方依據中國勞動合同法以及有關法律法規，經雙方協商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動合同期限 (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_年2月5日起至20_年2月5日止。 二、工作內容 甲方支配乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙

8、方工作時不能偷懶，必需仔細高效地完成甲方支配的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批判乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視狀況可嘉獎報銷乙方年底回家路費。 三、乙方上下班時間依據工作需要和甲方的支配而定，乙方外出必需向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。 四、甲方保證每月按時發給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，合同期滿后退還。 五、合同的變更、終止和解除 合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續有效。 合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 甲方： 乙方： 身份證： 身份證： 20_年_月_日 服務員勞動合同3篇相關