1、-計(jì)財(cái)部各崗位職責(zé)部門經(jīng)理【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 總經(jīng)理直接下級(jí)： 總帳組主管、催款組主管【技能要求】基本素質(zhì)：品德優(yōu)秀，工作責(zé)任心強(qiáng)，心胸開闊，思維敏捷。處理事務(wù)快捷，能承擔(dān)工作壓力、協(xié)調(diào)外單位及有部門的關(guān)系。具備領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。全面掌握公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法，熟知財(cái)務(wù)程序。自然條件：30歲以上，男女不限，品貌端正。文化程序：大學(xué)本科財(cái)務(wù)專業(yè)或同等學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師資格證書。外語(yǔ)水平：中級(jí)以上英語(yǔ)水平。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)。了解財(cái)務(wù)、稅法、審計(jì)、物價(jià)等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能，會(huì)使用計(jì)算機(jī)。【崗位職責(zé)】熟悉并正確執(zhí)行有關(guān)

2、國(guó)家、公司業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。培訓(xùn)本部門人員業(yè)務(wù)技能和傳授專業(yè)知識(shí)。組織本部門人員搞好會(huì)計(jì)核算工作, 及時(shí)編制各種報(bào)表。組織開展財(cái)務(wù)管理, 編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算。正確合理使用資金, 監(jiān)督協(xié)調(diào)公司各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算。經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)分析, 嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見。審核、參與、制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其經(jīng)濟(jì)文件, 加強(qiáng)事前監(jiān)督, 嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)信譽(yù)。搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)核算憑證, 報(bào)表等檔案管理工作。組織、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系。按月呈報(bào)部門的工作計(jì)劃, 定期檢查具體的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、保險(xiǎn)公司、財(cái)政局等地方相關(guān)部門的聯(lián)系。負(fù)責(zé)有關(guān)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、付款呈

3、批件的審核及日常零星報(bào)銷的審核。負(fù)責(zé)與大業(yè)主、新海康、保利集團(tuán)代理業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)嚴(yán)格管理, 確保不發(fā)生重大問題。負(fù)責(zé)各種備忘錄、報(bào)表的審核與簽發(fā)。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作重點(diǎn)明確,工作安排合理,措施實(shí)施有力,要有布置、有要求、有檢查。 對(duì)重要工作提出明確的指導(dǎo)性意見, 并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 同時(shí)提出務(wù)實(shí)的解決辦法。協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作, 使本部門工作順利開展。合理安排工作, 使本部門各崗人員工作有序, 工作量飽滿。員工工作績(jī)效與工資、獎(jiǎng)金掛鉤, 切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。符合領(lǐng)導(dǎo)工作意圖, 達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息資料, 為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提出可行性的工作建議，開源節(jié)流, 增收

4、節(jié)支, 把好理財(cái)關(guān)。遵紀(jì)守法, 廉潔奉公。總帳主管【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 計(jì)財(cái)部經(jīng)理直接下級(jí)： 收付款會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、出納員【技能要求】基本素質(zhì)：具備良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)工作壓力。思維敏捷，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握會(huì)計(jì)核算方法及內(nèi)部控制制度，掌握電腦操作方法。自然條件：25歲以上，男女不限，品貌端正。文化程序：大學(xué)本科以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，并具備會(huì)計(jì)師以上資格證書。外語(yǔ)水平：中級(jí)以上英語(yǔ)水平。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)主管以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。特殊要求：熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)。了解財(cái)務(wù)、稅法、審計(jì)、物價(jià)等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基

5、本技能，會(huì)使用計(jì)算機(jī)。【崗位職責(zé)】具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作, 協(xié)同部門經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)核算。負(fù)責(zé)總帳、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)電算化核算工作, 通曉本部門業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù), 包括： 稅務(wù)局、保險(xiǎn)公司等, 并辦理保險(xiǎn)索賠事宜。督促員工按時(shí)完成各項(xiàng)工作。監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的審核工作。搞好本部門的協(xié)調(diào)工作, 定期對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān), 保證不發(fā)生重大問題。對(duì)于日常業(yè)務(wù)問題進(jìn)行處理, 并提出相應(yīng)的處理意見。保管好經(jīng)過年審過的會(huì)計(jì)檔案, 借閱時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)往來(lái)結(jié)算的審核工作。負(fù)責(zé)計(jì)提各種稅金、員工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、住房基金等。負(fù)責(zé)代理小業(yè)主稅金申報(bào)、繳納工作

6、。負(fù)責(zé)總帳成本、費(fèi)用分?jǐn)偂⒐べY分配等。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確, 安排合理。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的各崗位之間的工作, 使之順利進(jìn)行。責(zé)任心強(qiáng), 保質(zhì)保量完成本職工作。遵紀(jì)守法。收付款會(huì)計(jì)【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 總帳組主管【技能要求】基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，工作耐心、細(xì)致、快捷，能夠協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng)，不謀私利，勇于堅(jiān)持原則。自然條件：20歲以上，男女均可。品貌端正。文化程序：財(cái)務(wù)大專或同等文化程度。具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱。外語(yǔ)水平：具備一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：工作條理性強(qiáng)

7、，具備安全、防范意識(shí)。具備保密意識(shí)。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)預(yù)算、付款呈批件的審核。對(duì)于每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生, 要嚴(yán)格把關(guān), 核對(duì)收支預(yù)算及呈批件, 嚴(yán)格開支審核, 對(duì)各項(xiàng)報(bào)銷的原始單據(jù), 合理劃分資金性質(zhì)。正確處理會(huì)計(jì)科目, 負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)憑證的制單。負(fù)責(zé)登記合同帳、材料核算、預(yù)算資料的統(tǒng)計(jì)、能耗分?jǐn)偣ぷ鳎凑障嚓P(guān)規(guī)定貼足印花稅票。按時(shí)進(jìn)行業(yè)主公司、俱樂部、鑫瑞龍等單位的往來(lái)結(jié)算資料的統(tǒng)計(jì)工作。兼員工會(huì)會(huì)計(jì)工作。負(fù)責(zé)裝訂憑證工作。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確, 安排合理。對(duì)于本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 嚴(yán)格把關(guān), 如遇問題及時(shí)向主管人員反映。責(zé)任心強(qiáng), 按時(shí)完成工作計(jì)劃。對(duì)于往來(lái)結(jié)算款項(xiàng), 按時(shí)認(rèn)真準(zhǔn)確核對(duì)。超

8、預(yù)算用款要拒付, 并及時(shí)通知部門經(jīng)理解決。出鈉員【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 主管【技能要求】基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，具備較好的心理素質(zhì)，穩(wěn)重、可靠。工作責(zé)任心強(qiáng)，并具耐心、細(xì)致、快捷的工作能力，能協(xié)調(diào)好外單位、銀行及各部員工的關(guān)系。掌握工作規(guī)范，能熟練操作。掌握基本的電腦操作方法。自然條件：23歲以上，品貌端正，男女均可。身高，男1.701.80米，女，1.601.70米。文化程序：高等專科或同等文化程度。外語(yǔ)水平：初級(jí)英語(yǔ)水平具備較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：具備安全、防范意識(shí)。有較強(qiáng)的記憶力及應(yīng)變能力。【崗位職責(zé)】對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、支票, 加強(qiáng)日常管理, 辦理現(xiàn)金

9、銀行的具體收付業(yè)務(wù)。逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳, 編制各種余額周報(bào)。月底編制銀行存款月未余額調(diào)節(jié)表。負(fù)責(zé)涉外聯(lián)系, 即： 銀行。加強(qiáng)現(xiàn)金管理, 做到日清月結(jié), 帳款相符。對(duì)于領(lǐng)用的支票、發(fā)票、車票要有詳細(xì)記錄。及時(shí)結(jié)出各幣種銀行現(xiàn)金、余額并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)。按照相關(guān)規(guī)定將收訖的各幣種現(xiàn)金收入及時(shí)存入銀行, 做到不坐支。嚴(yán)格按照公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定程序辦事。按時(shí)統(tǒng)計(jì)代收業(yè)主公司的各項(xiàng)費(fèi)用(租金、電話費(fèi)等）。按照付款程序進(jìn)行付款業(yè)務(wù),保證公司資金安全完整。對(duì)于銀行收訖的一切款項(xiàng), 開具正確票據(jù), 負(fù)責(zé)收集原始單據(jù), 作為收款憑證附件, 交會(huì)計(jì)入帳。對(duì)外部門負(fù)責(zé)查詢銀行收款情況。對(duì)外發(fā)送收款備忘錄

10、。兼作工會(huì)、食堂出納工作。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確, 安排合理。定期去銀行存款、匯款、取單、提款、繳納款等, 保證不失誤。保證工作量飽滿。定期編制周報(bào)、報(bào)告資金的結(jié)存情況, 從而保證資金安全和合理使用。對(duì)于支付的款項(xiàng)必須經(jīng)過付款員的審核, 核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)行。責(zé)任心強(qiáng), 遵紀(jì)守法。嚴(yán)禁挪用公款, 保證款項(xiàng)安全合理使用。配合催款員完成工作, 保證會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。保證工作效率, 提高工作質(zhì)量。微笑服務(wù), 禮貌待客。開具票據(jù)正確、字跡工整。催款組主管【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 計(jì)財(cái)部經(jīng)理【技能要求】基本素質(zhì)：五官端正，口齒清楚，性格開朗，思維敏捷，協(xié)作能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。能適應(yīng)不同類型、性

11、格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。自然條件：25歲以上，品貌端正，待人和藹，男女均可。身高，男1.701.80米，女，1.601.70米。文化程序：大學(xué)本科以上學(xué)歷。外語(yǔ)水平：高級(jí)英語(yǔ)水平，能與客人交談一般業(yè)務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)組織催收所有管理公司及代理的應(yīng)收款項(xiàng)。按時(shí)督促備忘錄、工作單以及各種收費(fèi)項(xiàng)目搜集、整理工作。月底前組織打印付款通知單及時(shí)向客戶發(fā)出。負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)情況及客戶對(duì)交款的態(tài)度，決定對(duì)其催款的方式。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，客戶的溝通工作。組織按催款程序進(jìn)行催款。負(fù)責(zé)督促各崗位按

12、時(shí)完成內(nèi)部報(bào)表工作，并審核。根據(jù)收款情況向相關(guān)部門發(fā)催款回收備忘錄。組織退屋結(jié)算工作。在職責(zé)范圍以內(nèi)協(xié)調(diào)外部門關(guān)系。配合總帳共同完成部門工作任務(wù)。安排臨時(shí)性工作, 對(duì)于日常業(yè)務(wù)進(jìn)行處理, 并提出相應(yīng)的處理意見。培訓(xùn)所屬員工, 進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo), 定期檢查各崗位工作。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作重點(diǎn)明確, 安排合理。保證按照相關(guān)規(guī)定時(shí)間發(fā)放付款通知單, 退屋結(jié)算等工作。對(duì)客戶提出的特殊要求及時(shí)給予解答, 保證客戶滿意。對(duì)工作積極負(fù)責(zé), 隨時(shí)掌握欠費(fèi)情況。對(duì)催款工作提出明確的指導(dǎo)性意見, 并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 同時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)各崗位之間的工作, 使之順利進(jìn)行。遵紀(jì)守法, 原則性強(qiáng)。按時(shí)完

13、成催款任務(wù)。記帳會(huì)計(jì)員【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 催款組主管【技能要求】基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，工作耐心、細(xì)致、快捷，責(zé)任心強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。自然條件：20歲以上，男女均可。品貌端正。文化程序：財(cái)務(wù)大專或同等文化程度。具備會(huì)計(jì)員以上職稱。外語(yǔ)水平：具備一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：工作條理性強(qiáng)，具備安全、防范意識(shí)。具備保密意識(shí)。【崗位職責(zé)】解答客戶及外部門提出來(lái)的問題。負(fù)責(zé)逐筆登記按每戶收費(fèi)項(xiàng)目收付業(yè)務(wù)備查薄。保管客戶檔案, 整理立卷, 裝訂成冊(cè)。協(xié)同搞好催款工作, 為催款員提供客戶有關(guān)欠款資料。協(xié)同催款員輸入客戶各種費(fèi)用

14、數(shù)據(jù), 審核客戶欠、收費(fèi)明細(xì)表。負(fù)責(zé)電話費(fèi)收費(fèi)依據(jù)的收集、整理、打單及發(fā)出工作。負(fù)責(zé)銀行匯款單的摘單工作。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確, 安排合理。責(zé)任心強(qiáng), 能按時(shí)完成本職工作。遵紀(jì)守法。耐心解答客戶咨詢。協(xié)助催款會(huì)計(jì)完成催款工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題, 提出解決建議。應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 主管【技能要求】基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，工作耐心、細(xì)致、快捷，能夠協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng)，不謀私利，勇于堅(jiān)持原則。自然條件：20歲以上，男女均可。品貌端正。文化程序：財(cái)務(wù)大專或同等文化程度。具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱。外語(yǔ)水平：具備一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)。工作經(jīng)

15、驗(yàn)：2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：工作條理性強(qiáng)，具備安全、防范意識(shí)。具備保密意識(shí)。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)錄入、修改、查詢。完善應(yīng)收帳款系統(tǒng), 保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)打印付款通知單。負(fù)責(zé)向主管、經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)催款情況資料。配合催款員工作, 提供客戶欠費(fèi)明細(xì)表。提供各種應(yīng)收帳款內(nèi)部報(bào)表。負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。兼作應(yīng)收帳款組文員。負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用工作。新海康、大業(yè)主、保利代理工作，按時(shí)編制各種報(bào)表。負(fù)責(zé)辦理退屋結(jié)算工作。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確, 安排合理。責(zé)任心強(qiáng), 保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件正常運(yùn)轉(zhuǎn)。耐心細(xì)致, 完成數(shù)據(jù)加工, 提供數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。與其他相關(guān)人員配合默契, 協(xié)作精

16、神強(qiáng)。催款會(huì)計(jì)【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 催款組主管【技能要求】基本素質(zhì)：性格開朗，協(xié)作能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。能適應(yīng)不同類型、性格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。自然條件：25歲以上，品貌端正，待人和藹，男女均可。身高，男1.701.80米，女，1.601.70米。文化程序：大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。外語(yǔ)水平：中級(jí)英語(yǔ)水平，能與客人交談一般業(yè)務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)追收客戶應(yīng)付的一切費(fèi)用。向配合催款相關(guān)部門提供欠費(fèi)資料。及時(shí)匯報(bào)催款中產(chǎn)生的問題, 積極尋求解決辦法。負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。監(jiān)督

17、記帳員、電腦操作員工作, 保證對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的正確性。定期向客戶發(fā)出催款信、催款電話、傳真，并做詳細(xì)記錄。審核客戶的水、電、燃?xì)庾x數(shù)及客戶維修、清潔工作單。負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款掛帳工作。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作重點(diǎn)明確, 安排合理。耐心解答客戶疑問, 解釋物業(yè)管理的工作程序及方法, 讓客戶了解并能理解公司的工作。責(zé)任心強(qiáng), 服務(wù)意識(shí)強(qiáng), 文明服務(wù), 禮貌待客。對(duì)催款工作提出明確的指導(dǎo)性意見, 能發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 并提出解決辦法。按照催款程序進(jìn)行催款, 催款信件要掛號(hào), 催款記錄要詳細(xì)完整。具備協(xié)作精神, 搞好催款工作。對(duì)于催款中客戶提出的意見, 要及時(shí)上報(bào)。協(xié)助完善催款制度。電腦核算員【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí)： 主管【技能要求】基本素質(zhì)：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會(huì)計(jì)核算方法及電腦的運(yùn)用。自然條件：25歲以上，男女均可。身高，男1.701.80米，女，1.601.70米。文化程序：大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。外語(yǔ)水平：初級(jí)英語(yǔ)水平。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以