1、崗 位： 投資主管工作內(nèi)容：分析經(jīng)濟(jì)形勢，對(duì)對(duì)公司的投資資項(xiàng)目進(jìn)行市市場調(diào)研、數(shù)數(shù)據(jù)收集和可可行性分析； 設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目目,并對(duì)其進(jìn)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測測、風(fēng)險(xiǎn)分析析； 為投資項(xiàng)目準(zhǔn)準(zhǔn)備推介性文文件，編制投投資調(diào)研報(bào)告告、可行性研研究報(bào)告及框框架協(xié)議相關(guān)關(guān)內(nèi)容，并擬擬訂項(xiàng)目實(shí)施施計(jì)劃和行動(dòng)動(dòng)方案，供公公司領(lǐng)導(dǎo)和潛潛在客戶參考考； 參與投資項(xiàng)目目談判，建立立并保持與合合作伙伴、主主管部門和潛潛在客戶的良良好的業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)系； 參與投資項(xiàng)目目的直接或間間接管理，監(jiān)監(jiān)控和分析投投資項(xiàng)目的經(jīng)經(jīng)營管理，并并及時(shí)提出業(yè)業(yè)務(wù)拓展和管管理改進(jìn)的建建議；完成上級(jí)安排的的其他工作。考核指標(biāo)： 崗位： 被考考核人： 考核核日期：

2、 年 月至 月評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 100090 優(yōu)優(yōu)秀； 89980 良良； 7970 中中 6960合格； 600 差定性指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容滿分評(píng)分值小計(jì)工作態(tài)度有追求完美不斷斷改善現(xiàn)狀的的工作態(tài)度，具具有高昂的意意愿與熱情。20在對(duì)外的業(yè)務(wù)交交往中，永遠(yuǎn)遠(yuǎn)把公司的利利益放在第一一位。25警惕泄露公司秘秘密，從不攜攜帶技術(shù)秘密密（非工作需需要）離開公公司。15樂于接受任務(wù)，積積極提合理化化建議，主動(dòng)動(dòng)改進(jìn)工作，向向困難挑戰(zhàn)。10能夠客觀、公正正地評(píng)價(jià)下級(jí)級(jí)，獎(jiǎng)罰分明明。20計(jì)劃能力能結(jié)合公司的工工作計(jì)劃和發(fā)發(fā)展目標(biāo)，制制定明確的工工作目標(biāo)，制制定切實(shí)可行行的工作計(jì)劃劃、預(yù)算、行行動(dòng)方案、日日程安排表等等。

3、50合理安排自己和和下屬工作，人人員沒有閑置置，工作能有有序地開展。50組織能力善于給下屬訂立立明確合理的的工作目標(biāo)和和標(biāo)準(zhǔn)。30能合理安排工作作，合理使用用人才，使全全體員工都愿愿意協(xié)同工作作。40善于引導(dǎo)下級(jí)積積極主動(dòng)地工工作，并引導(dǎo)導(dǎo)其完成工作作任務(wù)。30培養(yǎng)下屬能力能夠仔細(xì)、耐心心地聆聽部屬屬的意見，并并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有潛質(zhì)的下下屬。20能悉心指導(dǎo)員工工工作，幫助助提高工作能能力，而且下下屬進(jìn)步較快快。30能夠調(diào)動(dòng)員工不不斷提高工作作能力的積極極性。30能給員工各種學(xué)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)機(jī)會(huì)，提供各各種培訓(xùn)和技技能開發(fā)的機(jī)機(jī)會(huì)。20溝通協(xié)調(diào)能力具有出色的談話話技巧和書面面表達(dá)能力，容容易說服別人

4、人接受其看法法。20能很好的傾聽別別人的傾述，并并能關(guān)心體諒諒他人、感知知?jiǎng)e人的想法法。20能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)級(jí)指示，及時(shí)時(shí)了解下情，并并能相互溝通通解決矛盾。30能夠與各部門很很好地溝通，建建立相互信任任與良好的協(xié)協(xié)作關(guān)系。30改善創(chuàng)新能力善于發(fā)現(xiàn)工作中中的薄弱環(huán)節(jié)節(jié)，把握問題題所在，并不不斷改進(jìn)。20善于解決困難，并并能提出切實(shí)實(shí)可行的解決決方案，開創(chuàng)創(chuàng)工作新局面面。30能把握工作方向向，積極制定定改進(jìn)措施和和提出合理化化建議。30工作中能不斷提提出新想法、新新措施和好建建議，善于學(xué)學(xué)習(xí)，銳意求求新。20發(fā)現(xiàn)問題解決問問題能力善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)運(yùn)行中不易被被發(fā)現(xiàn)、容易易被忽略或深深層次隱性問問題，辨明問問題的內(nèi)在關(guān)關(guān)系，并能防防微杜漸，及及時(shí)有效地解解決問題。40對(duì)于突發(fā)業(yè)務(wù)事事件能快速拿拿出解決方案案，并從容安安排。30能迅速理解并把把握復(fù)雜的事事物，發(fā)現(xiàn)明明確關(guān)鍵問題題、找到解決決辦法。30專業(yè)知識(shí)和技能能具有勝任本職工工作的專業(yè)知知識(shí)和工作技技能。20具有勝任本職工工作經(jīng)驗(yàn)。30熟悉本崗位工作作流程。30熟悉崗位所需要要的有關(guān)國家家政策法規(guī)和和公司的工作作要求。20團(tuán)隊(duì)協(xié)作善于與他人合作作共事，相互互支持，充分分發(fā)揮各自的的優(yōu)勢，保持持良好的團(tuán)