1、太原卓潤投資新員工入職培訓公司名稱：太原卓潤投資咨詢有限公司地址：南內環(huán)街100號恒地大廈2103室（陽光數碼東側）聯系電話： 7673517公司簡介太原卓潤投資咨詢有限公司是山西省工商局登記注冊的正規(guī)企業(yè)咨詢公司，現與香港匯豐銀行，太原光大銀行及香港美升國際金融理財集團，Annemarkets系統(tǒng)合作，主要從事國際金融理財的信息咨詢管理業(yè)務，是一家志為金融領域提供咨詢管理服務，操作策略的綜合性服務公司。隨著金融業(yè)的全面放開以及理財觀念的深入人心，股票熱，基金熱，外匯熱已經熱遍全太原市，但大量的新股民，基民及匯民對相關的理財知識一無所知，在這樣的背景下公司就應運而生了。公司主要從事國際貨幣理財

2、以及股票基金等咨詢服務。協助客戶辦理開戶手續(xù)，并為客戶提供即使情報價，行情分析，新聞評論等服務。 服務對象： 不知道是否應當將外匯換成人民幣的人，欲使手中的外匯保值，增值者； 希望了解更多人民幣理財，外幣理財渠道的人；服務內容： 幫助客戶制定合理的人民幣，外幣理財方案； 為客戶選擇合適的外匯理財渠道和產品；公司特色服務： 在線新聞：提供世界各大媒體的即時相關新聞 專家提示：公司聘請經驗豐富的專家提供及時的獨特見解。 財經日歷：列示每天最新的各國公布的重要經濟數據 技術分析：提供本公司每天操作策略（入市點，目標價，止損點等） 外匯交易員成職場流行新動向將成未來金領行業(yè)2006年，被稱為外匯元年。

3、隨著我國對外開放水平的不斷提高，國際收支持續(xù)多年保持雙順差，外匯儲備大幅增長，截至20012年12月31日，我國外匯儲備已達到3.31萬億美元，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額已突破40萬億元。但是，目前境內機構和居民個人投資渠道相對狹窄，難以利用國際金融市場優(yōu)化資產配置、分散投資風險、提高資金收益。銀行、保險、證券、基金等金融機構和中高收入者對精通外匯交易理論知識和實戰(zhàn)經驗的外匯交易高級人才的需求已經到了如饑似渴的程度。2007到2012年年， 像國際注冊會計師、國際精算師一樣，專業(yè)外匯交易員將進入人們的日常生活中，未來2年，外匯分析師將成為國內最有吸引力的金領職業(yè)，一個好的外匯交易員年薪將達到千萬元。

4、隨著人民幣匯率改革外匯交易員身價猛漲 人民幣匯率波動帶來外匯市場遠期交易，原先不太被看重的外匯交易員現在變成了各大銀行爭搶的“香餑餑“,在各大媒體上刊登”廣納英才”的中國外匯交易中心負責人告訴記者，外匯交易員不僅“身價”猛漲，每年年底還出現頻頻跳槽，讓很多還沒有為自己培養(yǎng)足操盤手的銀行措手不及，不惜重金招聘。 交易員薪金由三部分組成 剛在兩家外資銀行間成功跳槽的外匯交易員王先生現在是上海外資銀行交易員議論的焦點。王先生坦承原因有二：一是跳槽后自己薪水漲了40%；二是跳槽后原來那家老板不得不親自操盤，擔任日常外匯交易的操盤手。有經驗、有水平的人跳一次槽，薪水一般都要提高15%到30% .2005

5、年7月21日，央行宣布人民幣匯率制度改革。當外匯市場逐漸變成真正的市場的時候，外匯交易員的重要性和水平就水落石出了。交易員每月薪金由基本工資、交易傭金和交易贏利分成三部分構成人才稀缺身價猛漲 外匯交易員身價猛漲，大背景是人民幣匯率開始改革，但關鍵原因還是這個行業(yè)本身從業(yè)人員就少。據介紹，在國內銀行，目前前臺交易員往往也只有兩三個，而同一銀行的資金部本幣交易員動輒就有十來個。全國外匯交易員加在一起也沒有多少人，很多同行都因此互相認識。 外匯交易員招聘升溫“最近一段時間，很多金融機構都需要外匯交易員，他們想盡一切辦法在最短時間里找到合適的人?！北M管記者百般要求采訪，可金融人才網的賈小姐只在電話里透

6、露了這點信息。外匯人才網（ ）的馬俊則相對坦白一些，“確實有很多客戶委托我們在上海地區(qū)尋找資深外匯交易員，要求必須有相關經驗3年以上，薪水可以面議。”專業(yè)金融獵頭也發(fā)出了相似的聲音，David是一位在上海專門從事外資金融機構的獵頭，“匯改以后，外匯交易員迅速成為大家爭奪的人才?！?公開招聘仍不廣泛 “盡管外匯交易員如此熱門，但門檻較高，進入不是那么容易。一般來說，通過銀行招聘進入交易員行列是最主要的渠道。中資銀行一般喜歡招聘高校應屆畢業(yè)生。第二個渠道是社會招聘，個別銀行會在網頁上公布招聘信息，比如中銀香港最近就在自己的網站招聘“高級交易員”。這種方式多半需要人推薦，交易員圈子很小，如果有人推薦

7、，說服力更強。第三個渠道是外資銀行喜歡的方式，就是獵頭。一般在這行干了幾年以后，一年接到2個以上的獵頭電話是正常的。第四個渠道是內部轉崗。在已經是銀行員工的情況下，從分行到總行，從總行其他部門到交易部。不過這種情況就更加少了。一位最近剛剛跳槽到德累斯頓銀行的交易員向記者介紹了上面的情況。 馬俊卻向記者表示，由于需求越來越大，很多機構都傾向于通過一些公開渠道招聘外匯交易員?！拔冶旧硎窃诮K從事外匯交易的，在此過程中了解到很多機構都迫切需要外匯交易員，因此我才建立起這個網站，希望吸引到這方面的人才?！瘪R俊拿出“上海易匯商務咨詢有限公司總經理”的名片對記者說，“我們還特意在上海成立公司，希望能為我們

8、那邊的機構在上海這個金融之都淘到想要的人才?！?現在是最好的入行時機 成為一個外匯交易員固然不易，做一個合格的外匯交易員也非常難。張經理直言：“交易員這個職業(yè)并不好干?！彼榻B，一個合格的交易員在每次進行買賣操作之前，就已經考慮好了這一次可以接受的損失，一旦接近設定值，就會想辦法止損，其前提是這次損失不會影響他的下一次操作。一旦到了某個止損點，不同的人可能會產生不同的想法：有人看漲，有人看跌，這就要求交易員心態(tài)要好?！昂玫男膽B(tài)就是關鍵時刻一定要果斷，該出手時就出手。”當然，根據承擔工作的責任不同，銀行一般會把交易員分成不同的級別，每個級別可以操作的資金與幣種都是有限制的。根據經驗和業(yè)績，交易員

9、可以晉升到更高的級別。銀行中最高級別的交易員一般叫首席交易員，首席交易員一般負責好幾種主要外匯的買賣，交易金額不受限制，而且要管理整個交易員隊伍。 馬俊認為，由于現在市場需求很大，很多機構往往降格以求，對操作金額、幣種這些細節(jié)不加追究，只看重交易員以往能夠為資金帶來多大的增值。另外，各類投資公司蜂起，他們會使用大量資金在不同的平臺上交易，因此會招聘一些基于網絡平臺的基礎交易員?！耙虼?，從某種角度講，現在是入行的最佳時機，那些有金融、經濟知識背景，熟悉相關金融市場及金融衍生工具，具備綜合分析處理信息能力的人完全可以借助行業(yè)的春風，成為優(yōu)秀的外匯交易員。” 交易員可分五大職級 根據承擔工作的責任不同，交易員可分為首席交易員、高級交易員、交易員、初級交易員和實習交易員。首席交易員一般負責好幾種主要外匯的買賣，交易金額不受限制。高級交易員負責較重要的外匯交易，在交易金額上也很少限制。交易員、初級交易員和實習交易員則負責一種貨幣的交易，而且根據經驗規(guī)定交易限額，超限額時要請示高級交易員或首席交易員