1、第 勞務合同范文錦集六篇勞務合同 篇1 根據中華人民共和國中外合資經營企業法和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 第一條 合同期限1.本合同有效期限，自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，為期 。其中_ 年 _月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，為試用期。2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。第二條 工作崗位1.甲方安排乙方從事 _工作。2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。3.乙方必須按照甲方確定的

2、崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。第三條 工作條件和勞動保護1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。第四條 工作時間1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定

3、補貼外)。第五條 勞動報酬1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 _元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。2.甲方發薪日期為每月2日。3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。第六條 社會保險和福利待遇1.甲方根據外商投資企業勞動管理規定為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保證規定執行。2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。 工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞

4、動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。第七條 勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。3

5、.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。甲方代表（簽章）：乙方（簽字）：勞務合同 篇2 甲方：_ 乙方：_經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：一、甲方權力與職責1、甲方把_廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為_年，即從_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為三個月，即從_年_月_日起至_年_月_日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。2、甲方應該按經營需要確保廚房原材料的供應。3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣_元，每月日日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲

6、乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。5、甲方給予乙方每月_天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。二、乙方權力與職責1、乙方須保證至少_人到甲方廚房工作（其中炒鍋_人、砧板_人、涼菜_人、面點_人、打荷_人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人

7、力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）4、乙方應該結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。6、乙方應該做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人

8、食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。10、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。甲方法

9、人代表簽章：_乙方簽名：_（蓋章）_簽約日期：_年_月_日勞務合同 篇3 甲方（單位）名稱： 法定代表人：單位地址：郵政編碼：聯系電話：組織機構代碼：乙方（勞務者）姓名：性別：身份證號碼：聯系電話：家庭住址：郵政編碼：甲乙雙方經友好協商，根據中華人民共和國民法總則、中華人民共和國合同法和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞務合同期限本合同期限為固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，合同終止。如甲方經營正常，雙方都能認真履行勞務合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞務合同續訂手續。二、工作內容與工作地點1、乙方同意按甲方工作需要，安排

10、在_崗位工作。工作地點：_。2、甲方因經營變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務。三、工作時間和休息休假1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質不同，公休日未能安排休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休（本人同意加班的除外）。2、根據國家規定執行相應的工作制8小時工作制（不包括膳食時間）。四、勞務報酬1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月_日支付給乙方上月工資報酬。2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。五、用工約定1、簽訂勞務合同協議后，發現乙方不符合錄用條件的，

11、甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系（員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。）2、勞務協議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方。3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職（辭職、辭退、除名等），甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者（辭職、辭退、除名等），甲方按一定的工作服折舊扣除費用。六、勞務紀律乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章管理制度，認真履行崗位職責。七、勞務合同的變更、解除和終止1、經甲乙雙方協商一致，勞務合同可以變更或解除。

12、2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務合同：（1）未按照勞務合同的約定提供勞務保護或者勞務條件的。（2）未及時足額支付勞務報酬的。（3）以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。八、雙方協商約定的其他事項應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同后，乙方不得到與甲方經營同類行業、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類行業。競業限制的范圍為洗浴行業，期限為離職1年內；地域為_地區。九、勞務爭議處理和違反勞務合同的法律責任勞務合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞務

13、爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。十、合同份數本合同一式_份，各份都具有同等的法律效力甲方（單位）蓋章：法人代表簽字：_年_月_日乙方（勞務者）簽字：法人代表簽字：_年_月_日勞務合同 篇4 甲方： 乙方：第一條：工程概況1.工程名稱：連霍高速商丘至蘭考段三標段。2.工程內容：排水、防護。3.乙方勞務承包范圍：路基邊溝、甲方負責邊溝開挖，乙方負責邊溝開挖后的整修、鋪砌、現澆等其他機械（如：三輪車、鏟車）屬于乙方施工范圍。甲方提供：攪拌機、溜槽、殼板、推車等工具。第二條：結算程序、工程項目單價表1.每立方單價： 元。每300m3結算

14、一次，第一次撥款70%，30%的工程款做為質保金。工程完工后15天內付清。2.小型預制構件由乙方運輸，如小型構件的損壞及被盜由乙方負責，甲方將按預制的價格扣除乙方的金額。第三條：工程質量1. 乙方必須對本工程和甲方負責，嚴格按照技術規范要求及甲方管理人員的要求施工。服從甲方有關管理人員及駐地監理工程師的監督、指導。2. 因不可抗拒的自然因素造成停工，與甲方無關。因材料（沙子、石子、水泥）缺乏造成停工，甲方負責支出工人工資。第四條：安全生產、文明施工1. 乙方應遵守國家安全生產法律、法規及規章制度。2. 乙方必須對其施工人員及設備及財產的安全負一切責任。在材料的采購運輸過程中發生的一切人身傷殘、

15、死亡、財產損失、損害及意外傷害等均有乙方承擔一切責任，與甲方無任何關系。第五條：爭議的解決方法1. 因履行本協議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在誠實守信的基礎上進行協商解決。2. 如協商不成甲乙雙方可向所在地人民法院進行訴訟。第六條：其他事宜1. 合同內容若有更正，必須由甲乙雙方簽訂補充協議，并由雙方代表人或委托代理人簽字。2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具法律效力。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）： 年 月日 年 月 日勞務合同 篇5 甲方： 乙方：根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同期限：本合同勞動期限

16、 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿時，雙方希望繼續維持勞動關系時，可續簽合同。)第二條 工作內容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼 職業務員 工作。2、 甲方應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。第三條 勞動保護和勞動條件：1、乙方負責對。2、乙方承擔甲方_用。第四條 勞動報酬：乙方每月業務純利潤的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資。_第五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續。1. 甲乙雙方協調一致的;2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。第六條 當事人約定的其他內容1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業務啟動資金，在本

17、合同解除和甲方歸還乙方全部業務物料的基礎下，乙方將返還甲方現金100元_。2、 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：(1)、在試用期間_的;(2)、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;(3)、嚴重失_.成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責任的;(5)、對外泄_料的;(6)、對外泄露乙方任何企業數據的;(7)、利用乙方.犯罪的事情的;第七條 雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續訂合同。第八條 違約責任甲乙雙方必須_.，給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況而定。第九條 勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，6

18、0日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條 本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規定相駁的，按有關規定執行。第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：家庭住址：身份證號：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞務合同 篇6 甲方（用人單位）乙方（職工） 名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）身份證號碼：戶籍地址：經濟類型：通訊地址：通訊地址：聯系人：聯系電話：甲乙雙方根據中華人民共和國勞務合同法（以下簡稱勞務合同法）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期

19、限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。（二）試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）試用期從年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方的工作內容：。（二）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業技術類/（）工人類。（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。（四）乙方工作地點：。（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假

20、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的.綜合計算工時工作制。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：元/月；（二）乙方試用期工資為元/月。（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月

21、日（或第周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按職業病防治法的規定，保護乙方的健康及其相關權益。（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保

22、護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞務合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞務合同的變更、解除、終止（一）符合勞務合同法規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞務合同，雙方應當簽訂變更勞務合同協議書。（三）勞務合同法規定的終止條件出現，終止本勞務合同。八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日