1、 竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除借用人員協議篇一：員工借用協議（范本）員工借用協議甲方（借用方）：乙方（借出方）：甲方因工作需要，須借用乙方的工程技術人員兩名（下稱借用員工），雙方就此借用事項達成如下協議：一、借用期限甲方借用乙方員工的期限從年_月_日起，至年_月_日，共計月。二、借用人員1、甲方共需借用乙方技術人員兩名；2、三、借用費用1、甲方應當承擔借用員工在借用期間發生的，包括應當支付給借用員工的工資報酬、社會保險、津貼補助，以及借用員工在借用期間發生的食宿費、交通費等全部費用，上述費用由甲方以借用費的形式按月直接支付給乙方。2、借用期內，甲方應向乙方支付的借用費總額為人民幣萬元。3、甲

2、方應于本協議簽訂當日內，向乙方支付所借用員工的第一個月的借用費人民幣元，以后甲方應于每月日前，向乙方支付借用員工的該月借用費用。四、甲方的權利和義務1、借用期間，甲方負責安排借用員工的工作崗位和任務，提供勞保用品及配置生產（工作）必須的勞動工具，保障借用員工安全、健康的生產、工作。2、借用期間，甲方可要求借用員工遵守甲方各項規章制度，服從管理和教育，并負責對借用員工進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。3、甲方無權直接將借用員工退回乙方，如甲方要求退回的，應提前60日通知乙方，并取得乙方書面同意。4、甲方應按約向乙方支付借用費用，并保證借用員工的合法權益。五、乙

3、方的權利和義務1、借用期間，乙方負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向乙方支付借用費用。2、借用期間，乙方可根據工作需要，有權決定將借用員工撤回，但應提前60日通知甲方。六、違約責任1、甲方逾期向乙方支付借用費用，每逾期一日，向乙方支付本協議約定借用費用總額%的違約金，逾期超過日，乙方有權解除本協議，撤回借用員工，并有權要求甲方支付本協議約定借用費用總額%的違約金。2、甲方違反協議約定或相關法律法規等規定使用借用員工的，甲方應當在乙方規定時間內更正，并賠償由此給借用員工和乙方造成的全部損失，甲方逾期拒不更正或更正仍不符合約定的，每逾期一日，向乙方支付本協議約定借用費用總額%的違約金，逾期

4、超過日，乙方有權解除本協議，撤回借用員工，并有權要求乙方支付本協議約定借用費用總額%的違約金。3、除本協議另有約定外，甲方其他違約行為導致乙方行使協議解除權的，乙方有權撤回借用員工，并有權要求甲方支付本協議約定借用費用總額%的違約金，若由此給乙方造成損失，甲方還應當予以據實賠償。4、除本協議確定情形，及按法律規定一方可行使協議解除權外，任何一方無故解除本協議，則違約方應向守約方支付本協議約定借用費用總額%的違約金。七、爭議解決雙方對本協議的爭議應本著友好協商的原則進行協商解決，若協商不成功則通過乙方所在地人民法院訴訟解決。八、通知任何一方發生任何可能影響本協議按約定正常履行的情況時，均應及時通

5、知對方。一方發給另一方的通知或信件必須是書面的，按本協議所示地址發送，上述通知或信件必須由專人傳遞或通過郵寄傳遞。任何一方均保證本協議所示地址在本協議履行完畢之前真實有效，保證對方按該地址郵寄的郵件均會得到本方簽收，若出現本方拒收、任何他方代收或郵件被退回等情形，均視為對方的郵件本方已簽收。任何一方更改地址，均應提前七日以書面形式通知對方。九、協議生效本協議自雙方簽署之日起生效。十、協議份數本協議書一式貳份，甲乙丙三方各執壹份，均具有同等法律效力。、甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：聯系地址：聯系地址：聯系電話：聯系電話：郵政編碼：郵政編碼：篇二：員工借用雙方協議（律師提供）員工借用協議甲方

6、（借工方）：乙方（用工方）：根據中華人民共和國勞動法的有關規定，雙本著平等自愿、協商一致的原則，現就乙方向甲方借用員工的具體事宜，達成本協議，以資共同遵守。第一條借用員工及期限.員工借用期限年，自年月日起至年月日止。.乙方須填寫借用人員基本情況表，內容包括借用人員名單、身份證號碼、借用期限、借用人員勞務費、試用期等。甲乙雙方以借用人員基本情況表作為辦理員工借用的依據。第二條用工關系在甲方派遣員工到乙方工作期間，甲方應與借用員工建立勞動關系，員工人事檔案及勞動關系均保留在甲方。第三條費用支付.雙方約定，借用員工在乙方工作期間的工資由方向借用員工支付，支付標準由方確定，但不得低于相關法律法規最低標

7、準。.關于借用員工發生的勞務費用支付方式及支付標準，甲乙雙方約定按下列第條方式：（1）乙方于每月日前向甲方支付借用員工的勞務服務費用元/月。（2）乙方一次性向甲方支付勞務費元。（3）3.借用員工因工作需要發生的相關費用，由乙方按其標準予以支付，甲方不予承擔。第四條社會保險及工傷1.借用員工的社會保險及相關福利等費用由方負責；辦理社會保險和住房公積金的繳費基數由方確定，其中社會保險繳納不低于重慶市社保部門規定的最低繳費基數。方應保證員工借用員工享有工傷保險條例及相關法規規定的權益，借用員工發生工傷事故的，由方并承擔規定由用人單位支付的費用，方不承擔因乙方用工而造成的借用員工負傷或者死亡的任何責任。2.借用員工因患病或非因公負傷需要停工治療的，方應按照國家及重慶市規定保證借用員工享有法定醫療期待遇；借用員工因病或非因工死亡的，方應執行重慶市企業職工因病死亡待遇暫行規定及相關規定并給付相關費用。第五條權利義務.乙方應維護借用員工的合法